Nárok otecka na voľno od zamestnávateľa po narodení dieťaťa
Ahojte, neviete koľko má otecko nárok na voľno od zamestnávateľa po narodení dieťaťa??Tie dva týždne čo sľubovali sú platné až od októbra 🙈. Má nárok na očr s manželkou ale čo v prípade ak nie sú manželia.. môže si zobrať očr na dieťa po prepustení z nemocnice??
Stručné zhrnutie
- V čase diskusie v slovenskom práve neexistoval zákonný nárok na nové „oteckovské“ voľno po pôrode; Európsky parlament 04/2019 schválil smernicu so stanoviskom zaviesť minimálne 10 pracovných dní otcovskej dovolenky a členské štáty majú 3 roky na transpozíciu.
- Ošetrovné (OČR) pre otca na zdravé novorodeniе je v diskusii popisované ako podmienené: lekár môže vystaviť OČR len ak matka nie je schopná sa o dieťa starať (napr. hospitalizácia alebo choroba) a niektorí diskutéri tvrdia, že OČR sa pri materskej neprizná.
- Mnohé firmy poskytujú v kolektívnych zmluvách alebo ako benefit platené dni a jednorazové príspevky pri narodení dieťaťa (v diskusii spomenuté sumy okolo 200 € alebo platené dni), pričom takéto práva závisia od zamestnávateľa, nie od súčasného zákona.
Najčastejšie otázky
Q: Má otec v SR automaticky nárok na voľno po narodení dieťaťa?
A: Nie; v diskusii bolo opakovane potvrdené, že žiadne špecifické „oteckovské“ voľno nie je momentálne zakotvené v slovenskom zákone, až na plánovanú transpozíciu európskej smernice.
Q: Čo presne schválil Európsky parlament 04/2019 týkajúce sa otcovskej dovolenky?
A: Európsky parlament schválil smernicu, ktorá požaduje minimálne 10 pracovných dní otcovskej dovolenky platených najmenej na úrovni nemocenského dávkovania, 2 mesiace neprenosnej platenej rodičovskej dovolenky a právo na 5 dní opatrovateľskej dovolenky ročne; členské štáty majú 3 roky na zavedenie.
Q: Kedy má nová otcovská dovolenka platiť v SR?
A: V diskusii sa uvádzalo, že 14-dňová otcovská dovolenka mala byť platná „od októbra“ (užívatelia uvádzali október 2022), avšak presné dátumy transpozície do slovenského práva v diskusii zostali neoverené.
Q: Môže otec dostať OČR na dieťa, ak rodičia nie sú manželia?
A: V diskusii sa uvádza, že OČR môže dostať zákonne príbuzný v priamom rade alebo otec, ak je právne uznaný za otca, ale niektorí diskutéri spochybňovali univerzálnosť tohto pravidla; konkrétne postupy má určiť lekár a sociálna legislatíva.
Q: Môže lekár vystaviť OČR na zdravé dieťa, ak je matka hospitalizovaná alebo má zlomenú ruku?
A: Diskusia obsahovala oba názory: niektoré príspevky tvrdili, že lekár môže vystaviť OČR na zdravé dieťa, ak sa matka nemôže o dieťa starať (hospitalizácia), iné príspevky tvrdili, že lekár pri zlomenine ruky OČR nevystaví; otázka bola predmetom sporu.
Q: Kde nájdem nárok na platené voľno pri narodení dieťaťa, ak ho poskytuje zamestnávateľ?
A: Ak zamestnávateľ poskytuje platené dni alebo príspevok pri narodení, tieto podmienky bývajú uvedené v kolektívnej zmluve alebo v interných benefitoch firmy; v diskusii bol spomenutý príklad príspevku cca 200 € v niektorých firmách.
Závery z diskusie
Zhoda
- V diskusii panoval súhlas, že aktuálne (v čase diskusie) neexistuje v SR všeobecný zákonný nárok na samostatné „oteckovské“ voľno; prípadné voľno alebo príspevok poskytujú zamestnávatelia v kolektívnych zmluvách.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že lekár OČR na zdravé dieťa vystaví, ak matka nemôže zo zdravotných dôvodov zvládať starostlivosť; iní tvrdili, že lekár takýto OČR na zlomenú ruku matky nevystaví — názory sú protichodné.
- Niektorí tvrdili, že právo na 10 pracovných dní otcovskej dovolenky už platí v SR, iní upozorňovali, že európska smernica sa musí ešte transponovať a má trojročnú lehotu, čiže uplatnenie v SR nebolo bez ďalšej legislatívy isté.
Otvorené otázky
- Kedy presne bude európska smernica o otcovskej dovolenke transponovaná do slovenského právneho poriadku a od ktorého dátumu bude účinná v SR?
- Aké sú presné paragrafy a znenie slovenského zákona alebo nariadenia, ktoré by garantovali 10 pracovných dní otcovskej dovolenky a za akých podmienok?
Spomenuté značky a firmy
Európsky parlament, Rodinka.sk, Sajfa, Sociálna poisťovňa, Nikon
Spomenuté produkty a metódy
OČR, materské (MD), otcovská dovolenka, neprenositeľná rodičovská dovolenka, dovolenka, kolektívna zmluva, pracovný benefit, príspevok pri narodení (uvádzaná suma ~200 €), nemocenské dávky
Miesta a osoby
Slovensko, EÚ, Kristína Kováčiková, Sajfa
My sme neboli manželia a manzel bol doma celých 10 dní čo bolo vtedy asi maximum
@zuzanockamt v takýchto prípadoch môže ošetrujúci lekár matky dieťaťa vystaviť očr na zdravé dieťa,o ktoré sa matka nemôže starať
Otcovia budú po narodení bábätka doma aspoň 10 dní
Kristína Kováčiková 15.04.2019 0
Poslanci európskeho parlamentu začiatkom apríla 2019 schválili smernicu, ktorá zavádza opatrenia na zosúladenie pracovného a rodinného života – okrem iného minimálnu dĺžku otcovskej a neprenosnej rodičovskej dovolenky v celej EÚ.
Nová právna úprava by mala umožniť otcom intenzívnejšie sa zapojiť do rodinného života a matkám skorší návrat do práce. Smernica by tiež mala prispieť k zrovnoprávneniu žien na pracovisku.
Právo na minimálne desať pracovných dní otcovskej dovolenky v období po narodení dieťaťa, ktorá by mala byť platená minimálne na úrovni nemocenskej dávky, pre otcov alebo - pokiaľ to vnútroštátna legislatíva danej krajiny umožňuje - rovnocenných druhých rodičov.
Právo na dva mesiace neprenosnej platenej rodičovskej dovolenky, ktoré by malo rodinám vytvoriť vhodné podmienky na vyváženejšie rozdelenie starostlivosti o dieťa.
Právo na päť dní opatrovateľskej dovolenky ročne pre zamestnancov poskytujúcich osobnú opateru rodinnému príslušníkovi alebo osobe žijúcej v spoločnej domácnosti, ktorá ju potrebuje z vážneho zdravotného alebo s vekom súvisiaceho dôvodu.
@radkasswe napíš mi prosím ťa presne z akého zákona to je a paragraf,lebo SP takúto dávku nevypláca a čo sa týka otcovskej dovolenky v trvaní 14 dní, tá by mala byť platná od októbra 2022.
Toto čo si ty skopirovala nevyzerá ako znenie zákona,skôr nejaký návrh, ktorý nemusel byť schválený. Naozaj neviem o tom,že by akákoľvek inštitúcia či zamestnávateľ poskytoval aktuálne takúto dávku
@lilinka88 Dr nevypíše OČR na manžela/manželku so zlomenou rukou. Na zdravé dieťa áno.
Mali sme to my , mal to aj Sajfa ak veríte viac jemu ... Nech zavolá ráno šéfovi lebo sme v eú a ich zákon platí aj pre nas...
Muz bral po porofoch dovcu. Teda ale nenapadlo mi, ze mohol pytat ocr 😂 sakra. A to som lezala, luftovala dokatovany podvozok a on robil vsetko.
A posledná vec keď vám zomrie manžel ,máte svadbu alebo to narodenie dieťaťa tak ste v práci pri životných jubileach??
@lucia0211 ak nie su manzelia, narok na manzelku ocr nema. Ak ma nejake volno od zamestnávateľa teraz tak jedine ak to maju v kolektívnej zmluve alebo klasika dovolenku. Ci si moze vziat na dieta ocr, ak ty si s nim na MD neviem