Diskriminácia potencionálneho zamestnávateľa kvôli deťom
Ahojte! Stretli ste sa s tym? Hladam pracu a uz na viacerych pohovoroch mi dali najavo, ze nehodlaju akceptovat OCR, pripadne skorsi odchod z prace! Je mi z toho nanic! Deti su pre mna top, ale pracu clovek tiez potrebuje
Stručné zhrnutie
- Zamestnávatelia na Slovensku často preferujú uchádzačky bez záväzkov kvôli obavám z častých OČR a skorších odchodov z práce, čo reálne znižuje šance matiek pri prijímaní.
- Praktické riešenia v diskusii zahŕňajú vyjednávanie pružnej pracovnej doby, skráteného úväzku (príklad: 6 h), možnosť home office a dohodu o dorábaní práce mimo bežnej pracovnej doby.
- Alternatívy pre rodičov sú hľadanie mate‑friendly odvetví (učiteľstvo, účtovníctvo, freelancing), zabezpečenie opatrovateľky alebo dohodnutie striedania s partnerom či starými rodičmi.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo ma zamestnávateľ môže odmietnuť, ak mám malé deti?
A: V diskusii uviedli, že zamestnávatelia sa obávajú častých OČR, skorých odchodov pre vyzdvihnutie zo škôlky a plánovania materskej/ďalších detí; tieto obavy vedú k preferencii kandidátov bez záväzkov.
Q: Ako reagovať na pohovore, ak sa pýtači o pracovnú dobu a možný skorý odchod kvôli škôlke?
A: Odporúčané je nepýtať sa priamo „stíham škôlku“, ale spýtať sa „Aká je bežná pracovná doba u vás?“, predložiť konkrétny plán riešenia starostlivosti (striedanie s partnerom, opatrovateľka, home office) a ponúknuť kompenzáciu chýbajúcich hodín.
Q: Aké formy úväzku sú v praxi priateľskejšie k matkám?
A: V diskusii viacerí uviedli pružnú pracovnú dobu, skrátený úväzok (konkrétny príklad: 6 h), možnosť práce z domu (home office), či čiastočný úväzok alebo práce na živnosť ako reálne možnosti.
Q: Kde hľadať prácu „mamofriendly“?
A: Uvedené oblasti sú učiteľstvo, účtovníctvo, freelance/živnosť, IT alebo menšie firmy s flexibilnou kultúrou; v diskusii boli spomenuté aj firmy, ktoré umožňujú prácu z domu a pružný režim.
Q: Je otázka na deti alebo OČR na pohovore legálna?
A: Niektorí diskutujúci uviedli, že priama otázka na deti a plány rodičovstva môže porušovať Zákonník práce; toto tvrdenie v diskusii zostalo ako neoverené právne konštatovanie a nebolo odborným právnym výkladom.
Q: Ako riešiť situácie, keď je dieťa choré?
A: V diskusii odporúčali striedanie s partnerom, pomoc od starých rodičov, platenú opatrovateľku alebo dočasné riešenia cez home office; viaceré príspevky spomínajú OČR krátkodobo (dni) a kompenzáciu práce v iných časoch.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov konstatuje, že obavy zamestnávateľov z OČR a skorých odchodov reálne znevýhodňujú matky pri prijímaní.
- Praktické riešenia pre uchádzačky sú: pripraviť konkrétny plán starostlivosti, ponúknuť flexibilitu (home office, dorobenie hodín) alebo hľadať skrátený úväzok či prácu v mate‑friendly odvetví.
- Pri nábore pomáha asertívna komunikácia na pohovore a schopnosť „predať“ svoj profesionálny prínos aj s rodinnými záväzkami.
Sporné názory
- Možnosť A (zamestnávatelia): Zamestnávateľ potrebuje stabilitu a nemôže znášať časté absencie, preto má právo preferovať kandidátov bez rodičovských záväzkov.
- Možnosť B (matky/obhajoba rodičov): Dieťa počas choroby potrebuje prítomnosť rodiča a zamestnávatelia by mali uplatňovať pružné riešenia a dôveru, ak zamestnanec dokáže dorobiť prácu.
Otvorené otázky
- Je otázka stavu detí a plánovania rodiny na pohovore v praxi porušením Zákonníka práce a aké sú právne následky v konkrétnych prípadoch?
- Ako systémovo zlepšiť dostupnosť krátkodobej náhradnej starostlivosti (opatrovateľky, náhradné služby) pri akútnych OČR?
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník, Úrad práce, Zbierka zákonov, Zákonník práce
Spomenuté produkty a metódy
OČR, PN, materská dovolenka, rodičovská dovolenka/RD, skrátený úväzok (6 h uvedený ako príklad), pružná pracovná doba, home office, živnosť, brigády, dohody o vykonaní práce, platená opatrovateľka, dorobenie práce mimo pracovnej doby
Miesta a osoby
Slovensko, Bratislava, Poprad
@zibi veru, ja zijem v zahranici a viem potvrdit, ze slovak slovakovi nemoze..zato poliak poliakovi, madar madarovy, cech cechovi, rus rusovi ano..slovaci si i h....zavidia. Najprv som tomu verit nechcela, ale je to tak...tolkokrat som sa snazila tu v zahranici spriatelit sa so slovakmi a nikdy to nevyslo, proste zavida vsetko..ak to neni praca, tak to je chlap ak to neni chlap tak deti ak nie deti, tak farba vlasov, farba oci kaz na zube, pizza,ktoru jete , lebo ste si ju objednali, lyzicka ktorou miesate kavu, cas kedy chodite kakat , lebo vy chodite v cas kedy ta druha osoba by chcela chodit , ale prave sa jej neda.. Je to hamba, ale je to tak.
@mima4 ano je to hrozne, ale uz som sa stym zmierila do isteho bodu, je mi vsak luto, ze to tak je...neviem cim to je, mne sa zda, ze vela slovakov je strasne zatrpknutych a nestatnych a nejak sa z toho nevedia spamatat...urcite su i vynimky, musim povedat, prednedavnom som spoznala jednu slovenku a vychadzam si snou skvele, je to take slniecko, pozitivna, ziari i ked ma svoje problemy ako kazda z nas, chlapa mi neskusa preberat, vizera, ze je stastna so svojim, mame podobne nazory i vo vychove deti..takze mam zatial nadeje , ze tento mozno bude konecne kamaratsky vztah ..jeden z 30tich odskusanych...
@modraslza slovaci su uplne demotivovani a zavistli jedinci....napr.u nas v praci su ti schopni este aj robotu navyse zavidiet😂😂😂 ale to vazne...dostala som na starost skolsku stranku, prplacka a este aj po veceroch ci aj dnes, a kolegyne, ze ta musi byt vsade vopchata...a uz ohovarali....takze chapem tvoj nazor..
@mima4 rodicia si budu platit nehorazne peniaze sukromnym schopnym ucitelom, ti co nebudu mat, budu mat deti za pasom....
@mima4 v skolstve sa ide podla tabuliek.. Vsak vidis,ze ani strajk nic nevyriesil.. Tiez,ked mi povedali nastupny plat,som.len preglgla.. Ale povedala som si,ze niekde zacat musim. Po roku som odisla.. Nastastie som byvala s nasimi a nejak sme to zvladli,robila som este po veceroch babysittingy.. Vacsina ucitelov ma este nieco popri tom..nie kazdy ma po boku vybotne zarabajuceho partnera..
@jajka257 mozno to je to, co spolocnost potrebuje, aby si uvedomila, ze potrebuje kvalitnych ucitelov...a ak chce kvalitnych ucitelov, musi ich zaplatit
@siska53 no aby ucitel musel mat druhy job... tak to je smutne... Kamoska ucila asi rok..dostavala tu v BA smiesne peniaze..cca 450 v cistom..proste ledva prezivala..tak musela sa rozlucit s tymto jobom...sla do medzinarodnej korporacie...a dnes ma 1800 v hrubom
Mozno keby spoplatnili univerzity, ludia by zvazovali aj co studovat a ak by mali mat potom job s platom cloveka z ucnovky..tak by si x krat rozmysleli, ci ist napr. studovat na pedag. fakulty... a mozno toto by sposobilo tlak na mzdy v tejto sfere.
@mima4 a to uz mala celkom slusny plat.. Ja som pred 17rokmi dostala v hrubom 6060 sk.. Si zober,kolko to bolo v cistom..malinko aj na tu dobu a ceny.. Tiez som si hladala inu robotu..
Sice teraz tiez to nemam opat bohvieake,ale zas mam ine priority,no aj tu zvazujem moznosti,aby clovek mal aj lepsiu vyplatu,ale aj dobru pracovnu dobu kvoli detom,len to mam pocit,ze je pomaly nerealne nieco take najst.. A deti su male len raz..o pat rokov nas uz tolko nebudu potrebovat..nebude treba ich odvadzat do skoly,ci po ne chodit.. A ja nechcem,aby stale s nimi travil cas niekto iny. A stari rodicia uz tolko nevladzu,som rada,ze su ochotni po ne chodit 2x do tyzdna,ze aj pocas chorob ci prazdnin..ale uz mi aj mama frfle,ze aby som aj ja zostala s nimi na OCR. No vsak som bola ..s kazdym po 3dni.. Aj viac by som,lenze .zial..som ja sama bola so sebou uz 6x.. (z tych 9razov,co som bola za poslednych 15 mesiacov chora), tak som nechcela tolko vynechavat a teda decka boli statocne chore tiez..:// prosto skolkarske bacily.. A mama obcas musela sama s nimi,lebo aj moj otec bol chorlavejsi..
Nie je to jednoduche..
@siska53 treba zapojit do starostlivosti o deti partnera a nebat sa aj opatrovatelky na odporucanie. Ved opatrovatelka nie je ziadna katastrofa. A vacsinou ak zena ide na horsie pozicie, a aj mimo svojho fachu, tak uz maloktora sa dostane tam kde to mala planovane, ale jasne, je to aj tom, co je pre cloveka prioritou. Ja tvrdim to, ze ak mam travit 8 hodin denne v praci a az uz do 70 tky, tak chcem, aby ma ta praca bavila, naplnala a bola slusne ohodnotena. Proste vzhladom na to, kolko casu jej clovek pocas zivota venuje, mala by ho bavit... a nie frustrovat.
@mima4 ale mna moja praca inak bavi,o to nejde,akurat,ze financne to nie je nic moc.
Drahy mi povedal,ze on zaraba viac,tak si nemoze dovolit tolko chybat..a velakrat ma toho tolko,ze pride aj o 19-20, zvacsa vsak az o 18.. On ma svoju firmu,ale nie taku,ze zarobi neviemake tazke prachy,o 16je doma a ja nemusim chodit do prace a len vyvaram,upratujem a detom sa venujem.. Tam teda nie sme..
@mima4 a mali sme aj opatrovatelku ale to bolo sklamanie,hoci to slo cez agenturu,tak mozno sa zas odvazime,ked to bude maxinevyhnutne..
Ako financie aj potrebujeme riesit,coby nie,ved som klesla zmenou prace o slusnu sumu,zial.. No zas som si povedala ze toto mam blizsie a nie som 5x do tyzdna odkazana na niekoho,aby chodil po deti.
ten plat je stale vyssi nez bol rodicak alebo nic,kedze pripadna podpora je len 6mesiacov..
Vsak my hadam.nieco vymyslime...
Najhorsie obdobie su prazdniny..najma ak mas skolakov.. :/ tabory su drahe..a uz nemamr k dispozicii 2 pary starych rodicov ako to mali nasi..,ze sa vsetci vystriedali.
@mima4 ja nemam pedagogicku fakultu, mam dve tazke fakulty na UK v BA. Nemusim ucit, mozem robit ine veci, ale milujem ucenie a mam malu dcerku, takze aj vyhoda, hlavne prazdniny, no aj ja mam problemy s prazdninami, tento tyzden sme v praci a dieta bezprizorne, takze nastupuju stari rodicia a manzel. A to iste bude na konci augusta.
@siska53 nasa uz ide do 2 triedy....predtym bola tyzden v skolke, teraz musim riesit. Ale vlastne je to v pohode, starkovci su dochodcovia, tak zastresia😃 oni mi stresia aj choroby u malej, takze tak....je pravda, ze 8 tyzdniv je o drzku, len aj ucitelia si musia cerpat dovolenku, my nemozeme cez skolsky rok. Napr.ja ucim matiku, kazdy rok mam deviatakov, o dovolenke mozem cez rok snivat, aj cez prazdniny makame aspon formou testov cez mail a vypocitane nosia hned po prazdninach.....
mam dve skolopovinne deti v lete riesim 9 tyzdnov prazdnin .. starych rodicov nemam k dispozicii ani na den.
Takze platame co sa da denne a normalne tabory striedame sa na dovolenkach s manzelom /tyzden dame spolu co sa prelina/ tiez necerpam dovolenku mimo prazdnin lebo si to nemozem dovolit ..
nadcasy sa u nas robia normalne /nepreplacaju sa navyse a ani neni za ne NV/
kedysi davno som robila v skolstve /to som mala este len jedno dieta / a to bolo super ... okrem dvoch tyzdnov v lete sme mali vsetko vykryte a nemusela som tolko spekulovat nad tym kam dam dieta v lete....
takze ucitelia co maju deti tak toto maju ako nespornu vyhodu svojho povolania rovnako aj to ze tam sa skor toleruju PN, OCR a pod.
@loginexistuje je to vyhoda, ale uz nie je pravda, ze sa toleruju ocr a pn, niekto to musi oducit. U nas zvyknu poslat kolegu s rovnakym predmetom. Ja som tento rok oducila za jednu stale choru 5 mesiacov v jej triede a uz sa mi chcelo plakat....ale ona odisla teraz uz prec, tak hadam nebudem suplovat do sprosta...
@jajka257 hej ja som pisala ze sa skor toleruju ... ty v skole ak suplujes mas za to aspon NV /ak neprelacaju/ preto sa to tolko tam da tahat /5 mesiacov ako napr. pises/ v sukromnej sfere sa to toleruje podstatne menej a to najma kvoli tomu ze tu ti zastupovanie nikto nepreplati ani neda NV a je to o drzku robit svoje aj za ineho lebo to neni tak ze idem cez hodinu co neucim .. ale robim svoje a potom nadcasujem a dorabam za ineho. 😝
@loginexistuje vies, mam NV, ale len za hodiny, kedze som suplivala matiku, tak pripravy , pisomky, opravy pisomiek, pripravu prac.listov, to vsetko slo bezplatne a bez nahrady. A teda to bolo fakt o hubu. Este aj vyhodnotenia v tabulkach. Mozno hudobka alebo vytvarka ci dejepis, ok, tam je to lahke, ale mne sa to nakopilo, a este aj dozory sme za nu suplovali....
@modraslza materská trvá pár týždňov....na rodičovskej som ostávala 2r. niečo.....
znovu viď str. č. 1
@katarinamarkova 3krat?
ja zijem v zahranici a neviem ako to presne funguje na sk
@modraslza vsak ak mas narpj na matersku,tak ju poberas tusim 7-8mesiacov. Nasledne poberas rodicak do 3rokov veku dietata. Ak pocas tej doby pride druhe dieta tak sa ti,ak mas narok na matersku, stopne rodicak a poberas matersku na druhe dieta a nasledne na to druhe dieta do jeho 3rokov rodicak. Su ale pripady,ze narok na matersku nie je,tak poberas len rodicak. Ak by si v priebehu 2eokov mala dve deti,tak poberas stale len 1rodicak. Iba pridavky su na kazde dieta,cca 22 eur..
@mima4 hmmm, ked si to povie kazdy, tak nebude mat naozaj kto ucit. Asi tolko....