Má firma právo na nútenú dovolenku?
Ahojte. Firma nám nariadila nútenú dovolenku a ani priepustku nám nechcú uznať.
Má na to právo?
Viete mi s tým niekto pomôcť? Ďakujem
15.9. je normálny pracovný deň,prečo máte dovolenky na ten dátum?
@anonym_e23e16 Nie je to normálny pracovný deň. Je to štátny sviatok, ale nie je to deň pracovného pokoja, takže nie je to voľný deň.
Lebo keby nemali dovolenku, ale pracovali by, tak z dôvodu štátneho sviatku by zamestnávatelia mali zaplatiť zamestnancom na ten deň okrem štandardnej mzdy aj 100% príplatok za sviatok.
@anonym_e23e16 Nie je to normálny pracovný deň. Je to štátny sviatok, ale nie je to deň pracovného pokoja, takže nie je to voľný deň.
Lebo keby nemali dovolenku, ale pracovali by, tak z dôvodu štátneho sviatku by zamestnávatelia mali zaplatiť zamestnancom na ten deň okrem štandardnej mzdy aj 100% príplatok za sviatok.
@chrobak7 od roku 2025 už 15. september nie je dňom pracovného pokoja, je to bežný pracovný deň, hoci zostáva štátnym sviatkom.Na žiadne príplatky nie je nárok.
Preto nechápem,prečo má niekto nariadenú dovolenku,alebo prekážku v práci.
@chrobak7 od roku 2025 už 15. september nie je dňom pracovného pokoja, je to bežný pracovný deň, hoci zostáva štátnym sviatkom.Na žiadne príplatky nie je nárok.
Preto nechápem,prečo má niekto nariadenú dovolenku,alebo prekážku v práci.
@anonym_e23e16 https://www.pravda.sk/uzitocna/peniaze/clanok/2...
@chrobak7 od roku 2025 už 15. september nie je dňom pracovného pokoja, je to bežný pracovný deň, hoci zostáva štátnym sviatkom.Na žiadne príplatky nie je nárok.
Preto nechápem,prečo má niekto nariadenú dovolenku,alebo prekážku v práci.
@anonym_e23e16 nemáš pravdu.
Je narok na 100% príplatok,nakolko ide o štátny sviatok.
@anonym_e23e16 https://www.pravda.sk/uzitocna/peniaze/clanok/2...
@mandzula tak ako to ma aj ta jedna praca na nahradne volno,mozno to tak bude mat aj ten anonym,no nesleduje dianie okolo toho.
@chrobak7 od roku 2025 už 15. september nie je dňom pracovného pokoja, je to bežný pracovný deň, hoci zostáva štátnym sviatkom.Na žiadne príplatky nie je nárok.
Preto nechápem,prečo má niekto nariadenú dovolenku,alebo prekážku v práci.
@anonym_e23e16 ty si z ktorej jaskyne teraz vyliezla? 15.09. je uplne rovnako ako bol 08.05. statny sviatok, ale nie su to dni prac.pokoja, preto zamestnavatel musi zaplatit 100% priplatok.
@anonym_a8cb80 Ono to skor vyzera, ze si nechce minat dovolenku a chce P-ko. Podla mna ti nemoze branit uplatnit si paragraf. Zrejme by vsak bolo dobre preukazat napr. to, ze termin mas zajednany uz dlhsi cas, aby to nevyznelo ako spekulacia.
@mandzula no myslim, ze moze.. ak je na ten den planovana dovolenka, tak to ze isla k lekarovi s tym nic neurobi. Nemala v ten den pracovat tak ci tak, tak isla k dr.
@mandzula nemusí nič preukazovať. Návšteva lekára má jednoducho prednosť
@anonym_fc9839 ano, ale zamestnavatel nemusi uznat celodennu priepustku. Iba nevyhnutny cas na osetrenie.
@leona45 ak vam dostatocne vopred oznamil, ze v ten den je nariadena dovolenka, tak s tym neurobite nic podla mna. Nakolko je to naplanovane a ked si precitas zakonnik prace tak uvidis, ze zamestnavatel urcujte cerpanie dovoleniek. Ak by si mala byt v praci v ten den a isla k dr, Pcko by ti platilo, tym ze nie je vtedy smena, nepracuje sa = pcko by som ti napr ani ja neuznala, isla si proste k dr vo svojom volnom case. Nemas prekazku v praci = nepotrebujes ospravedlnenku, je dovolenka.
Ak nenahlasil dovolenku v dostatocnom predstihu, myslim, ze dva tyzdne su to, tak to dokonca nemusia ani brat vazne zamestnanci.
@anonym_fc9839 ano, ale zamestnavatel nemusi uznat celodennu priepustku. Iba nevyhnutny cas na osetrenie.
@anonym_346773 jaaaj to sem ani nepis, vsade su na toto haklivi ludia :DD aj ked to je pravda
15.9. je normálny pracovný deň,prečo máte dovolenky na ten dátum?
@anonym_e23e16 Lebo niektorym zamestnavatelom sa nechce platit priplatok za sviatok. https://www.pravda.sk/uzitocna/peniaze/clanok/2...