Meranie teploty zamestnancom - koronavirus
Ahojte
Zaujíma ma či ma zamestnávateľ právo dať merať zamestnancom teplotu. Keďže sa to ma udiať dnes, tipujem ze je to kvôli koronavirusu.
Ide o prácu v kancelarii.
Ja s tým nesúhlasím a určite si ju už len z princípu nedám merať. Len ma zaujímalo či mi to môžu nariadiť.
Zdá sa mi ta panika prehnaná vzhľadom na to ze na SR ešte nie je výskyt ani potvrdený...
Stručné zhrnutie
- Zákonník práce umožňuje zamestnávateľovi zaviesť kontrolné mechanizmy vrátane merania teploty pri odôvodnených potrebách bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku, pričom zavedenie kontroly treba prerokovať so zástupcami zamestnancov a informovať zamestnancov o rozsahu a dobe kontroly.
- V praxi sa meranie teploty vykonáva bezdotykovým teplomerom na čele a trvá často iba ~2 sekundy, ale meranie nemusí zachytiť infikovaných počas inkubačnej doby COVID-19, takže niektorí diskutujúci považujú tento postup skôr za screening/preventívne opatrenie než za úplnú ochranu.
- Pri zistení zvýšenej teploty zamestnávateľ môže požadovať, aby zamestnanec odišiel domov, ostal v karanténe alebo riešil situáciu cez PN či homeoffice; v diskusii sa ako praktické odporúčanie spomenul prah 38 °C ako hranica, kedy by zamestnanec nemal byť v práci.
Najčastejšie otázky
Q: Má zamestnávateľ právo merať zamestnancom teplotu?
A: Áno; podľa Zákonníka práce môže zamestnávateľ zaviesť kontrolný mechanizmus pri vážnych dôvodoch súvisiacich s charakterom práce alebo bezpečnosťou a ochrana zdravia, pričom musí prerokovať rozsah a spôsob kontroly so zástupcami zamestnancov a informovať zamestnancov.
Q: Ako sa teplota v práci obvykle meria?
A: V diskusii sa uvádza bežné použitie bezdotykového teplomeru na čele, meranie trvá zvyčajne dve sekundy a nie je to meranie rektálne ani dotykové.
Q: Čo sa stane, ak zamestnancovi nameria zvýšenú teplotu?
A: V diskusii sa navrhovalo, že pri zvýšenej teplote nad približne 38 °C by zamestnanec nemal byť v práci; môže byť poslaný domov, môže riešiť PN alebo karanténu a zamestnávateľ môže požadovať potvrdenie od lekára.
Q: Môžem odmietnuť meranie teploty bez následkov?
A: V diskusii sa uvádza, že odmietnutie merania môže viesť k tomu, že zamestnávateľ bude požadovať lekárske potvrdenie o spôsobilosti do práce, pričom právne následky závisia od okolností a vnútorných pravidiel zamestnávateľa.
Q: Sú takéto kontroly účinné proti COVID-19?
A: Viacerí diskutujúci poukázali, že meranie teploty môže byť menej účinné pri COVID-19 vzhľadom na dlhú inkubačnú dobu a asymptomatických prenositeľov, ale opatrenie sa považuje za súčasť preventívnych krokov.
Q: Kde sa takéto kontroly už zaviedli okrem firiem?
A: V diskusii bolo uvedené meranie teploty vodičov na hraniciach v súvislosti s Rakúskom a bežné kontroly teploty na letiskách.
Q: Aké ochranné pomôcky sa spomínali v diskusii?
A: Diskutovalo sa o respirátoroch (v jednom príspevku firma objednala respirátory z Kanady) a o dezinfekcii, konkrétne sa spomínalo použitie čistiaceho prípravku Savo.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ má podľa diskusie právne opodstatnenie zaviesť meranie teploty ako súčasť ochrany zdravia a je žiaduce minimalizovať prítomnosť evidentne chorých osôb v práci.
Sporné názory
- Možnosť A: Meranie teploty je rozumné preventívne opatrenie, ktoré pomáha predchádzať šíreniu nákazy a je len krátkou rutinnou kontrolou.
- Možnosť B: Meranie teploty je skôr symbolické opatrenie bez veľkého praktického efektu pri COVID-19 kvôli inkubačnej dobe a asymptomatickému prenosu.
Otvorené otázky
- Do akej miery dokáže rutinné meranie teploty v zamestnaní zabrániť šíreniu COVID-19 vzhľadom na asymptomatických nositeľov a dlhú inkubačnú dobu?
- Aké presné interné postupy (PN, platené voľno, homeoffice) by mali zamestnávatelia používať pri pozitívnom náleze zvýšenej teploty v konkrétnych firmách?
Spomenuté značky a firmy
Zákonník práce, WHO, Pluska, Savo
Spomenuté produkty a metódy
bezdotykový teplomer na čele, meranie teploty na hraniciach/letiskách, karanténa, PN (pracovná neschopnosť), homeoffice, respirátor, dezinfekcia, vitamín D, inkubačná doba COVID-19, objednávanie respirátorov z Kanady
Miesta a osoby
Rakúsko, Slovensko, Praha, Bratislava, Čína, Japonsko, Reggio
tlieskam zamestnávateľovi,konečne s tým niekto začal,chorý človek /korona či hocičo iné/ nemá čo robiť v práci....
Pre tvojho zamestnávateľa je to robota navyše...robí to v rámci ochrany aj tvojho zdravia... a ako napísala @klarissa25 môže ti dať aj fúkať...
A ked vam davaju fukat tak tiez odmietas? Ja to nevidim az tak katastrofalne, to ze nie je vyskyt potvrdeny nemusi znamenat, ze to medzi nami uz nekoluje 🤷 ved nebudu merat teplomerom v konecniku :D ale asi bezdotykovym a za 2 sekundy je po tom :D nechapem preco ta rebelia, ze nedam si zmerat teplotu
Neblaznite. U nás do práce nikto chorý nechodí. Kolegyna ma ale Zrovna nádchu. Tak to ju akože pošlú domov? A ktorý lekár ju vypíše PN so soplikami? Alebo si ma čerpať dovolenku? Čistá kravina.
Ak by mi dali fúkať nebránim sa ale z akého dôvodu mi chcú merať teplotu. To radšej tlak nech merajú...
@autor ....
V zmysle Zákonníka práce zamestnávateľ nesmie bez vážnych dôvodov spočívajúcich v osobitnej povahe činností zamestnávateľa narúšať súkromie zamestnanca na pracovisku a v spoločných priestoroch zamestnávateľa tým, že ho monitoruje, bez toho, aby zamestnanca na to vopred upozornil. Ak zamestnávateľ zavádza kontrolný mechanizmus, je povinný prerokovať so zástupcami zamestnancov rozsah kontroly, spôsob jej uskutočnenia, ako aj dobu jej trvania a informovať zamestnancov o rozsahu kontroly, spôsobe jej uskutočnenia, ako aj o dobe jej trvania. Zamestnávateľ má právo kontrolovať svojich zamestnancov ak má na to vážne dôvody spočívajúce v charaktere práce, zaistení bezpečnosti a ochrany zdravia na pracovisku prípadne v kontrole interných pravidiel zamestnávateľa.
Takže, ak zamestnávateľ sa rozhodol kontrolovať je krytý zákonom.... Neboj, bazálnu teplotu Ti merať nebude 😂
neviem, nerobila by som z toho taku tragediu. ked chcu zmerat, tak by som si nechala zmerat. ved ked sa citim dobre, tak sa nemam coho bat, no nie? robis z toho az prilis velku tragediu.
Veď to je paráda, toto by mali robiť aj počas obyčajnej chrípkovej sezóny a za radom posielať domov, hlavne v prácach kde sa dá pracovať z domu, lebo to sme presne mali v robote, kolega prišiel so "soplikom" a mesiac sme sa z toho spamätavali, lebo každý postupne ochorel...
Kolegyna ak ma nadchu, tak jej mozno ziadnu zvysenu teplotu nenameraju a ak nameraju, tak potom nech si ju ide zrazat domov. Mozes byt rada, ze sa zamestnavatel stara.
po právnej stranke neporadím, ale som prekvapená, že niekomu toto opatrenie môže vadiť, obzvlášť , ak celý svet je v pozore, je fajn, že sa snažia robiť takéto preventívne optarenie, lebo ak by sa niečo stalo, tak by každý kričal a prečo sa tie opatrenia nerobili skôr , nejde len o nás, stále v spoločnosti sú skupinu ľudí, ktorých to môže výrazne ohroziť, a keďže sa šíri bleskovou rýchlosťou aj toto je cesta to aspoň trocha to minimalizovať.... a inak kedysi v škôlka tiež ráno sa robila kontrola detí čo sa týka chorôb a pod...... Akt je v tom rozdiel, či by niekto na letisku, hraniciach kontroloval alebo v práci...
Ja by som si teplotu nechala zmerať určite. Druhá vec je, či to má nejaký zmysel, keďže napríklad ja som človek, ktorý nemá teplotu zvýšenú takmer nikdy. Vlastne si ani nespomínam, či som ju ako dospelá vôbec niekedy mala zvýšenú. A pritom bývam normálne chorá. Aj nedávno tu o tom bola diskusia, niekto sa pýtal, či je normálne nemať teplotu pri chorobe a prihlásilo sa nás viac. Môj syn je zase pravý opak, máva vysoké horúčky a tiež sa už stalo, že mal mierne zvýšenú teplotu, hoci nebol chorý (po tréningu napríklad sa nám to v poslednej dobe stávalo. Večer zvýšená teplota, do rána klesla na normál.)
Odhliadnuc od toho, že je to také opatrenie skôr na vyvolanie dojmu, že sa niečo robí (kvôli dlhej inkubačnej dobe COVID-19), určite sa toto (meranie asi bezdotykovým teplomerom na čele) bude dať zo strany zamestnávateľa obhájiť oprávnenými potrebami bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci...
Ja by som sa teda nevzpieral, ak nemáš nejaký veľmi konkrétny dôvod do zamestnávateľa (a to nie do napr. svojho šéfa, ale firmy ako celku) rýpať.
nec hpaem pises ze pred nic neutisiacimi..tak ked v tejto chvili nikto netusi o co ide tak asi je duchom na marse
o respirator si sa mala postarat sama..nikto sa nebude starat o to ci mas respirator kde zijete???
okrem toho samozrejme nieje potvrdeny u nas..ale akoze to fakt su ludia tak naivni???vy si m yslete ze slovensko je asi v nejakom vzduchoprazdne...okrem toho sa sem zajtra a dnes dovalia slovaci lietadlami ktori citia srdcom doma ci ako sa nazyvaju??pritom ziju uz roky inde , radsej mali ostat tam kde su a nestarat sa o to koho si tu my zvolime plus teraz su akurát tak este velke riziko
Zmerat by som si teplotu dala ,nevidim v tom problem rovnako ako moze dat aj fukat...
...aj ked reakcie niektorych mi pridu uz cez len sirenie paniky....a chaos... nositelom a nakazcom moze byt aj clovek bez symptonov...a ani nevie ako a je siritelom....
...a tiez nechapem ani to nakupne sialenstvo...Ale tak ako pre mna niektori su z toho "mimo z paniky" tak ja som adi pre nich lahkovazna...
...vyskyt je udajne aj v rk respsu t ludia vo vojenskej... tak co teraz si nepustim dceru domovkedze je s otcom v rk na prazdninach...
...namuesto spaciru po nakup syrediskach a zhanani dezinfekcie som sla na poldna do lesa...v tomto pocasi je tam bozi klud a odnikial sa na mna nevali korona... ...jedine ak si jednu chladenu Coronu otvorim a vypijem
Robimv doprave a zle bude az vtedy ked ju uplne stopnu...
Nebavíme sa o soplíku ale o meraní teploty.....pri prechladnutí určite nebudeš mať horúčku.....zvýšená teplota do 37,5 ešte môže byť akceptovaná, ale ak má niekto teplotu nad 38nemá čo v práci robiť - a je jedno či klasická chrípka, či korona alebo iné ochorenie....
toto je uplne postavené na hlavu, čo sa robí....ako na čo idú merať teplotu? robia sa veľké koncerty, kde sa mieša xy ľudí, všade v mestách, obchodoch ....a firma ide merať teplotu zamestnancom? akože už ozaj nemajú čo robiť v tych ,,kanceláriach,,ked vymyšľaju taketo hovadiny...
jemine to ti robí taky problém dať si zmerať teplotu??? :D
ale tak ako ti môže dať fukať určite môže aj toto...