Nechoďte do práce chorí
Podla mna na ludi, co chodia do prace chori caka v pekle zvlastne miesto. Minuly tyzden prisla kolegyna do prace, ze nieco na nu lezie ale v pohodke 2 dni odpracovala, ja s nou skoro 8 hodin v kuse a samozrejme ze po tych 2 dnoch to uz u nej naplno prepuklo. Ja som ochorela 4 dni po nej a niekolko kolegov so mnou. Aspon ze mozme robit home office ze? Ale ziadna slava to teda nie je lebo hned rano ta boli hlava a spal by si najradsej do 10. No najhorsie bolo ze moja mama dostala termin na operaciu a ani som sa s nou nemohla predtym vidiet osobne lebo som tusila ze budem chora aj ja. Operacia nastastie dopadla dobre ale logicky chcete svojho blizkeho vidiet pred takym niecim. Keby som nemohla poslednykrat stretnut svoju mamu lebo kolegyna prisla s nadchou do prace tak jej prepichnem pneumatiky, poskriabem auto a dam vypoved. Tak len tolko k ludom co chodia do prace chori.. Ostante doma! Nikdy neviete co nakazenim ostatnych sposobite
Stručné zhrnutie
- Chodenie do práce chorý zvyšuje riziko sekundárneho šírenia infekcií v open-space kanceláriách; dostupné riešenia sú sick leave (PN) a vykonávanie práce na home office, ak to zamestnávateľ umožňuje.
- Niektoré profesie (zdravotníctvo – napr. sestričky na ARO, pekárne, reštaurácie, pošta, banky) často vyžadujú fyzickú prítomnosť aj pri chorobe; v týchto prípadoch sa v diskusii odporúčalo nosiť respirátor a dodržiavať BOZP.
- V diskusii sa spomenul Zákonník práce ako právny rámec vzťahujúci sa na chodenie chorých do práce a bol tiež uvádzaný údaj, že podiel home office na Slovensku je približne 9,5 % (tvrdenie z diskusie, neoverené).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám zostať na PN a kedy môžem pracovať z domu (home office)?
A: V diskusii sa odporúčalo zostať na PN, ak nemocenské príznaky bránia výkonu práce alebo máte vysokú teplotu; jedna účastníčka spomínala prah 39 °C ako hranicu, pri ktorej by zostala doma, a home office využiť, ak ho zamestnávateľ povoľuje.
Q: Ktoré profesie často nemôžu zostať doma ani keď sú chorí?
A: V príspevkoch boli uvedené príklady zdravotníctva (sestry na ARO), pekární, reštaurácií, pošty a menších pobočiek bánk ako profesie, kde je fyzická prítomnosť často nevyhnutná.
Q: Ako postupovať, keď kolega chodí do práce chorý a ohrozuje kolektív?
A: V diskusii ľudia odporúčali priame vyjadrenie problému kolegovi, oznámenie situácie HR oddeleniu alebo vyvesenie upozornenia na pracovisku a v prípadoch možného prebratia úloh navrhnúť dočasné odsunutie jeho práce inými kolegami.
Q: Môže ma zamestnávateľ prinútiť chodiť do práce chorého?
A: Účastníci uvádzali, že v niektorých firmách zamestnávatelia tlačia zamestnancov prísť aj chorých a že opakované PN môže viesť k disciplinárnym dôsledkom vrátane výpovede; zároveň sa v diskusii spomínalo právo na PN a právny rámec (Zákonník práce).
Q: Ako sa chrániť, ak kolega príde chorý do kancelárie?
A: Ľudia v diskusii odporúčali nosiť respirátor, držať odstup, presunúť sa bokom v kancelárii alebo prejsť na home office, ak je to možné.
Q: Kedy má liečba antibiotikami (ATB) vplyv na to, či ísť do práce?
A: V diskusii niektorí uviedli, že kolegovia pri užívaní ATB stále chodili do práce; konkrétne lekárske odporúčania (kedy je bezpečné vrátiť sa do kolektívu) však v diskusii neboli poskytnuté.
Závery z diskusie
Zhoda
- Keď je to možné, chorý človek by mal zostať doma na PN alebo pracovať na home office, aby sa znížilo šírenie infekcií.
- V profesiách, kde sa nemožno vyhnúť fyzickej prítomnosti (zdravotníctvo, pekárne, reštaurácie, pošta), sa odporúča používať respirátor a dodržiavať BOZP.
Sporné názory
- Možnosť zostať doma: jedna skupina považuje PN alebo home office za štandardné a ľahko realizovateľné riešenie; druhá skupina tvrdí, že mnohé pracovné pozície sa nedajú vykonávať z domu a ľudia by prišli o pracovné miesto, ak by opakovane zostávali doma.
- Reakcia kolektívu: jedna strana odporúča priame konfrontovanie kolegu a informovanie HR; druhá strana považuje osobnú konfrontáciu za ťažkú a preferuje riešenie cez vedenie alebo interné pravidlá.
Otvorené otázky
- Ako presne Zákonník práce upravuje práva zamestnanca a povinnosti zamestnávateľa pri vysokej chorobnosti v kolektíve zostalo v diskusii nevyjasnené.
- Aké reálne možnosti náhrady práce existujú v malých firmách, kde nie je dostatok zamestnancov na pokrytie PN, zostalo nezodpovedané.
- Aká je overená aktuálna miera home office na Slovensku (v diskusii spomenuté 9,5 % bolo neoverené).
Spomenuté značky a firmy
Zákonník práce, ARO, HR, škôlka, banka, pošta, reštaurácia
Spomenuté produkty a metódy
home office, PN, ATB (antibiotiká), respirátor, paralen, BOZP, izolácia
Miesta a osoby
žiadne
Na to je aj zákon, že chorí do práce ísť nemá. Zákonník práce. Bezohľadní by si to mohli doštudovať.
@ace123 Robim v skolstve a tam je tolko rozne chorych ludi naraz, ze keby ma mal rozhodit jeden ukaslany student, tak som uz davno per partes.
dost si to zovseobecnila. v kazdom zamestnani sa neda robit home office a keby ludia nechodia aj chori do prace, tak by tam nemal kto robit. a su zamestnania, kde musi niekto robit.
vzdy ludia chori robili, neboli taki precitliveli a nebyvali ani toilko chor. mali dobru imunitu.
ja neviem, ze to stale ludia nedokazu pochopit, ze imunitu sa izolaciou vypestovat neda. som s chorymi v niektorych obdobiach denne a neochoriem a rovnako aj moje kolegyne.
predavacky viacere mi potvrdili, ze chore moc nebyvaju. tiez su stale v kontakte s kdejakym chorym.
ty kolegovia co sa stazovali ze su chory ostali doma hned a len poslali spravu? ci aj oni prisli a nakazili zvysok-nadavas aj im? ta kolegyna to nemohla chytit od niekoho uz v praci kt posmrkoval? ako vies,ze to islo prave od nej ako prvej .. kludne si virus mohla mat aj ty v sebe ale prepukol neskor ...
@viestta ona si neotvori usta, ona pojde radsej pneumatiky rozpichat, tak sa totiz spravaju tie, co nechcu byt nepriatelske😉
Kým dokážem chodiť a pracovať chodím aj chorá, aj tak robíme s ľuďmi čiže nielen medzi sebou sa môžeme nakaziť ale kľudne aj od ludi
@ace123 u nás v praci je každý druhý chorý. Teraz som bola dlho na PN a ešte stále to nie je fit. Nastupujem do práce budúci týždeň a ak by som ostala chorá, tak by som si už nemohla dovolit ostať doma. Pokiaľ by som nemala vysokú horúčku (39 a vyššie), tak do tej práce musím ísť.
celkom ma pobavila tá logika - vidíš že na kolegyňu niečo lezie tak sa otoč na pate a choď domov 😂🤦♀️
@ace123 esteze vsetci zamestnavatelia pn-ky toleruju, vsak. zasmejme sa. moja kamoska je sestricka na ARO a nikoho nezaujima, ci je zdrava, ci ma sople, ci berie atb, kym vladze stat na nohach, do prace prist musi, pretoze su podstav na oddeleni a jednoducho su nezastupitelne. ma 12 hodin na ustach respirator a pracuje aj chora. u nas v skolke je mamicka pracujuca v pekarni a rovnako, respik na ustach a fici aj s 39 horuckami, pretoze su na zmene 3 a jednoducho 2 by nestihali napiect take mnozstvo, ake maju objednane. a skusila by ist na PN, raz a druhykrat a na dalsi krat by uz dostala vypoved. chod na malu pobocku nejakej posty, ci banky, kde su 2 pracovnicky, detto, po hlase im pocujes, ze su chore, na ustach rusko a pracuju. na SR je HO zastupeny 9.5 %, tak sa hadam nebudeme tvarit, ze vsetci mozu pracovat z domu a rovnako sa nebudeme tvarit, ze si kazdy moze dovolit byt s kazdym soplom doma. presne naopak, malokto si to dovolit moze.
@ace123 Ty si sa tu uz kvalifikovala celkom slusne. Bude lepsie ak nebudes posudzovat druhych, lebo sa len ukazaujes, aka si Ty dobrosrdecna stvora😉
neviem ako kto, ale radsej ronasat bakerie ako by zo mna mala srsat jedovata slina v kadej vete
@bessie12 simla som si, ze uz premazala tie perly ducha co stihla popisat. Takze, husta je, ale ani na internete nie ja husta. Dnes pojde spat s dobrym pocitom ako @dskjhfdlkdjhl vytrela zrak a zajtra sa bude na kolegynu falosne usmievat, bude sa tvarit ako najsamlepsia kolegyna, mozno jej aj keksik ponukne aby ju nepopotahovali za "nepriatelskost" a 🙄
@viestta Ona si mozno mysli, ako mi vytrela zrak a ja ju v tom kludne necham, mozno je to jej jedina radost, sice len virtualna, ale mne to neublizi a ak ju to potesi, tak to vlastne potesi aj mna😉
To, ze mozes robit homeoffice, neznamena ze ked si chora, musis robit homeoffice. Normalne sa mozes dat pn ked nevladzes.
@euka210 v akej restike robis? Kebyze mi uchrchlana casnicka nosi jedlo, tak uz v zivote do takej prevadzky nepridem
@abbey1 veru tak a cez kovid to boli ofuky ak niekto dosiel chory dobre ze ho nezlyncovali a teraz cele zle. Chyba zdravy sedliacky rozum.
@ace123 U nás nemá zamestnávateľ rád keď sme často na PN. Ak by som mala by som mala možnosť home office tak by som to jednoznačne využila.