Odchod z práce kvôli šikanovaniu
Ahojte, chcela by som sa opýtať na váš názor 😊 V práci som dala výpoveď kvôli mojej kolegyni, ktorá ma sústavne šikanovala (zistila som, že z rovnakého dôvodu odišli už viaceré kolegyne predomnou). Riešila som to aj s nadriadenou, tá je jej kamoška, samozrejme sa jej vo všetkom zastáva.... V práci sme iba my dve. Myslíte si, že jej mám pred odchodom niečo kúpiť, ako poďakovanie.??... Teda vôbec na to nemám chuť, ale neviem či to nebude neslušné z mojej strany, hoc kamošky zrovnanie sme... Neviem ako sa zachovať, ona sa teraz tvári, že všetko je ok, iba z toho dôvodu, lebo som sa sťažovala. Príde mi to celé falošné,je mi z toho zle...
Stručné zhrnutie
- Pri opakovanom šikanovaní na pracovisku diskusia odporúča neodovzdávať rozlúčkové darčeky osobe, ktorá vás šikanovala; bežné riešenie je odísť bez darčeku alebo len slušne povedať dovidenia.
- V diskusii sa ako praktické kroky uvádzalo nahlásiť problém vyššiemu vedeniu alebo majiteľovi, podať podnet na Inšpektorát práce a/alebo vyhľadať nové zamestnanie a zabezpečiť si referencie.
- Ako alternatívy k darčeku diskutujúci navrhovali priniesť koláč pre všetkých kolegov, kúpiť malý darček pre pracovnú upratovačku, alebo použiť ironické/gag darčeky (napr. ponuka z darujhovno.cz); iné návrhy zahŕňali priame konfrontovanie kolegyne alebo právne kroky.
Najčastejšie otázky
Q: Mám dať rozlúčkový darček kolegyni, ktorá ma v práci šikanovala?
A: Väčšina hlasov v diskusii odporučila nič nedávať; ak je v tíme viac ľudí a chcete gestom rozlúčky potešiť ostatných, priniesť koláč pre všetkých bolo spomenuté ako prijateľná alternatíva (#19, #54).
Q: Ako nahlásiť šikanu, keď nadriadená kryje agresora?
A: V diskusii odporúčali kontaktovať majiteľa alebo vyššie vedenie a v prípade potreby podať podnet na Inšpektorát práce; priamo pomenované inštitúcie boli „majiteľ/vyššie vedenie“ a „Inšpektorát práce“ (#39, #35).
Q: Môžem potrebovať referenciu po odchode, ak nahlásim šikanu?
A: Jeden príspevok priamo varoval: „nikdy nevies, kedy budes potrebovat hodnotenie, alebo referencie“, preto niektorí odporúčali nerušiť úplne mosty a zvážiť diplomatický odchod (#12).
Q: Sú v diskusii konkrétne návrhy na „pomstu“ alebo vtipné darčeky?
A: Áno; spomenuté boli falošné exkrementy (YouTube návody), hrnčeky s nápisom „Nebuď chuj“, darujhovno.cz, šibeničný uzol a návrhy ako vložiť laxatívum do koláča alebo „lieky na nervy“ (žiarlivé/ironické návrhy, viaceré príspevky).
Q: Má zmysel priniesť koláč, aby kolegyňa prestala ohovárať moje meno?
A: Diskusia neobsahovala dôkaz, že darček zabráni ohováraniu; názory sa líšili, niektorí odporúčali radšej informovať majiteľa alebo odísť bez darčeku (#21, #39).
Q: Čo robiť, ak som už podala výpoveď kvôli šikane a chcem minimalizovať následné konflikty?
A: Diskutujúci navrhovali odísť slušne bez darčekov, prípadne doriešiť administratívne záležitosti (odovzdanie práce) a v prípade potreby podať podnet na Inšpektorát práce alebo informovať majiteľa/vyššie vedenie (#14, #35, #39).
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich odporučila neodovzdávať rozlúčkový darček ani koláč kolegyni, ktorá niekoho šikanovala; uprednostňovali tiché odchádzanie alebo stručné slušné rozlúčenie.
Sporné názory
- Možnosť A: Doniesť koláč alebo malý darček pre všetkých kolegov ako neutrálna rozlúčka (niektoré príspevky odporúčali koláč pre tím, nie pre agresora).
- Možnosť B: Nedištancovať sa a nekupovať nič; konfrontovať kolegyňu priamo alebo riešiť situáciu cez majiteľa/Inšpektorát práce; niektorí dokonca navrhovali ironické alebo pomstychtivé darčeky.
Otvorené otázky
- Zostalo nezodpovedané, či nahlásenie šikany majiteľovi alebo Inšpektorátu práce prinesie konkrétny efekt v prípadoch, keď nadriadená aktívne kryje agresora.
- Zostalo nezodpovedané, či mierny gest typu koláč zabráni ohováraniu alebo negatívnemu šíreniu informácií po odchode.
Spomenuté značky a firmy
darujhovno.cz, YouTube, Inšpektorát práce
Spomenuté produkty a metódy
falošné exkrementy, hrnček „Nebuď chuj“, šibeničný uzol (vtipný darček), laxatívum vložené do koláča (žart/„pomsta“), „lieky na nervy“ (vtip), koláč (veterník, ananás ako ironický dar), výpoveď, podať podnet na Inšpektorát práce, informovať majiteľa/vyššie vedenie, požiadať o referencie, priama konfrontácia, diagnózy zmienené v diskusii: „narcistická porucha“, „Stockholmský syndróm“
Miesta a osoby
Slovensko
to myslis vazne tuto otazku? odchadzas kvoli nej z prace, ktora by ta mozno za normalnych okolnosti bavila a kvoli nejakej prehistorickej tradicii jej chces nieco kupovat? ani ten kolac by som neupiekla
Ani len ten koláč by ma nenapadlo piecť.Odchádzaš kôli nej,tak za čo jej chceš kupovať darček ako poďakovanie?Zato že ťa šikanovala?
@petamich Práca má veľmi bavila... Len tá atmosféra bola už pre mňa enormný stres...
Ja by som na rozlúčku určite niečo priniesla, sluší sa to.
Pekne upeč tortu a..........bachni jej ju o hlavu.
Jasne,nieco jej kup. Budes prva obet na Slovensku,ktora sa za sikanovanie este podakovala😁
Kedysi bol taký obchod kde predávali falošné 💩 (na YouTube je aj návod ako také čosi vyrobiť 🤣) to by bolo maximum čo by som kúpila niekomu co má šikanou vyhnal z práce 🤣
Ale city prec. Zase, nikdy nevies, kedy budes napriklad potrebovat hodnotenie, alebo referencie a podobne. Nikdy netreba palit mosty. Je to ako to je, ides prec. nech si oni zasvinuju zivot, ty si ho nemusis. Nekupuj ziadny darcek, ale dones kludne ten kolac, podakuj sa a s panom bohom.
Ako podakovanie? Za co? Za sikanu?
Toto by mi vobec ani na um nezislo, nieco doniest.. Povedz dovidenia a hotovo.
Suhlasim, ani darcek a ani kolac a ani.nic ine by som nenosila. Proste posledny den v praci by som prisla a odisla len tak., so slusnostou, ze dovidenia, majte sa tu pekne. To je vsetko.
Kedysi sa dali kupit hrnceky s napisom "Nebuď chuj". Tusim to bol merch demotivacie. Skus pogooglit, mozno maju nieco aj v zenskej verzii.
Alebo sa daju vyrobit napisy na mieru... tak by som jej nechala spravit nejaky pekny s krasnym napisom 🙂
kúpila by som jej lieky na nervy 🤣🤣Ale teraz vážne, nie nič jej nekupuj. Ona ti ublížila a ty jej máš dat darček. No určite. Tiež ma sikanoval šéf, odišla som a nič lepšie sim urobiť nemohla
ahoj, pises ze mate nadriadenu a v praci ste iba vy dve. mate aj inych zamestnancov, ktorych poznas/stretavas v praci? lebo ak ano, urobila by som kolac pre vsetkych.
ten darcek myslis pre sefku na rozlucku ci pre tu kolegynu? myslim, ze darceky sa davaju skor odchadzajúcim zamestnancom ako podakovanie za ich pracu.
ak ste tam iba vy tri, tak by som asi nic nedoniesla, odrobila by som si posledny den a hotovo. ale ak je tam viac zamestnancov, s ktorymi nemas problem, doniesla by som rozluckovy kolac alebo nieco kupene ako nahradu (balik cokoladok atd)
Vies co ano daj jej darcek :D ale psie hovno do darcekovej krabicky obviazanej na maslu....falos je jedna vec a sikana druha...strpela si tam dost tak preco by si sa este mala lucit slusne ked prostup k tebe bol akurat tak z jej strany na to...hovno
@janetinka27 sme iba dve, nadriadená je v podstate menezerka, nepracuje s nami na pracovisku ... Sú kamošky, kolegyňa sa mi vyhráža poškodením "môjho mena" zjavne ma narcistickú poruchu a je to manipulatorka... Najradšej by som bez slova odišla posledným dňom, ale ak má šíriť o mne klamstvá, tak sa asi vykaslem a ten koláč jej dám.... Ľudia sú svine, zastavuje sa mi rozum nad takýmito individuami, viem o viacerých ľuďoch, ktorí s ňou spolupracovali a všetci majú s ňou problém, len každý sa jej boji postaviť...
Po tej tvojej poslednej odpovedi si hovorím, že máš buďto Stockholmský syndróm alebo si fakt neuveriteľná trúba, sorry 😂
@autorka prečo myslíš že ak jej niečo donesieš a budeš jej ďakovať, nebude ti špiniť meno? Človek čo dokáže druhého šikanovať v mojich očiach nie je normálny, má problém sam so sebou a jeho optike nepomôžu žiadne darčeky - nič.. začni sa zameriavať na seba, prečo máš dojem že musíš byť za dobré s niekým kto ti robil zle..
@jana_eyre_2 ja neviem.... Asi máš pravdu, nemám chuť hrať nejakú hru ... Neznášam falošných ľudí...
Mala by si jej dať taký darček, že jej povieš čo si o nej myslíš, možno to pomôže aspoň tej o príde po tebe
Počuj ja ťa nechcem dehonestovať, tiež som takú kedysi mala, tiež kamarátka s vedením, doma som si aj poplakala kvôli nej. Ale to bolo dávno, mala som 20. Ale ani vtedy by mi v živote nenapadlo jej niečo dať. Maximálne panvicou po lebeni. Bola o 30 rokov staršia, tak si myslela, že sa môže ku mne chovať ako k odpadu... Takže sa spamätaj, nádych výdych. Akurát sa strápniš a ešte viac zhodíš. Naopak, pred odchodom by som jej od pľúc niečo povedala...
@luci310 Má nulovú sebareflexiu, trávi sa ako nedotknuteľná, pri takýchto ľuďoch vždy trpí celé jeho okolie
Tvári*
Pfu tak v praci, kde si bola nespokojna a bola zla pracovna atmosfera urcite nenos ziadne darceky na rozlucku, Mozes maximalne upiect kolac ten posledny den, to je cele.