Prečo učitelia opúšťajú školstvo nadobro?
Prosím, sú tu nejakí učitelia, ktorí opustili školstvo?
V školstve som od roku 2018, no toto bude môj piaty školský rok priamo v pozícii pedagóga a druhý v pozícii triedneho učiteľa. Čoraz častejšie však premýšľam nad tým, že školstvo opustím úplne.
Dôvodov je, samozrejme, viac. Jedným z nich sú peniaze, ale čoraz viac si uvedomujem aj to, že už jednoducho nezvládam všetko, čo s touto prácou súvisí - veľké množstvo ľudí, nálady, nekončiace povinnosti, tlak a pocit, že človek musí stále dávať viac a viac. Mám pocit, že len zo seba dávam a nič sa mi nevracia naspäť. Navonok to tak nevyzerá, vedenie je so mnou veľmi spokojné a žiaci tiež.
Priznám sa, že závidím mojej známej prácu v kancelárii. Vždy rozpráva o tom, ako si za deň urobí aj 6 prestávok na kávu, sem-tam ťukne niečo do počítača, nemusí riešiť žiadne konflikty, nemusela študovať vysokú školu a má vyšší plat ako ja.
Desím sa začiatku školského roka a znovu ako debil už teraz míňam svoje peniaze na to, aby trieda na začiatku školského roka pekne vyzerala.
Preto by ma zaujímalo, či sú tu učitelia, ktorí si týmito pocitmi prešli. Odišli ste zo školstva? A ak áno, čo ste začali robiť a ako svoje rozhodnutie vnímate s odstupom času?
Vďaka.
Stručné zhrnutie
- Učitelia odchádzajú zo školstva prevažne kvôli kombinácii nízkych platov, vysokej pracovnej záťaže, administratívy, konfliktov s rodičmi a nedostatočného materiálneho vybavenia; riešenia spomínané v diskusii zahŕňali prechod do korporátu, vlastné podnikanie alebo zmenu typu školy.
- V diskusii boli uvedené konkrétne mzdové orientačné hodnoty: približne 1 000 EUR mesačne (príklad osobného prípadu), 1 500 EUR čistého po atestácii a porovnávacie ponuky v korporáte 1 400–2 000 EUR hrubého.
- Ako praktické informačné zdroje a miesta hľadania práce boli v diskusii menované portál edujobs, školský systém EduPage a ministerstvo školstva; jeden diskutujúci citoval odhady nedostatku 2 000–3 000 kvalifikovaných učiteľov a až 17 000 pedagogických asistentov (tieto čísla boli uvádzané v diskusii ako tvrdenie diskutujúceho).
Najčastejšie otázky
Q: Prečo učitelia odchádzajú zo školstva?
A: Dôvody spomínané v diskusii sú nízke mzdy (príklady: cca 1 000 EUR mesačne, 1 500 EUR čistého po atestácii), vysoká záťaž z domácich príprav a opravovania písomiek, administratíva, problémy s rodičmi a nedostatok školských pomôcok.
Q: Kam učitelia najčastejšie odchádzajú po opustení školstva?
A: V diskusii boli konkrétne príklady odchodu do korporátu (vyšší plat, zmieňované 1 400–2 000 EUR hrubého), do vlastného podnikania (online podnikanie), na iné školy alebo do materských škôl, a tiež návrat k účtovníctvu alebo práci v súkromnom sektore.
Q: Ako môže učiteľ zvýšiť svoju mzdu podľa diskusie?
A: V diskusii sa uvádzalo zvýšenie cez atestácie a ďalšie kvalifikácie, pričom náklady na niektoré kroky boli spomenuté konkrétne: rigorózne konanie 500 EUR a platené školenia približne 200 EUR, pričom zamestnávateľ hradí len čiastočne (napr. 200 EUR/školský rok).
Q: Ako riešiť náklady na tlač a pomôcky, keď škola neposkytuje materiál?
A: Diskutujúce učiteľky uvádzali kúpu vlastnej tlačiarne/kopírky a tlačového papiera zo svojich prostriedkov, používanie triedneho fondu, alebo žiadosť rodičov o donášku papiera; niektoré školy poskytujú len obmedzené množstvo papiera.
Q: Kde na Slovensku hľadať voľné miesta pre učiteľov?
A: V diskusii boli spomenuté portály a zdroje: edujobs (príklad hľadania v Nitrianskom kraji) a interné ponuky cez školy cez EduPage; zároveň bolo upozornené, že dostupnosť miest sa líši podľa regiónu (napr. viac voľných pozícií v BA).
Q: Aké sú bežné pracovné podmienky a benefity učiteľov podľa diskusie?
A: V diskusii sa uvádzalo, že učitelia majú často 45 dní dovolenky a prázdniny ako výrazný benefit, ale pracovná doba a počet dozorov, prestávok a administratívnej práce sa výrazne líšia medzi školami (niekde povinnosť byť do 14:00, inde kratšie prestávky).
Závery z diskusie
Zhoda
- Hlavné príčiny odchodov zo školstva sú nízke platy, vysoká pracovná záťaž a nedostatočná podpora zo strany vedenia a systému.
- Podmienky sa výrazne líšia škola od školy (počet kopírok, papieru, dozorov, dĺžka prestávok, požiadavky vedenia).
- Prázdniny a voľno počas školského roka sú vnímané ako významný benefit práce učiteľa.
Sporné názory
- Niektorí diskutujúci tvrdia, že práca v kancelárii je jednoduchšia a lepšie platená, zatiaľ čo iní upozorňujú na dlhé pracovné dni, nočné emaily a riziko vyhorenia v korporátnom prostredí.
- Jeden názor hovorí, že učitelia "prestávky stíhajú" a že sťažnosti sú prehnané; protinázor zdôrazňuje, že prestávky sú často 5–10 minút a nestačia na WC alebo kávu.
Otvorené otázky
- Aký je reálny počet chýbajúcich kvalifikovaných učiteľov a pedagogických asistentov v konkrétnych regiónoch (údaje v diskusii sa líšili).
- Ako systémovo zabezpečiť financovanie školení, atestácií a pomôcok bez osobného zaťaženia učiteľov.
- Aké systémové zmeny by reálne zvýšili atraktivitu učiteľského povolania (platové škály, pracovné podmienky, administratívna záťaž)?
Spomenuté značky a firmy
EduPage, edujobs, ministerstvo školstva
Spomenuté produkty a metódy
atestácia, rigorózne konanie (500 €), školenia (príklad 200 €), triedny fond, ŠKD, EduPage evidencia a komunikácia, pedagogická aprobácia, výpoveď
Miesta a osoby
Bratislava, Nitriansky kraj, Tatry, Chorvátsko, Poľsko, Drucker
robila som kancelarsku pracu vyse troch rokov a za mna to bol zabijak casu... uz od 10:00 som mala vsetku pracu hotovu, cakala som uz iba kym hodiny odbiju 15:30. strasne som sa tam nudila a zlenivela som. momentalne si idem dorabat skolu, ucitelstvo 🙂 tesim sa na nove zaciatky 🙂
robila som kancelarsku pracu vyse troch rokov a za mna to bol zabijak casu... uz od 10:00 som mala vsetku pracu hotovu, cakala som uz iba kym hodiny odbiju 15:30. strasne som sa tam nudila a zlenivela som. momentalne si idem dorabat skolu, ucitelstvo 🙂 tesim sa na nove zaciatky 🙂
@witchytofu tak ti držím palce. Ja už o školstve nechcem nikdy viac počuť.
robila som kancelarsku pracu vyse troch rokov a za mna to bol zabijak casu... uz od 10:00 som mala vsetku pracu hotovu, cakala som uz iba kym hodiny odbiju 15:30. strasne som sa tam nudila a zlenivela som. momentalne si idem dorabat skolu, ucitelstvo 🙂 tesim sa na nove zaciatky 🙂
@witchytofu Držím palce. Obávam sa, že ten šok bude pre teba obrovský, v školstve sa nenudíš ani sekundu. 😅
Koľko si v tej kancelárske práci zarábala? Je dosť možné, že teraz bude práce veľa a peňazí veľmi málo, to potom človeka veľmi ubíja.
@witchytofu Držím palce. Obávam sa, že ten šok bude pre teba obrovský, v školstve sa nenudíš ani sekundu. 😅
Koľko si v tej kancelárske práci zarábala? Je dosť možné, že teraz bude práce veľa a peňazí veľmi málo, to potom človeka veľmi ubíja.
@anonym_autor viem, že to nie je ružové v školstve, ale rozmýšľala som nad tým už dlho. 😅 uvidíme, či som urobila dobré rozhodnutie 😊 zarábala som 900e v čistom 🙂
@anonym_99d79f Lebo ak stravim denne pol dna v tej triede, chcem, aby nejako vyzerala nielen pre mna, ale aj pre ziakov.
lebo skola mi neda ani papier na tlacenie, takze vsetky testy tlacim na mnou kupeny papier. Esteze toner do tlaciarne kupi skola 😖 A ja napr nemam srdce na to, aby som pytala rodicov, nech posielaju papier do skoly, ako to robia niektore kolegyne.
@anonym_73ad0e to nepochopia školstvo je o ničom a keď tam chcete robte asistentky žiadna zodpovednosť stres hádky s rodičmi plat nato všetko cca 100 eur menej ako učiteľ čo má má starosti 20 žiakov ich rodičov papiere nové kurikula tlačiť za svoje ,kupovať si,nespat ...fakt toto nestojí zato
to je len taka prupovidka, ze ucitelov je nedostatok
mama cca 90 tisic pegagogov napriec vsetkymi typminskol a volnych miest je aktualne max 1,5% z ich poctu to je hlboko pod hranicou standardnej vymeny (RD umrtie odchody)
a ano viem ze napr v BA chybaju áe v inych regionoch si ucitelske miesta drzia lebo je to tam dobra praca
@anonym_d1b60d nie dobrá práca , ale ina lepsia tam nie je