Tehotná učiteľka a bezpečnosť pri dozore
Ahojte 🙂
Je z vás niektorá tehotná ucitelka ktorá mala dozory a keď nahlásila v práci že čaká bábätko tak jej tie dozory zrušili? Pretože ja mám z toho veľký stres už teraz. Dali ma strážiť do jedálne decká ale oni sa velmi cezomna predierajú a bojím sa že ma buchnú alebo sotia. Už teraz mam celodenné nevoľnosti a neviem si tento konkrétny dozor predstaviť 😔 ďakujem vám
Stručné zhrnutie
- Zamestnávateľ má povinnosť po oznámení tehotenstva upraviť pracovné podmienky alebo preradiť tehotnú zamestnankyňu na bezpečnejšie pracovisko; ak zamestnávateľ nemá vhodné miesto, podľa Zákonníka práce môže vzniknúť nárok na náhradu mzdy (diskusia uviedla priklady tohto postupu).
- Mnohé školy v praxi tehotné učiteľky zrušia z dozorov v jedálni alebo rozdelia dozor medzi kolegov, prípadne preradia na pokojnejšie chodby; riešenia v diskusii zahŕňali aj oficiálne oznámenie vedeniu a písomný podnet od lekára.
- Praktické opatrenia na zníženie rizika v jedálni uviedli: vyžadovať postavenie žiakov v rade a posielanie neposlušných na koniec radu, použiť píšťalku, presadiť rozfázovanie obedov (predĺženie prestávky na 45 minút), vytvoriť bariéru stolmi alebo presunúť dozor bokom.
Najčastejšie otázky
Q: Ako mám oznámiť tehotenstvo zamestnávateľovi a čo môžem očakávať?
A: Oznámte tehotenstvo písomne vedeniu školy a požiadajte o upravenie pracovných podmienok alebo preradenie; v diskusii sa uvádza, že po oznámení má zamestnávateľ povinnosť riešiť preradenie podľa Zákonníka práce a prípadne písomného odporúčania lekára.
Q: Môže mi škola zrušiť dozor v jedálni po oznámení tehotenstva?
A: Áno; viaceré príspevky tvrdili, že v praxi školy tehotným učiteľkám dozory zrušili alebo rozdelili medzi kolegov (konkrétne uvádzané prípady: zrušenie dozoru, preradenie na chodbu).
Q: Kedy mi lekár napíše PN kvôli práci v jedálni?
A: Lekár napíše PN len pri medicínskom dôvode; v diskusii boli prípady, kde gynekológ či obvodný lekár vystavili PN pri rizikovom tehotenstve alebo zdravotných ťažkostiach (napr. extrémne nízky tlak, opakované nevoľnosti), zatiaľ čo iní lekári odporučili len preradenie zamestnávateľom.
Q: Ak zamestnávateľ neprispôsobí pracovné podmienky, kam sa môžem obrátiť?
A: Diskutujúce uviedli, že je možné osloviť riaditeľa školy, zriaďovateľa alebo Inšpektorát práce; v diskusii sa tiež spomínal Zákonník práce a Sociálna poisťovňa v súvislosti s náhradou mzdy a nemocenskými dávkami.
Q: Ako prakticky znížiť riziko pri dozorovaní jedálne bez PN?
A: Odporúčané kroky v diskusii: požiadať výmenu dozorov za pokojnejšie chodby, presadiť rozfázovanie obedov, stáť bokom alebo vytvoriť bariéru stolmi, posielať neposlušných žiakov na koniec radu, mať pri sebe píšťalku a zabezpečiť kolegu pri dverách.
Q: Je dozor v jedálni považovaný za „rizikovú prácu“ podľa ZP?
A: V diskusii bol názor rozdelený: niektoré príspevky tvrdili, že legislatívna definícia rizikovej práce zahŕňa extrémne expozície (karcinogény, teplo, olovo) a nie bežné školské dozory, iné uvádzali, že lekári v praxi niekedy prideli PN alebo odporúčanie preradenia kvôli reálnej bezpečnostnej obave.
Q: Kde hľadať skúsenosti od iných učiteliek o riešení dozorov?
A: Diskutujúce odporučili učiteľskú skupinu na Modrykonik (odkaz na skupinu v diskusii) a rokovanie s vedením školy či zástupkyňou.
Závery z diskusie
Zhoda
- Riešením pri obavách z dozoru je oficiálne oznámenie tehotenstva vedeniu školy a žiadosť o upravenie pracovných podmienok alebo preradenie na menej rizikový dozor.
Sporné názory
- Možnosť PN vs. preradenia: jedna strana tvrdí, že lekár PN napíše len pri medicínskom dôvode a odporúča preradenie zamestnávateľom; druhá strana uvádza prípady, kde gynekológ/obvodný lekár PN vystavil (rizikové tehotenstvá, časté nevoľnosti).
Otvorené otázky
- Ako postupovať, ak riaditeľ školy odmietne preradenie a lekár nepovažuje stav za indikujúci PN (v diskusii zostalo nejednoznačné, ako efektívne vymôcť nároky).
- Ktoré konkrétne pracovné úpravy (časovanie obedov, personálne zmeny) sú najefektívnejšie v školách s vysokým počtom žiakov.
Spomenuté značky a firmy
modrykonik.sk, Sociálna poisťovňa, Inšpektorát práce, Zákonník práce
Spomenuté produkty a metódy
PN, preradenie na nerizikové pracovisko, náhrada mzdy, písomné oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi, papier od gynekológa, zrušenie dozoru v jedálni, výmena za pokojnejšiu chodbu, rozfázovanie obedov (predĺženie obednej prestávky na 45 minút), posielanie žiakov na koniec radu, použitie píšťalky, vytvorenie bariéry stolmi
Miesta a osoby
Bratislava, Slovensko
Tri roky robíš dozor v jedálni a ešte stále nevieš dať decká do laty? Tam bude chyba inde nie len v terajšej tehotnosti. Choď za vedením povedz, že ti z tých aróm býva zle a keď si nechcú vziať na starosť tvoje odpadnutie nech ťa dajú inam. Sami to meniť nebudú nemajú prečo, keby si mala autoritu nemusela by si to riešiť.
ahoj ... vsetko zavisi od vedenia, ale kolegyne ma upozornili, ze si mozem pytat, ze je nepisane pravidlo, co sa tyka tehotnych, ze dozory nemusia mat (aj som hladala, skolsky zakon to neupravuje). Teraz zacinam 7. mesiac, predbezne dozory nemam, ak bude treba zaskocim. Uvidim to az po ofiacialnom rozvrhu. April, maj, jun, teda zaciatky tehu som dozory mala, na exkurzie som chodila do konca juna, normalne v BA MHD, aj dohodnutym busom. Vedenie sa ma potom pytalo, ci potrebujem upravu, ale dala som to (zakladna skola v BA, som na 1. a 2. stupni, jeden dozor s besnymi siestakmi a osmakmi, a jeden dozor bol pokojnejsi). Ja si vzdy otacam deti, ktore sa nevedia chovat, musia ist na zaciatok chodby a ist este raz a opakovane, kym neprejdu chodbou ako ludia, v triede ak bol hukot, skrikla som ja, ze mali dost, utisili sa, ak nepomohlo leteli aj poznamky za nevhodne spravanie. Sice som sa citila ako bachar, ale tiez mam len jedny nervy 🙂. A v pripade potreby mam na klucoch pistalku, tu stacilo prilozit k ustam a ani nezapiska, deti nemaju v oblube ten zvuk. Ak potrebujes zmenu, upravu, okrem nahlasania tehotenstva, skus poprosit zrusenie jedalne, ze mas obavy, alebo vymenu za pokojnejsiu chodbu. A co sa tyka sediaceho kolegu, toho treba poriesit aj bez Tvojho tehotenstva, normalne ho upozornis, ze nech ide dozorovat, a ked nepohnes, rovno vedenie.
@vreckovka2 ja viem ja som taká, necham si skákať na hlavu a veľakrát sa mi to vypomstilo ale áno musím kvôli bábätku sa postaviť . Ďakujem za milé slova naozaj.
Ja nechápem zeny, čo tu píšete, že si ma spraviť poriadky akože... určite sa bude teraz tehotna rozčuľovať a robiť si poriadky na pracovisku ,keď ma mat kľud. Ja čo poznám učiteľky, tak ak chceli ostať doma na PN kvôli tomu kľudu a neohrozovaniu sa zbytočne lebo to dieťa je veľmi chcene a vytúžené napr. Tak ich nechali všetky doma na PN bez reptania lekari. A o nejakom vyciciavani štátu môžete ísť kázať čiernym spoluobčanom a nie žene, ktorá odrobila a ešte odrobi cely život pre tento štát ;). Áno mam kamošky učiteľky, čo robili až po nástup na MD - ich voľba lebo tak proste chceli a cítili sa dobre. Budiš.
Ked som bola tehotna, dochadzala som do prace preplnenou MHD-ckou, nebolo to bohvieco, ale prezila som. V druhom tehotenstve som sa starala o dvojrocne dieta - zdvihala 20kg dieta do hojdacky, z hojdacky, do vane, z vane, riesila zachvaty hnevu, kopajuce a metajuce sa dieta na rukach... atd. Prezila som ja, aj druhe babatko. Tym chcem povedat, ze sa nemusis obavat dozoru, ani stuchania v jedalni, to je to najmenej. Na tvojom mieste by som mala skor strach, ze si zo skoly donesiem nejaku virozu alebu inu chorobu, ktora moze ohrozit plod.
Dozor v jedálni? Ako čo? Ja som stála za pásom 8 hod denne na zmeny. V lete na hale 34° v kuse. Nohy opuchnuté ako slon,pomaly som nemala čas ísť ani na záchod. Ženy veď už sa trošku preberte,tehotenstvo nie je choroba,pokiaľ nemáte vážne zdravotné problémy.
@lea1999 tak budes mat prvu skusku ako sa postavit za seba a dieta😉. Neboj, zvladnes to a podla mna sa v takejto veci bude dat dohodnut. A odporucam neprezivat v praci veci, nerozculovat sa a uz vobec nekricat. Inak mne sestricky u gynekologa navrhli, ci nechcem ist na PNku, lebo choroby (my sme mali decka aj zo zlych hygienickych pomerov, co vsetko som domov doniesla ani nepisem). Ale ucila som len prve 4 mesiace, potom covid a zavreta skola. Vyucba online. A tiez mi skoro vyslo vratit sa na mesiac este do prace, a nakoniec som sa dohodla v praci. Treba sa za seba postavit.
U dcéry v škole minulý rok mávala dozor v jedálni učiteľka ktorá rodila teraz cez prázdniny.
Ale ona si vedela urobiť poriadok. Len ukazovala kto má ísť na koniec radu 😂
@lea1999
Ja som ako tehotná požiadala vedenie, aby ma vynechali z dozorov, zástupkyňa mi bez problémov vyšla v ústrety. Mala som rizikové tehotenstvo po predchádzajúcom potrate a zároveň som si dokončovala doplnkové pedagogické štúdium, kvôli ktorému som mala úväzok okolo 26 hodín rozdelený do štyroch dní.
@ivana3111 ja som na svoje tehotenstvo čakala 11 rokov, aj som si prešla stratou v druhom trimestri. No urobiť si poriadok viem. Pretože mi to ušetrí toľko nervov, čo by mi submisivny a "nerozrušujem sa" režim neušetril. Raz som tam dozor, som pedagóg a keď ukážem, že so mnou sa zametať nebude - robím dobre len a len pre seba, nielen na teraz, ale aj do budúcnosti.
Ty potrebuješ mat repekt a si mäkká. Mas v tom prípade uplne nesprávnu pracu. Chod do skolky, to v dobrom.
@lea1999 som učiteľka, takže som oprávnená ti napísať. V našej škole tehotné dozor nemavaju.
Neexistuje, aby sa cez učiteľa žiaci v jedálni pretláčali. Neexistuje, aby si dozor sadol za stôl v jedálni a hral sa na mobile.
Dozory si zapisujeme sami, podľa rozvrhu, tak by som určite nemala dozor tam, kde nechcem.
@lea1999 nejde len o prácu. Vieš koľko toho budeš musieť zniesť po pôrode 😀? Všetky tie rady, porovnavanie. Skús začať trochu dupať, keď Ti je niečo nepríjemné. Osobne by som zacala tým kolegom, chvíľu sa budeš cítiť nepríjemne - ale máš čo stratiť? Nie, len získať.
Prepáč,ale ty si co za učiteľka,keď ti deti skáču po hlave? Požiadaj riaditeľa,nech príde " nenapadne " na kontrolu a dá do laty deti aj kolegu.
@lea1999 to, ze ti nejaka ucitelka napise, ze si to v pohode odkomunikuje, tak neznamena, ze si to odkomunikujes aj ty. Isla by som za vedenim a vysvetlila im situaciu, poprosila, aby ma vymenili, ze budem dozorovat chodbu. Hotovo. My sme si dozorovali cele dni svoje triedy, s tymto skusenost nema..ale ked mi v praci nieci nevyhovovalo, vzdy sa to dalo odkomunikovat a vyriesit. Ako je to u vas, neviem.