Výzvy a výhody práce z domu
Ahojte. Doteraz som pracovala z domu 1-2x týždenne, inak som bola v práci s kolegami v kancelárii, a v podstate to bolo pre mňa ako socializovanie sa, keďže po práci som málokedy niekam išla s ľuďmi. To keď tak cez víkend. Aj keď som sa s kolegami nerozprávala aktívne a pracovala si na svojom, už len to dianie v kancelárii, že sem-tam niekto niečo prehodí, niekto sa objaví, niečo sa deje, spravíme si kávu atď... mala som pocit že sa niečo deje, že to žije, a bola som potom aj ja viac v pohybe. Mením prácu a toto bude 100% remote. Prácu som si vyberala podľa iných kritérii, toto je niečo čo zmeniť neviem, ich office nemá kapacity. Žijem sama, takže v praxi budem zavretá doma sama. Z jednej strany sa teším že ušetrím čas na dochádzaní, nemusím sa ráno strojiť, kuriér mi môže prísť, atď, no na druhej strane ma to začína aj desiť a bojím sa že to bude ťažké na psychiku, takto sa odrezať od ľudí a tráviť toľko času sama. Prípadne že budem mať problém si oddeliť prácu od voľného času, keďže mám mierne sklony k workoholizmu a stávalo sa mi pri HO že som si namiesto varenia objednala donášku, zjedla som ju pri PC pri práci a vlastne sa od PC ledva pohla, alebo som sa naopak poobede zamotala pri niečom nepracovnom a následne som robila až do večera aby som zatiaľ čo v kancelárii je tých vyrušení viac a aj na obed sme chodili von.
Do toho mám dojem že mám "impostor syndróm" lebo vždy keď robím z domu tak mám pocit že si každý myslí že sa flákam a mám potom potrebu byť za každú cenu maximálne produktívna, že sa cítim zle aj keď si na záchod odbehnem, že si niekto všimne že nie som pri PC... takže keď je to zrovna neproduktívny deň tak ostanem pracovať aj dlhšie len aby som nemala pocit že som "nič dohromady neurobila" aj keď možno v realite to nikoho netrápi na konci dňa... len mňa.
Ako to zvládate vy, ktoré tak pracujete dlhšie? Mali ste nejakú krízu v tomto smere, alebo ste si museli nastaviť nejakú tvrdú rutinu? A v čom vám vyhovuje práca z domu voči práci v kancelárii? Nech sa na to začnem aj tešiť, lebo sa mi zdá že vidím len tie negatívne stránky a nikto to nechápe.
Ja by som bola vďačná, lebo nie som mobilná cestovať a deti ešte nie sú plne zvyknuté na inštitúcie... Veľmi by som chcela skúsiť takúto prácu aby som sa aj ja matka po materskej cítila produktívne
Ja som vždy chcela robiť z domu ale nerobím a nakoniec si to teraz ani neviem predstaviť. Som denne s ľuďmi prehodím par slov, s kolegynami som v pohode spravíme kávu aj sranda je každý deň. Už by som nemenila.
Toto je moj sen robit z domu. Neznasam byt s cudzimi ludmi. Daj tip kam ides robit 😀 Ja denne dochadzam dokopy hodinu a pol,to je strasna strata casu
Čo ja by som za to dala 🫠. Robím v kancli s dvomi otrasnými ženskými a keby nemusím, tak s nimi v súkromnom živote nikdy neprehovorím.
@anonym_autor ja robim 70% z domu. Pri dietati sa z domu robit neda. Ked bolo dieta chore prisiel mi ho niekto varovat aby som mohla pracovat. Ale k tebe autorka, z prispevku sa mi teda zda ze deti nemas. Full remote si treba dobre naplanovat. Mat sebadisciplinu. Pretoze sa moze lahko stat ze sa ti bude sukromie a praca zlievat. Urcit si presne casy kedy zacnes, kedy skoncis, sprcha, umyt vlasy, namalovat sa, Odporucam mozno nejaky coworking. Pripadne dobra rada tu padla ist niekam ked si bez zavazkov. Vieden. Budapest. Praha. Varsava. Berlin.., aj nieco uvidis, pocestujes, mozes ist do coworkingu alebo kaviarne. Mne homeoffice velmi vyhovuje, staci mi na socializaciu 5-6 videohovorov denne, v priemere hovorim s cca 20 ludmi denne vramci teamu. Kazdy sme iny.
@anonym_autor ako keby som o sebe čítal. Mne práca z domu nevyhovuje. Aj na WC som sa bál ísť. Lebo ked v práci nie som za PC tak som asi vo výrobe, alebo v labáku. Ale doma? Fláka sa. To je znak toho, že nám veľmi záleží na názore druhých, toho sa treba čo najskôr zbaviť. Robím pre seba a pre prácu, nie pre druhých subjektívne hodnotenie. Ja sa však celkovo cítim v práci oveľa lepšie. Mám pocit tlupy. Keď som sám doma, tak mám pocit, že som vyčlenený. Môjmu kolegovi, ktorý z domu podáva lepší výkon, šéfovia nechcú uznať nadčasy doma, lebo by museli aj iným povoliť nadčasy na HO. Ja si beriem HO len keď mám nádchu. Takze výhodu ti nepoviem. Ale výzva: nedaj sa a kľudne si dovoľ oddych aj doma. Nedaj na druhých.
Je to tak trochu nefer. Matky, ktore su na RD si ťažko nájdu prácu z domu a ženy, ktoré sú samé si vedia nájsť. Neberte to prosím v zlom. Len nechápem, kde robím chybu. Ovládam 2 cudzie jazyky, pracujem ako účtovníčka a predsa do officu chodiť musím aspoň 3x do týždňa pričom mne osobne office absolútne nevyhovuje. Doma mám podstatne väčší kľud a pohodu na prácu. Som v súčasnosti aj na RD
@staromodna ja som mala full HO este pred materskou, nasa firma presla pocas kovidu na taky volnejsi system. Ale aj po nastupe do prace si budem hladat primarne take pozicie, u mna je jedno, ci sedim v kancli, alebo doma. Cize vibec nejde o to, ci si mamicka. Skor o to, ci sa tvoja praca da plnohodnotne vykonavat z domu a ci je zamestnavatel ochotny ti to povolit
V ktorých oblastiach a na akých pozíciách sa dá pracovať na HO? Teda, okrem už spomínaného účtovníctva.
@anonym_f1f92c z mojej skúsenosti napr. IT - developer, tester, analytik....
@anonym_autor za mna z domu chce robiť iba ten, kto má okrem práce záujem aj o iné činnosti.
Lebo doma mas robiť presne to isté ako v práci, t.j.pracovat, nie si variť, upratovať a pod. O staranie sa o deti ani nehovorim. Pokial tu argumentujete tým, že vy to hravo stihate, potom nie ste dostatočne vyťažené. Nehovoriac potom o psychických a iných poruchách, ako sa tu s obľubou vyhovaraju ľudia, ze počas kovidu boli zatvarani a teraz majú z toho depky
@anonym_autor najlepsia praca, hned by som ju brala. Setris cas, peniaze, nervy.... pred koronou 2 dni praca, 3 dni HO ( to bolo fajn, ale vela casu a penazi som precestovala) korona 100% HO (to najlepsie na svete), teraz nova praca 0% HO ( neda sa to kvoli praci, kontakt s ludmi ,strata casu, financii). Keby som mala moznost na HO, hned zajtra...
@anonym_autor za mna z domu chce robiť iba ten, kto má okrem práce záujem aj o iné činnosti.
Lebo doma mas robiť presne to isté ako v práci, t.j.pracovat, nie si variť, upratovať a pod. O staranie sa o deti ani nehovorim. Pokial tu argumentujete tým, že vy to hravo stihate, potom nie ste dostatočne vyťažené. Nehovoriac potom o psychických a iných poruchách, ako sa tu s obľubou vyhovaraju ľudia, ze počas kovidu boli zatvarani a teraz majú z toho depky
@anonym_8f13a8 su aj HO, kde mas flexibilitu. Ja som mala tak, ze pokial nebol meeting, zak bolo dolezite pracu urobit, ale kedy, bolo uplne jedno, ci ju urobim za 20 hodin za 1 den alebo za 3 hod.denne za 1 tyzden. Ja som doma stihla ovela viac pracovnych veci, lebo som usetrila 3- 4 hod.denne dochadzky, mala som klud, nikto ma nerusil
My sme sa s kolegami zhodli, že keď je nás v kancli viac, nič neurobíme dokopy. Ruším esa navzájom a všetci sme ukecaní, tak sa veľa rozprávame. Doma mám úplné ticho. Môžem sa sústrediť. Takže ak potrebujem niečo dôležité urobit, som dona, keď mám pocit, že potrebujem spoločnosť idem do kancelárie. Dlho som bola čisto len z domu a dávala som to v pohode.
Ja robím 100% remote a je to tá najlepšia vec čo sa mi mohla stať 😀 ak máš potrebu socialiozácie popozeraj či nemáš v okolí coworking
@anonym_autor za mna z domu chce robiť iba ten, kto má okrem práce záujem aj o iné činnosti.
Lebo doma mas robiť presne to isté ako v práci, t.j.pracovat, nie si variť, upratovať a pod. O staranie sa o deti ani nehovorim. Pokial tu argumentujete tým, že vy to hravo stihate, potom nie ste dostatočne vyťažené. Nehovoriac potom o psychických a iných poruchách, ako sa tu s obľubou vyhovaraju ľudia, ze počas kovidu boli zatvarani a teraz majú z toho depky
@anonym_8f13a8 riadna blbosť
@staromodna tiež som účtovníčka, a nevydržala som doma ani počas kovidu, doma dve deti jedno chcelo to druhé ono. Do toho varenie, pranie a pod + šefka a klienti.
Na pár dní ok, ale dlhodobo ďakujem nie
@anonym_bbe812 tiez som uctovnicka a tiez som chodila do kanclu aj cez kovid, aj ked som nemusela. Doma sa to nedalo... kazdy cakal, ze budem popri praci stihat varit, prat... "ved som doma". Ale aj ked deti neboli doma a obcas som pracovala s domu (lebo som bola chora), tak som sa s tym nevedela zžiť. Vobec som sa nevedela prepnut do pracovneho rezimu a mala som pocit, ze som ovela menej produktivna doma.
Ja som pracovala na 100% HO po skonceni rodicaku 2 roky na 6 hod denne. Potom firma presedlala na zamestnancov z Indie a nase oddelenie zrusili, bola som doma na podpore a pred necelym pol rokom som sa zamestnala zase na 100% HO. Pravdupovediac som po takej praci tuzila. Ale tak ja som ten typ, ze nepotrebujem denny kontakt nazivo s ludmi.
Zhrniem Ti vyhody a nevyhody z mojho pohladu (zavisi samozrejme od Tvojej povahy a situacie, do ktorej kategorie u Teba co bude patrit):
VYHODY:
- usetreny cas na dochadzanie (u mna cca. 2 hod denne) + financie (jednak na dopravu a jednak na stravovanie, menu a pod., lebo keby som dochadzala, isto by som po praci chcela cas venovat rodine a nie si predvarat na dalsi den).
- ked potrebujem k lekarovi ci na urad v mojom meste, kolkokrat mi staci si len odbehnut, vybavim za hodinku, nemusim pytat volno z prace.
- ked mam deti chore, vacsinou zvladam normalne pracovat (za tie dva roky na HO som bola na OCR 2x - raz po uraze a raz komplikacie po operacii, kedy bol maly fakt ze uboleny a naozaj ma potreboval), s kolegami mame viaceri male deti, tak si len dame vediet a vieme, ze ked ma niekto chore deti, nebudeme od neho cakat 200% vykon.
- sama si organizujem cas, ked napr. riesim viac okolo chorych deti, viem si dorobit pracu vecer, resp. na druhy den zacat skor
- zapnem pracku, susicku... veci, co ma zdrzia od prace minimalne, ale keby som to zacala riesit po praci o piatej napr., tak by mi tu susicka hucala do 23:00
- uvarim si obed (jednak usetrim a takisto jedno dieta sa stravuje doma, cize viem, ze ma kvalitnu stravu takto). Jasne, ze nemam cas robit 4-chodove menu a dve hodiny sa krutit okolo sporaka (predsalen nie som zamestnana ako kucharka 😀 ), ale vzdy sa da najst rozumny kompromis a dobre jedlo, co nevyzaduje dlhy cas v kuchyni
- viem sa lepsie sustredit na pracu (mna vyrusuje pobehovanie kolegov okolo, takto ked pracujem, tak pracujem. mne viac vyhovuje pracovat v blokoch, sadnem si a makam ako fretka, potom si dam prestavku, kedy si nieco porobim doma napr. a potom zase makam... v konecnom dosledku mam na konci dna cca. rovnake mnozstvo prace za sebou ako ini kolegovia. Niekomu viac vyhovuje robit priebezne cely den rovnakym tempom, mne nie).
- som doma, ked deti prichadzaju zo skoly, zvyknem si na ten cas naplanovat obednu prestavku. Tie prve chvile po prichode domov su u nas casto tie, kedy maju deti najvacsiu chut sa porozpravat o cerstvych zazitkoch zo skoly.
NEVYHODY:
- ten cas na cestovanie z pohladu, ze mi sluzil ako taka psychohygiena, akesi prepnutie z pracovneho modu do sukromneho. Teraz vypnem pc a hned skocim do riesenia veci doma. Pocas cestovania som kazdy rok vo vlakoch / busoch precitala niekolko knih.
- to, co stihnem porobit v domacnosti v tomto case, kedy som pre rodinu "neviditelna" (lebo nie su doma), sa pre rodinu akosi stava automaticky tiez neviditelnym. Keby som chodila do prace, pridu domov a najdu v dreze este riady od ranajok, bolo by treba az poobede povysavat, hucat tu s prackou, susickou... takto pridu a vacsina je porobena ani nevedia ako. V poslednom case mam pocit, ze to vnimaju stylom "ved si doma" ako keby som ani pracovat nemusela... ako reakciu na to som doma zaviedla "upratovacie soboty", moja chyba, ze som to neurobila skor 😉
- teraz, v posledne tyzdne, mi predsalen akosi zacina chybat ten zivy kontakt s ludmi... aj ked s kolegynami si popiseme obcas aj o nepracovnych veciach, je to ine ako nazivo... ale toto je aj mnou, ze nemam nejako kamaratky, co by sa vedeli / chceli stretnut aj bez deti, len tak na kave napr. A ked sa stretneme s detmi, uz sa neda tak realne porozpravat o niecom hlbsie, lebo kazdu chvilu nejake dieta nieco chce, resp. je s nami pri stole. A nejake povrchne rozhovory nie su nieco, co realne uspokojuje moju potrebu socialneho kontaktu.
Ja som mala HO kvôli rekonštrukcii budovy 8 mesiacov. Mám prácu, kde musím veľa rozmýšľať, analyzovať... pracujem so zákonom a teda vydávať aj rozhodnutia. Keď som ostala doma, najprv mi to vyhovovalo, lebo som mala pocit, že urobím viac z domu ako v kancelárii, keďže som doma mala kľud. Ale ako mesiace ubiehali, začalo mi to vadiť. Presne tie veci, že ráno sa vychystať, namaľovať, obliecť pekne do práce.... kolegyne, porady, káva, obed... Zrazu žiadny kontakt, len byt a PC. A to mám dve detí a manžela. Keď už prišli domov, tak už bolo veselo. Úlohy, nákupy a prechádzky. Keď to hodnotím spätne, tak HO áno, ale tak 1-2 dni. Viac dní, prípadne stále, mi už prekážalo. A to som dovtedy tvrdila, že HO je super a chcela by som na 100%. Teraz už nie a keby to bolo nutné, tak to chce režim, napr. Aj počas HO som každý deň na polhodinu opustila byt a išla sa v rámci obeda prejsť. Toto mi veľmi pomohlo. Takže správ si režim a bude to fungovať.
