Neprávom rozviazaný brigádnický pomer

Je to normálne, pokiaľ jeho náplň práce nie je telefon.
Má ponaučenie do budúcna.

To že spravil všetko, čo mu prikázali, neznamená, že to spravil dobre... áno, mohli ho upozorniť, že by sa mal viac snažiť alebo nebyť na tom mobile, ak to bol naozaj ten problém... ale máme len jednu stranu príbehu, ktovie čo by povedala ta druhá a v konečnom dôsledku býva pravda niekde uprostred, teraz už nič s tým, má skúsenosť... inak moja prvá brigáda skončila podobne, bol to môj prvý a posledný "vyhadzov", vtedy sa mi to zdalo ako strašná neférovosť, dnes keď sa na to obzriem, tak by som samú seba vtedy vyrazila 😂

Počas pracovnej doby nemá byť čo na telefóne. Je jedno či mladý, stsryy, brigádnik, zamestnanec.....a som zvedavá čo to znamená,, pár krát ". To ti mladý povedal?😁

Tiez som pocula pred par mesiacmi cudovanie sa zo strany matky, ze jej dieta odporucali z jednej roboty. Z pohladu matky - len preto, ze sa dieta opytalo prvy den nasledujuceho mesiaca kedy mu vyplatia vyplatu - a odporny sef ho vyhodil. Ked sa nakoniec porozpravali s prislusnym pracovnikom tak dosli na to, ze to bola len ta povestna kvapka, ktorou pretiekla caša trpezlivosti - siahodlhe desiatovania, pouzivanie osobneho mobilu , ignoracia nejakych pokynov - bolo toho tam urcite viacej ako len opytanie sa na vyplatu 🤷‍♀️.

Dobre by bolo ist sa informovat na personalne co sa vlastne stalo aby mal mlady aspon nejaky feed back a vedel coho sa ma vyvarovat do buducnosti

@prasiatko30 ano idem sa zajtra informovat

Nebude mladeho hanba fackovat, ked sa pojde mama na personalne informovat? Tebe to nepride trapne ist tam za velkeho corgona robit "poriadky"? Vsak ked brigaduje, tak sice nemusi byt dospely ale ma byt zodpovedny aj za to co robi alebo nerobi. Od sestnastich rokov je aj trestnopravne zodpovedny za svoje skutky, takze je jeho zodpovednost dodrziavat to co z pracovneho pomeru vyplyva. Nechaj to na neho, nech sa pouci. Nechod mu za zadkom. Uz je velky. "Natrepal si zobak", hadam sa z toho pouci.

@viestta ale zase na jej mieste by som sa len spytala, ze preco bol vyhodeny, lebo syn nemusel povedat pravdu..

@viestta proste normalne by som vysvetlila, ze preco to chcem vediet

@viestta vieš aj máš pravdu, keď ja som taká sprostá, že chcem vedieť čo je vo veci, co sa stalo.Osobne tam nejdem, iba asi zavolám. Uvidím

namiesto plnenia povinností bol na mobile - myslím že to stačí

@sweet20 a zas ja by som tam nesla. Je to jeho problem. Ci uz mame pravdu povedal, ci nie celu alebo si vymyslel a dovod bol iny, je to jeho problem.
A ak to nebol mobil ale nieco ine co by si spravila? Ak to bol mobil co by si s tym spravila? Ma poucenie. To by som povazovala za najvacsi benefit celej brigady.

@viestta ved nic by som nespravila, len by som chcela vediet co za tym bolo..

Autorka, zavolat a ist tam je to istel, len v bledomodrom. Je to trapne, aspon za mna. Mne keby toto mama spravila, tak neviem co by som robila.

Ale viete čo je zaujímavé, že mu minulý týždeň pridali hodiny navyše lebo im vypadla kolegyňa. Tak robil niektoré dni aj 10 hod.

A aj soboty

A za mňa sa kľudne spýtaj, aj osobne, ak s tým nemá problém. Ja by som to svojho času tiež uvítala. Ja som narazila tiež na brigade na šéfa blba. Roznášala som letáky. Rok bolo všetko ok, potom zrazu každý týždeň bolo niečo zle. Raz ma sprdol, že som jeden dom v strede mapy vynechala, inokedy, že som nerozniesla svoju ulicu, ale nesprávnu, pritom išlo o ulicu vedľa od miesta, kde som bývala a tá nesprávna bola na opačnom konci mesta, potom mi volal v nedeľu ráno, ze nie je roznesené, pričom to malo byť hotové do večera a podobne. Po asi dvoch mesiacoch som sa na to vyprdla a dala výpoveď. Vtedy mi tresol telefónom a viac mi nezdvíhal. Vraj tam šupol potom niekoho z rodiny, ale odvtedy sme veru často letáky nedostávali... keby sa ma vtedy zastal niekto, kto by bol dospelejší a jednal by s ním "dospelácky", bolo by to fajn.

1. Ochrana osobných údajov, myslíš, že ti niečo povediae?
2. Nestrápňuj seba aj syna, berte to ako ponaučenie, že v robote sa má robiť a nie hrať na mobile.

Toto mi velmi pripomina u mna na brigade, ked mi o tom minuly tyzden vraveli

My sme tiež raz mali chalana, ktorý urobil všetko, čo sme mu povedali. Sám od seba nič, navyše neurobil nič, každú chvíľu mobil v ruke ( veď vraj nemá čo robiť) a keď ho vyhodili, tiež prišla jeho mama, že ako sme mohli jej super pracovitého syna vyhodiť, nezaslúžil si to atď ... Nás ale ani nevypočula, len sa prišla vykričať a odišla ...

@vava_1994 vyhodili ju mne dali viac roboty (nestazujem si aspon si zarobím viacej😅) a toez k nám prišla jej mama s nadávkami na celý obchod, ešte aj mna sprdla, že “to už rovno ju ste mohli vyhodiť”..ja čo odem na mobil max tak cez prestávku lebo ma baví robota a aj cez tu prestávku niečo užitočnejšie robím😀. Hadam sa chlapec ponaucil a ze ho v buducej brigáde/robote hadam za opakujuci sa problem nevyhodia. Brigadnik ma skoro rovnake povinnosti ako normalny zamestnanec..

@jesenzima @vava_1994 my sme mali kolegu, vtedy mal davno po tridsiatke, ked dosla s nami jeho maminka robit poriadky, lebo jej synacik je v praci diskriminovany a sikanovany (odmietli sme za neho robit jeho robotu, ked uz to bolo naozaj cez a ked spravil pruser nevzali sme to na seba ale sefovi povedali kto to spravil). A ani maminecke ani synacikovi to nebolo vobec trapne... Trapne bolo akurat nam a sefovi.

Len si o svojom pubertakovi nerob iluzie ;) “len parkrat na telefone” bude urcite kopec dalsich veci, ktore radsej zatajil. A ist sa tam pytat na syna mi pripada strasne cez ciaru. Je to jeho praca, jeho zivotna skusenost, on sa uci byt dospelym a zodpovednym. Takze mamka by mu mala dat priestor aj na zlyhania.

Syn asi ani po mesiaci nebol schopny samostatne pracovat. Ak teda urobi vsetko, co mu prikazu, je mozne, ze od neho po mesiaci uz ocakavaju to, ze svoju pracu si bude robit aj bez toho, aby mu niekto stal za zadkom a cely cas prikazoval, co ma robit. A to, ze ho parkrat prichytili s telefonom, mozno v preklade znamena, ze namiesto toho, aby sam vykonaval svoju pracu bez toho, aby mu to niekto prikazoval, surfoval na nete. To sa vobec necudujem, ze niekomu pretiekol pohar trpezlivosti.
Viem, o com hovorim.. bohuzial, uz som vyhodila z prace par takych brigadnikov, od ktorych sa cakalo, ze budu pracovat, ale snaha ziadna. Po mesiaci uz vidiet, co je to za cloveka a ak je nesamostatny a ani nema ziadnu snahu to zmenit, pre mna osobne je to konecna. Pre vlastne dobro tam nevolaj a neinformuj sa, preco. Pokial je plnolety, len ho strapnis zbytocne a mozno sa dozvies aj veci, ktore ti nebudu prijemne. Je to pre neho ponaucenie do buducna.

Pokiaľ má menej ako 18 tak by som tam šla a opýtala sa čo sa vlastne stalo a potom porozprávala s dieťaťom...ak je už dospelý tak by som to neriešila.ma ponaučenie...je aj možné.ze sa mu stala krivda.ze napr.na jeho miesto si šef dosadil synovca.ale aj toto sa v živote stáva a treba to vedieť spracovať.

@diewcatqoo preco by to malo byt zle dozvediet sa pravdu? Ty v tom vidis nieco negativne aby sa matka dozvedela o svojom dietati aj kriticku stranku? Co robi, ako ho vnimaju ini ludia a podobne ? Podla mna by to mohlo byt prinosom tak pre nu ako matku ako pre jej syna. V niektorych pripadoch je prave problem ten, ze rodicia svoje dieta len utvrdzuju v tom, ze mu bolo ublizene a onomalo pravdu. A prave preto by mali poznat aj pohlad z druhej strany - nehovorim aby tam vletela ako furia a zacala tam na vsetkych vrieskat, ale normalne slusne prist na personalne po papiere pokial synatorovi este neodovzdali vsetky papiere a slusne sa informovat - proces sebaspoznavania a spoznavania vlastneho dietata.

@prasiatko30 a podla mna si aj syn potom uvedomi, ze co robil zle , comu sa ma vyvarovat do buducna a pod

Pravda moze byt kdekolvek. Ktovie. Ja som na jednej brigade pocas SŠ tiez narazila. Bola som totalne sprdnuta, a dodnes to vnimam ako uplne nepravom. Nebola som sice vyhodena, ale vypoved som este v ten den dala ja, nakolko to sprdnutie bolo nie len nepravom, ale este aj totalne arogantne a proste hnus spravanie. Ale ak by tam chceli moji rodicia volat alebo tam ist osobne, informovat sa a bla bla prepadla by som sa pod zem. Za mna by mal vacsi prinos do zivota ak by si to pripadne isiel syn vydiskutovat sam (ak ma zaujem, ak nie, tak nie). Kludne po rozhovore s tebou o tom ako by mala asertivna komunikacia prebiehat, ako by mal on jednat a rovnako aj ake jednanie voci nemu hoc od zamestnavatela nie je v poriadku. To da mlademu cloveku do zivota urcite viac ako to, ze by rodicia sli zanho nieco riesit, pytat sa...

Ono, možno naozaj spravil všetko, čo mu povedali... ale to nestačí. Tiež som mala takého kolegu, zaúčala som ho, mladý chalanisko, čo som mu povedala, spravil. Niekedy aj dobre dokonca 🙂 Ale sám od seba ani za makový máčik. Keď nemal čo robiť, tak si pozeral videá na YT, nikdy sa neprišiel opýtať, či niečo netreba, žiadna iniciatíva z jeho strany. Možno aj tvoj mladý to mal tak, a možno nevedel, že to treba. Ak to bola jeho prvá brigáda, tak nevie ako to chodí, to, že spravil všetko, čo mu povedali, považoval za dostatočné a nevedel, že by sa mal posnažiť aj sám...
Na tvojom mieste by som príčinu výpovede nezisťovala, skôr sa popýtala jeho, že čo presne robil, či sa snažil aj sám... tak normálne, nie vyzvedať, poradiť mu do budúcna... veď on to nemá odkiaľ vedieť, ako to funguje v práci. Poučí sa, do budúcna sa bude vyvarovať svojich, aj keď možno neúmyselných, chýb 🙂

Ja by som sa informovala, som taká povaha...ide mi o to, aby sa vyvaroval chýb v nejakej ďalšej brigáde...
A či mi je to trápne alebo nie, tu niečo mi niečo nesedí - nechajú ho robiť za niekoho a dokonca robí aj v sobotu...
Za opýtanie nič nedáš a on sa z toho poučí...
Ja mám takú inú skúsenosť ...keď som brigádovala za svojich mladých čias manuálne v jednej firme, bola som taká poctivka, s nikým som sa nebavila, robila rýchlo a bez kazov a nabúrala som "denné normy" kmeňových pracovničok😊 ktoré si chodili na cigu, kávu, desiatu, horalku obedík a vykecávačky...tak sa na mňa sťažovali šéfke a ona mala chudera dilemu lebo som nič neporušila a robila som dobre😁 ale vydržala som tam tri týždne...