Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@macatana no ešte by si mohla uzavrieť dohodu s nepravidelným príjmom ... tam sa neplatia odvody do nemocenské poistenia a do poistenia v nezamestnanosti ... takže táto dohoda ti nepokazí prípadnú podporu ... a nepravidelný príjem tj. príjem napr. raz za 3 mesiace vyplácaný .... abo raz za rok ...
@zalka prosím ťa mohla by si mi teda poradiť ako to mám spraviť, lebo potrebujem vykryt obdobie do januára kedy mi až maly pôjde do škôlky.ci je vôbec nejaká varianta pre mna vhodná. Viem že to asi veľmi kombinujem,ale nedalo by sa to tak keby som sa teraz zamestnala na mesiac prípadne dva (ked sa uz da pri rodicovskej ist do zamestnania) a potom by som išla naspäť na rodičovský.neviem ako je to zákonom dane. To by znamenalo že by som potom do konca RD bola zamestnaná, ale neviem či by som mala toľko dovolenky na preplatenie.za pochopenie ďakujem
@danielkaaa28 hm... no dovolenku na preplatenie by si mala len za odpracované dni ... a pochybujem, že mesačne ti dajú zarobiť 1600 e aby si mala max. podporu ... hm... možno by šlo požiadať o podporu ... vybrať ju mesiac .. potom sa zase vrátiť na RP ... a po skončení RP .. zase požiadať o doplatenie zvyšnej podpory ... možno by to šlo takto ...
@zalka ďakujem veľmi pekne, ale tomuto veľmi nerozumiem, takze nebudem to radšej komplikovat.pekny večer
@zalka nechcem ťa už otravovat je mi to blbe, nechápem kedy mám požiadať teda o tu podporu. Absolútne sa v tomto neviem orientovat.
@danielkaaa28 najneskôr do 364 dna od skončenia PP tj. bajočko do 5/2014.. ale dovtedy musíš mať aj další PP .. aj ked len na pár dní s vysokou mzdou ..
Dobrý den, mohla by som ešte jednu otázočku? ja mám totiž taký dojem, že ma prinútili vyčerpať si komplet celú dovolenku, takže u mna to s tým preplatením dovolenky fungovať nebude ☹ manžel má živnosť, keby som sa potom unho zamestnala na pár dní?
@macatana tak to ti nepomôže, lebo sa už spriemeruje tvoj príjem za dovolenku s tými pár dnami u mng. .. to by si musela byť u mng. zamestnaná aspon tolko dní koľko si čerpala dovolenku .. a z max. VZ ... tj. z nejakých 3930 eur mesačne ... aby sa priemer zo zamestnaním spravila max. podpora ... čo je teda dosť pálka ...
@zalka mám ešte jednu otázočku....min.týždeň som bola na rodič.združení v škôlke a tam jedna mamička začala vyrábať paniku. Tvrdí, že ak mamička nemá prácu a dá svoje dieťa, ktoré ešte nemá tri roky, do škôlky, tak nedostane rodičovský príspevok. Vraj jej to povedala akási pani v Soc.poisťovni.
Podľa mojich info takejto mamičke rodičovský príspevok ostáva a ostáva jej aj vtedy, ak ide do práce.
...alebo mi niečo ušlo? 🙂
@marci1408 ak dá taká mamička dieťa na celý den do škôlky tak samozrejme RP jej ostane , ale musí si sama platiť odvody do ZP ... to isté sa týka mamičky kt. je zamestnaná ale je doma na RD , poberá RP a dá dieťa na celý den do škôlky tak si musí sama platiť odvody do ZP .. 55,02 eur mesačne.
@zalka ??? to vážne??? Veď mamička, ktorá je doma na RD nemá predsa klasický príjem a zdravotku platí za ňu štát...či?
Ja som dnes dala dcérku aspoň na jeden deň do škôlky, pretože ak dieťa nenastúpi do 15.9. do škôlky tak nemusí byť nakoniec prijaté v termíne, kedy chce nastúpiť, resp. keď bude mať tri roky. Potom som sa dá žiadosť o prerušenie dochádzky...
Ja ešte prácu nemám, takže dcérka tak ako dnes začala, tak aj skončí so škôlkou, pretože tri roky má až mesiac pred Vianocami a dovtedy by som musela platiť školné 50 eur+strava...a ako tak čítam, tak by k tomu pribudlo ďalších 55 eur.
...tak teda za ten jeden deň, čo bola dcérka dnes v škôke, musím zaplatiť alikvotnú čiastku z 55,02 eur Zdravotnej poisťovni???
@zalka si ma teda vystrašila 🙂 ....tak som zavolala do poisťovne, kde mi povedali, že kým som do troch rokov na materskej dovolenke, poistenie si neplatím, ani keď bude dcérka celý deň v škôlke a ja budem poberať RP. Vraj oni neskúmajú do troch rokov, teda kým je mamička na RD, či je dieťa v škôlke, či nie....
Platí to vraj vtedy, keď by som sa u nich evidovala po skončení RD, ako matka starajúca sa o dieťa do 6 rokov a dieťa by bolo v škôlke celý deň. Ak by bolo len štyri hodiny, tak by som platiť nemusela.
@zalka juj ale niekdy sa tak bleskovo menia veci, že človek aby sedel na nete a študoval zákony 😒
Ja som len preto chcela potvrdiť túto info, lebo som uvažovala, že by som dcérku dala do škôlky aspoň na týždeň, keď tam tak veľmi chce chodiť. Na viac by nevyšlo, lebo to školné do troch rokov je príliš pre nás ☹ kým som na RD. A takto ak by potom nechodila ďalších 30 dní do škôlky, tak by sme nemuseli platiť školné, iba stravu a poplatok na rodič.združenie.

@zalka
Dakujem veľmi pekne za odpoved, v utorok som mala ísť podpisovať zmluvu, takže si to dvakrát premyslím