icon

Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

avatar
sofik
4. dec 2009

V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 8402 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
  • Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
  • Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).


Najčastejšie otázky

Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.

Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).

Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.

Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.

Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.

Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.


Sporné názory

  • Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).


Otvorené otázky

  • Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
  • Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk

Spomenuté produkty a metódy

dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi

Miesta a osoby

Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová

avatar
zalka
23. sep 2014

@antonia190323 ani srnka sa nevyzná v tom kedy si bola zamestnaná a kedy nie ..
rozpíš to pod seba ... a daj tam len TPP .. a dohody až také čo majú rok 2013
a DNP nepíšeš, či si si platila už celý balík alebo nie ale podla dátumov usudzujem, že DNP si stihla po starom sa prihlásiť.
Ale ako tak pozerám nárok na podporu máš .... lebo máš 730 dní poistenia v posledných 3 rokoch.

avatar
antonia190323
23. sep 2014

@zalka 01.10.2011-20.08.2012 TPP
21.08.2012-21.09.2012 DOHODA
24.09.2012-24.09.2014 TPP

avatar
zalka
23. sep 2014

@antonia190323 z dohody sa v roku 2012 neplatili odvody ... tá tam nepatrí ..
a kedže od 24.9.12 po 24.9.14 by malo byť 730 d ní ... tak nárok na podporu mať budeš ...ved som ti to písala

avatar
antonia190323
23. sep 2014

@zalka MOZEM SA SPITAT :TO SA POJDEM EVIDOVAT NA URAD PRACE?uKONCENIE MD SOM BOLA ZANIEST,A ZAMESTNAVATEL MI MA DAT UKONCENIE PP.DAKUJEM VELMI PEKNE

avatar
zalka
23. sep 2014

@antonia190323 no ak chceš podporu tak áno ... ale o RP musí požiadať manžel alebo priateľ... a po 6 mesiacoch sa odhlásiš z UP a zmeníte poberateľa RP z mng. na teba ...

avatar
antonia190323
23. sep 2014

@zalka TO BUDE ASI PROBLEM JA SOM NA URADE UZ BOLA POZIADAT O RD....MYSLITE ZE SA BUDE DAT ESTE NIECO STYM UROBIT?A NEVADI KED JE MANZEL ZAMESTNANY?

avatar
zalka
23. sep 2014

@antonia190323 tak do konca septembra budeš mať RP ty .. a na mng. ho prepíšeš od 1.10.14 a ty sa pôjdeš zaevidovať na UP 1.10.14
a áno môže poberať RP aj ked je zamestnaný ... a vypni caps lock zle sa číta

avatar
antonia190323
23. sep 2014

@zalka Dakujem velmi pekne ............pekny vecer

avatar
zalka
23. sep 2014

@antonia190323 rado sa stalo

avatar
z.k
23. sep 2014

@zalka ďakujem ešte posledná otazka ten rok a pol mi budu pocitat podporu zo mzdy a ten zbytok co je rodičovská tam sa ráta z rodičovského,alebo z nejakého priemeru?Ešte raz ďakujem.

avatar
zalka
23. sep 2014

@z.k z toho sa nebude rátať podpora to obdobie sa výjme

avatar
z.k
23. sep 2014

@zalka ďakujem pekný večer

avatar
zalka
23. sep 2014

@z.k rado sa stalo

avatar
antonia190323
24. sep 2014

@zalka dobre ranko mna este napodlo ci nieje problem ked mam invalidny dochodok.dakujem

avatar
zalka
24. sep 2014

@antonia190323 ak nie je plný ID tak podporu vyplatia. Ak máš plný ID tj. 71% a viac ZPS tak nárok na podporu nemáš.

avatar
zlatka74
24. sep 2014

@zalka, ja by som sa chcela opýtať. Ak ukončia PP dňom ukončenia RP a potom sa zamestná na dohodu. Bude mať nárok na podporu? Koľko mesiacov? 4 či 6?

avatar
lucia0701
24. sep 2014

Viete poradit aj mne? Rodicovska mi sice konci az v januari . 2016. No chcela by som nastupit do prace az v auguste-septembri, ked pojde mala do skolky, skor ju nechcem davat. Na MD som nastupilav decembri 2012, predtym som bola nepretrzite zamestnana vyse 8 rokov. U sucasneho zamestnavatela vyse 4. Budem matnarok na podporu? Dakujem.

avatar
antonia190323
24. sep 2014

@zlatka74 Dobry vecer , chcem sa informovat ci mi viete poradit ohladom toho ked si mamzel poziada o MD a chodi do zamestnania .mi potrebujeme aby mu to zamietli aby mal narok len na RD...aby ja som mohla ist na potporu...Treba nam ist po ten papier az do BA lebo manzel robi pod BA firmou.ci sa mi to oplati...Prosim porate ako mame postupovat.Ja som o rodicovsky zatial neziadala zrusili sme tu ziadost.

avatar
palomka
24. sep 2014

aj ja mam otazocku a budem rada, ak mi niekto poradi. V marci mi konci RD, ktora bola 6r (nadvazovala jedna RD na druhu RD) a predtým som bola zamestnana 4 roky, TPP mi stale trva, no zamestnavatel s aprestahoval do iného miesta a nema tu pre mna volne pracovne miesto...zrejme mi bude v tom lepsom pripade vyplatene odstupne a mozno aj dovolenka...mam potom narok na nejaku podporu po skonceni RD a vypovedi zo strany zamestnavatela? Velke dakujem za odpoved, hoci aj do IP

avatar
evita68
24. sep 2014

@palomka jasné, bude nárok.. PP treba ukončiť deň po skončení RD

avatar
evita68
24. sep 2014

@antonia190323 veď nech nežiada zamestnávateľa o MD, ale RD..

avatar
antonia190323
24. sep 2014
avatar
antonia190323
24. sep 2014

@evita68 ide o to ze on ma narok na MD ale mi potrebujeme aby mal RD...lebo ked by mal MD pracovat nemoze ale ked bude mat RD tak pracovat moze...a na socialnom mi povedali ze on si aj tak musi poziadat o MD a na zaklade toho ak mu to bude zamietnute ze nema narok tak moze dostat RD

avatar
antonia190323
24. sep 2014

@zalka Dobry vecer , chcem sa informovat ci mi viete poradit ohladom toho ked si mamzel poziada o MD a chodi do zamestnania .mi potrebujeme aby mu to zamietli aby mal narok len na RD...aby ja som mohla ist na potporu...Treba nam ist po ten papier az do BA lebo manzel robi pod BA firmou.ci sa mi to oplati...Prosim porate ako mame postupovat.Ja som o rodicovsky zatial neziadala zrusili sme tu ziadost

avatar
sasi28
24. sep 2014

@zalka dobrý večer prajem, potřebujem poradit som tu nova....v nedelu má dcerka 3roky, chcem sa spytat kedy mám ist na urad ukončit RD piatok alebo pondelok?? A este či mám nárok na podporu?? od mája 2010 mám TPP..toho roku niekedy v aprili, maji sa zmenil majitel, MNA si nenechal takže musím ist ukončit aj PP asi v ten isty den ako ukončit RD vsak? Dakujem velmi pekne

avatar
yoel
24. sep 2014

@zalka dakujem za odpoved, este ma zaujima jedna vec, idem sa stretnut so zamestnavatelom. chcem mu navrhnut ze si chcem vycerpat jeden den dovolenky a ostatne preplatit. Chcela by som vediet ci je to pre neho nieco zlozite, alebo ho to vyjde drahsie ak by sa zacal vykrucat ,aby som vedela ako tak zareagovat ...

avatar
zalka
25. sep 2014

@yoel je to pre neho drahšie asi tak o 35e

avatar
zalka
25. sep 2014

@antonia190323 ved to stačí potvrdenie, že nežiadal o MD. A to vydajú tuším v BA ked mng. tam má zamestnávateľa. Skús napísať cez kontatkný formulár do SP .. odpoved dajú skoro okamžite.

avatar
zalka
25. sep 2014

@sasi28 neviem ti odpovedať, a RD ukončia automaticky . Ak sa pýtaš na odhlásenie zo SP tak to je jedno kedy spravíš máš na to 8 dní .
A nárok na podporu by si mala mať. Treba doriešiť. A ísť na UP.

avatar
zalka
25. sep 2014

@zlatka74 po skončení PP sa prv eviduj na UP a potom podpíš dohodu. A podpora je tak 6m.