icon

Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?

avatar
sofik
4. dec 2009

V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka mozem ta poprosit o radu? Maly ide mat 24.4. 4 roky. Dovtedy som na predlzenom RP. Pred porodmi (2009 a 2012) som bola na TPP, ktory stale trva. Pracovala som na rezervacnom oddeleni. No v zmluve som mala recepcna, informatorka. Zmenil sa majitel a teda ponukli mi miesto mimo bydliska, co by som musela ist na tyzdnovky, alebo miesto recepcnej, kde su aj nocne. No ani jedna moznost nie je mozna, nakolko mam dve male deti a po nocnej by som nemala kde nechat deti, kedze mm chodi do prace skoro. Mam tam este 20 dni dovolenky. Oni mi vypoved na 99% nedaju, cize si ju budem musiet dat sama. Moja otazka znie, ako dat vypoved? Dohodou? Chcela by som este aspon 3 dni vycerpat D, aby som mala max. podporu a aj som rozmyslala ist potom na PN po tych 3-5 dnoch. A az potom na urad. Je to dobre? Alebo co urobit? Dakujem za kazdu radu

avatar
marikac
24. mar 2016

@kajuska1601 vy si mozete vycerpat aj vsetku dovolenku,a potom date vypoved. Neviem ako dlho trval pracovny pomer, nemate narok na odstupne?

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@marikac som tam od 2006 roku, v 2009 som nastupila na MD a potom na dalsiu, tak netusim, ci mam narok aj na odstupne. Mozem vycerpat aj celu, ale ak by mi dali aspon 3-5 dni a zvysok preplatili. Neviem

avatar
zalka
24. mar 2016

@marikac no akurát tvojou radou by nezískala maximálnu podporu ... a o tú ide
@kajuska1601 no žiadosť o skončenie PP dohodou k dátumu ako vyhovuje tebe teda na tretí den od skončenia RD ... s tým, že sa dohodneš na čerpaní dovolenky, a preplatení zvyšku.
A áno hned po skončení PP môžeš ísť na PN ... a na podporu až po skončení PN

avatar
zalka
24. mar 2016

@kajuska1601 ochranná lehota po skončení PP je toľko dní koľko dní trval PP max. 7
ak 3 dni čerpeš dovolenku a skončíš PP tak máš OL len 3 dni na to bacha
a ak dáš sama výpoved tak na odstupné nárok nemáš

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka horsie, ze ak mi daju 2mesacnu vyp. dobu. Na odstupne asi narok nemam, ci?

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka cize ak 25-27.4. budem na dovolenke, 28 sa dam na PN, to by malo byt ok? Ci?
24. je v nedelu, keby som dala vypoved k 30.4.(sobota), na tych 5 dni isla na dovolenku a 2.5. nastupila na PN, to by bolo v poriadku?

avatar
zalka
24. mar 2016

@kajuska1601 hm... no môťžeš aj tak urobiť ...

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka a teda aj pri cerpani 5 dni D, Nasledne PN, budem mat narok na maxim. podporu?

avatar
zalka
24. mar 2016

@kajuska1601 dovolenka, skončenie PP , potom PN z OL ...
nie ináč .. ale takto ...
je rozdiel kedy ti skončí PP ... či pred PN abo po PN ....

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka tak posledny krat 🙂
24.4.skonci
25.-30.4. dovolenka
k 30.4. ukoncenie PP dohodou
od 2.5. PN
vtedy budem mat narok na max. podporu. Dobre som to rozumela?

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka tak posledny krat 🙂
24.4.skonci RP
25.-30.4. dovolenka
k 30.4. ukoncenie PP dohodou
od 2.5. PN
vtedy budem mat narok na max. podporu. Dobre som to rozumela?
Nebude teda vadit, ze bolo vycerpanych viac ako 2 dni dovolenky?

avatar
marikac
24. mar 2016

@zalka bola som v pod.situacii. nerata sa podpora z hr.prijmu? Prepac ....cely cas robim v tomto som novacik. O akej max.podpore hovoris?

avatar
zalka
24. mar 2016

@kajuska1601 nie nebude vadiť že je vyčerpaných viac dní ... ak ti výjde plat v hrubom za každý kalendárny den 56,50e
tj. ak tvoja výplata bude 6x56,5 = 339 eur v hrubom tak budeš mať max. podporu ... a áno 2.5. môžeš ísť na PN ešte budeš v OL

@marikac o sume bajočko 800e

avatar
kajuska1601
24. mar 2016

@zalka dakujem velmi pekne za pomoc 🙂

avatar
zalka
24. mar 2016

@kajuska1601 rado sa stalo

avatar
lienkaso
24. mar 2016

@zalka cerpan 1 den a zvysok preplatit... a vraj im na zamestnancov zalezi... tak teraz sa ukazali nakolko oni zrusili moje miesto ale do dohody to uviest nechcu.... v hrubom mi vyjde okolo 500€ tam sa rata do podpory hruba mzda ci cista?

avatar
zalka
24. mar 2016

@lienkaso v hrubom ... a ak čerpeš den a zvyšok preplatia ...
a nepracovala si počas RD tak budeš mať max. podporu

avatar
lienkaso
24. mar 2016

@zalka dakujem. Pracovala som na dohodu, cca 5€ platili za mna na mesiac a trvala 5 mesiacov

avatar
zalka
24. mar 2016

@lienkaso ak ti strhávali poistenie v nezamestnanosti .. tak dovolenku nečepraj bo dostaneš 20e podporu ... kvôli tej dohode

avatar
lienkaso
24. mar 2016

@zalka a to zistim ako vo mi strhavali poistenie v nezamestnanosti? Vyplatne pasky mi nedavali

avatar
zalka
24. mar 2016

@lienkaso no musíš sa ich pýtať ... alebo žiadať výplatné pásky alebo sa pýtať mzdárky aby ti ukázali registračný list , že či ťa evidovali na nepravidelný príjem ... abo pravidelný

avatar
marikac
25. mar 2016

@zalka ty robis na urade?

avatar
zalka
25. mar 2016

@marikac nie , prečo?

avatar
marikac
25. mar 2016

@zalka zvedava som...iba preto.

avatar
zalka
25. mar 2016

@marikac život naučí

avatar
janinulka
25. mar 2016

prosím Vás zalka potrebujem radu jeden pán je na urade práce bere podporu v nezamestnanosti konci mu30.4. 2016 a 1 5 2016 je sviatok a 2 5 2016 ide na operaciu bude PN cca pol roka čo dostane dá sa s tým neičo robit?? On si myslel že normálne niečo marodky dostane
je nárok na PN alebo v akom prípade by bol čo je možne urobit ???
Vopred velmi pekne dakujem za odpoved

avatar
zalka
25. mar 2016

@janinulka no PN dostane len ak sa poistí ako dobrovolne poistená osoba v SP a dostane PN cca 220e

avatar
janinulka
26. mar 2016

Dakujmem zalka a to kolko zaplati ?
Stačí mu prist do soc. poist . a jeden den sa poistiti dobrovolne a nastupit na pn ???
alebo ako kolko ho to bude stat?? dakujem

avatar
janinulka
26. mar 2016

@zalka alebo ešte možnost dat sa zamestnat za minimálku jeden den akoby odrobit a nastupit ??
čo je lepsie ?