Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke
Ahojte, mohol by mi niekto poradiť?
10. 7. mi končí rodičovská dovolenka (6 rokov veku dieťaťa). Zamestnávateľ so mnou uzatvori dohodu o ukončení PP k 11.7. z organizačnýchh dôvoodv (moje miesto bolo medzičasom zrušené). Dostanem odstupné.
- ako bude počítaná dávka v nezamestnanosti,
- aký vymeriavací základ sa použije (budem mať len jednorazovo vyplatené odstupné), posledný plat som mala pre 6 rokmi.
- odvedie za mňa zamestnávateľ za ten 1deň všetky odvody vrátane poistného?
Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Dávka v nezamestnanosti sa vypočítava ako 50 % z denného vymeriavacieho základu; pri skončení pracovného pomeru hneď po rodičovskej dovolenke môže byť rozhodným príjmom jednorazovo vyplatené odstupné.
- Od 01.01.2011 sa z odstupného robia odvody, pričom v diskusii bol uvádzaný horný strop pre vymeriavací základ 2 978 EUR, z ktorého sa robia odvody pre účely výpočtu dávky.
- Obdobie rodičovskej dovolenky sa pre nárok na dávku v nezamestnanosti započítava pri žiadostiach, ktorých nárok vznikol po 31.01.2010; pri registrácii na ÚP treba doložiť potvrdenia o predchádzajúcom zamestnaní a ďalšie doklady, a treba sa prihlásiť v lehote určených dní po skončení PP, aby vzniklo zdravotné poistenie cez štát.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa počíta dávka v nezamestnanosti, ak po skončení rodičovskej dovolenky zamestnávateľ vyplatí len odstupné?
A: Dávka sa počíta z denného vymeriavacieho základu, pričom do rozhodného obdobia sa započítava odstupné, ak z neho zamestnávateľ odvedie odvody; sadzba dávky je 50 % denného vymeriavacieho základu a od 01.01.2011 sa z odstupného platia odvody (v diskusii spomínaný strop vymeriavacieho základu 2 978 EUR).
Q: Započítava sa rodičovská dovolenka do obdobia poistenia v nezamestnanosti?
A: Áno; podľa diskusie sa obdobie čerpania rodičovskej dovolenky započítava do obdobia poistenia v nezamestnanosti pri nárokoch vzniknutých po 31.01.2010.
Q: Koľko dní po skončení pracovného pomeru sa mám prihlásiť na Úrade práce a aké doklady potrebujem?
A: V príspevkoch sa odporúčalo prísť na ÚP do 7 kalendárnych dní od skončenia pracovného pomeru, aby ÚP zaevidoval osobu nasledujúcim dňom; treba so sebou priniesť žiadosť o zaradenie do evidencie, potvrdenia o predchádzajúcom zamestnaní a doklady o vzdelaní, a pri žiadosti o dávku dokumenty zo Sociálnej poisťovne (napr. tlačivo žiadosti o DvN).
Q: Koľko musí byť doba poistenia, aby vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti po RD?
A: Podľa diskusie musí mať žiadateľ v rozhodnom období posledných 3 rokov aspoň 730 kalendárnych dní poistenia v nezamestnanosti (2 roky), inak nárok na DvN nevznikne.
Q: Počas poberania DvN môžem pracovať na dohodu a koľko si môžem privyrobiť?
A: V diskusii účastníčky uvádzali praktické mesačné limity okolo 139 EUR pre príjmy z dohôd počas evidencie, avšak presné limity a dopad na dávku odporúča ÚP potvrdiť individuálne, pretože zákon a prax sa môžu meniť.
Q: Čo sa stane, ak počas poberania DvN poberám OČR alebo PN a tieto obdobia som neoznámila?
A: V konkrétnom prípade z diskusie požadovala Sociálna poisťovňa vrátenie 209 EUR za neprávom vyplatenú čiastku z dôvodu neoznámenia poberania OČR; odporúčanie z diskusie bolo doručiť originál pečiatkovaného potvrdenia a žiadať prepočet alebo dohodu o odpočítaní, ak sú ešte budúce výplaty.
Q: Má význam platiť si dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti (DPvN) počas rodičovskej dovolenky?
A: Podľa diskusie sa v súčasnosti vymieriavacie základy z práce a z DPvN zrátajú a dni sa berú len raz; DPvN môže pomôcť splniť hranicu 730 dní, ale legislatíva sa môže zmeniť a výsledok do budúcnosti nie je istý.
Závery z diskusie
Zhoda
- Sadzba dávky v nezamestnanosti je 50 % denného vymeriavacieho základu.
- Od 01.01.2011 sa z odstupného odvedú odvody a odstupné sa môže zohľadniť do vymeriavacieho základu pre DvN.
- Na vznik nároku na DvN sa bežne vyžaduje aspoň 730 kalendárnych dní poistenia v nezamestnanosti v posledných 3 rokoch.
Sporné názory
- Možnosť nároku na DvN po rodičovskej dovolenke: jedna línia tvrdila, že rodičovská dovolenka po novom pravidle vstupuje do obdobia poistenia a nárok vzniká, druhá línia uvádzala, že ak za obdobie RD neboli odvody, nárok nemusí vzniknúť (rozdiel závisí od dátumu vzniku nároku a legislatívnej úpravy).
- Maximálny vymeriavací základ pre účely odvodov pri odstupnom: v diskusii boli uvádzané rôzne čísla (2 978 EUR, približne 2 200 EUR a neskôr sumy okolo 3 930 EUR); konkrétna relevantná hranica sa môže meniť a vyžaduje overenie v aktuálnych právnych predpisoch.
Otvorené otázky
- Ako presne budú znieť legislatívne zmeny ovplyvňujúce nárok na DvN pre matky po rodičovskej dovolenke v budúcich rokoch (2012–2014 a ďalej).
- Ktorý presný mesačný alebo denný strop vymeriavacieho základu platí pre účely odvodov z odstupného v aktuálnom legislatívnom období (konkrétne číslo je v diskusii kolísavé).
- Ako sa v praxi bude posudzovať súbeh dobrovoľného poistenia DPvN a neskorších povinných odvodov zamestnávateľa pri opätovnom zamestnaní v kontexte noviel zákona.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, Inšpektorát práce, Garančný fond, Obchodný vestník, Porada.sk, Studentservis.sk
Spomenuté produkty a metódy
dávka v nezamestnanosti (DvN), denný vymeriavací základ (DVZ), vymeriavací základ, odstupné, dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti (DPvN), rodičovská dovolenka (RD), materská dovolenka (MD), rodičovský príspevok (RP), PN (práceneschopnosť), OČR, dávka v hmotnej núdzi, návrh na konkurz, garančný fond, §60, §61, §62, §63, §76 Zákonníka práce
Miesta a osoby
Mihál, Fico
Ved ja sa chystam na nich,ze 2 mesiace cakam na rozhodnutie a oni sa do tohto pustili az teraz a este ma bombarduju tymi vecami a strasia kontrolou....vsetko tam maju vo vykaze a oni este chcu odo mna vyplatnu pasku a najviac som sa obavala tej preplatenej dovolenky,ked som to tam videla....velmi ste ma upokojili a neskutocne pomohli...obrovska vdakaaaaa 🙂 🙂
Ahoj @zalka prosim ta,mozes mi povedat,ako dlho podla zakona mi musi poslat socialna poistovna rozhodnutie o vyske podpory? Do 30tich alebo 60 tich dni? Na UP som od 10.augusta a do SP som papiere niesla 4.septembra.tento mesiac by mi uz mala prist podpora,ale zatial este nemam rozhodnutie,tak sa moze stat,ze mi tento mesiac este nic neposlu,ale potom az spatne za 2 mesiace?dakujem
@tilka82 Do 60 dní.Treba čakať,ale môžu poslať aj na 30,40 atď deň.60 dní je maximum.
Ahojte. poprosila by som Vás o radu, resp. informáciu. V decembri 2009 som nastúpila materskú dovolenku, potom na rodičovskú dovolenku. Potom som otehotnela 2x a nástup na druhú materskú mi vychádzal o 10 dní neskor ako mi skončila prvá rodičovská. Tak som to vykryla dovolenkou zo zamestnania a potom som nastúpila na druhú materskú dovolenku. Teraz mi o pár mesiacov bude končiť druhá rodičovská dovolenka. Môj pracovný pomer stále trvá, ale nepredpokladám, že v práci po 6 rokoch so mnou počítajú. Zmenilo sa celé vedenie a aj na mojom pracovnom mieste je stále tá istá pani. Moja otázka ale znie či budem mať nárok na podporu v nezamestnanosti ak so mnou pracovný pomer ukončia. Ďakujem.
@zalka idem zase k vam o pomoc...stale nemam rozhodnutie a jedna pracovnicka soc.poistovne mi len tak informativne povedala,ze podpora by mi mala vyjst okolo 400,-e...je to mozne,ked mam vym.zaklad za 4 dni 252.99,-e??? Uz vazne mam toho dost,lebo vsetko sa riesilo,aby to vyslo na maximalnu podporu....
@zalka ahoj, prosím ťa, som evidovaná na ÚP od 12.8. /7.8. mi skončila RD/, prišlo mi vyrozumenie z SP, kde je uvedené, že za obdobie 12.8.-31.8. nemám nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti, keďže som ešte za august mala RP. Znamená to, že za tých 20 dní vôbec nedostanem nikdy podporu alebo je to myslené, že je to posunuté? ďakujem.
@zalka Ahoj Zalka, obraciam sa na teba znovu s otázkou podpory. Od 30.9. som evidovaná na úrade práce, ale oznámenie o zaradenì do evidencie mi dali len včera t.j.9 10 při ďalšom kontakte..pýtam sa či neprešvihnem termín na sociálke s odovzdaním ak to odovzdám pondelok 12 . 10 s tým že na tom oznámení je. dátum 1.10 že to bolo vystavené
Ahojte potrebovala by som poradit. Dcera bude mat o par dni 6 rokov, s ktorou som dobrovolne na neplatenej rodicovskej dovolenke do 6 rokov. Mam narok na nejaku davku v nezamestnanosti ak som pred nastupom na matersku nepracovala kvoli prvemu dietatu. Minuly rok som odpracovala 6 mesiacov na dobu urcitu za minimalnu mzdu a od aprila do teraz pracujem na dohodu 2hod.denne.dakujem pekne
@dai aspon vies, preco nam v parlamente troni fico a jemu podobni gauneri...
.. tazko menit veci hore, ked tam dole je to prehnite...a peniaze zatemnuju mozog... avsak podvod, ci umyselne vyuzitie diery v zakone vo vacsine pripadov neprinesie pozitiva.... a uz toboz nie financne..niekde to proste pojde dole...
@svirky dolezite je kolko dni si mala cerpanych nie preplatenych.