Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

@zalka ahoj, mozem ta tiez poprosit o radu? rodicovska mi bude koncit 28.2.2017 a potom chcem ist na urad prace, z toho co som si zistila mi vyslo, ze najlepsie by bolo nastupit do zamestnania napr. na 3 dni, s tym ze mi zmenia zmluvu a daju mi dobry plat {da sa s nimi dohodnut} potom skoncim, pojdem na urad prace a davku z nezamestnanosti mi budu ratat z tych 3 dni, je to tak? lebo toho mi povedali na socialke, ale radsej si to overujem

@jajabax áno je to tak .. dovolenku už nemáš?

@zalka mam tu co mi vznikla po materskej, kolko je to dni, nevies? ja mam ok zamestnavatela, len on uz v podstate nic nerobi a my sa zasa budeme stahovat do ineho mesta, takze by som to chcela vyuzit a navisit si tu davku na maximum, kolko by som vlastne mala mat hrubu mzdu? 1800 eur?

@jajabax čerpaním dovolenky a preplatením zvyšku sa navyšuje mzda na výpočet podpory ... netreba robiť novú zmluvu ..
a dovolenku ti vyrátam ak napíšeš presne od kedy do kedy si bola na MD

@zalka pisala som spravu

@majusqa77 dakujem velmi pekne!

ahojte. prosim o radu. 24.4. mi konci rodičovská dovolenka. 25.4 by som mala nastúpiť do práce. Zamestnávateľ ma ale informoval, že už so mnou neráta, takže sa dohodneme na výpovedi. Chcem sa spýtať stačí mi jeden den dovolenky, druhý den dám výpoved? Kolko potrebujem aby mi odviedol, na páske som mala vždy len minimálnu mzdu, takže za ten jeden deň dovolenky to nebude veľa, neviem, či mi preplatí ostatnú dovolenku kedže on nerád niečo plati, ale chcela by som sa s ním dohodnúť, tak aby som mala max. podporu. dakujem za rady.

@janka2404 Ano staci. A dovolenku ti musi bud preplatit alebo ju musis vycerpat. Ked podpisete dohodu o skonceni prac.pomeru tak sko pises tak mu nezostavs nic ine len,ze ti ju preplati.

@janka2404 ahoj, zatial nie som moc zbehla v tejto teme, ale vypoved by ti nemal dat zamestnavatel z organizacnych dovodov a nie ty jemu....aby si potom mala narok na podporu....ci nie je to tak?

@tamdia Nie, nie je. Narok na podporu nie je ovplyvneny tym kto da komu vypoved.😉

Moze byt vypoved dohodou? Staci vybrat jeden den dovolenky alebo radsej dva?

@janka2404 Vypoved dohodou neexistuje. A odpovedala som ti uz vyssie.

@tamdia ak dá zamestnávateľ výpoveď tebe, tak budeš mať aj nárok na odstupné. Ak dáš výpoveď ty, nárok na odstupné nemáš. Na podporu to vplyv nemá.

@emikie No ano,ale uz nestihne dat vypoved zamestnavatel tak aby mala narok na max.podporu-cize si musi spocitat,co sa jej viac oplati. A aj v dohode sa da dohodnut na odstupnom.😉

Dobrý deň ,mozem poprosiť o radu? Rodičovská mi konci 10.6. 2017 kedže to vychádza na víkend tak by som mala nastúpiť 12.6.2017. Ale sme sa presťahovali tak musim dat výpoveď. U zamestnávateľa som si zistila ze mam este 20 dni dovolenky . Ako mam postupovať aby som mala dobrú podporu ? Dakujem za odpoved .

@chater333 Stale je to tu pisane dookola. Vycerpat jeden den dovolenky, ukoncit prac.pomer dohodou o skonceni PP a ostatnu dovolenku ti preplatia. Tak dosiahnes max.podporu. V tvojom pripade-dohoda o skonceni PP k 12.6., 1den dovolenky 12.6.
Toto plati ak si nemala iny PP-dohodu s prav.prijmom pocas RD.😉

@evittam Ďakujem veľmi pekne za radu a informácie.

@chater333 pri ziadosti uved §60..ukoncenie dohodou

Prosím Vás poradte mi.Na MD som nastúpila 6.júna 2014.....syn sa narodil 10.jula 2014.....20.februara 2015 som prešla na RD.Od 24.11.2015 som robila na polovičný prac.pomer do 30.septembra 2016.Odvtedy som znova na RD,ktorá mi končí 10.júla.Chcem sa spýtať,že keby ukončím PP dohodou v mojom zamestaní,z čoho sa mi bude rátať podpora,či z môjho pôvodného zamestnania z ktorého som nastúpila na MD,alebo z toho kde som počas rodičovskej pracovala na plovičný úvàzok.Ďakujem moc.

@evittam vidim ze sa do toho vyznas. Prosim ta chcela by som sa ta spytat, chcem dat vypoved, na materksje som bola od aprila 2015 do 20. 12,2015, potom som cerpala dovolenku az do 16.1.2016. Teraz od juna by som chcela dat vypoved. Z coho by sa mi vyratala DN? z tych 16 dni a odrobenych dni v roku 2015? ostatne sa vyjme? alebo sa spocita aj materska a rodicovska, co by mi potom vysla mala davka? Ci ako to urobit aby mi vysla najvysiia? dakujem pekne za potoc

@mareceka Neviem co chces poberat. Podporu? No ak si dovolenku vycerpala tak nemas ako dosiahnut max.podporu. Cize podporu budes mat zo mzdy.
MD a RD nema s podporou nic spolocne.

@evittam dakujem. A keby som sla na par dni do roboty aj ked mi este neskorcila rodicovska a potom dala vypoved? Alebo sa zamestnala inde? Dakujem pekne za odpoved.

@mareceka zisti si v praci kolko mas dovolenky ,pocas materskej ti zo zakona patri dovolenka okolo a 12 dni ..ak si nikde nemala prijem pocas rodicaku tak ti max. priznaju

@majusqa77 čiže pochopila som správne že ak chcem po RD dostávať podporu, musím pracovný pomer ukončiť až po skončení RD, čiže deň- dva odpracovat až potom? alebo možem aj pracovný pomer ukončiť napr týždeň pred skončením RD?

@luci5 zavisi ci chces aby sa ti ratala podpora z prijmu pred rd, alebo po rd

@majusqa77 pred RD sa zamestnám, pár dní odpracujem a pojdem na pn až do porodu, zmluva bude dalej trvat. Potom ako ked skončí RD?

@jarhal Jasne napisala,ze dovolenku cerpala po MD.😉

@mareceka Tak to presne neviem. Podla mna by sa ti podpora pocitala z noveho platu.
@zalka ?😉

@evittam zalezi aj od toho ci vycerpala celu...😉