icon

Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

avatar
lub12
30. jún 2011

Ahojte, mohol by mi niekto poradiť?
10. 7. mi končí rodičovská dovolenka (6 rokov veku dieťaťa). Zamestnávateľ so mnou uzatvori dohodu o ukončení PP k 11.7. z organizačnýchh dôvoodv (moje miesto bolo medzičasom zrušené). Dostanem odstupné.
- ako bude počítaná dávka v nezamestnanosti,
- aký vymeriavací základ sa použije (budem mať len jednorazovo vyplatené odstupné), posledný plat som mala pre 6 rokmi.
- odvedie za mňa zamestnávateľ za ten 1deň všetky odvody vrátane poistného?
Ďakujem

avatar
evittam
22. máj 2018

@palcullka No ak ti nepodpise dohodu o skončení PP k 31.8.tak nemas cim argumentovat. Je to DOHODA.

avatar
palcullka
Autor odpoveď zmazal
avatar
evittam
22. máj 2018

@palcullka No ja neviem cim môžeš "ukecat" tvojho zamestnavatela,nepoznam ho. A "hej".

avatar
nanycka
5. jún 2018

Kocky odstupne sa tiez zohladnuje vo vypocte vysky podpory?

avatar
majusqa77
5. jún 2018

@nanycka ak sa z neho platil odvod do fondu zamestnanosti - ano

avatar
nikuska744
7. júl 2018

Žienky, poraďte mi. Som tehotná s dátumom pôrodu 26.2. So starším synom som na rodičovskej a 5.2. bude mať 3 roky. Bude mi patriť materská?

avatar
evittam
7. júl 2018

@nikuska744 Tvoj PP trva?

avatar
nikuska744
7. júl 2018

@evittam ano trvá

avatar
evittam
7. júl 2018

@nikuska744 Tak ano mas narok na MD. Normálne oznam nástup na dalsiu MD pisomne. Nastup na MD mi vychadza na 15.1. Treba este zrusit poberanie RP ale to az s potvrdenim od SP,ze mas narok na MD.

avatar
nikuska744
7. júl 2018

@evittam dakujem veľmi pekne

avatar
evittam
7. júl 2018

@nikuska744 Za malo

avatar
mariskach
10. júl 2018

Dobrý deň kocky chcem sa len informovať rodičovský mi končí 13.7.2018 vychádza to na piatok. Môžem čerpať dv aj sobotu nedeľu a pondelok ísť na úrad ďakujem veľmi pekne za radu

avatar
evittam
10. júl 2018

@mariskach Pokial pracujes aj soboty nedele tak ano. Ale skor by som cerpala dovolenku pondelok-utorok.

avatar
mariskach
10. júl 2018

@evittam a môžem sa ešte opýtať ak zamestnávateľ nebude chcieť preplatiť dv môžem to spraviť aj tak že by som odparcovala jeden deň s najvyšším odvodom a na druhý deň dala výpoveď dohodou ?

avatar
evittam
10. júl 2018

@mariskach Vypoved dohodou neexistuje. A čo potom s dovolenkou? Musi ti ju preplatiť ak skonci PP alebo ju musis vycerpat.

avatar
mariskach
10. júl 2018

@evittam on chcel aby som nastúpilal lenze sú tam 12 čo mne nevyhovuje uvidím ako sa snim dohodnem dúfam že nebude problém s preplatenie dv.

avatar
evittam
10. júl 2018

@mariskach Napíš žiadosť o skončenie PP dohodou k 16.7.2018 s tým, že 16.7.2018 budeš čerpať dovolenku. Ak ti to podpíše tak dovolenku preplatiť musí, nič iné mu nozostáva, nakoľko tebe skončí PP.

avatar
mariskach
10. júl 2018

@evittam ďakujem veľmi pekne

avatar
mariskach
11. júl 2018

@evittam moEm sa ešte opýtať volala som a účtovnicku a ohosli sme sa že teda preplatia dv aj len sa chcem opýtať koľko musím mať dní predplatenej dv a hovorila že denný vymeriavací základ nebudem mať taký vysoký aby mi vyšla vysoká podpora. Koľko teda musím mať dv a v akej sume.dakjem

avatar
evittam
12. júl 2018

@mariskach Kolko máš dovolenky? Musis 1-2dni cerpat a zvyšok preplatiť! Ako som uz pisala.

avatar
mariskach
12. júl 2018

@evittam ja viem že si písala ja to chápem len onamá presviedčala že z môjho platu ktorý som mala tto nebude vychádzať 400.ešte nevedela koľko mám dv dnes bude volat

avatar
evittam
12. júl 2018

@mariskach Nech neriesi. 400 v hrubom? Povedzme,ze mas 20dni dovolenky, dovolenkový priemer cca 20Eue/den. 1den dovolenky vycerpes a 19 ti preplatia:
1*20=20
19*20=380
Hrubá mzda=400Eur
VZ pre podporu: 400/1=400.
Max.VZ je 59,96Eur.

avatar
laura0107
30. aug 2018

@majusqa77
@evittam ahojte mamicky.prosim vas o radu.viem ze sa do toho rozumiete🙂
Zivnostnicka od 5.marca 2018, plati si zatial len zdrav.poistenie..pred zivnostou vycerpala davky v nezamestn. 6mesiacov..v pripade otehotnenia , bude mat narok na materske/rodicovske?(ak neplati soc.poistenie)
V pripade skoreho zistenia tehotenstva a zacatia platieb soc.poist. uz je narok na materske a rodicovsky prispevok??
Vdaka vopred

avatar
evittam
30. aug 2018

@laura0107 Co bolo pred podporou? Čisto teoreticky ak by otehotnela aj dnes tak predpokladany TP cca koniec maja 2019 cize ak bude mat za obdobie maj 2017-maj 2019 mat 270dni NP tak bude mat narok na MD. Obdobie podpory sa nepocita.
Narok na RP ma kazda matka ci otec,ktori sa staraju o dieťa.

avatar
laura0107
30. aug 2018

@evittam pred podporou bola rodicovska dovolenka.do jula 2017.potom vypoved dohodou.a hned podpora.

avatar
evittam
30. aug 2018

@laura0107 Vypoved dohodou neexistuje.
K veci-cize keby mala TP napr.31.5.2019- tak ak PP skoncil 31.7.2017 tak ma momentálne 61dni NP, potrebuje dalsich 209 minimalne.

avatar
laura0107
30. aug 2018

@evittam *ukoncenie prac.pomeru dohodou.
DAKUJEM KRASNE ZA VYSVETLENIE!!!🙂

avatar
laura0107
3. sep 2018

@evittam dobry den.idem si k Vam zas po radu. Dotycnej skoncila teraz v auguste RD, chcem sa spytat ci ma narok na podporu v nezamestn.
Na MD nastupila v juli 2015. V maji 2015 s nou ukoncili prac.pomer( mala ho na dobu urcitu).od januara 2015 bola na PN rizik.teh.
Od maja 2013 do maja 2015 bola nepretrzite zamestnana. Vraj nema narok na ziadne davky v nezamestnanosti.
Dakujem vopred za odpoved

avatar
evittam
3. sep 2018

@laura0107 Narok na podporu je do 2rokov od skončenia PP (toto plati od 1.1.2018). Do 31.12.2017 to bolo do roka od skoncenia PP. Cize ona mala nárok na podporu ale mala ju vycerpat do roka od skončenia PP. Prepadla jej.

avatar
laura0107
3. sep 2018

@evittam dakujem krasne
@evittam