Mám nárok na matěrskou když bydlím na Slovensku?
Ahojte chcu vás požadat o radu:
pri vyrizovani rodičovskeho príspevku mne na urade urednice rekla že nemám nan nárok s dúvodu že bydlim na Slovensku pričemš mám trvalý pobyt v CR a pracovala jsem 9let v CR a platila si pojištení,malá má taktež trvalý pobyt v CR, prtner je Slovak a pracuje na slovensku.
Urednice poslala moji žádost do Brna na prešetrení a dle jejího názoru nebudu mít na pobírání príspevku nárok.
Je neco takového vúbec možé?
Dekuji za rady.
Stručné zhrnutie
- Od 1.5.2010 platí v přeshraničních případech pravidla EU podle Nařízení 883/2004, podle kterých primárně poskytuje rodičovský příspěvek stát, kde s dítětem pobývá; druhý stát může doplatit pouze rozdíl.
- Rodiče by neměli rušit české zdravotní pojištění a měli by si vyžádat formulář E106 od české zdravotní pojišťovny, aby si zajistili přístup ke zdravotní péči při pobytu v jiném členském státě.
- Úřady v praxi požadují doklady o „místě pobytu“ (pracovní smlouva, potvrzení o pojištění, nájemní smlouva apod.) a mohou vyžadovat formuláře EU (např. E411) nebo místní prohlášení o bydlišti; proces je v diskusi vykreslen jako zmatečný a zdlouhavý.
Najčastejšie otázky
Q: Který stát vyplácí rodičovský příspěvek, když rodiče a dítě žijí v různých členských státech EU?
A: Od 1.5.2010 primárně vyplácí dávku stát, ve kterém s dítětem pobýváte, podle Nařízení 883/2004; sekundární stát (např. ČR) může doplatit rozdíl mezi výší dávky ve svém systému a částkou vyplacenou primárním státem.
Q: Co mám udělat s českým zdravotním pojištěním, když dočasně bydlím na Slovensku?
A: V diskusi více účastnic doporučilo nerušit české zdravotní pojištění a vyžádat si z české pojišťovny formulář E106, aby bylo možné získat nárok na zdravotní péči i při pobytu v SR.
Q: Jaké evropské formuláře se v těchto případech využívají?
A: V textu se opakovaně zmiňují formuláře E106 (přenos pojištění/zdravotní průkaz) a E411 (potvrzení pro dorovnání dávek); na formuláře MPSV se odkazuje i konkrétní tiskopis „Údaje o bydlišti žadatele a společně posuzovaných osob“.
Q: Jaké doklady úřady vyžadují o „místě pobytu“?
A: Úřady často žádají pracovní smlouvu, potvrzení o výši příjmu, doklad o zdravotním pojištění, nájemní smlouvu nebo výpis z katastru, potvrzení z matriky (rodný list) nebo potvrzení o hlášení na cizinecké policii podle přiloženého „Prohlášení o bydlišti“.
Q: Kde hledat pomoc při sporu přeshraničního charakteru?
A: V diskusi doporučovali obrátit se na MPSV, ČSSZ/OSSZ, krajskou správu sociálního zabezpečení, organizaci Aperio a na síť SOLVIT či Evropskou komisi (Občanský rozcestník).
Q: Mohu žádat o dorovnání (doplatek) z ČR, když mi primárně přiznají dávku v SR?
A: Podle diskutovaných výkladů může sekundární stát (ČR) doplatit rozdíl, pokud primární stát dávku přizná; v praxi ale úřady v diskusi uváděly, že pravidla a postupy se od 1.5.2010 změnily a mohou být administrativně problematické.
Závery z diskusie
Zhoda
- Účastnice shodně uváděly, že od 1.5.2010 platí evropské koordinované pravidlo (Nařízení 883/2004), které primárně přisuzuje výplatu tam, kde dítě pobývá, a že Česká republika může v některých případech dorovnat rozdíl.
- Většina doporučuje nerušit české zdravotní pojištění a vyřídit formulář E106 před přechodem do jiného státu.
- Úřední postupy jsou v praxi nepřehledné a úřady často požadují konkrétní potvrzení o „místě pobytu“ (pracovní smlouva, doklady o pojištění, nájemní smlouva apod.).
Sporné názory
- Možnost žádat o rodičovský příspěvek v ČR a žádat, aby ČR doplatila rozdíl versus potřeba zažádat primárně v SR (pokud tam dítě pobývá); obě varianty byly uváděny jako možné v závislosti na konkrétních dokladech.
- Nutnost trvalého pobytu versus postačující přechodný pobyt pro získání nároku v SR; někteří úředníci vyžadují přechodný/trvalý pobyt, jiní uvádějí, že stačí doklady prokázání faktického pobytu (např. potvrzení od pediatra).
Otvorené otázky
- Jak budou úřady v praxi provádět kontrolu a určovat „místo pobytu“ v okrajových případech (časté přesuny, vlastnictví nemovitostí v jiných státech)?
- Zda a v jakém rozsahu může ČR zpětně vyplatit dávky (např. za květen) v případech, kdy rozhodnutí primárního státu dojde se zpožděním.
- Jak přesně budou úřady aplikovat nové nařízení v konkrétních lokálních pobočkách (jednotnost praxe mezi úřady je nejasná).
Spomenuté značky a firmy
Aperio, MPSV, OSSZ, ČSSZ, Úřad práce, ÚPSVAR, SOLVIT, Evropská komise, Občanský rozcestník, krajský úřad
Spomenuté produkty a metódy
E106, E411, Nařízení 883/2004, rodičovský příspěvek, mateřská (mateřská dovolená), dorovnání/doplatek rozdílu, formulář „Údaje o bydlišti žadatele a společně posuzovaných osob“, „Prohlášení o bydlišti v ČR“, přechodný pobyt, trvalý pobyt, doklady o pracovní smlouvě a pojištění
Miesta a osoby
Brno, Veselí nad Moravou, Vyškov, Český Brod, Německo, Maďarsko, Španělsko, Slovensko, Česká republika
Pěkný den přeji! Mám dotaz, který se týka tohoto tématu a nejen to. .. Chtěla bych vědět, kolik se dostává mateřská cca a hlavně kolik je potřeba odpracovat, jestli je někdo v podobné situaci, budu ráda za názory. ..
Má situace je taková:
bydlim u přítele v baráku na SK 1rok (stejne tak mam i pobytový prukaz). Trvale bydliště mám stále v Čechách..
Našla jsem si nove zamestnani, kde pracují 3 mesice (na dohodu), ale stále jsem na ÚP a snažím se, abych dostala pracovni smlouvu skrz mateřskou kdyby jsme plánovali mimi (bouzel jak to tady skoro všude je, tak smlouvu na min. mzdu), nb. Když zůstanu na PÚ tak jak jsem doted, odpracuji rok tusim vyjde to na stejno? Mam v tom mišung, ale snad aspoň vy jste mne pochopily? Moc děkuji za Vaše odpovědi. .. Popr. Vysvětlím jinak. .. Pěkný den
@mac1nka Máš pravdu, nerozumiem ti 🙂
Aby si mala nárok na materskú, musíš byť 270 dní nemocensky poistená, to si či pracuješ na trvalý prac. pomer alebo na dohodu. Materská bude vo výške 65% z hrubej mzdy, max 800€. Takže čím menej zarábaš, tým bude menšia aj materská.


@ptricka máš viacero nesúvisiacich otázok 😕
Pýtaš sa na pôrod alebo na príspevok a príplatok pri narodení dieťaťa (tým myslíš asi pôrodné) a materskú?
Materskú dostaneš tam, kde odvádzaš nemocenské poistenie, takže ak si zamestnaná na Slovensku, dostaneš ho tu, ak v Česku, mala by si si vybaviť v Česku. Ak nemáš nárok na materskú (nepracovala si, nepodnikala, nebola dobrovoľne poistená) a budeš žiadať rovno o rodičovský príspevok, ten sa viaže na trvalý alebo prechodný pobyt v SR. Nárok v SR nemáš, ak by si podobný príspevok dostávala v inej krajine EU (napr. v Česku) vo vyššej sume.
"Pôrodné" sa vzťahuje k trvalému pobytu oprávnenej osoby, ktorou je matka. Otec iba v prípade, že matka zomrela alebo mu dieťa bolo zverené do starostlivosti súdom.