Manžel - príslušník a maximálna materská
Ahojte ma niekto realnu skusenost a ma doma manzela prislusnika, ktory pobera matersku v maximalnej vyske 1300€ po dobu 7 mesiacov stym, ze je fyzicky v praci cize popri svojej vyplate dostava tu matersku?
Stručné zhrnutie
- Príslušník Policajného zboru spravidla nemôže poberať materské, okrem výnimočných prípadov ako prevzatie dieťaťa do osobnej starostlivosti, smrť matky, zdravotná neschopnosť matky alebo zverené dieťa rozhodnutím súdu.
- V diskusii sa uviedlo, že príslušník môže získať nárok na materské po zaplatení dobrovoľného nemocenského poistenia v Sociálnej poisťovni po 270 dňoch poistenia a že výsledné „maximálne“ materské by mohlo byť okolo 1 300 €, avšak tento postup bol v diskusii spochybnený a nie je na ňom konsenzus.
- Rodičovský príspevok bol v diskusii uvedený vo výške 214,70 € mesačne od 1.1.2018, a počas poberania rodičovského príspevku príslušník PZ podľa diskusie nemá nárok na služobný plat, pretože je zaradený mimo činnej štátnej služby.
Najčastejšie otázky
Q: Môže policajt poberať materské a zároveň pracovať v PZ?
A: Podľa uvedených právnych výkladov v diskusii môže policajt poberať materské iba vo výnimočných prípadoch (prevzatie dieťaťa do osobnej starostlivosti, smrť matky, matka zdravotne nespôsobilá, zverené dieťa súdom); počas poberania rodičovského príspevku (214,70 €) príslušník nemá nárok na služobný plat.
Q: Ako môže príslušník PZ získať nárok na materské cez dobrovoľné nemocenské poistenie?
A: V diskusii sa uvádza, že príslušník sa môže prihlásiť do Sociálnej poisťovne na dobrovoľné nemocenské poistenie a po 270 dňoch poistenia vzniká nárok na materské; niektorí diskutujúci uvádzali odhad nákladov cca 4 000 € za 270 dní a následné materské približne 1 300 €, ale toto tvrdenie bolo v diskusii spochybnené a závisí od možnosti platiť DNP pri trvalom zamestnaní.
Q: Kde nájdem oficiálne informácie o dobrovoľnom nemocenskom poistení?
A: Oficiálna stránka uvedená v diskusii je Sociálna poisťovňa: http://www.socpoist.sk/dobrovolne-poisteny/55168s.
Q: Ako sa u príslušníkov PZ počíta výška materského?
A: V diskusii bol citovaný zákon č. 328/2002, podľa ktorého sa materské príslušníka vypočítava vo výške 70 % čistého denného služobného platu, pričom bežnému zamestnancovi sa materské počíta inak (v diskusii porovnali s 75 % hrubého príjmu bežného zamestnanca).
Q: Koľko je rodičovský príspevok a aký má vplyv na služobný plat príslušníka?
A: Rodičovský príspevok bol v diskusii uvedený ako 214,70 € mesačne od 1.1.2018; počas poberania rodičovského príspevku príslušník podľa diskusie nepríjma služobný plat, pretože je považovaný za zaradeného mimo činnej štátnej služby.
Q: Ktoré zákony a paragrafy sa v diskusii spomínali ako relevantné pre materské a služobné záležitosti príslušníkov?
A: V diskusii boli spomenuté zákon č. 73/1998 Z.z. (štátna služba príslušníkov), zákon č. 328/2002 Z.z. (nemocenské a materské pre príslušníkov) a zákon č. 400/2009 (štátni zamestnanci), ďalej konkrétne paragrafy týkajúce sa materského a služobného voľna (§ 8, § 12, § 81 boli v diskusii citované).
Závery z diskusie
Zhoda
- Príslušníci PZ majú osobitný systém sociálneho zabezpečenia a na úpravu materského a nemocenského sa vzťahujú osobitné zákony odlišné od bežného zamestnaneckého režimu.
- Rodičovský príspevok 214,70 € mesačne (od 1.1.2018) bol v diskusii opakovane uvedený ako štandardná suma.
Sporné názory
- Možnosť poberania materského súčasne s výkonom služby: možnosť A — poberanie materského počas služby je v zásade vylúčené a povolené len vo výnimočných prípadoch; možnosť B — niektorí diskutujúci tvrdia, že pri špecifickom usporiadaní (dobrovoľné poistenie v SP, osobitné prepoistenie príslušníkov) je súbeh možný.
- Náklady a efektivita dobrovoľného nemocenského poistenia: možnosť A — niektorí uviedli, že 270 dní DNP môže stáť cca 4 000 € a viesť k materskému okolo 1 300 €; možnosť B — iní spochybňovali realizovateľnosť tohto riešenia pri trvalo zamestnanom príslušníkovi a upozorňovali, že DNP popri povinne platenom nemocenskom nemusí byť prípustné.
Otvorené otázky
- Presný postup a podmienky, za ktorých môže aktívny príslušník PZ legálne zaplatiť dobrovoľné nemocenské v Sociálnej poisťovni bez nutnosti ukončenia pracovného pomeru, zostal v diskusii nejasný.
- Potrebnosť a rozsah oznamovania poberania materského alebo materského zo Sociálnej poisťovne zamestnávateľovi (štátnemu zamestnávateľovi) zostala nezodpovedaná.
- Presná kalkulácia sumy, ktorú by príslušník musel zaplatiť pri DNP za 270 dní a presná metóda výpočtu následného materského v konkrétnych prípadoch bola v diskusii neodvodená.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ParlamentnéListy.sk, Noviny.sk, Ministerstvo vnútra, Policajný zbor, SIS, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské, rodičovský príspevok 214,70 €, súbeh DNP a zamestnania, počítanie materského 70 % čistého služobného platu, zákon č. 328/2002, zákon č. 73/1998, zákon č. 400/2009, OCR/PN,270 dní poistenia
Miesta a osoby
Bratislava, Mihal, Ministerstvo vnútra, Policajný zbor, Sociálna poisťovňa
@keena ja som nikde nepisala ze mm bol na materskej aj pracoval...ja som sa tiez len pytala ( starsie prispevky) kedze je to pre mna tiez aktualna tema a planujeme babo...
@keena, cituješ tu zákon 400/2009. Príslušníci PZ majú vlastný zákon o štátnej službe (o ŠS príslušníkov PZ, SIS atď.), nie 400-ovku.
Ak by sme sa už mali baviť o zákone 400/2009: ten štátnemu zamestnancovi zakazuje vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná alebo obdobná s opisom činností jeho štátnozamestnaneckého miesta. Teda ak niekto pracuje na daňovom úrade ako referent, môže sa zamestnať inde ako napr. predavač. Nemôže vykonávať len tú inú zár. činnosť, ktorá je zhodná/obdobná s opisom činností jeho ŠZM (t.j. s jeho pracovnou náplňou na danom ŠZM).
@cowboy1986 momentálne túto situáciu riešime s mužom a tiež má ďalších kolegov, ktorí to tak idú riešiť - poberať materskú (po predchádzajúcom zaplatení si 270 dní sociálneho poistenia) a zároveň poberať plat a normálne pracovať na tom istom mieste ako pred materskou. Celkovo len nerozumiem tomu, čo s tým má zamestnávateľ, v tomto prípade štát, že príslušník si dobrovoľne platí poistné do sociálnej poisťovne, a potom vďaka tomuto zaplatenemu poistenému poberá materskú. Treba to vôbec oznamovať zamestnávateľovi?
Príslušníci pracujuci podľa zákona 73/1999 Z.z. majú osobitné systém sociálneho zabezpečenia a teda materskú im nevypláca sociálna poisťovňa, ale príslušný úrad sociálneho zabezpečenia.. A aby ste boli viaceré kocky v obraze, ako píšete že policajti, colníci a spol majú extra výhody, tak si prečítajte zákon c. 328/2002 Z.z. a zistite, že príslušník má podla paragrafu 8 nárok na materské vo výške 70% čistého denného služobneho platu, ktorý sa vypočíta ako plat znížený o úhrn preddavkov + všetkých odvodov a preddavkov na daň.. Kdezto u 'bezneho' človeka je to 75% hrubého príjmu.. Tak si radšej vždy zistíte reálne info a potom mudrujte, aké majú policajti a ostatní prislusnici výhody!!!
@ttheusko napriklad ked je na ocr ci pnke na vyplate to nepociti, pretoze je mu dorovnavana do standardnej vysky platu 😬
@marcelatje opäť skreslená info..nepocíti ti iba prvých 30 dní, potom sa znovu postupuje podľa paragrafu 8 spomínaného zákona..
@marcelatje Písali ste aj o PN, preto som reagovala. Kazdy len mudruje, aké majú výhody príslušníci..Len si skúste vyrátať, koľko €dostane materské bežna zamestnankyňa napr. z max vymeriavacieho základu a potom si vytvárajte,čo dostane príslušnícka.. A veru poviem vám, že sa vám očká veru zatočia a zostanete prekvapená, aké "výhody" majú príslušníci...
@tlucka nechapem to rozhorcenie. Pisem niekde ze by im vyhody mali byt odnate? Dokonca ako jedna z mala mam pocit ze na to co robia je to malo. Vobec nerozumiem.preco je problem priznat ze v niektorych veciach naozaj zvyhodneni su a nikde netvrdim ze by nemali byt. To si tu rovno mozme prerat aj tu PNku ci ocrku
@marcelatje Presne tak. Len proste mi to tu cele pride ako "fnukanie" aki su to len "chudaci", tak nech vezme lopatu a ide makať ako "neprislusnik" a bude mat tie vyhody...😎😉
@evittam ja im to napriklad vobec nezavidim, nemaju to jednoduche, lebo tam kde uz bezny clovek ist nechce, nemoze alebo sa mu neda poslu prave policajtov, vojakov, hasicov.....myslim ze aj tie vysluhove dochodky ci rekondicne pobyty (mimochodom dalsie vyhody) maju zasluzene, mozno je to aj malo za to co musia robit (nemyslim tych v kancelarii) len nechapem to podrazdenie ked sa to spomenie. Ved tak ako obycajny clovek moze ist robit prislusnika ak im tie vyhody zavidi, rovnako aj prislusnik moze ist vykonavat obycajnu pracu ked to tam maju az take zle ako.mnohi casto a radi tvrdia.
Pracovala som v pz,pracuje aj môj muž..toto co tu píšete,bože.chcela by som vidieť niektorú pani z personálneho ktorá by toto odobrila,podpísala..urcite.ako už bolo spomenuté,muž policajt ide na materskú v taxatívne uvedených prípadoch.Už to tu bolo uvedené.v tejto diskusii sa melie jedno cez druhé a motaju sa jablká z hruškami.pokiaľ je osoba policajt a vykonáva okrem toho ďalšiu zárobkovú činnosť je to akurát tak prípad na inšpekciu.A nie,nemôže byť policajt na materskej a zároveň v robote že bude brať materskú aj plat.iné je napr predĺžená rodičovská zo zdravotných dôvodov..tu je ale tiež taká skôr teoretická rovina..ja som napr bola na predĺženej ale do roboty ma fyzicky prijať nechceli,aj keď v súkromnom sektore môže žena normálne byť prítomná v práci s zároveň poberať rodicak..mzdarky s tým mali problém..
@evittam
@marcelatje Ja zase nechápem, ako si kazdi dokáže len pusu na nich otvárať, a pritom nevidia, ako to reálne funguje. Som príslušnícka tiež, preto reagujem podráždené na všetky komentáre, aké máme výhody.. Áno, jediná výhoda je 100% platená PN po dobu 30 dní, potom ako som písala. Čo sa týka odvodov, tak okrem "beznych" odvodov, čo si platia všetci zamestnanci, tak si navyše platíme ešte iné odvody. A aby ste boli v obraze, rozdiel medzi materským, ktoré by mi vyšlo z môjho platu ako bežnému zamestnancovi a ako prislusnicke PZ je vo výške minimálnej mzdy..Takže úžasné výhody máme...
@marcelatje áno, písala som z iného nicku, potom som si to všimla a spravu som zmazala a napísala z prvého nicku, ktorý som v tejto téme použila. Máš s tým problém?
@marcelatje Suhlasim len zase nech tu niekto o nich nepíše ako su znevýhodneni.😉
@ttheusko matersku poberas 34 tyzdnov....na PNke ci ocrke sa ti to dorovna. A len pre informaciu nehovorim tu nejake neoverene blaboly, mam doma prislusnika a neviem o tom ze by prenho.platil samostatny zakon.
@keena uplne vazne tiez som skepticky dokonca s mihalom o tom celom komunikuje u riadite to ma schvalene... Som sam zvedavy