Maródka a nástup na materskú. Koľko dostanem?
Ahojte baby..potrebujem poradit alebo vypocut si vas nazor, urcite ste mala niektora podobny pripad.
Som na konci 7tt. Momentalne je vsetko v poriadku, avsak mam problem s mojou pracou. Pracujem 24 hodin denne potom dva dni volno, co ma strasne vycerpava a unavuje kolkokrat sa pristihnem ze sa mi chveje cele telo a je mi na odpadnutie, takisto hnusny dym z cigariet po ktorom ma napina.
Chcela by som vediet ako to je, keby som isla na PN Od noveho roku. Hadam dovtedy nejako vydrzim... PN by sa mi ratala z roku 2011 a bolo by to 55% z VZ? ovplyvni PN vysku mojej materskej ak by som bola na PN do konca porodu?
A ako je to s diagnozou . Aku by mi lekarka napisala na PN? Jedna sa mi o to, ze urcite by som nevydrzala cely den sediet doma a mat vychadzky max 2hodiny. Som zufala...viem ze v praci dlho nevydrzim tahat 24ky ale doma nechcem sediet...ä
Viem ze tato posledna otazka asi nebude mat ani hlavu ani patu ale predsa skusim... Nevie mi lekarka napisat doporucenie pre zamestnavatela aby mi zmenil pracovnu dobu aspon na 12hodin? U mna je ale problem s tym ze sice pracujem pre jednu firmu ale ako SZCO majitel ma plati od hodin...
Ako to je vlastne s tym, ze chvlabohu nemam rizikove tehotenstvo, ale rizikovu pracu??? Velmi pekne dakujem za rady...Rada by som racovala co najdlhsie no aspon o polovicu menej hodin nez doteraz. Aspon tak by som to nejako zvladala...
Stručné zhrnutie
- Nárok na materské vzniká len ak bola za ženu platená nemocenská zložka sociálneho poistenia najmenej 270 dní počas posledných 2 rokov pred pôrodom.
- Vymeriavací základ pre materské sa najčastejšie počíta z príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo od 1.1. do dňa nástupu na materské); ak v rozhodujúcom období prebiehalo PN alebo poberanie rodičovského príspevku, Sociálna poisťovňa môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimálny základ, čo môže znížiť výšku materského.
- Riešenia pre pracujúcu tehotnú osobu sú: písomne požiadať zamestnávateľa o preradenie alebo skrátenie pracovnej doby, požiadať lekára o pracovnú neschopnosť (PN) v prípade rizikového prostredia, a pre SZČO si zabezpečiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) na zlepšenie vymeriavacieho základu.
Najčastejšie otázky
Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: Potrebujete najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; toto pravidlo sa v diskusii opakovane uvádza ako podmienka nároku.
Q: Ovplyvní PN (maródka) výšku materského?
A: Diskusia je rozdelená: viaceré príspevky tvrdia, že PN priamo nevylučuje nárok na materské, ale Sociálna poisťovňa pri PN v rozhodujúcom období môže použiť pravdepodobný alebo minimálny vymeriavací základ, čo môže znížiť materské.
Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre materské?
A: Najčastejšie sa počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka; ak je nástup na materské v priebehu roka, berie sa obdobie od 1.1. do dňa nástupu na materské alebo presné rozhodujúce obdobie do tohto dňa.
Q: Kto platí PN a ako dlho?
A: Prvých 10 kalendárnych dní PN zvyčajne platí zamestnávateľ; od 11. dňa PN platí nemocenské Sociálna poisťovňa (toto rozdelenie sa v diskusii uvádza opakovane).
Q: Čo má robiť SZČO, ktorá čaká dieťa, aby mala lepšie materské?
A: SZČO si môže platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), pretože bez DNP môže byť vymeriavací základ nízky alebo vypočítaný z minima; v diskusii sa odporúča začať platiť DNP skôr, než vznikne PN alebo materské.
Q: Čo ak mi skončí pracovný pomer počas tehotenstva alebo v skúšobnej dobe?
A: Ak bolo tehotenstvo preukázané počas pracovného pomeru a sú splnené podmienky (270 dní poistenia), nárok na materské môže vzniknúť aj z ochrannej lehoty; pri zrušení pracovného pomeru v skúšobnej dobe sú právne aspekty v diskusii spomínané ako sporné a odporúča sa konzultovať právnika alebo pobočku Sociálnej poisťovne/ÚPSVaR.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na materské vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, od 11. dňa PN platí Sociálna poisťovňa.
- Pre zvýšenie vymeriavacieho základu doporučovali diskutujúce osoby SZČO platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) v predstihu.
Sporné názory
- PN ovplyvňuje materské: jedno stanovisko tvrdí, že PN materské neovplyvní a materské sa počíta z bežného príjmu; protinázor (z odpovede zo Sociálnej poisťovne v diskusii) uvádza, že ak počas rozhodujúceho obdobia prebiehala PN alebo poberanie rodičovského príspevku, SP môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimum, čo môže znížiť materské.
- Právna ochrana: niektoré príspevky poukazujú, že osoby pracujúce ako SZČO nemajú rovnakú ochranu podľa Zákonníka práce ako zamestnankyne; iné navrhujú, že dohodou so zmluvným partnerom je možné riešiť preradenie alebo skrátenie smien.
Otvorené otázky
- Presné pravidlá, kedy Sociálna poisťovňa aplikuje „pravdepodobný“ alebo „minimálny“ vymeriavací základ pri PN v rozhodujúcom období, zostali v diskusii nevyjasnené.
- Ako konkrétne ovplyvní krátkodobá PN (do 10 dní) výpočet počtu odpracovaných kalendárnych dní v rozhodujúcom období pri rôznych kombináciách zamestnaní zostalo nejednoznačné.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
pracovná neschopnosť (PN), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské (MD), rodičovská dovolenka/rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), pravdepodobný vymeriavací základ, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, 90 odpracovaných kalendárnych dní pri novom zamestnávateľovi, prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ
Miesta a osoby
žiadne
pracovala som septembra 2013 do konca juna 2014 a v auguste som zistila ze som tehu tak samozrejme nezamestnana tak som neriesila ani marodku ani nic a na podporu som mala odrobene len 18 mesiacov z 3 rokov takze tiez nic
Vie mi niekto poradiť?od zaciatku tehu. čo je od augusta 2014 som na PN.Materska sa mi bude potom pocitat za kalendarny rok 2013 alebo za obdobie od januara-augusta 2014 dokym som išla na PN?
@llucinka454 Ak som dobre pochopila tak si študovala a potom po štúdiu robíš zatiaľ len toho pol roka na dohodu? Záleží na akú dohodu - ak sa ti z nej platia odvody na NP, tak by ti malo cca vyjsť tých 270 dní platených NP a potom sa ti bude rátať MD z vymeriavacieho základu z tej dohody. Ak máš však dohodu kde za teba neodvádzajú NP, tak budeš mať nárok len na RD po narodení dieťatka.
@llucinka454 Aby si mala narok na materske, tak musis byt v poslednych 2 rokoch pred porodom nemocensky poistena najmenej 270 kalendarnych dni a musis mat nemocenske poistenie (resp. slnat ochrannu lehotu, ak mas ukonceny PP). Spocitaj si vsetky dni nemocenskeho poistenie (vsetky zamestnania - dohody, ak si bola riadne nemocensky poistena) za posledne 2 roky. Pocitaj vsetky poistenia 2 r. dozadu od priblizneho dna ocakavaneho porodu....ak budes mat 270 dni spolu aj s terajsim zamestnanim, tak podmienku mas splnenu....
A este ta chcem upozornit, ze zdravotne poistenie nie je nemocenske poistenie. Zamestnavatelia za teba musia robit odvody do SP na nemocenske poistenie. Iba takto sa ti mozu dni poistenia zapocitavat....
@llucinka454 Presne ako pise dena, a je jedno na kolko dohôd si pracovala. Ide o tie odvody do SP za NP. Su rôzne dohody,pozri si na vyplatnej paske "nemocenske poistenie".
@evittam To som poistena na vyplatnych paskach mam stale nemocenske zdravotne invalidne a podobne takze potom mam narok na md ale az od siedmeho mesiaca do vtedy mam robit ci jako
@llucinka454 Ak budes mat do dna porodu spolu 270 dni nem. poistenia, tak narok na materske ti vznikne...Ak si v prac. pomere, tak ak nevladzes, mas nejake zdravotne problemy - mozes ist na PN.....
@llucinka454 Ako som ti uz pisala, na MD sa vypisuje najskôr 6-8 tyzdnov pred pôrodom. Ak chces ist skôr tak PN.
dobry vecer mam otazku som cez agenturu a robim este ale v tretom mesiaci tehotenstva ked bi som chcela ist na pn kto bi mi ju platil agentura alebo socialka?
@llucinka454 Ak za teba zamestnavatel odvadza poistne na nemocenske poistenie do SP, tak narok na nemoceske vznika. Prvych 10 kal. dni PN plati zamestnavatel. Od 11. dna plati nemocenske SP...
no zienky neuverite dnes mi pani na socialke povedala ze aj ked na tesnotku splnam tych 270 dni zo vsetkymi mojimi pracickami tak ako momentalne nezamestnana nemam pravo ist na matersku 8 tyzdnou pred porodom ale iba tych 6 aj ked som na rizikovom a dktor ma vypisal na 8 tyzdnou je toto normalne??? prosim ??? 😝
@lixi013 ano, je to mozne a je to tak. Podla zakona z ochrannej lehoty mozes na materske nastupit 6 tyz.pred predpokladanym porodom. Keby si bola zamestnana mozes ist aj 8 tyz.pred predpokladanym porodom....Mohla si sa dat na PN a byt na nej az do nastupu na materske (6 tyz. pred porodom).
nevedela som ze mozem ist na pn kedze som uz bola nezamestnana ked som otehotnela
@llucinka454 Na MD sa nastupuje max. 8 týždňov pred termínom pôrodu, takže nie v 5. alebo 6.mesiaci tehotenstva - to sa nedá. A či máš nárok na MD? Napíš ako si pracovala posledné dva roky.