icon

Maródka a nástup na materskú. Koľko dostanem?

avatar
lulu1988
21. okt 2011

Ahojte baby..potrebujem poradit alebo vypocut si vas nazor, urcite ste mala niektora podobny pripad.
Som na konci 7tt. Momentalne je vsetko v poriadku, avsak mam problem s mojou pracou. Pracujem 24 hodin denne potom dva dni volno, co ma strasne vycerpava a unavuje kolkokrat sa pristihnem ze sa mi chveje cele telo a je mi na odpadnutie, takisto hnusny dym z cigariet po ktorom ma napina.
Chcela by som vediet ako to je, keby som isla na PN Od noveho roku. Hadam dovtedy nejako vydrzim... PN by sa mi ratala z roku 2011 a bolo by to 55% z VZ? ovplyvni PN vysku mojej materskej ak by som bola na PN do konca porodu?
A ako je to s diagnozou . Aku by mi lekarka napisala na PN? Jedna sa mi o to, ze urcite by som nevydrzala cely den sediet doma a mat vychadzky max 2hodiny. Som zufala...viem ze v praci dlho nevydrzim tahat 24ky ale doma nechcem sediet...ä
Viem ze tato posledna otazka asi nebude mat ani hlavu ani patu ale predsa skusim... Nevie mi lekarka napisat doporucenie pre zamestnavatela aby mi zmenil pracovnu dobu aspon na 12hodin? U mna je ale problem s tym ze sice pracujem pre jednu firmu ale ako SZCO majitel ma plati od hodin...
Ako to je vlastne s tym, ze chvlabohu nemam rizikove tehotenstvo, ale rizikovu pracu??? Velmi pekne dakujem za rady...Rada by som racovala co najdlhsie no aspon o polovicu menej hodin nez doteraz. Aspon tak by som to nejako zvladala...

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 275 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Nárok na materské vzniká len ak bola za ženu platená nemocenská zložka sociálneho poistenia najmenej 270 dní počas posledných 2 rokov pred pôrodom.
  • Vymeriavací základ pre materské sa najčastejšie počíta z príjmu za rozhodujúce obdobie (zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok alebo od 1.1. do dňa nástupu na materské); ak v rozhodujúcom období prebiehalo PN alebo poberanie rodičovského príspevku, Sociálna poisťovňa môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimálny základ, čo môže znížiť výšku materského.
  • Riešenia pre pracujúcu tehotnú osobu sú: písomne požiadať zamestnávateľa o preradenie alebo skrátenie pracovnej doby, požiadať lekára o pracovnú neschopnosť (PN) v prípade rizikového prostredia, a pre SZČO si zabezpečiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) na zlepšenie vymeriavacieho základu.


Najčastejšie otázky

Q: Koľko dní nemocenského poistenia potrebujem, aby som mala nárok na materské?
A: Potrebujete najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom; toto pravidlo sa v diskusii opakovane uvádza ako podmienka nároku.

Q: Ovplyvní PN (maródka) výšku materského?
A: Diskusia je rozdelená: viaceré príspevky tvrdia, že PN priamo nevylučuje nárok na materské, ale Sociálna poisťovňa pri PN v rozhodujúcom období môže použiť pravdepodobný alebo minimálny vymeriavací základ, čo môže znížiť materské.

Q: Z akého obdobia sa počíta vymeriavací základ pre materské?
A: Najčastejšie sa počíta z predchádzajúceho kalendárneho roka; ak je nástup na materské v priebehu roka, berie sa obdobie od 1.1. do dňa nástupu na materské alebo presné rozhodujúce obdobie do tohto dňa.

Q: Kto platí PN a ako dlho?
A: Prvých 10 kalendárnych dní PN zvyčajne platí zamestnávateľ; od 11. dňa PN platí nemocenské Sociálna poisťovňa (toto rozdelenie sa v diskusii uvádza opakovane).

Q: Čo má robiť SZČO, ktorá čaká dieťa, aby mala lepšie materské?
A: SZČO si môže platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), pretože bez DNP môže byť vymeriavací základ nízky alebo vypočítaný z minima; v diskusii sa odporúča začať platiť DNP skôr, než vznikne PN alebo materské.

Q: Čo ak mi skončí pracovný pomer počas tehotenstva alebo v skúšobnej dobe?
A: Ak bolo tehotenstvo preukázané počas pracovného pomeru a sú splnené podmienky (270 dní poistenia), nárok na materské môže vzniknúť aj z ochrannej lehoty; pri zrušení pracovného pomeru v skúšobnej dobe sú právne aspekty v diskusii spomínané ako sporné a odporúča sa konzultovať právnika alebo pobočku Sociálnej poisťovne/ÚPSVaR.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Nárok na materské vyžaduje najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
  • Prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ, od 11. dňa PN platí Sociálna poisťovňa.
  • Pre zvýšenie vymeriavacieho základu doporučovali diskutujúce osoby SZČO platiť dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) v predstihu.


Sporné názory

  • PN ovplyvňuje materské: jedno stanovisko tvrdí, že PN materské neovplyvní a materské sa počíta z bežného príjmu; protinázor (z odpovede zo Sociálnej poisťovne v diskusii) uvádza, že ak počas rozhodujúceho obdobia prebiehala PN alebo poberanie rodičovského príspevku, SP môže použiť pravdepodobný vymeriavací základ alebo minimum, čo môže znížiť materské.
  • Právna ochrana: niektoré príspevky poukazujú, že osoby pracujúce ako SZČO nemajú rovnakú ochranu podľa Zákonníka práce ako zamestnankyne; iné navrhujú, že dohodou so zmluvným partnerom je možné riešiť preradenie alebo skrátenie smien.


Otvorené otázky

  • Presné pravidlá, kedy Sociálna poisťovňa aplikuje „pravdepodobný“ alebo „minimálny“ vymeriavací základ pri PN v rozhodujúcom období, zostali v diskusii nevyjasnené.
  • Ako konkrétne ovplyvní krátkodobá PN (do 10 dní) výpočet počtu odpracovaných kalendárnych dní v rozhodujúcom období pri rôznych kombináciách zamestnaní zostalo nejednoznačné.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa

Spomenuté produkty a metódy

pracovná neschopnosť (PN), dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), materské (MD), rodičovská dovolenka/rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), pravdepodobný vymeriavací základ, ochranná lehota, 270 dní nemocenského poistenia, 90 odpracovaných kalendárnych dní pri novom zamestnávateľovi, prvých 10 dní PN platí zamestnávateľ

Miesta a osoby

žiadne

avatar
lixi013
18. feb 2015

@dena1973 takze mam ist na marodku? ja som uz stratena

avatar
dena1973
18. feb 2015

@lixi013 Na tej PN - platenej mozes byt 52 tyz. od zac. PN za predpokladu, ze ai nebola pred tou poslednou PN pol roka na ziadnej inej PN-ke. Ak ti uz skoncila podporna doba, tak na PN mozes byt, ale platena nie je...

avatar
elise
18. feb 2015

@lixi013 si evidovaná na urade práce?

avatar
dena1973
18. feb 2015

@lixi013 Ak si v ochranej lehote ako tehotna, tak mas narok aj na nemocenske ako tehotna......otehotnela si este pocas pracovneho pomeru?

avatar
lixi013
18. feb 2015

ano som evidivana

avatar
lixi013
18. feb 2015

nie uz som nebola zamestnana ked som otehotnela

avatar
dena1973
18. feb 2015
avatar
dena1973
18. feb 2015

@lixi013 Ak si ostala tehotna az po ukonceni pracovneho pomeru, tak narok na materske ti nevznikne....ochrannna lehota pre tehotne je 8 mes.po ukonceni PP to zn., ze musis od ukoncenia PP stihnut nastupit na materske do tych 8 mes. Ale musi sa dodrzat podmienka nastupu 6 tyz. pred porodom... Ani na nemocenske uz nemas narok. Na PN si mohla nastupit do 7 dni od ukoncenia PP.....

avatar
elise
18. feb 2015

@lixi013 neviem či je to teraz možne ale dalo sa to vlani ešte spraviť že si zaplatiť za mesiac dobrovolne nemocenske a z toho potom mesiac brať PN alebo 10 dni dobrovolne nemocenske a 10 dni OČR trošku to prilepšilo do rozpočtu materská sa počíta 2 roky pred terminom na matersku takže ked si pracovala a tak z toho vymeriavacieho základu

avatar
lixi013
18. feb 2015

@dena1973 bola som sa v pondelok informovat naSP ci mam narok na materske kedze mam odpracovane tych 270 dni a v ochrannej lehote tych 8 mesiacou nastupim na matersku skor teda tych 8 tyzdnou pred porodom a pani povedala ze mam narok dnes som doniesla ziadost o materske podpisanu doktorom a ina pani za okienkom mi to hned vytmavila ze nemam narok ist na matersku 8 tyzdnou pred porodom lebo som nezamestnana tak v pondelok som este mohla ist a mat narok a dnes uz nie uz ma nebavy sa v mojom stave chodit tam stresovat leboked mam ist na SP tak celu noc nespim proste zo strachu co za krava ma zas odbavy polpravdami a utrzkami vedomosti ktore mi nepoda v celku ale len po kuskoch aby som tam chodila kazdy tyzden a nakoniec zufala to vzdala 😢

avatar
sue
18. feb 2015

Ahojte kočky, prosím o radu, resp. o odpoveď 😀
@dena1973

Termín pôrodu mám 1.6.2015, som na PN, som zamestnaná. 270 dní spĺňam, nárok na materské teda mať budem. Ale: kedy najskôr môžem ísť na materské? ...viem, že je to 8 týždňov pred termínom pôrodu, ale je to teda 42 dní alebo dva mesiace? Nevedeli by ste mi povedať presný dátum?

avatar
dena1973
18. feb 2015

@lixi013 napíš kedy si skončila pracovný pomer, kedy si otehotnela, kedy máš pravdepodobný pôrod...? Lebo podľa toho, čo píšeš materské ti nevychádza....

avatar
dena1973
18. feb 2015

@sue Ak máš pravdepodobný pôrod 1.6.2015, tak 8. týž. pred pôrodom vychádza na 6.4.2015 a 6 týž. pred pôrodom vychádza na 20.4.2015....

avatar
lixi013
18. feb 2015

prac. pomer som ukoncila 25.6 2014 otehotnela som koncom augusta neviem presne den a babo cakame 21.4 .2015 a nevijde mi to materskeked pojdem az tych 6 tyzdnouak by som sla tych 8 tyzdnou tak by sa dalo 😒

avatar
sue
18. feb 2015

@lixi013 nárok na materské sa počíta odo dňa termínu pôrodu, nie odo dňa nástupu na materskú, pokiaľ viem ;)

avatar
dena1973
18. feb 2015

@lixi013 Ak máš termín pravdepodobného pôrodu 21.4.2015, tak nástup na materské by mal byť 10.3.2015 (6 týž. pred pravdepodobným pôrodom). To už je viac ako 8 mes. od ukončenia PP.... 😒 , tak nárok ti na materské nevzniká.....Nárok budeš mať na RP od narodenia dieťaťa z ÚPSVaR.

@sue Neviem ako si myslela, "materské sa počíta odo dňa termínu pôrodu a nie odo dňa nástupu na materské"......
Tu išlo o to, či vzniká resp. nevzniká nárok na materské. Tým, že bol skončený PP a tehotenstvo bolo až po ukončení PP, tak na materské sa musí nastúpiť do 8 mes. od ukonč. PP....s podmienkou nástupu 6 týž. pred pravdep. pôrodom...

avatar
elise
18. feb 2015

@dena1973 ale ráta sa 2 dni pred pôrodom poistenie takže ked odvádzala tak by jej mal vzniknuť

avatar
dena1973
18. feb 2015

@elise aké dva dni 😕 pred pôrodom?

avatar
elise
18. feb 2015

@dena1973 dva roky zle som napísala

avatar
dena1973
18. feb 2015

@elise To je iba jedna podmienka - 270 dní poistenia v posledných 2 rokoch - píše, že toto má splnené. Je to v poriadku, ale tým, že skončila PP a tehotenstvo nastalo až po ukončení PP - ochrannú lehotu nestihne. Ochranná lehota je 8 mes. po ukončení PP (musí stihnúť nástup na materské do 8. mes. po uk. PP, ale s tým, že môže nastúpiť iba 6 týž. pred pôrodom). To pri týchto podmienkach nestihne.... 😒

avatar
janfo
2. mar 2015

Rada by som sa opýtala - som PN od 1.11.2014 z dvoch zamestnaní - z hlavného pracovného pomeru a z jednej dohody, ktorá mi skončila 28.2.2015. PN stále trvá aj bude trvať do nástupu na MD. Nárok na materskú mi vznikne 10.4.2015. Doktor mi vypíše 2 žiadanky na materskú. Jednu zanesiem do hlavného pracovného pomeru a čo s tou druhou, keď mi dohoda skončila? Díky moc....

avatar
marrie5385
2. mar 2015

Ahojte kocky, teraz by som sa rada opytala ja... 31.1. 2015 som ukoncila PP, snazime sa o babatko, no tehotna zatial nie som. Ako zistim, ci budem mat narok na matersku v pripade zeby sa nam to pocas tohto roku podarilo ? Prisali ste nieco o 270 dnoch pocas dvoch rokov... ide o dva roky dozadu od terminu predpokladaneho porodu alebo? Pytam sa preto, aby sme si to vedeli prepocitat a pripadne planovat alebo sa inak zariadit. 🙂

avatar
dena1973
2. mar 2015

@janfo Ak z poistného pomeru (dohoda) je skončení pracovný pomer, žiadosť o materské stačí zaniesť rovno na pobočku SP... Aby vznikol nárok na materské musí byť z každého zamestnania zvlášť splnená podmienka 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pôrodom.
Na materské (ak vzniká z ochrannej lehoty) musíš nastúpiť presne 6 týždňov pred pravdepodobným pôrodom...

avatar
dena1973
2. mar 2015

@marrie5385 Aby si mala nárok na materské musel by ti vzniknúť nový poistný pomer + spĺňať podmienku 270 dní nemoc. poistenia v posledných 2 r. pred pravdepodobným pôrodom.
Momentálne (aj keby si spĺňala podmienku 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 r. pred pravdepodobným pôrodom) už ochrannú lehotu nestihneš. Musela by si byť tehotná ešte pred ukončením PP.
Ochranná lehota pre tehotné je 8 mes. po ukončení PP.

avatar
marrie5385
2. mar 2015

@dena1973 tak ochrannu lehotu nestihnem..cize ci to dobre chapem... napriklad, keby sa nam zadarilo a predpokladany porod by som mala napr. 5.3.2016, tak tych 270 dni by som musela mat v obdobi od 5.3.2014? A musela by som byt sucastne aj v PP? Nestaci ten pocet dni v dvoch predchadzajucich rokoch?

avatar
dena1973
2. mar 2015

@marrie5385 Nie nestačí, lebo ochrannú lehotu nestihneš a ani aktívny PP nemáš. A materské (nemocenské dávky) sa vyplácajú iba ak si v PP, ktorý trvá resp. si v OL. Ináč nie...
A tých 270 dní sa ráta od skutočného pôrodu 2 roky dozadu (je pravda, že nevieš kedy skutočný pôrod bude. Práve preto je potrebné mať nejakú rezervu pre prípad predčasného pôrodu).

avatar
marrie5385
2. mar 2015

@dena1973 chápem, čiže najlepšie sa zamestnať. A čo DNP ? Nedá sa aj S tým niečo poriesit?

avatar
janfo
3. mar 2015

Dena prosím ťa včera som Ti písala a ty si odpísala, že na materské ak vzniká z ochrannej lehoty musíš nastúpiť presne 6 týždňov pred praved. pôrodom. Teda ak mám termín 22.5.2015 na žiadanku o materské vypíšem dátum 10.4.2015 a uvediem tam aj meno zamestnávateľa, u ktorého mi skončila dohoda 28.2.2015? a zanesiem na SP. A podmienku 270 dní som splnila, keď mám PN z oboch príjmov od 1.11.2014.

avatar
dena1973
3. mar 2015

@janfo Na žiadosť o materské (dohoda) napíšeš nástup na materské od 10.4.2015. A názov a adresu posledného zamestnávateľa. A zanesieš na SP. Z dohody sa ti počítajú dni nemocenského poistenia iba do ukončenia PP 28.2.2015.
Žiadosť o materské kde PP trvá je potrebné dať zamestnávateľovi na potvrdenie...
Aby vznikol nárok u oboch zamestnávateľov, tak musí byť splnená podmienka 270 dní nemocenského poistenia u každého zamestnávateľa ZVLÁŠŤ.
Neviem ako si bola zamestnaná, lebo píšeš iba ukončenie PP z dohody, začiatky PN, ale začiatky PP nepíšeš.

avatar
janfo
3. mar 2015

Takže môj hlavný pracovný pomer trvá od 1.5.2003 doteraz teraz som na PN od 1.11.2014. Dohoda bola od 1.10.2014 do 28.2.2015 na dobu určitú. Avšak mám PN z oboch nakoľko som si od 1.7.2012-1.7.2014 platila DNP. Takže podľa teba je to v pohode. A ten dátum nástupu na MD mám správne vypočítaný.