icon

Môžme žiadať o rodičovský na Slovensku, keď bol v Anglicku zamietnutý?

avatar
angela5
25. júl 2016

Ahojte, prosim vas tie co ste nieco podobne zazili alebo sa vyznate.
Ak bol zene zamietnuty rodicovsky prispevok v UK, takisto aj materska, cize nema narok na nic,
je mozne aby si poziadala o rodicovsky prispevok na Slovensku? Trvale bydlisko ma na Slovensku, ale rodit bude v UK.. nemoze zostat bez penazi,
dakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 94 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Rodičovský príspevok na Slovensku sa udeľuje podľa miesta skutočného pobytu dieťaťa a osoby, ktorá sa o dieťa stará, a vyžaduje preukázanie slovenského rodného listu, zdravotného poistenia dieťaťa a pediatra.
  • Po návrate na Slovensko je možné požiadať o rodičovský príspevok spätnou platbou od dátumu, odkedy nastane právo (uvedené skúsenosti hovoria o vyplatení spätne po prihlásení do slovenskej zdravotnej poisťovne a doručení slovenského rodného listu).
  • Pred podaním žiadosti sa odporúča kontaktovať ÚPSVaR a pripraviť doklady z UK: potvrdenie, že v UK nevyplácajú materské/príspevky alebo že boli zamietnuté, zahraničný rodný list s apostillou a úradným prekladom a vyhlásenie o pobyte na Slovensku.


Najčastejšie otázky

Q: Môžem žiadať rodičovský príspevok na Slovensku, ak mi v UK zamietli materské/príspevky?
A: Áno, ak sa po pôrode s dieťaťom reálne presťahujete na Slovensko, preukážete trvalý pobyt na SR, prihlásenie dieťaťa do slovenskej zdravotnej poisťovne a slovenský rodný list, ÚPSVaR môže posúdiť nárok a vyplatiť príspevok aj spätne; je potrebné doložiť potvrdenie z UK, že tam nič nepoberáte.

Q: Aké konkrétne doklady potrebujem pri dieťati narodenom v zahraničí na žiadosť o rodičovský príspevok?
A: Potrebujete slovenský rodný list dieťaťa (zahraničný rodný list s apostillou a úradným prekladom pre zápis do slovenskej matriky), doklad o trvalom pobyte na SR, potvrdenie o prihlásení dieťaťa do slovenskej zdravotnej poisťovne, potvrdenie o pridelení detského lekára a prípadne potvrdenie z UK, že tam neodoberáte žiadne dávky.

Q: Kde mám žiadať a kto rozhoduje o rodičovskom príspevku na Slovensku?
A: O rodičovský príspevok rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR); na stránke ministerstva práce je sekcia o peněžnej pomoci rodinám (employment.gov.sk) a odporúča sa osobná konzultácia na príslušnom ÚPSVaR.

Q: Môže mi Slovensko „dorovnať“ rodičovský príspevok, ak mi iný štát poskytol nižšiu sumu alebo nič?
A: V diskusii sa uvádza právna formulácia (citovaný odsek): „Výplata rodičovského príspevku sa obnoví, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí v nižšej sume“ (zdroj z diskusie: odkaz na zákon na zakonypreludi.sk).

Q: Aké dávky sú v UK dostupné, ak neuspejete o štandardnú SMP (statutory maternity pay)?
A: V diskusii sa spomína Maternity Allowance (39 týždňov podľa príspevkov v thread-e, minimálna suma uvádzaná priamo diskutujúcimi približne £150/týždeň), Sure Maternity Grant a Child Benefit (v diskusii spomínané približne £20/týždeň ako orientačná suma child benefit).

Q: Ovplyvňuje nárok na slovenský rodičovský príspevok zamestnanie alebo príjem otca dieťaťa?
A: V diskusii sa tento bod sporný: niektoré príspevky tvrdia, že pri rodičovskom príspevku na SR sa posudzuje hlavne miesto pobytu dieťaťa a osoby, ktorá sa oň stará, a nie príjem otca; iné príspevky uvádzajú, že pracovná aktivita otca v zahraničí môže ovplyvniť primárnu príslušnosť sociálneho systému (tento názor je v diskusii prezentovaný ako kontrastný).

Závery z diskusie

Zhoda

  • Pred podaním žiadosti je potrebné kontaktovať príslušný ÚPSVaR a pripraviť doklady (slovenský rodný list, prihlásenie do zdravotnej poisťovne, potvrdenie o pediatrovi, potvrdenie z UK o nepoberaní dávok).


Sporné názory

  • Možnosť získať rodičovský príspevok na SR po pôrode v zahraničí: jedna možnosť — po návrate na SR a splnení podmienok (trvalý pobyt, poistenie, slovenský rodný list) môže byť príspevok priznaný a vyplatený spätne; druhá možnosť — primárna kompetentnosť môže zostať krajine, v ktorej ste žili/pracovali (UK), a v takom prípade nárok na SR počas pobytu v zahraničí zaniká.


Otvorené otázky

  • Ako presne ÚPSVaR posudzuje prípady striedavého bývania dieťaťa medzi SR a iným štátom pri rozhodovaní o nároku?
  • Do akej miery a akými dokladmi sa overuje „reálne“ bývanie dieťaťa na Slovensku (frekvencia kontrol a požadované potvrdenia)?


Spomenuté značky a firmy

ÚPSVaR, Jobcentre, employment.gov.sk, gov.uk, zakonypreludi.sk

Spomenuté produkty a metódy

rodičovský príspevok, materské (statutory maternity pay, SMP), Maternity Allowance, Sure Maternity Grant, Child Benefit, príspevok pri narodení dieťaťa (porodné), slovenský rodný list, zápis do osobitnej matriky, apostille a úradný preklad, prihlásenie do slovenskej zdravotnej poisťovne, vyhlásenie o pobyte, potvrdenie o odhlásení/nevýplate dávok z UK

Miesta a osoby

Slovensko, Spojené kráľovstvo (UK), Taliansko, Írsko, Česká republika

avatar
rainyafternoon
27. júl 2016

@angela5 No ale ako mozes vidiet napriklad na sebe tak takto to nefunguje - preco by sa mal 'stat starat' o zenu, ktora vychovava dieta, ktore mozno bude buducim danovym poplatnikom toho statu. Ako je potom spravodlive, ze tvoja mam dostavala matersku/rodicak/whatever na SK ked vychovala teba, ktora si odisla do UK a bola danovym poplatnikom v UK, lebo podla tvojej logiky, to vyzera, ze v podstate to dieta 'vrati' statu ten rodicak raz ked bude odvadzat dane...
Nepochopila som, co si chcela povedat na priklade toho otca, ze vsetko sa v UK odvija od toho, ci zena pracuje alebo nie, tak preco beru do uvahy otca.

avatar
evittam
27. júl 2016

@angela5 Maximálne súhlasím s @blankaj. Prepáč, ale ak si čakala, že štát sa postará o tvoje dieťa tak si si ho nemala robiť. Štát nemá žiadnu povinnosť sa starať o tvoje dieťa - nie je to "štátne" dieťa.....Bohužiaľ. 😉 A prečo by sa mal ešte starať aj o teba?! Fakt smiešne.....

avatar
charlie1980
27. júl 2016

@angela5 Pozri....ak pracujes a zijes v inom state ako SK, nikoho na SK a ani v UK nezaujima to, ze ty zostanes bez financnych prostriedkov. Tieto zakony si si mala zistit pred tym, ako si otehotnela, za akych podmienok a kedy najlepsie otehotniet, pretoze tym padom, ze zijes v zahranici, vztahuju sa na teba zakony daneho statu. Tj...predtym, ako som otehotnela, zamestnala som sa na dobu neurcitu, odpracovala min.1 rok (dokopy 5r s takouto zmluvou) a tym mi vznika narok na matersku dovolenku v zahranici. Nemozu sa predsa na vas vztahovat zakony 2 krajin, z toho v jednej krajine ste iba formalne. Patris proste pod UK soc.system. Tym chcu zamedzit to, aby ludia nepoberali prispevky z dvoch rozdielnych statov, aj ked sa pristahuju s detmi na SK. To, ze niekto si nezisti zakony danej krajiny a to, za akych podmienok zene vznika narok na prispevky, za to nemoze ani Slovensko a ani UK. Keby som nevedela o tom, ze musim odrobit min.rok na dobu neurcitu, tiez by som od statu nic nedostala.

avatar
angela5
autor
27. júl 2016

@evittam ja necakam,ze sa stat o mna postara. Ale ze mi bude aspon ten prispevok schvaleny. Ved nemoze vsetko tahat len chlap. Pracovala som aj na Slovensku dost dlho.. Podla mna by sa tieto benefity mali zohladnovat trochu komplexnejsie nez len ratat niekolko mesiacov pred porodom...

avatar
charlie1980
27. júl 2016

@angela5 A to si pred otehotnenim nevedela ?

avatar
angela5
autor
27. júl 2016

@charlie1980 vedela som. No veci sa trochu zmenili, som bez prace a hladam novu a bojim sa ze ten sklz co mam teda mesiac a pol,ze mi proste zamietnu aj maternity allowance, takze sa dopredu informujem aby som vedela na co sa pripravit kaze sa teraz chystam na sr na par dni...

avatar
lucibka
27. júl 2016

@angela5 ak budete s muzom potom zit na SK, mat tu trval.pobyt, poistenie, aj dieta, tak rodicak budes dostavat do 3rok.maleho tu. Na upsvar odnesies okrem vyplnenej ziadosti aj zamietnutie o materske z UK (ja som niesla zase potvrdenie, ze mam materske z CR-ked toto skoncilo, rodicak mi vyplaca uz SR). Na rodicak nemusis tu pracovat, tiez sme pracovali len v CR (maturantka ked porodi, tiez nepracovala tj nedostane matersku, ale rovno len rodicak).
Ak by si tu potom muz nasiel pracu, hocico aj na dohodu, tak aj pridavok na dieta za tie mesiace, kedy on preukazuje zarobk.cinnost na SR(tj.moze to byt aj brigada na dohodu par dni v mesiaci) ti budu platit. A kedze teda pises, ze tu budete uz normal zit, tak by som poziadala aj o ten prispevok pri narodeni dietata-to ziadas do 6mes.od narodenia dietata, cize pri "dobrej konstelacii"vtedy uz tu budete nakomplet byvat, mat lekarov, poistenie, to iste aj babo, takze centrum vasich zivot.zaujmov bude vo vyhlaseni o pobyte na SR, tym padom by ti mali aj ten prispevok pri narodeni "porodne" (len zase musis dolozit ze ti ho nevyplatili v UK ak tam daco take je) vyplatit.

avatar
charlie1980
27. júl 2016

@angela5 A na ake prispevky bude mat narok otec dietata ? Pytam sa preto, pretoze ja poberam rodinne pridavky zo zahranicia. Okrem toho mi bol rodicovsky prispevok schvaleny preto, pretoze stat, v ktorom sme zili, ziadne prispevky na deti neposkytuje. Podla mna, tam bude pes zakopany.

avatar
angela5
autor
27. júl 2016

@charlie1980 no ja netusim o prispevky teda child benefits som sa neinformovala, ale otec dietata normalne pracuje, takze hadam by mohol mat narok (aj ked to je len velmi mala suma, tusim 20 libier tyzdenne)
@lucibka a to ti dali ten prispevok aj ked si nebola poistena na sr? Lebo tam hlavne ide o to poistenie si myslim...

avatar
lucibka
27. júl 2016

Kym mi isla materska z CR, to sme boli uz na SK, tak som bola poistena stale v CR, po skonceni materskej skoncilo aj poistenie a hned som sa nahlasila do SK poistovne. Ked pridete s malym na SR, tak sa hned prihlas do slov.poistovni a zober si z UK papier z ich poistovni, ze tam si sa odhlasila.

avatar
charlie1980
27. júl 2016

@lucibka Myslim si, ze tu je Problem v tom, ze jej muz zostane zamestnany v UK. Keby boli na SK obidvaja, tak sa veci inak maju. Prip. ak by jej sudom bolo zverene dieta do starostlivosti.

avatar
katusustakova
27. júl 2016

Je mi zle z toľkej byrokracie za pár drobných :D

avatar
lucibka
27. júl 2016

@charlie1980
@angela5 aha, ja som chapala, ze vsetci sa vracaju. Tak potom porodne, pridavky nic, ale rodicak bude ona dostavat, kedze bude zit s malym na SR a otec nema v UK na nic narok a obdobnu davku poberat tam nebude.si myslim.
https://www.employment.gov.sk/sk/rodina-socialn...

Uplne najlepsie, ked prides teraz na SR, chod priamo na upsvar sa opytat.

avatar
biokozmetika
27. júl 2016

Pri RP je úplne jedno kde pracuje muž, doleziteda je kde je dieťa a osoba ktorá sa onho stara a ma na RP narok(spĺňa podmienku TP na SK)

avatar
charlie1980
27. júl 2016

@biokozmetika Nie vzdy a za kazdych okolnosti.

avatar
fidorka7
27. júl 2016

@biokozmetika to sa ale veľmi mýliš.

avatar
fidorka7
27. júl 2016

@angela5 od príjmov ženy sa ráta materská tak si to utrieď. rodičovský príspevok je pevná suma ktorá nezávisí od príjmu - má ho rovnako vysoká aj tá, čo zarábala 2000 aj cigánka bez príjmu. Rovnako nie je podmienený nejakým platením zdravotnej poisťovne. Keďže je to príspevok, štát len prispieva, v žiadnom prípade to nie je náhrada príjmu. A otec? čo s tým má? žeby bol rodič a spolu tvorili rodinu? alebo keď sa mi hodí sme rodina a ked nie tak sa nestarajte, kto je a čo robí.

avatar
biokozmetika
28. júl 2016

@fidorka7 ak sa smiem spytat-mala si nejakú inú skúsenosť? Ak áno aký stat-myslím odkial ste išli alebo kde bol otec?je úplne iná vec materská a rodinne pridavky ako rodičak a som dosť prekvapená ze niekomu nedali aj keď žil s dieťaťom na SK. Mam skúsenosť ze viaceré úradníčky ma odbili s tým že na to právo nemam a dosť som to riešila a "zvrchu"som dostala nakoniec takú odpoveď preto sa divím ze mate inú skusenost.podotýkam hovorím o štátoch EU.je to dosť veľká byrokracia☹

avatar
loginexistuje
28. júl 2016

@biokozmetika nemas pravdu praveze sa bu de posudzovat kde pracuje manzel

avatar
charlie1980
28. júl 2016

@angela5 Ako rozmyslam, tak rozmyslam, najlepsie bude v tvojej situacii (kedze pocas tehotenstva nesplnas narok na MD a ani inych prispevkov-bohuzial, za tuto situaciu nikto okrem teba nemoze, ani SK ani UK), ze sa Bud vsetci spolocne vratite, alebo nadalej zostanete v UK pod ich soc.systemom a muz bude musiet utiahnut docasne vsetko. Pokial viem, tak v UK je materska aj tak len nejake 3.mesiace, po troch mesiacoch by si tiez nastupila do prace.

avatar
n0mi
28. júl 2016

@charlie1980 v uk mas matersku skoro 52tyzdnov/39tyzdnov. Zalezi aky druh pracovnej zmluvy mas. A takisto nechapem kedze zakladatelka pracuje od svojich 20tich ako pise a odrazu teraz ked je tehotna nic nesplna. Je mi to zvlastne ale ok.

avatar
meloa
28. júl 2016

No a hlavne,ak budeš rodiť v uk,potrebujes hlavne slovenský rodný list...takže rl uk apostollivat a úradné dať preložiť a dať zapísať do osobitnej matriky(rataj s tým,s že zápis trvá cca 6tyzdnov...)

avatar
charlie1980
28. júl 2016

@n0mi Vy sa tam teda mate 😄 Ja to vediet, idem rodit tam. U nas AZ 3. mesiace a potom nastup, okrem rodinnych nic 😄

avatar
n0mi
28. júl 2016

@charlie1980 tak ja som tehotna a na matersku mozem ist uz v 29tt. Cize veget do porodu :D a vychadza mi to presne 9 mesiacov platenej materskej tyzdenne. Viem, ze inde to je inak nastavene. Kamoska z Australie vravela, ze tam materska ani nie je. Ze hned ku babatkam idu babysitterky

avatar
charlie1980
28. júl 2016

Tak potom asi nezostava nic ine ako v kratkej dobe po porode sa zamestnat. Je to krute, viem, Ale tak ked to zvladnu v Australii, alebo po 3.mes MD, tak to bude musiet zvladnut aj zakladatelka.

avatar
sense
28. júl 2016

@charlie1980 veru aj v ch je materska 14tyzdnov a robi sa az do porodu i ked zvacsa tyzden dva prefporodom ta nechaju pn aby sa matetska neskratila a pn v tehu sa dava izaj len pri problemoch nie ako na sk ze zena najde dve palicky a uz rozmysla ako byt na pn a este sa aj nepaci ked ma obmedzene vychadzky

avatar
n0mi
28. júl 2016

@charlie1980
@sense
Suhlas 👏🏻
Zrejme zakladatelke je lepsie vybavovat 200e na mesiac a brat to tak,ze stat sa ma starat. Zial,takto sa deti neplanuju.

avatar
charlie1980
28. júl 2016

@sense Veru, ja som 2t prenasala, uz som sa bala, ci mi voda na sefovej stolicke neodtecie😁 Do 15.hod v robote, o 20hod na vyvolavacke. A po MD hned do prace. Myslim si, ze ta MD by mohla byt aspon tych 6.mesiacov, zo zdrav.hladiska matky, zeny, ja som to veru velmi tazko znasala a nerada na to spominam 😢 Tak Ale zvladli sme...museli sme...a mozno sme My Slovenky viac naviazane na deti, ze je to mentalitou. Ktovie...

avatar
charlie1980
28. júl 2016

@n0mi Inak, vselijak pocitam, tych 200Eur z biedy nikoho nevytrhne, ci na SK, ci v UK, takze ak by som bola slobodna matka, urcite by som to riesila, inak asi ani nie...v tomto pripade musi aj Otec minimalne docasne prevziat zodpovednost.

avatar
sense
28. júl 2016

@charlie1980 no ja som boka na rizikovom a moj zamestnavatel pkati namiesto 14tyzdnov 16 , ja som sla do orace ked mala dcera takmer polroka lebobsom mala edte 5tyzdnov dovolenky plus nejake nadcasy ale tie tri mesiace je pidla mna ozaj malo aspin tych 9mes by neboli zle