Naozaj je divné ostať 3 roky na materskej/rodičovskej?
Ešte keď sme nemali dieťa som sa s manželom dohodla nech robí tak, že celé tri roky ostanem doma. Proste sa chcem venovať malej čo najviac. Kariéra počká ale dieťa vyrastie.
On s tým súhlasí, ma firmu ktorá ide dobre takže finančne sme na tom dobre tiež. Dokonca s mojou prácou mám dohodnuté, že po tých 3 rokoch dostanem home-office a flexibilný pracovný čas aby ani nemusela ísť do škôlky - ale to predbieham.
Problém mi robia ľudia naokolo. Od rodiny počúvam len, že to je hanba ostať doma celé tri roky, že to sa už nerobí. Teraz je vraj v móde už po 1.5 až 2 rokoch sa vrátiť do práce. Ja už nevládzem s nimi bojovať. Ja chápem, že všetky tety, sesternice, kamarátky sa rozhodli vrátiť sa skôr do práce ale to je ich rozhodnutie, ja som sa rozhodla inak. Každá jedna komunikácia začína otázkou: A do práce kedy ideš?. Naozaj je to take divné, že tie 3 roky si chcem užiť s dieťaťom? Pracujem od 18 rokov na TPP za celkom vysoký plat čiže odvodov som štátu odovzdala habadej a ani o tie peniaze mi nejde - aj keby neplatili ostanem.
Stručné zhrnutie
- Na Slovensku je možné zostať doma s dieťaťom až 3 roky na materskej/rodičovskej, čo je v diskusii označované za bežnú a legálnu voľbu.
- Kapacita škôlok a jaslí pre deti mladšie ako 2 roky je podľa diskusie obmedzená, takže rodičia často volia dlhšiu rodičovskú z dôvodu dostupnosti starostlivosti.
- Niektorí zamestnávatelia ponúkajú po návrate home‑office a flexibilný pracovný čas, a v diskusii sa uvádza, že psychológovia odporúčajú dlhší pobyt rodiča pri dieťati kvôli bezpečnej vzťahovej väzbe.
Najčastejšie otázky
Q: Je legálne zostať doma 3 roky na materskej/rodičovskej na Slovensku?
A: Áno; v diskusii sa opakuje, že materská/rodičovská do 3 rokov je bežná a zákonná možnosť.
Q: Ovplyvní dlhá rodičovská moja kariéru?
A: V diskusii niektorí tvrdili „kariéra počká“ a odporúčali využiť čas s dieťaťom, iní tvrdili, že „kariéra nepočká“ a ženy s malými deťmi sú podľa skúseností menej žiadané — tento bod zostáva v diskusii sporný a neuzavretý.
Q: Sú škôlky ochotné prijať deti mladšie ako 2 roky?
A: Viaceré príspevky uviedli, že je málo škôlok a jaslí, ktoré berú deti pod 2 roky, teda dostupnosť starostlivosti pre tento vek je obmedzená.
Q: Aké možnosti práce po rodičovskej sú reálne?
A: V diskusii sa spomína konkrétne home‑office a flexibilný pracovný čas ako dostupné možnosti; niektoré ženy mali s týmto dohodu so zamestnávateľom ešte pred pôrodom.
Q: Čo hovoria odborníci o dôležitosti byť s dieťaťom v prvých rokoch?
A: V niektorých príspevkoch sa uvádza, že psychológovia odporúčajú byť s dieťaťom dlhšie kvôli bezpečnej vzťahovej väzbe; v diskusii je to uvádzané ako dôvod zostať doma.
Q: Ako stručne odpovedať ľuďom, ktorí sa pýtajú „Kedy ideš do práce?“
A: V diskusii sú navrhované konkrétne krátke odpovede: „Keď sa rozhodnem.“, „Naše dieťa, naše rozhodnutie.“, alebo „Nejdem, nemusím.“.
Q: Aké boli prídavky na deti za socializmu (historický údaj citovaný v diskusii)?
A: V diskusii bola citovaná tabuľka z roku 1988: na jedno dieťa 90 Kčs, na dve deti 430 Kčs, na tri deti 880 Kčs, na štyri 1280 Kčs a každé ďalšie +240 Kčs mesačne (§ 24 Výška prídavkov na deti).
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina účastníkov považuje zostať doma 3 roky za legitímne osobné rozhodnutie a nezaoberanie sa tlakom okolia odporúčajú ako praktický prístup.
- Ak to finančná situácia umožňuje, mnohí odporúčajú využiť čas s dieťaťom, pretože prvé roky sa podľa diskusie už nevrátia.
Sporné názory
- Niektorí účastníci označili dlhú rodičovskú ako „komunistický prezvysok“ alebo zastaralú, zatiaľ čo iní ju považujú za optimálne obdobie pre dieťa; obe perspektívy sú v diskusii prítomné.
- Otázka vplyvu dlhšej rodičovskej na kariéru zostala rozdelená: jedna skupina tvrdí, že „kariéra počká“, druhá uvádza skúsenosti, že ženy s malými deťmi sú na trhu práce menej žiadané.
Otvorené otázky
- Ako presne dlhodobá rodičovská ovplyvní dlhodobé pracovné príležitosti a dôchodkové nároky pre jednotlivé ženy zostalo v diskusii nezodpovedané.
- Konkrétna dostupnosť miest v jasliach a škôlkach podľa regiónov a vekových skupín zostala v diskusii neurčitá a nešpecifikovaná.
Spomenuté značky a firmy
Minedu (minedu.sk), Slov‑Lex (slov-lex.sk)
Spomenuté produkty a metódy
materská, rodičovská dovolenka, MD, RD, home‑office, flexibilný pracovný čas, jasle, škôlka, bezpečná vzťahová väzba, prídavky na deti (§ 24 Výška prídavkov), odplienkovanie, reťazová materská
Miesta a osoby
Slovensko, Anglicko, Brusel
Inak, k tvojej vete, ze kariera pocka.. no nepocka, bohuzial. Z mojej skusenosti viem, ze zeny s malymi detmi nie su ziadane na trhu prace.
Nie je to divné. Ja budem 3 roky doma a ak sa podarí ďalšie bábätko, budem ďalšie 3. Mne je celá práca ukradnutá, práca má počká. To čo nepočka je cas strávený s deťmi, to sú tie najkrajšie momenty, ktoré život prináša, deti rýchlo vyrastú a už sa to nevráti nikdy spať. Ak ste na tom aj po financnej stránke dobre, len si užívaj každý jeden deň a na okolie sa vykašli.
@zmrzlinka2021 a keby sa zrušila RD, zamestnávatelia by sa automaticky začali trhať o mamičky malých detí, ponúkať part timy atď...? A to s tou hanbou tu možno niekedy vyčítať samozrejme len medzi riadkami. Áno, sú ženy, ktoré si ten benefit od štátu neuvedomujú a máli sa im, ale tie neriešim. Stále mi to tu s tou dlhou rd vychádza ako pozitívum, veď sama píšeš, že na západe si dovolia byť doma len tí z horných 10 tisíc. Podľa teba teda v pohode, pre mňa šialené. Ale tak dočkáme sa aj my, o tom nepochybujem🙁
@zmrzlinka2021 Tak tak. Na zapade zostavaju doma len zeny bohatych. Na Slovensku je zvykom zien si uzivat zivot, kym este nemaju deti. Potom bez uspor na matersku, co najdlhsie doma. Potom sa to doma pokazi, rozchod a pridu plakat, preco stat nerozdava byty "zdarma" ako kedysi, nerozdava stedre prispevky nezamestnanym matkam z dani zamestnanych. A kde a za co maju teraz zit same, s detmi a bez prace, ako boli zvyknute.
@liljana a este sa budu stazivat na minimalny dochodok, lebo castokrat im z tych c rokov na md/rd na viac nevyjde 🤷🏼♀️ A setrit 99% nesetri. Ale to je daleka buducnost, no v praci som pocula ako sa rozpravaju, ze nejaka znama mala 350-400€ dochodok a zhrozene kukali ako je to mozne, potom si spocitali kolko rokov bola na md, rd, pn, opatrovatelskom, nezamestnana atd. A uz to davalo zmysel. 😐
@jaroe
Sorry, ale ja som tu nikde necitala od nikoho, ze byt doma tri roky je hanba. Skor sa tu argumentuje to, ked dotycna, co je roky doma pinda a nevazi si, ze jej tu plati stat trojrocnu dovolenku, o ktorej moze vacsina sveta snivat. Pretoze v zapadnej europe ostavaju takto doma jedine zeny, co maju muzov podnikatelov, bankarov, proste hornych 10 tisic...
Ta posledna veta "mozeme byt radi" neviem ci mozeme byt radi, pretoze este stale sme asi tak 70 rokov za norkami, svedkami... a hlavne, zeny v tomto systeme, kde nie je priestor na zladenie kariery a rodicovstva, kde sa kariera u zeny degraduje a kde sa aj taka zena degraduje - rodi sa nam minimum deti.
Sikovne, vzdelane, pracovite zeny ostavaju 1, max 2 deti... asi tak...