Otec na materskej, mama pri dieťati
Dobry den.Momenralne som na rodicovskom prispevku.od jula planujeme ze manzel bude poberat matersku a bude pracovat na zivnost.o dieta sa budem nadalej starat ja.Ja si musim zrusit rodicovsky a ake mam dalej povinnosti?Musim to nahlasit aj zamestnavatelovi?Budem si mysiet platit odvody na zdravotne a dochodkove poistenie?Dakujem
Stručné zhrnutie
- Osoba sa môže v zdravotnej poisťovni nahlásiť ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" a štát následne platí jej zdravotné poistenie po predložení tlačiva a rodného listu dieťaťa.
- Pri prechode poberania materskej/rodičovského medzi manželmi treba riešiť papierovanie na ÚPSVaR, predložiť rozhodnutie o materskej a ÚPSVaR môže spätne upraviť výplatu rodičovského príspevku.
- Otázka platenia dôchodkových (sociálnych) odvodov závisí od statusu poistenca (zamestnanec vs. SZČO) a v diskusii nebola jednoznačne vyriešená; Finančné riaditeľstvo SR potvrdilo podmienky pre uplatnenie nezdaniteľnej časti na manželku podľa § 11 ods. 4 zák. č. 595/2003 Z.z.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa nahlásiť na zdravotnú poisťovňu ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
A: Treba vyplniť príslušné tlačivo v zdravotnej poisťovni a predložiť rodný list dieťaťa; niektoré poisťovne (Union, VšZP/VZP) vybavili prihlásenie osobne alebo poslali potvrdenie e‑mailom.
Q: Platí štát zdravotné poistenie, ak sa nahlásim ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov?
A: Áno, zdravotné poistenie pre takúto osobu hlásenú v poisťovni platí štát, pokiaľ je prihlásená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov (uvedené skúsenosti s VZP/Union v diskusii).
Q: Musím nahlásiť zmenu zamestnávateľovi, keď si zruším rodičovský príspevok a ostanem doma, zatiaľ čo manžel poberá materskú?
A: Názory sa líšia; niekoľko príspevkov tvrdí, že zamestnávateľa informovať netreba (osoba zostáva v pracovnom pomere na RD), avšak jedna odpoveď z VšZP uviedla, že im poisťovňa odporučila oznámiť zamestnávateľovi.
Q: Platia sa dôchodkové (sociálne) odvody štátom pri takejto zmene poberateľa MD/RP?
A: V diskusii sa uvádza rozdielne: ak manžel odchádza na MD z TPP, dôchodkové odvody môžu byť platené za oboch, ak je manžel SZČO, môže byť platené dôchodkové poistenie len za jednu osobu; v diskusii chýba jednoznačné oficiálne potvrdenie.
Q: Môže manžel počas poberania materskej pracovať na dohodu alebo mať príjem ako SZČO?
A: Áno, v diskusii sú priame skúsenosti, že poberateľ materskej (aj SZČO) môže mať príjem alebo pracovať na dohodu počas poberania materskej.
Q: Môže si manžel uplatniť nezdaniteľnú časť na manželku, ktorá sa starala o dieťa do 3 rokov?
A: Finančné riaditeľstvo SR v písomnom vyjadrení (Centrum podpory pre dane) potvrdilo, že manžel si môže uplatniť nezdaniteľnú časť podľa § 11 ods. 4 zák. č. 595/2003 Z.z., ak manželka v príslušnom zdaňovacom období zabezpečovala starostlivosť o maloleté dieťa do 3 rokov.
Q: Dá sa prechod na mužovu materskú vybaviť aj počas bežného mesiaca a získať spätne rodičovský príspevok za čas, kedy muž už poberal MD?
A: Áno, v praxi ľudia uviedli, že môžu požiadať ÚPSVaR o spätné priznaní rodičovského príspevku a predložiť rozhodnutie manžela o MD; konkrétne príklady v diskusii opisovali úpravy dátumov a následné platby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Registrovať sa v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov umožňuje štátu hradiť zdravotné poistenie tejto osoby po predložení tlačiva a rodného listu.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že zamestnávateľa netreba informovať o zmene poberateľa rodičovského/MD, zatiaľ čo odpoveď od VšZP v diskusii uviedla, že oznámenie zamestnávateľovi môže byť potrebné.
- Niektorí uviedli, že štát platí aj dôchodkové odvody, iní tvrdili, že dôchodkové odvody závisia od toho, či poberateľ pochádza z TPP alebo je SZČO (TPP = platené za oboch, SZČO = platené len za jedného).
Otvorené otázky
- Jednoznačné pravidlá, za akých presne podmienok štát platí dôchodkové (sociálne) odvody pri prechode medzi rodičmi, zostali v diskusii nezodpovedané.
- Presný postup a povinnosti voči zamestnávateľovi pri zrušení rodičovského a presune materskej medzi manželmi zostávajú nejasné bez oficiálneho vyjadrenia príslušných inštitúcií.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR,Union,VZP,VšZP,Dôvera,Finančné riaditeľstvo SR,Centrum podpory pre dane,Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materská (MD),rodičovský príspevok (RP),prihlásenie do zdravotnej poisťovne ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov,tlačivo,rodný list,odňatie rodičovského príspevku,nezdaniteľná časť základu dane na manželku podľa § 11 ods. 4 zák. č. 595/2003 Z.z.,evidencia uchádzačov o zamestnanie,SZČO,dohoda o pracovnej činnosti,platba odvodov do Sociálnej poisťovne
Miesta a osoby
Finančné riaditeľstvo SR,Centrum podpory pre dane,Bibiána Kamenská,ÚPSVaR,VZP,Union
@veronika1306 predpokladám ze muž je na MD a ty si doma ako osoba starajuca sa o dieťa do 6 rokov
U nas je to tak, ze muz je zamestnany a od 1.6 ide poberat matersku na najmladsie dieta, zaroven bude aj pracovat na dohodu. Ja sa idem prihlasit na zdravotnu ako osoba starajuca sa o dieta do 6r, takze si nemusim platit odvody. Ale neviem ako to je, ked vam trva pracovny pomer, ja som pred porodom nebola zamestnana na zmluvu. Skuste sa na to spytat
@veronika1306 aky ma vyznam ze ty si na neplatenej a tym padom si sa musela zahlasovat do zdravotky? ved kludne si mohla zostat ty na rodicovskej a muz normalne pracovat ;)
@veronika1306 ked si na neplatenej rodicovskej tak kto za teba plati zdravotne poistenie? bud si ho platis sama alebo si sa nahlasila v zdravotke ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov..alebo si na urade prace evidovana.. jednoducho je taky zakon a ty si asi mylis pojmy.. pravdepodovne muz pobera matersku dovolenku - ktoru vyplaca socialka a ty si na neplatenej rodicovskej..
Zo VSZP mi odpisali ze to mam nahlasit zamestnavatelovi ale preco neviem
Dobry den. Prosim vas dozvedela som sa o tejto moznosti. Manzel SZCO ja poberam rodicovsky na syna (2,7 roka). Chceli sme od juna prejst tak zeby manzel isiel na MD (6 mesiacov do novembra do 3 rokov veku syna) ja na UP ( bola som tehotna) ale som potratila tak sa pytam je mozne zeby som isla na ZP a nahlasila sa ako osoba starajuca sa o dieta do 6 r. aj napriek tomu ze mame iba jedno dieta?? Neposlu ma niekam?? Som vdacna za kazdu odpoved.
Tiež zvažujeme s manželom na posledný pol rok do 3 rokov malého, že by šiel na MD a popritom by pracoval...len som sa bála, že čo bude so mnou resp.s malým 😀 takže som dobre pochopila, že ja si zruším na úrade rodičák - manžel si na sociálke vybaví materskú - a ja ak by som nešla späť do práce, tak si na zdravotke vybavím to ,,opatrovanie do 3 rokov,, ? (Teda ovšem, ak by nám to schválili) Ďakujem za info...😊
@karajazviny Ziadne opatrovanie do 3rokov. Len sa nahlasis do ZP ako osoba starajuca sa o dieta do 6 rokov.
@evittam preto som to dala do uvodzoviek bo som nevedela ako to presne pomenovať 😊 a nerobia s tým problémy? Keď tu niekto písal, že v Dôvere v pohode, vo VSZP im dali nejaké záporne vyjadrenie....či nemáte skúsenosť?
@keira0011 na md moze nastupi manzel od akehokolvek dna. Moj siel od 2.3. Ja som si dala odnat rp k 28.2.aby som mala skor papiere - rozhodnutie aj "pre istotu" aby si niekto nemyslel ze chceme subeh davok. Nasledne ako mal mamzel papier zo SP ze ma MD od 2.3 tak som s nim sla zas na upsvar a poziadala RP od 1.3. A dala som tam aj manzelovo rozhodnutie. Dosli peniaze za marec a rozjodmutie ze odnimaju rp od 31.3. Proste byrokracia ale takto to mas istejsie a rychlejsie.
@karajazviny žiadne problémy, úplne v pohode. Dali mi vypísať prihlášku, bola som za 5 min vybavená. Vo VZP
@veronika1306 Tvoj muz je predpokladam na MD.