Predĺžená neplatená rodičovská do 6 rokov
Ahojte dievcata, potrebujem poradit. Chcem ist studovat a pocula som o moznosti predlzit si rod. dov. do 6 veku dietata. Ide mi o to , aby som sa nemusela chodit hlásiť na UP. Dochodok uz plati za mna stat / staram sa o dceru do 6 r./, ale teraz som naUP a chcem vediet , ak poziadam o predlzený neplatený rodicovský, tak bude za mna platit stat aj zdravotku? Bude moct moja dcera chodit cely den do skolky. Písala som aj na socialku, ale odpovedali mi , tak ako som to vedela aj ja.- veľmi mi nepomohli.
Dakujem za odpovede.
Stručné zhrnutie
- Predĺžená neplatená rodičovská dovolenka znamená, že štát hradí zdravotné poistenie len ak je osoba v zdravotnej poisťovni evidovaná ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" a dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne podľa zákona o zdravotnom poistení.
- Ak sa počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky začne osoba zamestnávať, za poistné platí zamestnávateľ a osoba už nie je poistencom štátu; vtedy treba zmeniť registráciu v zdravotnej poisťovni.
- Oznámenie na Úrade práce (UPSVaR) sa robí len na účel evidencie, konkrétne treba oznámiť, kde sa dieťa nachádza po dovŕšení 3 rokov; Sociálna poisťovňa sa pri predĺženej neplatenej rodičovskej spravidla nerieši.
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa prihlásiť na predĺženú neplatenú rodičovskú dovolenku?
A: Treba sa nahlásiť v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", na Úrade práce (UPSVaR) oznámite, kde bude dieťa po dovŕšení 3 rokov, a so zamestnávateľom riešite prípadné neplatené voľno alebo ukončenie pracovného pomeru.
Q: Kto platí zdravotné poistenie počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky?
A: Štát platí zdravotné poistenie len ak je osoba evidovaná v zdravotnej poisťovni ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov; ak dieťa chodí do škôlky viac než 4 hodiny denne, poistné nie je hradené štátom a osoba sa stáva samoplatcom.
Q: Môže dieťa chodiť celý deň do škôlky počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky?
A: Nie, podľa príspevkov v diskusii dieťa môže byť v škôlke len max. 4 hodiny denne, ak má zákonný nárok na to, aby štát platil zdravotné poistenie za osobu starajúcu sa o dieťa do 6 rokov.
Q: Čo sa stane, ak sa osoba na neplatenom predĺženom rodičovskom zamestná?
A: Po nástupe do zamestnania za poistné opäť platí zamestnávateľ a osoba, preto je potrebné zmeniť status v zdravotnej poisťovni (odhlásiť sa z evidencie ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov).
Q: Kde získať potvrdenie pre zamestnávateľa o statuse počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky?
A: Zdravotná poisťovňa vydá potvrdenie, že osoba je evidovaná ako starajúca sa o dieťa do 6 rokov; Sociálna poisťovňa spravidla nič nevyžaduje pre tento status.
Q: Môžem počas predĺženej neplatenej rodičovskej dovolenky pracovať na dohodu alebo brigádovať?
A: Ak začnete pracovať, musíte sa odhlásiť z evidencie osoby starajúcej sa o dieťa do 6 rokov a zamestnávateľ bude platiť odvody; brigáda či dohoda znamená, že za vás budú platiť SP a ZP podľa typu pracovného vzťahu.
Q: Dá sa neplatený status zmeniť na platený predĺžený rodičovský (z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa)?
A: Áno, platené predĺženie sa udeľuje na zdravotné dôvody po doložení lekárskej dokumentácie a posúdení komisiou; v diskusii sa uvádza, že komisie môžu byť dôkladné a posudky sa preverujú.
Q: Aký je nárok na dávky, ak som na neplatenej predĺženej rodičovskej dovolenke a otehotniem?
A: V diskusii je uvedené, že v takom prípade nemusí byť nárok na materské, pričom v konkrétnom príspevku bola spomenutá suma rodičovského príspevku 270 € (prípadne bez nároku na materské).
Závery z diskusie
Zhoda
- Štát hradí zdravotné poistenie osobe evidovanej ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov" len ak dieťa v škôlke trávi maximálne 4 hodiny denne; pri dlhšom pobyte sa poistné nehradí a osoba sa stáva samoplatcom.
- Oznámenie na Úrade práce (UPSVaR) sa robí za účelom evidencie, konkrétne sa oznamuje, kde bude dieťa po dovŕšení 3 rokov.
- Ak osoba nastúpi do práce, zamestnávateľ platí odvody a status poistenia štátom zaniká, takže treba zmeniť registráciu v zdravotnej poisťovni.
Sporné názory
- Možnosť: Niektorí uviedli, že ženy na predĺženej neplatenej rodičovskej dávali deti do škôlky na celý deň a pracovali zároveň (názor, že sa to deje v praxi).
- Proti tomu: Iný názor zdôraznil, že takýto postup je v rozpore so zákonom o zdravotnom poistení a pri kontrole by to mohlo viesť k povinnosti doplatiť poistné spätne alebo k iným sankciám.
Otvorené otázky
- Aké presné tlačivá alebo formuláre (vrátane ich názvov) treba predložiť zamestnávateľovi pri dokazovaní statusu "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov"?
- Ako presne postupovať v prípade kombinácie ZŤP a krátkeho pracovného vzťahu pri otázke platenia zdravotného a sociálneho poistenia (v diskusii zostalo nejasné)?
- Aké sú presné podmienky a doklady potrebné pre prechod z neplatenej na platenú predĺženú rodičovskú (komisia, lehoty, presné kritériá posudzovania)?
Spomenuté značky a firmy
Úrad práce (UPSVaR), Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, Dôvera
Spomenuté produkty a metódy
predĺžená neplatená rodičovská dovolenka, predĺžená platená rodičovská dovolenka, registrácia v zdravotnej poisťovni ako "osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov", oznámenie na UPSVaR o tom, kde sa dieťa nachádza po dovŕšení 3 rokov, čestné vyhlásenie, neplatené voľno, evidencia na Úrade práce (UPSVaR), PN (práceneschopnosť), samoplatca zdravotného poistenia, rodinný príspevok / RP 270 €, podpora v nezamestnanosti cca 1000 € (uvedené v diskusii)
Miesta a osoby
žiadne
@evittam riešila.robim u mojej mamy,je to živnostníčka.chodim iba sem tam brigádovať.riesila som to so sociálnou poisťovňou a oni mi nič také nevraveli.tak preto to teraz zisťujem že ako to vlastne má byť.a to neplatené voľno môže ako dlho trvať?môžem normálne teraz nastúpiť do práce hoci pôjdem od nového roka v apríli na materskú?
@evittam dobrý večer, ja by som sa chcela iba uistiť či všetkému rozumiem. Som zamestnaná na tpp, momentálne na rd do 14.3.2020. Avšak mi syna nevzali do škôlky, minimálne do septembra 2020 budem musieť s nim zostať doma, teda by som rada išla na neplatnú rd. Čiže skočím do prace a požiadam najskôr tam o neplatené voľno. Ak vyhoveju a nebudú chcieť výpoveď stačí mi zájsť na ZP a nahlásiť sa ako osoba starajuca sa o dieťa do 6r a na upsvar nahlásiť kto sa bude starať o dieťa po dovŕšení 3r, tu ma ešte zaujíma, či v septembri opäť treba zájsť na upsvar a nahlásiť že bude dieťa na pol dna v škôlke. A teda ak je to do 6r veku dieťaťa, môžem a nemusím zostať tak dlho doma, resp. môžem s nim zostať doma povedzme rok a pol (bude v škôlke na doobedie) a do prace by som nastúpila 1.9.2021? Tam by som potom vopred nahlásila do prace dátum nástupu a nahlásila to v zp? A zaujíma ma ešte varianta s výpoveďou. Treba sa mi hneď hlásiť na up ak by som bola s malým na neplatenej rd? Dakujem za Vašu odpoveď.
@tjarka1 Ako pises.
Ano kazdu zmenu treba hlásiť na UPSVaR.
Ak ti zamestnavatel poskytne neplatene voľno je to na nom dokedy. Ak by si musela ukoncit PP odporúčam dohodou ku dnu 16.3.2020, vycerpes 1den dovolenky a zvysok preplatia=max.podpora t.j.cca 1000Eur/mesiac pokiaľ si nemala za posledné dva roky iny zdaniteľný príjem z ktorého sa odvádzali odvody na PvN. Ale ries cim skôr-najlepsie do konca januára ze co a ako a na co pristúpi zamestnavatel. Ak ani na neplatene volno a ani na dohodu ako píšem tak do konca januára výpoveď zo strany zamestnanca (vypovedna doba bude od 1.2.-31.3.2020), 14.3.nastup a akoze čerpanie dovolenky do konca marca. Ty sa však dáš PN od 19.3.aspon do 31.3.2020 (môžeš aj dlhsie) a vycerpes vlastne 3dni dovolenky a zvysok preplatia nakoľko PNkou sa prerusi cerpanie dovolenky=tiez max.podpora.
Na podporu mas nárok do 2rokov od skončenia PP.
Ahojte, vedeli by ste mi poradit?Ak som na predlzenej MD neplatenej(syn ma 4roky) da sa to zmenit na platenu predlzenu MD?Samozrejme po dolozeni potrebnych zdravotnych zaznamov..
@pocahontas1 to je mi ľúto, že máš vážne choré dieťatko, takze samozrejme, že keď má dieťa vážnu diagnózu, tak dostaneš predĺžený platený rodičak, materská sa ti nepodarí. Len komisia bude zaručene teraz prísnejšie , keďže sa zdvihol príspevok a stým zjavne aj chorobnosť deti.... A bude ju zaujímať dôvod oneskorene ho požiadaná, teda, ci dieťa vážne ochorelo až teraz... Veľa zdravia vám zelam
Ahojte. Prosím o radu. Vlani nám predĺžili platenú rodičovskú dovolenku na jeden rok. Ako sa postupuje pri opätovnej žiadosti na predĺženie? Ďakujem
Ahojte, chcem sa opýtať, možno mi budete vedieť poradiť. Od roku 2007 som pracovala v zahraničí. V 14.5.2016 sa nám narodil syn, poberala som dávky v zahraničí.No od 1.1.2018 som sa na trvalo vrátila na Sk a riadne sa prihlásila na SP, keďže som mala ešte do 14.5.2019 nárok na platený rodičovský.Na SK som nebola od roku 2007 nikde zamestnaná, zo zahraničia som šla rovno na rodičák.Po dovŕšení 3 rokov syna som na ZP nahlásila, že chcem ostať s malým doma na neplatenej RD do 6 rokov. Čiže momentálne sedím doma na neplatenej, niesom zamestnaná a ani evidovaná na UP a čakám v máji ďalšie bábätko. Moja otázka je, či budem mať vôbec nárok na materskú? Nikde na nete som tento môj konkrétny prípad nenašla. Za odpovede ďakujem 😊
Ahojte chcela by som sa opýtať keď chcem vybaviť neplateny rodicak a malý bude v škôlke len štyri hodiny tak musím niečo aj platiť napr ako zdravotnú alebo niečo iné ďakujem 🤗
@evittam môžem sa ešte aj ja spýtať. Máme staršie dieťa čo má 4 a mladšie má 2,manžel ide s mladším na matersku,staršie chodí celý deň do škôlky. Ja nastupujem do práce,ale manžel musí k určitému dátumu nastúpiť na materskú a ja by som potrebovala ostať doma jeden mesiac. Viem,že môžem byť ako osoba star.sa do 6r.ale to dieťa môže byť len 4 hodiny v škôlke. Dá sa to spraviť aj tak,že dieťa bude normálne chodiť celý deň a ja si doplatím ten mesiac len zdravotnú? Musím v tomto prípade žiadať o neplatené voľno? Ďakujem
@veronikaszabova Ďakujem za odpoveď , aj som si myslela, že asi nie, len som to nevedela nikde nájsť. 😊👍
@evittam ahoj mám takú otázočku neviem kde sa pýtať tak skúšam tu🙂 som na neplatenéj predĺženej materskej (rodicaku) malého mám v škôlke na 4hod. Kamarátka je ZŤP má obchodík(sekac) prišla za mnou či by som jej nechcela robiť asistenta na 2-3hod. Ona mi vravela že v tomto prípade ona ako (zamestnavatel)môj budúci podľa volakeho paragrafu nebude za mňa platiť sociálku a zdravotnú tak sa idem spýtať či je to naozaj tak a nemusím ísť do zdravotnej sa odhlasovať? Ďakujem za odpoveď prajem pekný večer 😊
@evittam na úrade že jej tak povedali že by bolo najlepšie niekoho kto je nezamestnaný...že to nebudem mať ani ako brigádu že ona uvádza na úrade moje číslo účtu a že oni budú platiť rovno mne ... Takže musím ísť na zdravotku sa odhlásiť že idem do zamestnania a zdravotku sociálku si budem platiť ja? Ďakujem 🙂
@luciazen Nie nie je to v poriadku. Ty si nic so zamestnávateľom neriešila?! Ak si na neplatenej predlzenej RD tak s nou zamestnavatel nemusí súhlasiť. A potom musis nastúpiť alebo ukončiť PP. Ak súhlasí tak neplatene voľno.
A na akom urade si sa bola prihlásit?! Co ma nejaký úrad s neplatenou predĺženou RD?