Výpočet materskej a nárok na materskú
Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
- Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.
Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.
Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).
Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.
Sporné názory
- Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
- Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.
Otvorené otázky
- Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
- Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk
Miesta a osoby
žiadne
@zlatiak Nárok na materské ti vznikne ak budeš spĺňať podmienky pre nárok a to: 1. 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom. 2. podmienka: ak budeš v pracovnom pomere resp. stihneš ochrannú lehotu ktorá je 8. mesiacov po ukončení PP.
Ak by si chcela skončiť pracovný pomer tak, aby si stihla ochrannú lehotu z tohto zamestnania musíš otehotnieť ešte počas trvania prac. pomeru, inak ochrannú lehotu nestihneš.
@dena1973 hej hej som 6 rokov len som medzitym bola na materskej tak neviem ako sa to potom bere...a chcem sa spytat ak by som odisla a hned na druhy den sa inde zamestnala tak ako to bude potom materskou? alebo keby som este vo vypovednej lehote isla na PN do kym by som neotehotnela?
@zlatiak Ak si bola aj v čase materskej v prac. pomere, tak sa aj tieto dni počítajú do nemocenského poistenia. Ak by si sa zamestnala v novom zamestnaní, tak materské sa bude počítať z nového zamestnania vtedy, keď tam opracuješ najmenej 90 kal. dní. Ak by si išla na PN a otehotnela by si ešte počas PN a tá by ešte TRVALA v rámci PRACOVNÉHO POMERU, tak by si stihla (v prípade, že po PN by si ukončila PP) ochrannú lehotu, ktorá je 8 mesiacov po ukončení prac. pomeru t. zn., že musíš stihnúť nástup na materské do 8 mesiacov po ukončení PP.
Ahojte dievcata-mamicky 🙂 chcela by som radu ohladom materskej. V roku 2013 som bola zamestnana do oktobra, potom pol roka na urade prace a od aprila 2014 som zamestnana. Teraz cakame babo a bude to asi feb.2015 z akeho obdobia sa bude priemerovat materska? Dakujem
@karolinkab Nárok na materské sa odvíja od nástupu na materské (6 až 8 týž. pred pravdepod. pôrodom) . Ak nastúpiš na materské v januári 2014, tak nárok na materské sa bude počítať z roku 2014.
poprosim o radu - materska sa rata zo zakladnej hrubej mzdy, alebo z celkovej hrubej aj s odmenami? vdaka.
Ahoj babulky aj ja mam otazocku kedze z tohoto som mimo od februara 2013 som nezamestnana, pracovala som 2,5 roka, september 2013 som bola na dohodu s tym ze vedena stale na urade vo februari tohto roka som otehotnela,november mam termin, mam narok na matersku ci len na rodinne dakujem za odpoved
@misicka2207 Ak nie si zamestnaná, tak nárok na materské zo sociálnej poisťovne ti nevzniká. Vzniká ti nárok na rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa, ktorý vypláca úrad práce....
@misicka2207 škoda že si sa neozvala skôr, už ti nárok na MD nevznikne si veľmi dlho bez poistenia .. ešte pred dvoma mesiacmi sa s tým dačo dalo robiť... ☹
ahojte chcem sa opytat kolko presne teraz trva materska pol roka ci 8mesiacov ked som slobodna mamicka a zijem s priatelom dakujem.
@bambula281987 Ak žiješ s priateľom a zdieľate spoločnú domácnosť, tak nárok máš riadne na 34. týždňov. Ak by si bola sama s dieťaťom, tak nárok je na 37. týždňov.
Chcela by som sa poradit. Viem, ze narok na matersku mam, ale trapi ma jej vyska. Nastup na matersku mam mat v januari 2015. Bohuzial to vyzera tak ze budem musiet byt PN do konca tehotenstva, cize cca 5 mesiacov v roku 2014. Ovplyvni mi to vysku materskej, kedze sa bude pocitat z prijmu v roku 2014?
chcela by som sa spytat,od 19.7.2014 som na materskej dovolenke,zamestnavatelovi som odovzdala tlacilo na vyplacanie materskej,no do dnes mi zatial neprislo nic zo socialky,malo by mi prist kolko budem dostavat penazi nie? 🙂 nejake tlacivo od nich...vie mi niekto povedat kedy to od zaciatku materskej tak posielaju? aby som tam zbytocne nesla stresovat na tu socialku ..🙂

@zalka ahoj prosim ta potrebujem radu....hromadne nas prepustaju z prace (este neviem do kedy budem pracovat, kedy musim odist) ale totiz snazime sa o babo....a chcela by som vediet co sa stane ak ma prepustia dohodou....nenajdem si pracu a budem musiet ist na urad prace....dajme tomu po mesiaci na urade prace otehotniem....aku mi vyrataju matersku? som zamestnana v tej firme 6 rokov, bola som na jednej materskej a v oktobri bude rok co som naspat co pracujem....bojim sa toho ze ked budem co i len mesiac na urade prace tak budem mat mizernu matersku....teraz by mi vychadzal strop....viete mi poradit prosim? ide o to ze ci sa mam co najdlhsie drzat v praci alebo im urobit po voli a ist dohodou....na co samozrejeme tlacia :(