Výpočet materskej a nárok na materskú
Prosím Vás, vie mi niektorá vysvetliť ako sa vypočítava materská a kedy mám na ňu nárok? Najprv sa poberá materská a potom rodičovský? Chceli by sme totiž bábo, ale bojím sa, či to vôbec z minimálnych miezd budeme schopní utiahnuť...
Stručné zhrnutie
- Na nárok na materské v SR treba byť nemocensky poistený minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v predchádzajúcom roku a materská sa vypláca počas trvania materskej dovolenky (štandardne 34 týždňov), po ktorej nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom (199,60 € pre rok 2013).
- Ak chýba nárok zo zamestnania, sú možnosti dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) s minimálnou dĺžkou 26 týždňov pre započítanie vyššieho vymeriavacieho základu alebo krátke zamestnanie na získanie odvodov; minimálny VZ je 393 € (DNP ≈ 130,27 €/mesiac) a maximálny VZ 1 179 € (DNP ≈ 414,41 €/mesiac).
Najčastejšie otázky
Q: Kedy mám nárok na materské?
A: Nárok vzniká, ak je osoba nemocensky poistená minimálne 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred dňom pôrodu; za počet dní sa počíta aj PN počas pracovného pomeru, nie však obdobia bez poistenia.
Q: Ako sa počíta výška materského?
A: Výška materského je 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (väčšinou celý predchádzajúci kalendárny rok); pri výpočte sa používa denný vymeriavací základ a počet dní v mesiaci, dostupné sú online kalkulačky na ekonomika.sme.sk (kalkulátory).
Q: Čo je dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a kedy pomôže?
A: DNP umožní mať nemocenské poistenie ak nechýba pracovný pomer; aby bol MD vypočítaný z VZ z DNP (nie z minima), musí DNP trvať aspoň 26 týždňov pred nástupom na materské; mesačné odvody sú pri min. VZ 393 € približne 130,27 € a pri max. VZ 1 179 € približne 414,41 €.
Q: Som nezamestnaná a tehotná — čo môžem urobiť, aby som dostala materské?
A: Možnosti sú (1) prihlásiť sa na DNP a platiť najmenej do nástupu na MD (prihlásiť sa ide napr. deň alebo dva pred nástupom na MD pre minimálne MD ≈ 255 €), alebo (2) nájsť krátke zamestnanie s odvodmi a odpracovať potrebné dni (napr. 90 dní v niektorých kombináciách) na získanie nároku.
Q: Čo je „ochranná lehota“ pri ukončení pracovného pomeru počas tehotenstva?
A: Ochranná lehota pre tehotné trvá 8 mesiacov od ukončenia pracovného pomeru; ak bola osoba tehotná pri skončení PP, môže v tejto lehote nastúpiť na PN alebo materské (materské najskôr 6 týždňov pred pôrodom).
Q: Zaplatila som DNP oneskorene — stratím nárok na výhody?
A: Áno; ak platby DNP nie sú uhradené načas (termín platenia do 8. dňa nasledujúceho mesiaca), benefit z daného poistenia môže zaniknúť; jediná možnosť často uvádzaná v diskusii je prihlásiť sa a zaplatiť aspoň deň pred nástupom na MD, aby vznikol minimálny nárok.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na nárok na materské treba mať nemocenské poistenie aspoň 270 kalendárnych dní v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
- Materské sa počíta ako 65 % z priemernej hrubej mzdy dosiahnutej v rozhodujúcom období (zvyčajne predchádzajúci rok).
- Dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) má pevné sumy pre minimálny a maximálny vymeriavací základ (393 € → ~130,27 €/mesiac, 1 179 € → ~414,41 €/mesiac) a jeho načasovanie ovplyvňuje nárok a výšku materského.
Sporné názory
- Možnosť platiť DNP vs. nájsť krátke zamestnanie: jedna pozícia odporúča DNP ako istotu pre MD, druhá upozorňuje, že DNP z minima sa ekonomicky často neoplatí (konkrétne výpočty ukazovali záporný rozdiel oproti neprispievaniu).
- Dôvera v informácie zo soc. inštitúcií: niektoré príspevky tvrdia, že informácie na úradoch môžu byť neúplné alebo mätúce, iné príspevky uvádzajú, že osobné overenie na pracovisku alebo SP je nutné a môže dať presné odpovede.
Otvorené otázky
- Ako presne sa má postupovať pri kombinácii viacerých kratších zamestnaní, PN a DNP na správny výpočet materského v zložitých prípadoch (viaceré prerušenia a zmeny VZ).
- Presné pravidlá a maximálne denné vymeriavacie základy aplikovateľné pri prechode rokov (diskusia v thread-e ukázala nejasnosti medzi údajmi pre rok 2012 a 2013).
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, ÚPSVaR, zdravotná poisťovňa, ekonomika.sme.sk (kalkulátory), matrika
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovský príspevok, rodinné prídavky, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok k nemu, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), denný vymeriavací základ (DVZ), ochranná doba/ochranná lehota, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovné), minimálny vymeriavací základ 393 €, maximálny vymeriavací základ 1 179 €, kalkulačky na ekonomika.sme.sk
Miesta a osoby
žiadne
@luluapali zaujímavý prípad, ale stratila som sa v nom,
treba presne špecifikovať či si robila na dohodu ( môže sa odrobiť 350h ročne na DoVP, alebo 10h týždenne na DoPČ) alebo si podpísala dodatok a skrátili ti pracovný úväzok na polovičný tj. stále si pracovala na TPP.
Ak si mala dohodu, tak rozpíš od kedy do kedy ... presné dátumy, a tiež typ dohody.
a tiež od kedy si zamestnaná vo firme na TPP , a kedy ti končil prvý RD.
Lebo z toho čo ste tu kočky popísali sa vysomáriť nedá, asi tuším kde sa stala zrada, ale bez bližších údajov sa poradiť nedá.
@luluapali zisti, alebo pozri si doma určite máš zmluvy, dodatky .. tak prehrab svoje šanony ... a skús mi odpovedať na otázku
@evittam áno i ja som tak pochopila, ale na dohodu sa nedá ak nie je študent pracovať celý rok na pol úväzok, lebo sa to do žiadnej dohody nezmestí, oficiálne samozrejme, preto mám pocit, že došlo k zmene PZ a tým pádom je MD taká aká je maličká. Ale to len hádam, kým neviem presne údaje tak naozaj je ťažko prísť na to kde sa stala chyba.
Dodatok č.3 k pracovnej zmluve:
od 1.1.2015 sa menia nasl.body zmluvy:
Mesačná mzda: sa bude vyplácať hodinovou sadzbou vo výške 2,2€. Zamestnanec odpracuje 5 hodín denne.
Dodatok č.4 k pracovnej zmluve:
od 1.1.2016 sa menia nasl.body zmluvy:
Mesačná zmda: sa bude vyplácať hodinovou sadzbou vo výške 2,79€ (nič viac, ani hodiny uvedené, už začína normálny prac.pomer po materskej)
Dcéra mala 3 roky 21.decembra 2015
Druhá materská začala 13.decembra 2016 a syn sa narodil 11.januára 2017
@luluapali no presne som si myslela, vlastne tebe sa zmenil úväzok, mala si ukončenú RD a pracovala si na pôvodnú zmluvu zo zmenenými podmienkami.
Preto ti vyrátali MD z platu roku 2015 kedy si robila na pôvodnú zmluvu na čiastočný úväzok.
Žiadne odvolanie ti nepomôže, MD máš vypočítanú správne.
2,2x5x250 prac. dní / 365 kalendárnych dní = 7,53e DVZ a MD z toho je 70% tj. 5,27e na deň tj. 158e na 30 dnový den,
samozrejme to neni presný výpočet len približný.
Ak by si chcela pracovať popri RD, a nielen ty mnohé babenky, tak treba dať pozor na to či máte novú zmluvu alebo dodatok. Ak by si mala novú zmluvu, tak by si mala riadnu MD vyrátanú, ale takto cez dodatok, no škoda.
žienky... viem, že toto je diskusia zameraná na materskú a nie na rodičovskú, ale v žiadnej som nemohla nájsť vysvetlenie, tak to risknem tu 🙂
ide mi totiž o pochopenie ako to je pri prestupe z materskej do rodičovskej...
keď je žena na materskej napríklad do 30.3 a na rodičovskú nastupuje 31.3, tak v apríli dostane vyplatenú materskú za 30 dní + rodičovský za 1 deň?
veľmi pekne ďakujem
@melisssssa to vážne? 🙂 nečakala by som, že jeden deň vyplatia v takej výške ako celý mesiac... ďakujem za info 🙂
@enusamt ano,tak je to 🙂 no co cloveka ten rodicak aspon raz potesi v tomto pripade 😂
@casperka1980 podla toho ake odvody na NP si platila tj z akeho vymeriavacieho zakladu ak si neplatila odvody do soc poistovne lebo ti nevznikla povinnost a pod tak narok na materske nevznikne
Platil vo výške cca 150€.... Dá sa to nejak určiť z toho? Či mám hľadať v papieroch VZ? Našla som len z rz zp...
Mohla by som poprosiť o radu ohľadom SZCO a výpočtu materskej? Do súkromnej správy napíšem viac, poprosím niekoho, kto sa tomu venuje, za poradenstvo zaplatím,ak treba, ďakujem.
@ouroboros Ak so SZCO materska sa ti bude ratat z vysky odvodov v minulom roku. Ak odvadzas minimum, bude to minimalna materska 300€
@katarinka289 Len ta opravim-nie je to z vysky odvodov ale zo sumy VZ,z kt.sa odvadzaju odvody.
@katarinka289 to viem. Teraz mám odklad daňového, chcem ho podať v máji. Ak chcem čo najvyššiu materskú, mám za minulý rok priznať čo najvyšší zisk? A živnosť pred nástupom na materskú môžem prerušiť?
@evittam ďakujem..