Zrušenie trojročnej materskej: Názory a dôsledky

Nie v každom západnom štáte je štátom vytvorená dostatočná sieť štátnych jasiel/škôlok, napriek tomu štát pokladá rodičov za dostatočne príčetných/kompetentných, aby si starostlivosť o dieťa vyriešili, ako uznajú za vhodné.

Napr. vo FR do štátnej škôlky skôr dieťa umiestni matka z Tunisu, či z Maroka, než miestna - takže musí hľadať buď opatrovateľku, alebo minijasle, zväčša sa tomu venujú tiež prisťahovalkyne (či majú na to vhodné podmienky, štát príliš neskúma.)

Takže, buďme rady, že u nás táto socialistická vymoženosť zatiaľ trvá, ale je celkom možné, že ďalšia vláda dĺžku RD skoriguje.

@anonym_autor nikde inde vo svete? A čo tak Litva, Estónsko, Maďarsko... To neznamená, ze keď tento model platí v menšom počte krajín, že je zlý. Je to luxus, jedna z mála výhod , ktore si môžme v tomto štáte užiť. A ak mamička chce/ ma potrebu ist skôr do práce, nikto jej v tom nebráni.

@anonym_a6b13e presne tak. Toto tu už raz bolo keď som bola na RD ja, ako som nastúpila od 15m dieťata do práce tak som o rodičák prišla. Keby som musela platiť súkromné zariadenie pre dve deti tak sa do práce ani len nevrátim lebo viac prerobím ako zarobím.

@anonym_autor nie, zrovna v tomto sa po ne(vyspelom) západe opičiť nemusíme. Tie tri roky neboli určené len tak z brucha, ale pre dobro tých detí ,nejaký český psychológ k tomu prispel. Rodičovská dovolenka povinná nie je, môžeš ísť do pracea

@anonym_autor Čo sa ti na tom zahraničnom modele páči? Pár týždňové dieťa s opatrovateľku?
Mne sa nás model páči. Každá matka má na výber, ako dlho zostane doma. Môže sa rozhodnúť na základe finančnej situácie v rodine, pomeroch v práci, pripadne na základe toho, či sa jej má kto doma o dieťa postarať.
Skuticbe budeme povinné hnať ženy do prace od pár mesačného dieťatka? Lepšie bude tomu dieťaťu u rôznych opatrovateliek? Ja keď vidím v tom úžasnom zahraničí, ako ženy musia od maličkého dieťatka ísť do práce a nechať ho cudzej žene, až mi srdce stisne.
Som úprimne rada, že u nás, v Česku a niektorých krajinách majú ženy na výber.
Niektorá chce robiť kariéru, niektorá má doma maminku a niektorá zostane a dieťatkom doma, pokým nie je pripravené na predškolské zariadenie.
My tu budeme rušiť niečo, čo nám iné krajiny závidia

Ahoj,
ak má štát vybudovanú sieť dostupných zariadení (jasle/škôlky a pod.), prípadne ak sú k dispozícii firemné škôlky a štát podporuje work-life balance, skrátené úväzky pre matky, flexibilnejšiu prácu, home office a podporuje rodinný život vo všeobecnosti, prečo nie? Je podľa teba na toto náš štát pripravený?

Zároveň v zahraničí ten model funguje preto, že sa na rodičovskej striedajú obaja rodičia. U nás sa, bohužiaľ, stále automaticky ráta s tým, že celú zodpovednosť za výchovu a starostlivosť prevezme najmä matka. Ak by sa táto záťaž rozdelila a na polovicu času by odchádzali domov otcovia, zamestnávatelia by stratili možno dôvod diskriminovať výhradne ženy.

A na záver – naozaj si myslíš, že ženy počas materskej „len tak sedia doma"? Ženy obetujú svoj pracovný a spoločenský život, svoj komfort, často aj zdravie a venujú 24 hodín denne full-time starostlivosti o nového človiečika. Učia ho, vychovávajú, rozvíjajú, poskytujú emociálnu podporu.

Ešte musím podotknúť, že každé dieťa je individuálne – áno, niektoré sú pripravené nastúpiť do zariadení skôr a aj im to prospieva, ale čo tie deti, ktoré sú úzkostnejšie, sociálne plachšie a tie, ktoré potrebujú výhradnú pozornosť a starostlivosť svojho rodiča dlhšie ako 6 mesiacov?

Rozumiem tomu správne, že chápeš tie rozhodnutia, ak zamestnávateľ diskriminuje ženu pri návrate do práce, lebo predsa „doma len tak sedela"?

@anonym_autor som za možnosť byť doma 3 roky.Kto nechce a nenájde v tom naplnenie, alebo musí ma možnosť ísť skôr.Zahranicny model sa mi nepáči malé deti do určitého veku by mali byť primárne s rodičmi a nie s opatrovateľkami.Moja sestra dala dieťa k opatrovateľke od 9 m a bola viac zo dňa s ňou ako mamou a aj ju volala mama.Bolo to pre sestru ťažké obdobie.Bola workoholik, karieristka až vyhorela a teraz je dcéra školáčka a sestra pracuje pol uvazok a všetko jej vynahradza.Niekto musí veľmi padnúť na ústa, aby sa spamätal.

Nie som ZA zrušenie možnosti byť doma 3 roky s dieťaťom. Po prvé : pre vývoj dieťa je omnoho prínosnejšie tráviť čas s matkou ako byť v zariadení, s opatrovateľkou. Po druhé: nie sú vytvorené podmienky, aby ženy mohli pracovať a mať o dieťa postarané. Po tretie: "ušetrené" dávky by sa rozkradli, žiadne hodnoty by sa nevytvorili. Po štvrte: je dobré, že žena má možnosť voľby, ako si zariadi život. Ja som vychovala štyri deti a počas rodičovského som pracovala, lebo som chcela napredovať v oblasti, ktorá vyžaduje celoživotné vzdelávanie.

@anonym_9955b0 to je veľmi trefna poznámka - že by sa z ušetrených peňazí nevytvorila žiadna hodnota, len by sa stratili v čiernej diere, prip. By sa len nasa vládna mafia obohatila.

@anonym_autor to by sa tu potom ale nemohli riešiť každú zimu soplíky. Kapacita je tiež iné téma. Starostlivosť taktiež. Pracovne príležitosti zase ďalšia.

@anonym_autor Trojrocnu matersku memame na SK ani teraz. Najskor si nastuduj aktualnu situaciu a potom diskutuj.

@anonym_f227d0 presne aj v Nemecku nic moc, skolky do 2:30, skoly v urcitych regionoch bez druziny, zeny by aj chceli ist na plny uvazok, avsak nemozu

Toto je isto zase prieskum,lebo autor ani obraz ani zvuk a len budeme citat clanok,co si myslia mamicky z mk.

@anonym_autor miesas dokopy rôzne dávky. Do 3 rokov je rodičovská. A keďže popri nej môžeš pracovať či vzdelávať sa, nevidím dôvod to meniť. Je na tebe, ako naložis s časom. A každé dieťa je pripravené na kolektív v inom veku, niektoré aj neskôr ako v 3 rokoch. A nechcú u nás dávať skrátené úväzky, čo je ďalší problém.
Radšej by som sa zamerala na rušenie iných dávok.

@eternity24 presne tak, že vraj nikde na svete, tak akurát západný štýl krajín typu Anglicko, Amerika vysmaria deti po pár mesiacoch od matky. Skús si pozrieť Indiu s miliardou obyvateľstva, Pakistan a arabské krajiny, čo je omnoho viac ako slávna Amerika a potom diskutuj.

@anonym_autor
Čo tu by si chcela rušiť?? Veď kľudne choď robiť aj po troch mesiacoch a hajde dieťa cudzej pani. Kto ti bráni?
Myslíš si naozaj, že ženy v Švajčiarsku skáču radosťou odzemok, že po 3 mesiacoch idú už robiť a pri 2 deťoch pracujú len na udržanie práce, prípadne sú v mínuse?
Alebo v iných krajinách, kde sú deti od bábätka fakt u iných vychovávateliek? Na čo potom mať deti?? Aby som ho šupla iným? Po tak krátkom čase?? Nech sa hnevá kto chce, toto je na Sk celkom dobre zariadené a iniciatívne sikovnice by to najradšej zrušili. Nie každý je materský typ a nerieši, čo to s deťmi spraví, keď sú tak skoro odlúčenie od matky. Aké v dnešnej dobe, keď vieme viac, je nevhodné navrhovať to ako super riešenie lebo práca.
Neriešim samoživiteľka, čo nemajú veľmi na výber!!
Veď ty pôrod, daj vychovať iným a kľudne si choď do roboty. Predstavuješ si to ako hurvinek valku. Vieš ako často decká bývajú choré? U nás napríklad od novembra každý mesiac, máme 3. Až tak sa zamestnávateľ bude triasť radosťou, vziať matku malého dieťaťa. Nie každý má okolo babky, tety že by boli pri chorých deťoch. Lebo tiež musia robiť alebo nechcú, alebo nie sú v blízkosti.
Toto si ako reálne predstavuješ?
Ja som napríklad chcela robiť ako tehotná. Pán na up (v AT) mi povedal, nech si urobím pekný čas a neriešim teraz prácu. Nik tehotné ženy nechce zamestnať. Robila som pár hodín po pol roku, len soboty. Vtedy som vedela garantovať 95% dochádzku, okrem mojej choroby. Muž sa postaral. A takmer všade, pokiaľ nemá žena dobré vzdelanie, špecifickú prácu - nik sa o ňu nepotrha. A že nemôže byť každá v menezmente a nenahraditeľné, to vieme.
Ako by vyzeral tvoj ideálny plan k spokojnosti všetkých? Keď teda už máš vízie A, daj aj plán riešenia. Lebo takto pôsobia ako ti premudreli, čo vymysleli inklúziu. Len nejako nedomyslelu aj správne podmienky pre ňu.

@bg92
To je v USA, hneď po šestonedelí.... To by sa jej asi páčilo, len nech si to zažije, mudrlantka. Ja žiť v USA, buď nemám deti alebo ozaj odídem do Európy! Lebo porodiť moje dieťa vlastne niekomu inému, je čistá blbosť. A to mám tiež dieťa v jasliach, keďže rodina ďaleko. Aké vzdať sa babetka, pokiaľ nemusím by mi zlomilo srdce. No čo už, sú ľudia rôzne nastavený.

@anonym_f227d0 ale my nemame ani minijasle v dostatocnom mnozstve a ani opatrovatelky, a tie opatrovatelky co by mi postrazili jedno dieta nema clovek overene a na mesiac by brali velakrat plat rodica, aj cely.. ;)

Ty si kolko deti vychovala, ako dlho bola na MD? Aj v tomto by si sa isla opicit po "Zapade" sa pozri, kam speje ten tvoj oslavovany Zapad. Pariz denne v lmamenoch🔥 Tie zeny niekde chybaju, v akych robotach? Vychovavaju novu generaciu a MD nie je len polahoda, kolke maju tuponov, ktorym to vadi, ze ju zivia" ako tebe. Tusim z 3 rokov mozu sestinu byt s drobcom oni, mali by skusit.

Roboty ubuda a to sa AI iba rozbieha. Napis sem o 5 rokov, aku mas robotu a prezrad, kde robis teraz!???

Potom, keď vláda nebude rozhadzovať spoločné peniaze na sprostosti ako 5 ročné decko na jarmoku, tak začnime optimalizovať systém sociálnych dávok. Dovtedy, to akože máme konsolidovať, aby bolo z čoho rozhadzovať?

Ja nemám zo svojho okolia taký pocit, že by mala žena problém sa zamestnať primárne kvôli tomu, že je 3-6 rokov doma. Na to sú zamestnávatelia pomerne zvyknutí. Skôr má problém nájsť zamestnanie kde je pracovná doba, aby stihla vyzdvihnúť dieťa zo škôlky, kde má problém aby ju nevyrazili počas skúšobnej doby, lebo je dieťa často choré. Ako vieme že je v niektorých lokalitách problém dať dieťa do škôlky. U nás nie, ale škôlka sa zatvára o 16-tej. Málo korporátnych jobov mi umožní takú pracovnú dobu, aby som stihla dieťa vyzdvihnúť. Čiže ani sa nebojím, že by ma do roboty nevzdali, ale ja reálne netuším, ako to všetko stíhať. Do toho byť každý druhý týždeň buď ja alebo manžel doma so sopľom, lebo matky majú problém, keď inému dieťaťu v škôlke trochu tečie soplík alebo minimálne zakašle. Ako tu bolo napísané, my nemáme ani trochu nastavený systém na to, aby sme skrátili rodičovskú. Ak by sa len tak bez opatrení skrátila tak bude pôrodnosť ešte horšia, než je teraz. Čo tak podporovať polovičné úväzky, zvýšit kapacitu škôlok či jaslí a preĺžiť otváracie hodiny? Potom sa môžeme baviť o skrátení.

@anonym_autor byt doma do 3 rokov je moznost a nie povinnost a verim, ze vacsina zien sa k tomu tak stavia, takze ja osobne by som dlzku neupravila, kazdy nech si zvazi sam, kedy chce, moze ist do prace. Je tam ale priestor na x uprav - fejkove najvyssie materske, retazove materske, ked zena poriadne ziadne odvody neodviedla a pod. ale to je ina debata.

A uprimne, ja to vidim v praci, ze castokrat si za narocny navrat mozu zeny same (samozrejme neplati to genericky), odidu na matersku, rodicovsku, potom dalsiu matersku, so zamestnavatelom nie su v kontakte, nezaujima ich, ...a potom po 6 rokoch sa cuduju, ze ich nechce spat. Ved zabudol, ze existuju 🤷‍♀️. Ale vravim, neplati to vsade.

@anonym_04c88e no veď to som spomenula na konci, že nie sú na to podmienky 🙂

@anonym_autor písala som to všeobecne, nie len ako odpoveď tebe konkrétne. Preto som ťa ani neoznačila. Lebo stále má niekto názor, ako dnešné matky iba sedia doma na zadku a ako sú neschopné, lebo ich mamy všetko zvládali. Lenže časy sa menia, mňa po škole strážili babky, neustále, dnes to tak zvyčajne nie je. Napriek tomu sú podaktoré ženy stále za to, že sa má rodičovská výrazne skrátiť.

@anonym_autor no zrovna ten vek ze 6-9mesiacov co si uviedla je dosť nevhodné podľa mňa.... Dieťa okolo 8 mesiaca ma prvu a dosť výraznú separacnu úzkosť, myslíš si, že pre jeho psychicky vývoj je tak dobré práve vtedy dat ho na 10hodin denne do cudzieho prostredia, k cudzej osobe? No mne by bolo ľúto aj môjho 2 ročného. Jasne, ze tie deti prežijú a dospeju aj tak, ale za akú daň. Dnes je dôraz nielen na fyzický vývoj, ale aj na psychicky vývoj, a to práve prvé 2 (3)roky sú kľúčové. Dieťa sa vtedy učí, aký stabilný je svet, kde ma svoje miesto vo svete, či je prijaté a bezpodmienečne milované. V tomto útlom veku tým, že si pri ňom ako stabilná osoba starajúca sa o neho, a si vedome prítomná, reagujes a reflektujes na dieta, dieťa nerozmaznavas, ale práve budujes jeho neskoršiu emocnu stabilitu, psychickú odolnosť a pocit bezpečia. Podľa mňa je to dobrá investícia do života a ja som vďačná, že mám možnosť to mojim deťom dat a byť s nimi doma (napriek tomu, že je zo veľmi náročné) . Nie všetko, čo sa robí v zahraničí, je správne a čo máme doma, je zlé.
Neviem, či existujú štúdie, ale myslím si, že odtrhnutie dieťaťa v takom útlom veku od matky na 10hodin denne a zaradenie do kolektívu a teda absencia tej silnej väzby môže zapríčiniť neskoršiu psychickú labilitu, a bud, koľko je dnes depresii, úzkostí, emocne nezrelych ľudí, atď. Viem, že je príčiny su multifaktorialne, ale ten utly vek do 2 rokov je vo vývoji kľúčový.

@bolarazjedna to by potom museli byt tie narody kde matky idu skoro do prace labilne, traumatizovane...nic take nepozorujem. Slovaci ako narod nie su na tom o nic lepsie hoci slovenske deti su doma s mamami 3 roky

@anonym_dc548a to ze nie sú traumatizovane netvrdila by som (tu traumu nemusíš doslova tak chápať, ako keď niekoho znásilnil, prežije autonehodu, atď, ale môže sa objaviť vo vzťahovych väzbach, v komunikačných problémoch), ale súhlasím, že Slováci nie sú na tom lepšie, ako ľudia zo štátov, kde ženy idú do práce po pár mesiacoch.
Pravda je však, že psychologovia sa zhodujú, že do 2 rokov je pre dieťa najlepšie byt s mamou (alebo 1 inou osobou, na ktorú sa môžu naviazať) a nepatria do kolektívu.

za mna najprv musia byt splnene dve podmienky: bude dostatok jasli a skolok financne dostupnych a zamestnavatelia budu poskytovat ciastocne uvazky, ale nebude to v style praca ako na plny uvazok za polovicnu mzdu. Cize ak tu bude priaznive prostredie, zeny sa do prace mozno pohrnu. A tie co chcu ostat doma, nech tu moznost maju aj nadalej.

@anonym_dc548a Ver tomu, že v tých krajinách je sakra v mnohých rodinách problém a nesú si ľudia následky celý život