Aký máte názor na ženy, ktoré nepracujú?
Aký máte názor na také ženy ,ktoré nepracujú a sedia doma ( myslím tým že nemajú ani deti ) a pritom muž aj keď podniká má toho veľa na práci,a proste tie ženy sedia doma Max.fitko a starajú sa len o vzhľad,je to podľa vás dobrý spôsob života keď jeden robí a druhý si kvazi užíva jeho peniaze a nerobí preto nič ? Ako by ste sa zachovali ?
Stručné zhrnutie
- Dlhodobé nezamestnanie u žien v diskusii vyvoláva opakované obavy z finančnej závislosti a nízkeho dôchodku; v príspevkoch sa spomínali rôzne hranice nároku na dôchodok (15 rokov, 35 rokov) a zmeny súvislé s ročníkom narodenia (spomínaný ročník 1967).
- Riešenia, o ktorých sa v diskusii hovorilo, zahŕňajú formálne platenie odvodov, prihlásenie ženy ako zamestnankyne na manželovu firmu a osobné sporenie ako zabezpečenie proti strate príjmu a nízkemu dôchodku.
- V diskusii sa opisovala aj „neviditeľná práca“ doma ako konkrétny príspevok k rodinnému fungovaniu, napr. vedenie účtovníctva a daňových priznaní, starostlivosť o domácnosť a reprezentatívny vzhľad, pričom odporúčané praktické kroky boli vzdelávanie, prekvalifikácia alebo formálna evidencie.
Q: Ako dlhodobé nezamestnanie ovplyvní nárok na dôchodok na Slovensku?
A: V diskusii sa uvádzali protichodné čísla: jedno tvrdenie spomínalo, že osoby bez aspoň 15 odpracovaných rokov nemusia mať dôchodok, iné príspevky poukazovali na údajný súčasný nárok po „čistých 35 rokoch“; tieto tvrdenia sú v diskusii nekonzistentné a považujú sa za sporné.
Q: Ako môže žena, ktorá nepracuje, platiť odvody a zabezpečiť si dôchodok?
A: V diskusii bolo uvedené, že niektoré ženy „platia si všetky odvody samy“ alebo sú formálne prihlásené ako zamestnankyne v manželovej firme, čo bolo navrhované ako spôsob, ako si zabezpečiť odvody a započítanie do dôchodku.
Q: Aké konkrétne „neviditeľné práce“ doma prispievajú k rodinnému fungovaniu?
A: Konkrétne príklady z diskusie zahŕňali vedenie účtovníctva a daňových priznaní, upratovanie, varenie, starostlivosť o domácnosť a zabezpečenie „zázemia“ pre pracujúceho partnera.
Q: Hrozí strate zamestnateľnosti po dlhodobom období bez práce?
A: Viaceré príspevky upozorňovali na riziko, že po dlhšom čase „bez praxe“ bude ťažšie nájsť zamestnanie; odporúčali sa sporenie, vzdelávanie a získavanie praktických zručností ako protiopatrenia.
Q: Ako sa páry bežne dohadujú o rozdelení rolí, keď jeden partner nepracuje?
A: V diskusii sa opakovane uvádzalo, že ide o partnerskú dohodu, pričom varianty sú: muž zabezpečí financie a žena vedie domácnosť, žena pracuje z domu alebo pomáha v manželovej firme, alebo žena prevádzkuje vlastný malý podnik (kaviareň, salón, škôlka).
Q: Čo sú hlavné praktické riziká uvedené v diskusii, ktoré by si mala zvážiť osoba dlhodobo bez zárobkovej činnosti?
A: Hlavné riziká spomenuté v diskusii sú finančná závislosť na partnerovi, nízky dôchodok, problém s opätovným uplatnením na trhu práce a potreba platiť odvody alebo byť formálne zamestnaná (napr. prihlásenie na manželovu firmu) na právnu a sociálnu istotu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina príspevkov konštatovala, že rozdelenie rolí, kde jeden partner nepracuje, je osobná dohoda páru a ak obom vyhovuje, nie je dôvod sa do toho miešať.
- Viacerí diskutéri považovali za reálne riziko finančnej závislosti a problémy s dôchodkom pri dlhodobom nepracovaní.
Sporné názory
- Jedna skupina tvrdila, že roky starostlivosti o domácnosť sa do dôchodku započítavajú a spomenula „15 rokov“ ako hranicu pre nárok, zatiaľ čo iná skupina uviedla, že súčasne platí požiadavka „čistých 35 rokov“ pre dôchodkový nárok; obe tvrdenia sú v diskusii prezentované ako protichodné možnosti.
Otvorené otázky
- Ako presne sa na Slovensku dnes počítajú obdobia starostlivosti o deti a dobrovoľnej nezamestnanosti do dôchodkovej doby?
- Aké konkrétne formálne kroky (evidencia, platenie odvodov, zamestnanie v manželovej firme) sú najpraktickejšie pre zabezpečenie dôchodku a sociálneho krytia?
- Ako efektívne vyučiť alebo prekvalifikovať sa po dlhšom období bez zárobkovej činnosti?
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník, úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
materská dovolenka, dôchodok, platenie odvodov, prihlásenie na manželovu firmu, evidencia na úrade práce, vedenie účtovníctva, sporenie, prekvalifikácia
Miesta a osoby
Nemecko, Slovensko
Myslím si, že sa nemáš nijak zachovať keď nie si tá žena a ten muž. Staraj sa o svoj vzťah a život.
Ak to vyhovuje jej aj manzelovi tak kludne.Ja by som sa bala jedine toho,ze ked sa muzovi nieco stane,alebo ju necha,nebude sa vediet sama uzivit.Ale ked ma toto nejako podchytene.Setri si nejako alebo co ja viem.Kazdopadne kazdeho osobna vec.Absolutne nijako negativne sa na to nepozeram.Nech kazdy robi co mu vyhovuje.
Si jeden z tych manzelov? Ak ano, tak si to vybav so svojou manzelkou. Ak nie, tak si hlad svojho vztahu a nerozoberaj to, do coho ta nic nie je.
Nazor na to mam taky, ze to je moj vysnivany zivot a dufam, ze aspon na stare kolena si tak pozijem. Ale jedine po dohode s muzom. A este dalsi nazor, ze mi bude vysoko u prdele, co si o tom ktora malomestianska tetka pomysli 😂
Mala si zacat tym ako by si sa zachovala ty ak by sa ta to tykalo. Vtedy by sme mohli diskutovat tebe. Ale aj tak by to nebolo o com, pretoze nas do toho aj tak nic
Pane boze 🙄🙄🙄
Ked to vyhovuje obom, tak Teba do toho nic nieje
Ziadny nazor na ne nemam
V principe mi to je fuk. Ked im to obom tak vyhovuje a chlap je s tym ok, tak asi zena dobre vari, no. Ich vec.
Keď má kde bývať a nemusí sa starať… Kto by nechcel? Veď aj migranti preto idú do nemecka. Môžu bývať zadarmo, štát sa o nich postará. Kto by to nechcel? Každý chodí do práce iba preto že musí, že ho to živí.
Je to kazdeho vec, ale mam kamaratku, ktora takto zije a navonok to vyzera, ze nic nerobi. Stara sa o seba a deti, ale v skutocnosti pomaha muzovi s papierami. Len to malokto vie a ludia si myslia, ze si len uziva jeho prachy.
A prečo si myslíš, že tá žena nerobí nič? Keď sa takto s mužom dohodli, tak zrejme je súčasťou dohody, že ona sa bude kompletne starať o domácnosť tak, aby mal jej muž doma o všetko postarané.
Že je to ich vec. Nezáviď. Alebo si tiež nájdi muža, pri ktorom nebudeš musieŕ robiť (keď nechceš).
každého osobná vec. Ak to vyhovuje obom a sú finančne na tom 👍 nech si tie €€€ užijú v zdraví.
Je to kazdeho osobna vec, a ked mu ona pri hlave pistol nedrzi, aby ju zivil, tak je to ok. Pre mna osobne na komkolvek existencne zavisiet je prilis vysoke riziko, ale ked s tym niekto iny nema problem, tak je to jeho vec.
Ako by som sa zachovala? Nijak. Ja nie som tento typ ženy, svoju dcéru som tiež tak nevychovala. Ak by to bola moja najlepšia kamoška, tak by som sa jej určite snažila poukázať na to, že raz ju to možno prestane baviť a nebude sa mať ako uplatniť, alebo že raz možno skončí bez muža a akú prácu si potom nájde, ak celý život len doma sedela. Ale tam by to skončilo. Nemám ako sa k tomu zachovať, pretože to nie je moja vec.
Nemám na to žiadny názor, každý žije ako chce a vie...ak to vyhovuje im dvom tak v tom nevidím žiadny problém.
Ja by som bola takato dokonala zena, own keby moj ten moj podnikatel zacal poriadne zarabat😃
Ak je v domácnosti dostatok financií prečo nie... Ak chýbajú tak by sa mohli zdvihnúť a prispieť do rodinnéhorozpoctu.. To isté si myslím ak muž pracuje viac ako 12 hodín...
Ak to obom vyhovuje je to ok. Ono vyzerať dobre, mať v top stave domácnosť tiež zaberie čas. A sú muži čo to tak aj chcú mať. Mala som kedysi s jedným rande, čo povedal, že on nechce, aby jeho žena pracovala, že on zabezpečí rodinu a žena sa bude starať o teplo domova obrazne. Nechce ráno zhony kto deti odvedie do škôlky a podobne. Mne nesadol povahovo, nebolo nič z toho a nie som taká lenivá, aby ma toto presvedčilo začať si s ním z rozumu. Ale keby mám partnera čo má dosť peňazí, rozumieme si, viem si to predstaviť
Uz su tu taketo temy. Aspon 70. Kazdeho vec.