Môže manžel poberať otcovské a zároveň plat starostu obce?

Dobrý deň,

vo Vašom prípade nie je súčasné poberanie materského otcom a platu za výkon funkcie starostu obce automaticky vylúčené. Je však potrebné rozlišovať, z akého nemocenského poistenia Váš manžel poberá materské a či bude aj po nástupe do funkcie starostu naďalej zabezpečovať starostlivosť o dieťa.

Predpokladám, že Váš manžel od septembra poberá dávku materské zo Sociálnej poisťovne na takmer dvojročného syna a u zamestnávateľa čerpá rodičovskú dovolenku. Nejde teda o dvojtýždňovú dávku „otcovské“, ale o materské poskytované otcovi ako inému poistencovi podľa § 49 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení.

Podľa § 30 písm. b) uvedeného zákona zamestnanec počas poberania nemocenskej dávky nesmie dosahovať príjem za vykonanú prácu z nemocenského poistenia, z ktorého si nárok na dávku uplatňuje. To však neznamená všeobecný zákaz akejkoľvek inej zárobkovej činnosti.

Váš manžel si uplatnil nárok na materské zo zamestnania špeciálneho pedagóga. Funkcia starostu obce je samostatnou verejnou funkciou, ktorá sa podľa § 2 ods. 1 zákona č. 253/1994 Z. z. nevykonáva v pracovnom pomere. Podľa § 3 uvedeného zákona starostovi patrí plat odo dňa zloženia predpísaného sľubu.

Z toho vyplýva, že samotné poberanie platu starostu nemusí byť prekážkou pokračovania vo vyplácaní materského priznaného z predchádzajúceho zamestnania.

Dôležitá je však druhá podmienka, a to starostlivosť o dieťa. Podľa § 49 zákona o sociálnom poistení má otec nárok na materské z dôvodu starostlivosti o dieťa. Ak by po nástupe do funkcie starostu prestal túto starostlivosť zabezpečovať, mohol by mu nárok na materské zaniknúť.

V tejto súvislosti je významná aj judikatúra. Krajský súd v Trenčíne v rozsudku sp. zn. 18Sa/26/2019 z 13. novembra 2019 konštatoval, že výkon inej zárobkovej činnosti v zásade nebráni nároku otca na materské, pokiaľ sú pracovné podmienky nastavené tak, aby bolo možné reálne poskytovať dieťaťu primeranú starostlivosť.

Vo Vašom prípade preto bude podstatné, v akom rozsahu bude manžel funkciu starostu vykonávať, ako bude organizovaná jeho pracovná činnosť a akým spôsobom bude zabezpečená starostlivosť o staršieho syna.

Skutočnosť, že Vy poberáte materské na mladšie dieťa, sama osebe nebráni tomu, aby manžel poberal materské na staršie dieťa. Ide o dve rôzne deti a samostatné nároky na dávku. Podľa § 49 ods. 3 písm. e) zákona o sociálnom poistení je pri materskom otca rozhodujúce, aby matka nepoberala materské na to isté dieťa ani rodičovský príspevok. Vami poberané materské na mladšieho syna preto samo osebe nie je prekážkou.

Odporúčam, aby Váš manžel ešte pred nástupom do funkcie starostu písomne oznámil Sociálnej poisťovni vznik nového právneho vzťahu a požiadal o individuálne posúdenie pokračovania nároku na materské. V oznámení by mal uviesť, že materské poberá zo zamestnania špeciálneho pedagóga, v ktorom naďalej nebude vykonávať prácu, a zároveň opísať predpokladaný rozsah výkonu funkcie starostu a spôsob zabezpečovania starostlivosti o dieťa.

Záverom teda platí, že súčasné poberanie materského a platu starostu je právne možné, nie však bezpodmienečné. Samotný vznik funkcie starostu nárok na materské automaticky neruší. Rozhodujúce bude zachovanie zákonných podmienok, najmä reálnej starostlivosti o dieťa.