Keď som zistila, že ma vybrali na testovanie tejto značky, bola som nadšená 😊 Vždy som chcela niečo takéto vyskúšať a keď už sa to podarilo o to viac, že išlo o deckú kozmetiku bola som šťastná.

Ako prvé sme testovali a už je pomaly spotrebovany krémik na zapareniny.

Nechtíkový dojčenský krém na zapareniny - Účinná ochrana pred vznikom zaparenín

Účinne chráni citlivú pokožku pred vznikom zaparenín v oblasti plienok. Lanolín a oxid zinočnatý chránia jemnú pokožku spoľahlivo pred vlhkosťou. Výťažky z nechtíka lekárskeho v BIO kvalite majú upokojujúce a hojivé účinky aj na už vzniknuté zapareniny. Mandľový a sezamový olej ošetrujú a regenerujú jemnú detskú pokožku. 

Ešte v ten den sme začali používať aj hrejivý olejček na masáž bruška, ktorý ma uvoľniť napäté bruško a podporu trávenia.

Olej na masáž bruška dojčaťa obsahuje prírodné éterické oleje z majoránky, harmančeka rímskeho a kardamónu, ktoré sa tradične používajú na podporu zažívania a pri nadúvaní. Preventívne, veľmi jemne vykonávané masáže bruška, chránia novorodenca a dojča pred bolestivými vetrami. Jemný mandľový olej, ktorý je základom prípravku, je vhodný na citlivú detskú pokožku. 

Od 1. marca Kaufland zvýšil plat zamestnancom prevádzok. Ide o zvýšenie platu v priemere o viac ako 10 %, pri pozícii pracovník prevádzky obchodu až o takmer 18 %. Pre spoločnosť je spokojnosť zamestnancov kľúčová. Dôkazom toho je pravidelné nadpriemerné zvyšovanie platu, prepracovaný systém finančných i nefinančných benefitov a aktívna podpora talentov z vlastných radov.

Špičková starostlivosť o zamestnancov je pre Kaufland na prvom mieste. Jedným z faktorov, ktorými Kaufland motivuje svojich zamestnancov prevádzok, je pravidelné zvyšovanie platov. V priemere zvýšila spoločnosť platy svojim zamestnancom na prevádzkach o viac ako 10 %. Zamestnanci na pozícii pracovník prevádzky obchodu si tento rok polepšia skoro o 18 %. Ohodnotenie zamestnancov nad úrovňou priemeru trhu je pre spoločnosť jedným z hlavných cieľov.

„Ceníme si prínos našich zamestnancov a ich prácu. Pri plnom, ale i čiastočnom úväzku dokonca ponúkame garanciu ročného navýšenia platu počas 4 rokov. Zodpovedajúce finančné ohodnotenie považujeme za dôležité, a preto ponúkame zamestnancom i ďalšie finančné benefity ako príspevok pri sobáši, pri narodení dieťata, príspevok pri pracovnom a životnom výročí, ale i pomoc rodine pri úmrtí zamestnanca,“ uvádza riaditeľka oblasti ľudských zdrojov spoločnosti Kaufland Karin Marková.

Okrem finančných benefitov sú podľa Kauflandu dôležité aj benefity, ktoré zamestnancom spríjemňujú každodenný pobyt v práci a prispievajú k ich celkovej spokojnosti. Zamestnanci sa tak môžu spoľahnúť na vernostnú dovolenku, ovocné dni, športové aktivity či aktuálne veľmi vyhľadávaný spôsob oddychu – sabatikal.

Spoločnosť Kaufland dbá aj na osobný rozvoj a kariérny rast zamestnancov, ktoré nevníma len ako atraktívne pojmy. Špeciálne nástroje talent manažmentu a Kaufland Leadership program sú súčasťou dlhodobého cieľa spoločnosti obsadzovať vedúce pozície ľuďmi z vlastných radov. „Máme veľa príkladov, kedy talentovaní a šikovní ľudia dostali príležitosť vyrásť z pozície predavač pokladník až do najvyššieho manažmentu, alebo ktorí začínali ako trainee a v súčasnosti riadia vlastné oblasti nákupu alebo logistiky na pozíciách stredného a vyššieho manažmentu. To zároveň dáva motiváciu a pozitívny príklad aj ostatným,“ hovorí ďalej Marková. Kaufland ponúka aj čiastočné úväzky, ktoré sú vítané najmä matkami a otcami počas materskej alebo rodičovskej dovolenky a po nej.

Spoločnosť Kaufland je držiteľom ocenení Top Employer 2019 na Slovensku a v Európe, ktoré spoločnosť získala tento rok prvýkrát a Najzamestnávateľ 2018 v kategórii Obchod a služby. Cieľom prestížnej ankety Najzamestnávateľ je priniesť reálny pohľad uchádzačov i potenciálnych zamestnancov na Slovensku na to, ako vnímajú firmy, ich benefity a imidž. Ocenenie Top Employer sa udeľuje na základe podrobného externého auditu oddelenia ľudských zdrojov. V rámci neho sú posudzované oblasti ako rozvoj a vzdelávanie zamestnancov, príležitosti na budovanie kariéry, poskytované benefity, firemná kultúra a iné.

Jar nám už pomaly klope na dvere. Všetko sa prebúdza, rozkvitá a ožíva. Prebuďte aj svoje telo, doprajte mu jarnú očistu a špeciálnu starostlivosť. Po zime sa často cítime unavené, vyčerpané a bez energie. Zastavte sa, oddýchnite si a venujte čas iba sebe. Máme pre vás balíček dm produktov, vďaka ktorým zatočíte aj s tým najmenším náznakom jarnej únavy.

Čo budeme testovať

Doprajte si zaslúženú starostlivosť od hlavy až po päty. Vďaka produktom, ktoré sa budú testovať, to bude hračka. Čo by ste povedali na taký malý domáci wellness s týmito pomocníkmi?

Balea maska na tvár - čistiaca pleťová maska vďaka bahnu, extraktom z Mŕtveho mora a zinku intenzívne čistí a upokojuje vašu pleť. Aloe vera a extrakt z kamiliek hydratujú pokožku a pôsobia upokojujúco. Prírodný peeling zabezpečujú jadierka marhúľ a bambusu. Tieto zložky ju zároveň zbavujú nadbytočného mazu a čistia póry od nečistôt.

Balea hydratačný koncentrát - koncentrát s extraktom z rias a olivovým olejom poskytuje vašej pleti dokonalú starostlivosť. Koncentrát s vitamínom E a olivovým olejom zjemňuje vrásky a extrakt z rias sa postará o intenzívnu hydratáciu a výživu pokožky. Olivový olej pôsobí upokojujúco, regeneračne a vašu pleť jemne ošetruje. Vitamín E pomáha včas predchádzať predčasnému starnutiu pokožky.

Balea čistiaca pena - vyskúšajte jemnú čistiacu penu pre intenzívne očistenie vašej pokožky! Pre dôkladné a obzvlášť šetrné čistenie pleti, vhodné pre suchú i citlivú pleť. Jemným krémovým zložením rozmazná a ošetrí vašu pokožku a zanechá vašu pleť dokonale vláčnu. Zloženie s obsahom provitamínu B5 a extraktom z mandľových kvetov ochráni vašu pleť pred vysušením a zabezpečí zamatovo jemnú pleť bez pocitu pnutia.