Ako čo najlepšie využiť sociálny systém?
Ahojte. Chcel by som poprosiť o rady, tipy a triky k možnej optimalizácií finančnej situácie vzhľadom na nastávajúce skutočnosti:
Ja: SZČO už viac rokov, povinne platiaci nemocenské a sociálne poistenie, o čosi vyššie, ako minimálka (teraz mi z 218€ mesačne dvihli na 256€ mesačne).
Manželka: Na rodičovskej dovolenke do februára 2024. Tehotná, predpokladaný termín pôrodu niekedy v apríli.
Deti: 2ks, jeden 6 rokov, jeden 2,5 roka. Aj ten 2,5-ročný už pôjde do škôlky v septembri.
Z toho vyplýva, že manželka z rodičovskej dovolenky vhupne rovno do novej materskej +/- 2 týždne. Otázka je, čo sa dá teraz robiť, aby sme podľa možnosti čo najviac vyžmýkali štátny sociálny systém? Môžem ísť ja na materskú s mladším na pol roka, manželka ale do roboty nepôjde na toho pol roka, čiže by si musela vybaviť buď rizikové tehotenstvo, alebo nejakú formu PN, prípadne mohla by byť pol roka nezamestnaná a dostávať podporu (časovo jej to vychádza - pred všetkými deťmi pracovala niekoľko rokov).
A ja čo? Mal by som dvihnúť platby do socialnej poisťovne, aby mi vyšla lepšia materska?
Stručné zhrnutie
- Výška materského sa v diskusii uvádza ako závislá od predchádzajúcich platených odvodov do Sociálnej poisťovne; kto platí minimálne odvody, dostane nízke materské (v príspevku spomínaný príklad platieb SZČO z 218 € na 256 € mesačne).
- Viaceré príspevky tvrdia, že materské sa nepoberá, ak dieťa navštevuje materskú školu, a že poberanie materského v takom prípade môže byť zastavené a prostriedky vyžadované späť.
- Diskusia uvádza, že platená PN závisí od platného nemocenského poistenia; ak sa nemocenské poistenie neplatí alebo nie je obnovené, PN môže byť neplatená, a nárok na podporu v nezamestnanosti sa posudzuje podľa termínu skončenia pracovného pomeru (uvádzané pravidlo: nárok sa musí vyčerpať do 2 rokov od skončenia).
Najčastejšie otázky
Q: Môže SZČO poberat materské a zároveň pracovať?
A: V diskusii sa uvádza, že SZČO môže poberat materské popri práci, ale musí platiť nemocenské/odvody ako bežný poistník; konkrétne sa spomína povinnosť platieb do Sociálnej poisťovne.
Q: Ovplyvní zvýšenie odvodov dnes výšku materského, ktoré má prísť pri pôrode o niekoľko mesiacov?
A: Podľa diskusie výšku materského určuje predchádzajúca výška odvodov a "výšku svojej materskej si už neovplyvníš", teda zvýšenie odvodov tesne pred pôrodom nemá podľa účastníkov vplyv na už vypočítané materské.
Q: Má žena nárok na podporu v nezamestnanosti ak predtým pracovala na dohody a TPP?
A: Diskusia uvádza, že nárok na podporu v nezamestnanosti existuje, ak predchádzajúci pracovný pomer skončil menej ako pred 2 rokmi; ak pracovný pomer trvá a žena ho dobrovoľne ukončí len kvôli získaniu podpory, môže to mať následky (napr. strata miesta na ktoré by sa vrátila).
Q: Ovplyvní poberanie podpory v nezamestnanosti následnú materskú?
A: Diskusia neobsahuje jednoznačné právne potvrdenie o tom, či poberanie podpory v nezamestnanosti znižuje materské; v téme zostalo nezodpovedané, či a ako sa výpočet materského mení pri prechode z podpory na materské.
Q: Môže byť materské zastavené, ak dieťa začne navštevovať materskú školu?
A: Viacerí diskutujúci uvádzajú, že materské sa nepoberá ak dieťa chodí do MŠ a že v takom prípade môže byť dávka stopnutá a vyžadované spätné vrátenie; konkrétne bola v diskusii zmienka, že "stopnú ti to a peniaze budeš vracať."
Q: Kedy je PN platená a kedy neplatená pri tehotnej žene alebo matke na rodičovskej?
A: Diskusia uvádza, že platená PN vyžaduje platné nemocenské poistenie; ak pracovný pomer trvá a nemocenské poistenie nie je obnovené (neplatia sa odvody), PN môže byť neplatená.
Závery z diskusie
Zhoda
- Výška materského závisí od predchádzajúcich platených odvodov do Sociálnej poisťovne; pri minimálnych odvodoch bude materské nízke.
- Platená PN predpokladá platné nemocenské poistenie; bez obnovy nemocenského poistenia môže byť PN neplatená.
- Nárok na podporu v nezamestnanosti sa podľa diskusie posudzuje s ohľadom na dobu od skončenia pracovného pomeru (spomínané pravidlo: vyčerpať do 2 rokov).
Sporné názory
- Možnosť A: Matka si nechá pracovný pomer, obnoví NP a získa platenú PN. Možnosť B: Matka skončí pracovný pomer, poberá podporu v nezamestnanosti a následne prejde na materské, pričom stratí istotu návratu do pôvodnej zamestnanosti.
- Možnosť A: Zvýšiť odvody SZČO teraz, aby sa zvýšilo budúce materské. Možnosť B: Zvýšenie odvodov tesne pred pôrodom podľa diskusie už nezmení výšku pripravovaného materského.
Otvorené otázky
- Existuje v diskusii jednoznačné právne potvrdenie, či a za akých presných podmienok sa materské ruší pri dochádzke dieťaťa do MŠ?
- Diskusia neodpovedá jasne na to, či poberanie podpory v nezamestnanosti bezprostredne pred materským znižuje výpočet materského.
- Nie je v diskusii objasnené, ako presne sa počíta materské pre SZČO, ak si SZČO upraví odvodové základy tesne pred nástupom na materskú.
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník, Úrad práce, Úrad vlády, Kancelária NR SR, Sociálna poisťovňa
Spomenuté produkty a metódy
materské, rodičovská dovolenka, nemocenské poistenie (NP), PN (pracovná neschopnosť), neplatená PN, podpora v nezamestnanosti, SZČO, odvody do Sociálnej poisťovne, minimálne odvody, zvýšenie odvodov, materské do 3 rokov
Miesta a osoby
žiadne
@melanta Ona sa do práce už aj tak nevráti, pracovný pomer jej síce trvá, ale presťahovali sme sa 150km na iné miesto, čiže pracovať tam už tak či tak nebude.
Prečo by mala mať neplatenú PN, ak by pracovný pomer trval? Veď štandardne - si chorá/ý tak máš platenú PN, aj keď máš byť v robote, nie?
@veronikaszabova Čo to s tým má, či ide dieťa do škôlky, alebo nie? Materská bude na vyžmýkanie štátu, nie kvôli starostlivosti o dieťa.
Otázka je, čo sa dá teraz robiť, aby sme podľa možnosti čo najviac vyžmýkali štátny sociálny systém?
to ako fakt myslíš vážne ? Vieš kto je štátny sociálny systém ? My , ostatní občania .
Takéto príspevky by tu vôbec nemali byť, mali by sa rovno mazať. Vrece sa s nimi roztrhlo .
Autor
Dieťa nemôže byť v MŠ, ak budeš poberať materské. Stopnú ti to a peniaze budeš vracať.
Manželka nech ide naspäť do práce, obnoví sa jej NP a PN bude mať platenú 😉
Trošku ti to "žmýkanie" nevychádza 🫢
@veronikaszabova ja veľmi dobre viem . Ale zmýšľanie niektorých ľudí je že dovi dopo . No fakt že Slovač. A to som patriot .
Ked minimum platis, tak malo aj dostanes. Akoze 256 € mesacne je pre teba vela? Ocakavas aspon tisicku matersku, popritom robit nacierno a zmykat stat? Takto vychovavate aj svoje deti?
Prečo by mala mať neplatenú PN, ak by pracovný pomer trval? Veď štandardne - si chorá/ý tak máš platenú PN, aj keď máš byť v robote, nie?
Pretože nemá obnovené nemocenské poistenie, preto by mala PN neplatenú. Veď predsa nepracuje, neplatí nemocenské odvody, tak z čoho by mala mať nárok na platenú?
Čo to s tým má, či ide dieťa do škôlky, alebo nie? Materská bude na vyžmýkanie štátu, nie kvôli starostlivosti o dieťa.
Materské je dávka, ktorá sa poberá pri starostlivosti o dieťa. Čiže rodič, ktorý materské dostáva, sa o dieťa stará. Ak je dieťa v škôlke, nárok nie je. Stačí si prečítať podmienky nároku na dávky. Štát nevyžmýkaš materskou v tvojom prípade nijak. Platíš nízke odvody, budeš mať aj nízku materskú. Jednoduchá matematika.
Sklamal si. Ako @thirstymonk sa tu prezentuješ, že si ťažko nad vecou a sršíš sebavedomím. Pohŕdaš vzdelanými ľuďmi, často píšeš, že debil za bagrom predsa zarába tisíce. Nechceš pracovať 8 a viac hodín denne, hoci peniaze by si potom vraj mohol prehadzovať vidlami, ale ty vraj máš dosť aj takto a dokážeš sa o rodinu postarať. Včera si tu zháňal nové veľké rodinné auto. Hráš sa tu na megaúspešného, šikovného a rodinne založeného chlapa a zrazu sa Ti nehnusí klamať, podvádzať a prirovnávať sa k cigánom, čo je úplná spodina spoločnosti?
Optimalizáciu financií nerobí zrelý človek, otec rodiny cez podvody na sociálnych dávkach.
@lenkakravcova na matersku s mladsim ist nemoze - ide do skolky.
Matka - PP trva, tak narok na matersku a aj tehotenske ma
Materské na mladšie môžeš čerpať do jeho 3 rokov, takže to len tak tak stíhaš, ak pôjdeš na materskú teraz. Výšku svojej materskej si už neovplyvníš. Na vyžmýkanie tu nič nevymyslíš. Koľko si dával, primerane tomu teraz dostaneš.
Žena môže ísť na PN, ak je dôvod. Ak aj jej pracovný pomer trvá, PN nebude platená. Ak jej pracovný pomer netrvá, môže ísť na úrad práce. Na podporu má nárok ak predtým pracovala (píšeš, že áno) a pracovný pomer skončil menej ako pred 2 rokmi, keďže podpora sa musí vyčerpať do 2 rokov od skončenia pracovného pomeru, inak nárok padá. Pozor, ak jej pracovný pomer trvá a zruší ho, aby mala podporu, myslite na to, že po ďalšom dieťati sa nebude mať kam vrátiť.