Dlhodobá maródka a nárok na následnú maródku
Dokázal by mi niekto jednoducho vysvetliť, ako je to s vyplácaním následnej PN po dlhodobej PN - napr. ak človek maróduje 10 mesiacov, koľko musí odpracovať, aby mu pri následnej PN vznikol nárok zas na 52. týždňov od sociálnej poisťovne.
Stručné zhrnutie
- Podporné obdobie pre vyplácanie dočasnej pracovnej neschopnosti (PN) je 52 týždňov a Sociálna poisťovňa pri novom nástupe na PN odpočíta všetky PN-ky, ktoré spadajú do 52 týždňov pred začiatkom novej PN.
- Nárok na opätovné plné podporné obdobie 52 týždňov vznikne až po tom, čo má osoba platené nemocenské poistenie aspoň 26 týždňov (26 týždňov plateného NP).
- Ošetrovné (OČR) a materské (MD) sa do 52-týždňového podporného obdobia dočasnej pracovnej neschopnosti nezapočítavajú; nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom.
Najčastejšie otázky
Q: Ako znovu získať nárok na plných 52 týždňov plateného PN?
A: Nárok na nové plných 52 týždňov vznikne po tom, čo bude mať poistenca platené nemocenské poistenie minimálne 26 týždňov; ak nová PN vznikne skôr než uplynie 26 týždňov, z podporného obdobia sa odpočítajú všetky PN-ky v období 52 týždňov pred začiatkom novej PN (Sociálna poisťovňa).
Q: Môžem po vyčerpaní 52 týždňov PN požiadať o predĺženie vyplácania PN?
A: Po vyčerpaní podporného obdobia 52 týždňov nie je možné požiadať o predĺženie vyplácania PN; osoba môže byť na PN bez nároku na vyplácanie (t.j. bez plateného davku).
Q: Počítajú sa OČR alebo materské do podporného obdobia 52 týždňov PN?
A: Nie; OČR ani materské (MD) sa do 52 týždňov dočasnej pracovnej neschopnosti nezapočítavajú (uvedené pravidlo v diskusii podľa praktických príkladov a vysvetlení).
Q: Aké podmienky sú pre nárok na materské (MD)?
A: Nárok na materské vzniká pri splnení podmienky 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch pred pôrodom a pri aktívnom nemocenskom poistení alebo splnení ochrannej lehoty; ochranná lehota pre tehotné po ukončení pracovného pomeru je 8 mesiacov (diskusné vysvetlenie).
Q: Pomôže dobrovoľné nemocenské poistenie počas obdobia bez PN získať nárok na PN alebo lepšie materské?
A: V diskusii nepadla jednoznačná, autoriatívna odpoveď; niektoré príspevky naznačujú možnú úlohu dobrovoľného nemocenského poistenia, ale odporúčalo sa pýtať priamo Sociálnu poisťovňu pre konkrétny prípad.
Q: Má poberateľ invalidného dôchodku automaticky platené nemocenské poistenie a nárok na platené PN?
A: Nie; v diskusii sa uviedlo, že Sociálna poisťovňa za poberateľa invalidného dôchodku platí dôchodkové odvody, nie však nemocenské poistenie, takže poberateľ ID nemá automaticky nárok na platenú PN bez zamestnania alebo plateného nemocenského poistenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Na opätovné získanie nároku na celé podporné obdobie 52 týždňov PN je potrebné mať platené nemocenské poistenie aspoň 26 týždňov.
- OČR (ošetrovné) a MD (materské) sa do 52-týždňového podporného obdobia PN nezapočítavajú.
- Ak nová PN vznikne skôr než uplynie 26 týždňov od skončenia predchádzajúcej PN, Sociálna poisťovňa odpočíta z limitu 52 týždňov všetky PN v predchádzajúcom roku.
Sporné názory
- Nárok a platenie nemocenského poistenia pre poberateľov invalidného dôchodku: jedna strana uviedla, že Sociálna poisťovňa za poberateľov ID platí len dôchodkové odvody a nie nemocenské poistenie (teda žiadny automatický nárok na PN), druhá strana pôvodne tvrdila, že štát „platí odvody“ a nárok by mohol vzniknúť (tento pohľad bol v diskusii spochybnený).
- Účinnosť dobrovoľného nemocenského poistenia pri doplácaní chýbajúcich období pre nárok na PN alebo MD: niektorí diskutujúci navrhli doplatenie, iní uviedli, že v diskusii nebola jasná jednoznačná odpoveď.
Otvorené otázky
- Dá sa jednoznačne a univerzálne doplatiť chýbajúce obdobie nemocenského poistenia dobrovoľným poistením tak, aby vznikol nárok na PN alebo materské?
- Ako presne sa do konkrétneho prípadu započítavajú čiastočné pracovné týždne alebo prvý pracovný týždeň pri počítaní 26 týždňov plateného NP (praktické otázky o zaokrúhľovaní/počítaní týždňov zostali na úrovni rád)?
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce, modrý koník
Spomenuté produkty a metódy
dočasná pracovná neschopnosť (PN), podporné obdobie 52 týždňov, platené nemocenské poistenie (NP), 26 týždňov plateného NP, ošetrovné (OČR), materské (MD), 270 dní nemocenského poistenia, ochranná lehota 8 mesiacov, invalidný dôchodok (ID), dobrovoľné nemocenské poistenie
Miesta a osoby
žiadne
Ahoj chcem sa opytat ked som bol marod a marodil som spolu rok bola mi priznana invalidna,mam narok ked budem marodit este poberat davky zo soc.poistovni a som zamestnany
.......
@evittam Dakujem....🙂 a este jedna otazka...mam narok aj na popporu ak by som prisiel o zamestnanie ked som I.D. Dakujem
@onderander ak máš čiastočný ID tak nárok na podporu máš, ak máš plný ID ná rok na podporu nemáš.
Dobrý deň chcem Vás opýtať ak PN mi po roku končí v júni, ale musím byť ešte marod dostanem ešte nejaké peniažky?
@katkakorida Zamestnat sa,platit DNP, narok na ďalšiu platenu PN vznikne az po 26tyzdnoch platenia NP
No vrátiť sa do práce nemôžem hrozí mi ďalšia operácia po skončení ročnej PN .
Este jedna otazka ked aj nemam vybratu celu pn tych 52 tyzdnou mozno mi ostaly 2 mesiace ...teraz nemarodim a ako sa to rata ked ich miniem tak az potom musim odrobit 26tyzdnou alebo sa to zaratava aj teraz dakujem
Vidim, ze to tu je uz dlhsie neaktivne, ale ak by ste mi vedeli odpovedat, mame v rodine pripad, kde pani vycerpala pocas 2 PN - pol roka PN, pol roka v praci a opat pol roka po uraze PN n rok na marodku a zo soc. poistovne neoznamili, ze jej ukoncuju poberanie nemocenskych davok. Je to ich povinnost oznamit alebo nie?
viete mi povedat, ako je to s vychadzkami po ukonceni vyplacania PN? pani uz 14. mesiac maroduje, ma podany invalidny dochodok, vychadzky treba dodrziavat aj nadalej alebo iuz nie?
Zdravim vas,potrebovala by som pomoct,kedze sa riesia urcite veci v mojom zamestnani.momentalne som zamestnana ako krupier a tehotna 10tt.chcela by som ist na pn,ale neviem ci budem mat narok,kedze som na nej este v zivote nebola,a neviem ako sa pocita tych 270dni aby mi vznikol narok.v tejto firme som zamestnana od 5.18 az do teraz predtym som mala 3mesiace dohodu,a od 1.novembra 2017 do 31.1.18 som bola tiez zamestanana u rovnakej firmy ako teraz.predtym som mala zivnost,kde som bola oslobodena.mam narok na nejaku platenu pn a nasledne aj matersku?dakujem za kazdu odpoved aj do spravy.sama si s tym neviem rady,a nechcem odist z prace,ak by som ostala bez prijmu.
Dobry den,chcem sa spytat.marodovala som dva mesiace a pred tyzdnom som ju ukoncila a nastupila do zamestnania koli praci.lenze moj zdravotny stav sa nezlepsil a musim ist znova na pn.mozem ist na pn po odpracovanom tyzdni ?ked som mala v ten isty mesiac marodku?dakujem
Dobry den, chcela by som sa aj ja spytat, teraz som na pn od 26.11.2018, doktorka mi povedala ze mi napisala diagnozu s ktorou ma na pn moze drzat len do zaciatku januara.moze mi ona ukoncit pn a na druhy den druhy doktor vypisat novu pn, kedze ma cakaju urcite procedury? Nebude s tym Soc.poist. robit problem? Som normalne dlhodobo zamestnana.dakujem za kazdu radu.
Chcela by som sa spytat ak marodujem od marca 2018 a ak by som chcela nastúpiť do práce vo februári 2019 a v polovičke mesiaca nedaj bože ochoriem mám nárok ešte na PN?
Ahoj, trvanie a princip pn ky som pochopila, len sa chcem spytat ze ak by som po mesiaci od ukoncenia pn ky (stale som v casovej lehote) znovu nastupila na PN, zmeni sa vyska pn ky alebo ostane taka aku mi vyratali na prvej pn? Ďakujem za odpoveď
@leren1 Nie, nie je to pravda.