Rodičia, ktorým povaha práce umožňuje home office a pandemická OČR
Dobry den. To naozaj rodicia, ktori maju pracu, ktoru mozu vykonavat na home office sa maju sucasne venovat detom aj praci pocas 8:00-16:00? Takito rodicia nemozu cerpat pandemicku OCR? Do skoly/skolky im deti nevezmu, lebo HO, ale OCR im takisto neumiznia cerpat? Clovek sa predsa rozdvojit nemoze, aby sa sucasne venoval 2 uplne odlisnym veciam. Riesili ste niekto so Socialnou poistovnou tuto situaciu? Dakujem.
Stručné zhrnutie
- Pandemické ošetrovné (OČR) sa vypláca len rodičom, ktorí osobne a celodenne ošetrujú dieťa a v období starostlivosti nemajú príjem ako zamestnanec; podmienky uvádzajú vek dieťaťa do dovŕšenia 11 rokov (alebo do 16/18 rokov pri zdravotných dôvodoch).
- V oficiálnych podmienkach sa explicitne uvádza, že rodičia vykonávajúci prácu formou domáckej práce/home office nemajú nárok na pandemické OČR, pokiaľ im zamestnávateľ nezastaví vyplácanie mzdy za príslušné obdobie.
- Sociálna poisťovňa dostáva údaje od zamestnávateľov a môže overiť, či bol zamestnancovi vyplatený príjem; v praxi sa podľa diskusie často rieši dohoda so zamestnávateľom a striedanie dní HO a dní OČR.
Najčastejšie otázky
Q: Aké sú konkrétne podmienky nároku na pandemické ošetrovné?
A: Nárok majú rodičia, ktorí osobne a celodenne starajú o dieťa do dovŕšenia 11. roku veku (u ťažko postihnutého dieťaťa do 18 rokov) alebo o dieťa do 16 rokov pri lekárom potvrdenej potrebe starostlivosti; dieťa nesmie navštevovať škôlku/školu ani školský klub, ak bolo zariadenie uzatvorené na základe rozhodnutia ministra alebo zriaďovateľa.
Q: Môžem poberat pandemické OČR, ak môžem pracovať z domu (home office)?
A: Oficiálne podmienky uvádzajú, že rodičia vykonávajúci prácu formou domáckej práce/home office nemajú nárok na pandemické OČR; v praxi však niektorí rodičia po dohode so zamestnávateľom nepracujú a zamestnávateľ im za príslušné dni nevyplatí mzdu, čím sa vytvorí nárok na OČR.
Q: Ako Sociálna poisťovňa zistí, či som pracoval z domu alebo poberal OČR?
A: Zamestnávateľ posiela údaje Sociálnej poisťovni, ktorá eviduje, či bol zamestnancovi vyplatený príjem; Sociálna poisťovňa teda môže overiť, či bol za dané obdobie vyplatený plat.
Q: Je možné striedať dni home office a dni pandemického OČR?
A: Áno; v diskusii sú uvádzané praktické prípady, kde sa rodičia striedali (jeden deň HO, druhý deň OČR) a Sociálna poisťovňa podľa účastníkov sledovania vidí, kto mal vyplatený príjem a kto OČR.
Q: Môžem žiadať OČR, ak je škôlka otvorená len pre kritickú infraštruktúru a ja dieťa nepošlem?
A: Podľa oficiálnych podmienok nárok vzniká pri uzatvorení školského zariadenia rozhodnutím ministra alebo zriaďovateľa alebo ak dieťa nebude navštevovať školský klub; v diskusii sa objavila prax, že ak je škôlka otvorená len pre vybrané skupiny, rodičia ju považujú za „efektívne zatvorenú“, ale otázka je prakticky sporná a odporúča sa dohoda so zamestnávateľom.
Q: Môže druhý rodič zostať doma a ja poberám pandemické OČR?
A: Áno; Sociálna poisťovňa podľa diskusie nesleduje, či druhý rodič je doma alebo v práci, dôležité je, kto formálne žiada a či nemá príjem ako zamestnanec v danom období.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pandemické ošetrovné sa nevypláca súčasne s vyplatením mzdy; nárok predpokladá nepoberanie príjmu ako zamestnanec za obdobie starostlivosti.
- Sociálna poisťovňa eviduje údaje od zamestnávateľov a na základe toho môže overiť, kto mal nárok na vyplatenie OČR.
- Podmienka „uzatvorenia“ školského/škôlkarského zariadenia je kľúčová pre nárok na pandemické OČR a súčasťou podmienok je zákaz dochádzky do školského klubu počas nároku.
Sporné názory
- Varianta A: Niektorí tvrdia, že ak zamestnávateľ umožňuje HO, sociálna poisťovňa automaticky vylučuje nárok na OČR.
- Varianta B: Iní tvrdia, že nárok závisí od dohody so zamestnávateľom (zamestnávateľ môže nevyplatiť mzdu a potvrdiť OČR), takže HO sama o sebe nemusí byť prekážkou.
Otvorené otázky
- Môže Sociálna poisťovňa pri posudzovaní nároku skúmať, či bola práca reálne vykonateľná formou home office (schopnosť práce vykonávať z domu) — v diskusii zostalo neujasnené.
- Ako presne sa v praxi hodnotí situácia, keď je škôlka otvorená len pre kritickú infraštruktúru a rodič dieťa nepošle — či to musí byť považované za „uzatvorenie“ pre účely OČR.
- Aké konkrétne dôkazy/pochopenie postačujú pri striedaní dní HO a dní OČR pri prípadnej kontrole zo Sociálnej poisťovne.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Právne pre rodiča, Facebook
Spomenuté produkty a metódy
pandemické ošetrovné (OČR), ošetrovné, domácka práca / home office, osobná a celodenná starostlivosť, školský klub, karanténa, striedanie HO a OČR
Miesta a osoby
žiadne
@ela90041 prosím ta ako to teda je? Ak nedám deti do skoly a škôlky ale zamestnávateľ umožňuje HO ale nie každý deň (mame sa striedať b kancelárii aby tam bola vždy jedna), len či je teda nárok na pandemicku OCR ak deti nedám do skoly/škôlky ale budem si brat 1-2-3 dni OCr namiesto HO.
Nikde sa neviem dopátrať odpovede.
Nechcem samozrejme mat v ten deň aj HO aj OCR (pre rypacky), len či máme nárok na OCR.
@natalienka12 škôlka je otvorená len pre kritickú infraštruktúru alebo pre tých čo nemôžu prácovat z domu. A skola je zatvorená.
Ako radia.. Oznamit na personálnom ze nebudes na HO ale na OCR ale nebudeš z domu pracovať.. Su tu aj take vymyselnicky, ze sa mi minule az zdvihol tlak.. Mamicka je nezamestnaná, ale dostáva pandemicku OCR.. Lebo vraj moze, ze sa pytala.. No mne to rozum nebere!
@anickaaa6aaa ja by som v tejto situacii tuším radšej bola nezamestnaná a bola doma a nemusiet riešit stráženie deti s manželom a upratať to HO a OCR a aj reálne byt v práci 🤦♀️a oni ešte aj OCr chcú 🤦♀️
@mamina321 ano je to náročné.. Mne moc povaha prace neumoznuje HO. Tak par dni do prace potom doma so synom.. Muz ma vela práce a ostať doma sa mu neda.. Syn je tretiak.. Online hodiny chcú vsetky maminy doobeda.. Ako to mam stíhať? Des..
@anickaaa6aaa áno presne takto to potrebujem striedať, len som si nebola ista či ak nemôžem robiť z domu tak mám dať dieťa do SKD, a či vôbec uznajú OCr.
Ako mám riešiť situáciu keď od zajtra muž bude na HO a ja by som mala ísť na pandemicku ocr z dôvodu karantény v škôlke? Nebude to problém. /Ja poberám ocr od januára, teda aspoň dúfam že mi ju vyplatia /
@sirikami26 ak ty poberas ocr pandemicku normalne pokracujes, nikoho nezaujima ci druhy rodic je doma alebo na pracovisku. Ten kto pobera pandemicku ocr/ty/ nemoze akurat sucasne piberat mzdu
tiež pracujem z domu a tiež som si zariadila pracovnu, teda pracovny kutik. Mam ju v predsieni, odkial pekne vidim do detskej izby a vidim na deti. Naštastie ma nechaju pracovat, zatial a uvidime, ako to bude do buducna.
Prosím vás. Mam zlomenú nohu. Neviem sama fungovať. Manžel si na mna zobral OČR ku. Ale je to ken na dva týždne. A do vtedy to nebude oveľa lepšie. Mame dve deti 12 a5 ročné. A teraz sa pýtam či keď mu skončí OČR na mna môže si následne uplatniť OČR na 5 ročne dieťa keďže sa nemozem o neho starať. A ak áno môže chodiť aj do škôlky? Ďakujem veľmi pekne za odpovede.
@evina2 OCR sa neberie na zdrave dieta jedine pandemicka OCR je na zdrave dieta ale vtedy musi byt skolka zavreta pre karantenu
@ela90041 Kamoška to tak ma. Jeden deň je na HO, odrobí, ďalší deň ma OČR. nárok vtedy samozrejme je.