Ako riešiť kolegyňu, ktorá chodí do práce chorá?
Máme kolegyňu ktorá chodí do práce vkuse usoplena, chraplavy hlas ale často býva bez teploty. Problém je,že ja mám imunodeficit takže keď ona pri nás kašle,kycham a prska tak som permanentne od nej nakazená a ozaj o to nestojím. Keď som to riešila z vedúcou,že mi to vadí tak tá kolegyňa sa na mňa osopila,že riešim kraviny. No ja neriešim. Ale som od nej ustavične chorá a mám aj iné diagnózy a ozaj mi to nerobí dobre lebo potom doma nakazim aj rodinu. Som už z nej na nervy. Nedá si povedať. Čo mám robiť? Už odmietam chodiť aj do práce keď je furt nachrchlana. Šéfka mi povedala,že pokiaľ nemá teploty tak v práci môže byť
Stručné zhrnutie
- V pracovnom priestore s piatimi ľuďmi prichádza zamestnanec pravidelne do práce s príznakmi respiračnej infekcie (soplík, chrapot, kašeľ) bez horúčky, pričom vedenie umožňuje prítomnosť v práci, ak zamestnanec nemá teplotu.
- Osoba so zníženou imunitou a astmou uvádza časté opakované ochorenia vrátane opakovaných ATB liečeb a hospitalizácie s pneumóniou; navrhované riešenia zahŕňajú nosenie respirátora/rúška, presun na home office alebo inú pracovnú pozíciu, sťažnosť na HR a žiadosť o preloženie kancelárie.
- Praktické a právne obmedzenia v téme: lekári často neudelia PN pri bežnej viróze bez zápalu, zamestnávateľ podľa diskusie väčšinou nenúti PN; v diskusii sa spomínala aj možnosť podať žiadosť o ID (invalidný dôchodok) alebo dohodnúť s vedením čerpanie dovolenky ako riešenie.
Najčastejšie otázky
Q: Môže zamestnávateľ nechať v práci zamestnanca s nádchou, ak nemá horúčku?
A: V diskusii nadriadená uviedla vetu „pokiaľ nemá teploty tak v práci môže byť“, takže v praxi zamestnávateľ často toleruje prítomnosť pri absencii horúčky; právny nárok na to však v diskusii nebol overený (kontestované).
Q: Môžem požiadať o presun do inej kancelárie alebo home office, ak ma opakovane nakazí kolega?
A: Viacerí diskutujúci odporúčali rokovať s vedením a HR o presune, samostatnej kancelárii alebo home office; jednoznačné právne pravidlo v diskusii nebolo uvedené (možnosť odporúčaná praxou, nie potvrdené zákonom).
Q: Dajú lekári PN pri bežnej viróze (soplík, kašeľ) bez zápalu?
A: V diskusii sa uvádza, že na bežnú virózu PN lekári zvyčajne neudeľujú a PN býva pridelená pri angíne alebo pri zápale podľa posúdenia lekára.
Q: Čo robiť, ak pacient s astmou nemôže nosiť respirátor?
A: V diskusii sú dva varianty: niektorí astmatici nosia rúško/respirátor bez problémov a uviedli zlepšenie počas povinného nosenia rúšok; originálna osoba však tvrdí, že z dôvodu silnej astmy a alergií respirátor nosiť nemôže.
Q: Môžem podať sťažnosť na HR, ak vedenie nereaguje na ohrozenie zdravotne zraniteľného zamestnanca?
A: V diskusii niekoľko ľudí odporúčalo podať sťažnosť na HR; diskutovalo sa aj nariadenie dovolenky zamestnancovi ako jedno z riešení, avšak právna vykonateľnosť týchto krokov bola v diskusii spochybnená (kontestované).
Q: Ak veľmi často ochorievam, mám žiadať o ID (invalidný dôchodok)?
A: V diskusii sa spomínalo podanie žiadosti o ID ako možnosť; iní poznamenali, že ID nemusí poskytovať vysoký príjem a že s ID je možné aj pracovať.
Q: Aké nefarmaceutické opatrenia môžem použiť v kancelárii proti šíreniu infekcií?
A: Navrhované opatrenia v diskusii zahŕňali časté vetranie, dezinfekciu povrchov, zvlhčovanie vzduchu (zvlhčovač), použitie éterických olejov (napr. eukalyptus) a presun miesta sedenia.
Q: Môžem nútene poslať kolegu na PN alebo mu ju vynútiť cez zamestnávateľa?
A: V diskusii niekoľkokrát padlo, že zamestnávateľ nemôže prinútiť PN; navrhovali sa alternatívy ako dohodnutie dovolenky alebo preradenie, avšak právna stránka tohto postupu bola v diskusii spochybnená (kontestované).
Závery z diskusie
Zhoda
- Noseniu rúška/respirátora, presunu na home office alebo zmene pracovného miesta sa v diskusii pripisuje najväčší praktický prínos pri ochrane zraniteľného zamestnanca.
Sporné názory
- Možnosť riešiť problém obhajovaním zodpovednosti kolegyne (nech zostane doma) verzus odporúčanie, aby sa zraniteľný zamestnanec sústredil na posilnenie imunity a/alebo zmenu práce; obidve možnosti boli v diskusii prezentované ako alternatívy.
Otvorené otázky
- Legálna povinnosť zamestnávateľa nariadiť PN, presun alebo iné opatrenia pri zamestnancovi s respiračnými príznakmi zostala v diskusii nezodpovedaná a deklarovaná informácia o tom bola spochybnená.
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
respirátor, rúško, home office, PN (pracovná neschopnosť), ID (invalidný dôchodok), ATB (antibiotiká), Paralen, zvlhčovanie vzduchu, éterický olej eukalyptus, dezinfekcia, vetranie, ošetrovné, dovolenka nariadená zamestnávateľom, výpoveď, medicínske huby (japonské huby), kyslík
Miesta a osoby
žiadne
Baby ja pracujem v zdravotníctve...a áno som vkuse chorá. Od pacientov sa ani nenakazim ako od kolegov. Beriem skoro každý mesiac ATB čo doktorka je zomná už zúfalá. Som u nej v čakárni skoro stále. Mám podrobené testy na všetko možné. Preto mi sama navrhla,že by bolo lepšie keby zostanem doma a keďže mám ešte kopec ďalších diagnóz navrhla mi skúsiť si podať žiadosť na ID čo ja ale nechcem. Veď by som sa doma zblaznila
@katica06 dá ale neviem či by som to chcela. ID zas také vysoké nie sú a keď máš hypotéku deti atď. z čoho potom budeme žiť?
No tak pokiaľ má len virózu - sople, kašel, tak na to pn ani nedostane. Kolegyňa bola chorá ako pes, silná nádcha, kašel, chcela ísť na PN, lebo v robote nevládala. Nedostala ju. Na bežnú virózu sa pn nedáva, to by musela mať aspoň angínu, nejaký zápal. Ale určite aj závisí oddoktora.
A zasa ja kolegyňu chápem, tiež si nekazím výplatu kvôli prechladnutiu.
Na jednej strane nechceš ID, lebo by si sa doma zbláznila a z čoho by si žila, na druhej napíšeš,že dá sa pracovať aj popri ID, aké nevieš, či by si chcela 🤦🏻♀️ veď môžeš mať normálny TPP a popri Tom poberať ID, čo máš ešte peniaze navyše. A ty nevieš či by si to chcela? Ale iba na ID nechceš byť, lebo z čoho by ste žili...asi som blbá, ale nejako nechápem tvojim myšlienkových pochodom.
My sme v robote nonstop niekto zasopleny, každá máme v šuflíku súkromnú lekáreň. Pokiaľ nemá niekto teploty a nie je na Tom tak,že fakt sa nevládze ani hýbať, normálne chodíme do roboty. Veď so sopľom by sme boli furt doma v tomto období
@lilinka88 lenže ja tým,že mám aj iné ochorenia ktoré môj stav výrazne zhoršujú tak kolegyňa príde uchrchlana,usoplena ale ja večne doma s horúčkami,bez hlasu a zomieram pri tom a toto sa vkuse deje. Teba by to bavilo byť ustavične chorá a to nehovorím,že sople.ja hovorím o 38 horuckach, zimnici, bez hlasu odpalena najmenej na týždeň. Toto by ťa bavilo? Mňa teda ozaj nie pretože ja potom nič nezarobí lebo mám najviac PN zo všetkých zamestnancov. Už som kvôli nej 3x prekonala zápal pluc
@lilinka88 muž mi musel volať niekoľko krát záchranku čo som mala taký kašeľ,že som nemohla dýchať, skončila som na kyslíku. Naposledy som myslela,že má odnesú nohami napred. Mám malé deti a tie sa boja že zomriem. Sú v ustavičnom strese keď ochorieť lebo sa boja,že umriem. To ti príde ok?
Sorry ale ak mas naozaj take problemy ako popisujes v zdravotnictve nemas co robit. Najdi si pracu inde.
@eeffka nikto nevedel,že to mám. V zdravotníctve som skoro 20 rokov. No to až teraz začali tieto problémy.
A kde by som podľa teba mala ísť?
Lenze toto nie je o kolegyni, ale o tvojej imunite, ktorá je evidentne veľmi zlá a miesto nadavania na prechladnutú kolegyňu by si mala pracovať na to,aby si sa nesťažovala,ale robila niečo so sebou. Ak máš z toho,že si v miestnosti s niekým prechladnutym takto zlé stavy, tak naozaj nemáš v zdravotníctve čo robiť. Čo tiež nerozumiem, že ste 5 v kancelárii. Buď si na oddelení a to asi nemáš nonstop službu s touto kolegyňou. Alebo si na ekonomickom úseku a to si môžeš hľadať prácu inde, ale bohužiaľ, v dnešnej dobe sú všade prechladnutí ľudia, lebo nikto nebude ostávať doma, kým nemusí. Ty máš možnosť chrániť sa dezinfekciou, rúškom, častým vetraním, môžeš si hľadať inú prácu, môžeš si riešiť ID (alebo nájsť si prácu na kratší pracovný úväzok, v inom odvetví a dorovnať to ID).
Zmeň prácu. Neviem ako si to myslíš že vedenie má kolegyni nariadiť PN?? I keď obvodný by možno ani nenapísal kvôli kašľu alebo soplu?.. Tá kolegyňa to má také isté ako ty keď je tak často chorá. Veď tiež musí od niekoho schytat tie bacile. Sama vidíš že sa na ňu stále niečo lepí. Veď tiež za to nemôže. Má tam kričať po všetkych nech okolo nej nechodia nech sa hneď nenakazí? Ty to bohužiaľ odlezis s horším priebehom ale za to nikto nemôže. Zmeň prácu
Najprv píšeš,že sa na teba nalepí všetko od kohokoľvek, potom,že od pacientov nie, iba od kolegyne a ty nakazis tvoju rodinu. Celé to čo píšeš nedáva veľmi zmysel. Lebo keď máš tak zlu imunitu, nakazíš sa aj doma od detí, čo ti chodia do škôlky alebo školy, nakazíš sa aj od chorých pacientov. A ak nie, tak mi nehovor,že v zdravotníctve, kde je nonstop deficit personálu, si nenájdeš inú prácu. Môžeš sa dať preradiť na iné oddelenie, hľadať si prácu v ambulancii, kde budete max dve sestry, v domove sociálnych služieb,...
@zuzanahud283 ta by sa potešila keby ťahala za všetkých smenu viac by asi chorá neprišla 🤣🤣🤣
Tu bude problém v tebe úprimne.
Keď pracuješ v zdravotníctve tak musíš vedieť že je prinajmenšom blbosť že ochories len od jednej jedinej kolegyne 15 krát za mesiac a od ostatných vrátane pacientov nie.
Robím s ľuďmi a denne som v kontakte s ľuďmi ktorý majú kadečo. A nie som chorá nonstop.
Tu iná možnosť ako zmena práce a najlepšie z domu nepomôže. Môžeš sa postaviť aj na hlavu tak to je.
@dismonika určite napísala nejaký blud. Aj 15x za rok by bolo veľa, aj 15 dni z mesiaca, že by bola chora, je veľa.
Aké čím viac píše, tým som si istejšia, že proste len hľadá vinika..za svoje problémy.
@autorka Co pre svoju imunitu robíš? Uprimne ma to zaujíma, nevyryvam. Lebo mas vazny problém. Skúšala si napr. medicínske huby? Ja som mala roky zníženú imunitu kvôli kortikoidom a minuly rok si začala užívat tieto japonské huby. Mam pocit, že sa mi polepšilo. Budúci týždeň idem na vyšetrenie bunkovej imunity, tak som zvedavá. Rieš tieto problémy a nie kolegyňu.
No jediný kto by to mal riešiť je nadriadeny.. ak to nerieši, tak by som sa s kolegami dohodla a všetci by ste šli naraz na PNku, nech nadriadena vidí čo spôsobuje tým že ignoruje tie "kraviny" ako to nazvala.. 😡
ako preboha vies ze to mas od kolegyne? poznas jej diagnozu? vies ze ma bakterialnu infekciu, alebo je prenasacom nejakeho bacila? a vies ze ty mas potom toho isteho bacila (schvalne pisem ze bakteriu kedze pises ze si stale na atb)? podla.mna za tvojim stavom ozaj nebude ona....
@jana_eyre_2 To je dosť od veci názor.Urcite nie riešenie!
Poznáme to všetc,i keď nám rástli deti a bývali choré a kadečo doniesli zo škôlky,školy .Kto mal horšiu imunitu aj doma ochorel, niekto odolal.Proste s tým sme si prešli asi väčšina.
Je to všade tak a v rizikových pracoviskách ako píšu ostatné, či v zdravotníctve či v školstve majú robiť čo...tak nech si dá aj ona imunitu do poriadku.Musím súhlasiť ke to všade.Niekto je chorý častejšie iný takmer vôbec. Nech nosí rúško keď má zlú imunitu. A kolegyňa ak to nerieši tak smola..ale jedno je isté. Určite si ani ona nemôže dovoliť ostať doma pri každom nahliadnutí!
Autorka sa veľmi upla na SEBA a už je s toho chorá, že sa dopredu bojí,že ochorie a vrie to v nej.
Ja ťa z jednej strany chápem, že už ti lezie na nervy byt neustále od kolegyne chora, no na druhej strane to trocha preháňaš. Žiaľ za to, že máš ty imunitný problém sa ti nebudú ľudia v okolí vyhybat. Chorého stretneš aj v obchode, na urade, v nemocnici , všade… Ak sa na kolegyňu lepí napr 3 krát do mesiaca nádcha, tak chápem, že nepôjde kvôli tomu 3x mesačne na PN. Hlavne keď sa cíti ok, nemá teploty , len nejaký sopel. Veď prácu potrebuje tak isto, ako ty. Na druhej strane ak chorobu poriadne nevyležíš, bude sa ti vraciať. Čiže možno by bola menej často chora ak by obsedela raz poriadne doma… podľa mňa tu chyba jednoducho empatia z oboch strán… ty ak máš imunitný problém , tak smer imunologia. No nezabudaj, že imunita sa získava práve tak, že si v kontakte s bacilmi. Vid napr sestričky v nemocnici.