Ako je to s poberaním podpory po skončení rodičovskej?
V novinách som sa dozvedela o tejto možnosti - mohli by aspon takto pomoct mamičkám ktoré si hladajú prácu alebo nemožu si žiadnu nájst koli detom 😉
Stručné zhrnutie
- Novela zákona počíta dni čerpania rodičovskej dovolenky ako dni poistenia v nezamestnanosti pre ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer; rozhodujúce je, že pracovný pomer musí počas RD trvať a evidovanie žiadosti často súvisí s termínom 1.2.2010.
- Ak v rozhodujúcom období neexistuje vymeriavací základ, dávka môže byť paušálna vo výške polovice minimálnej mzdy (v diskusii uvádzaná suma ≈ 153,90 €); alternatívou je krátkodobé odpracovanie po skončení RD s vysokým príjmom, ktoré môže viesť k výrazne vyššej dávke (príklad v diskusii: 542 € za 7 dní → denný VZ ≈ 77,43 € → denná dávka 50% ≈ 38,72 € → ≈1 160 €/mesiac).
- Možnosť dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti existuje; v diskusii sa spomína 2 % z vymeriavacieho základu ako mesačný odvod a požiadavka byť poistený 2 roky na získanie nároku zo zaplateného základu (ilustračný výpočet: pri VZ 1 500 € je to 30 €/mes. → 720 € za 2 roky).
Najčastejšie otázky
Q: Kto má podľa diskusie nárok na dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Nárok majú ženy, ktorým počas RD trval pracovný pomer a ktoré pri žiadosti splnia podmienky doby poistenia v rozhodujúcom období; v diskusii sa často uvádza termín žiadostí podaných po 1.2.2010 ako dôležitý.
Q: Koľko dní/rokov poistenia treba podľa diskusie pre nárok na podporu?
A: Podľa viacerých príspevkov pri trvajúcom pracovnom pomere sa sleduje obdobie 4 rokov a vyžadované sú 3 roky (3×365 dní) poistenia v nezamestnanosti; v diskusii sa uvádza, že pre niektoré situácie sa právna úprava môže meniť a zvažovalo sa skrátenie posudzovaného obdobia na 2 roky (tento bod bol v diskusii predmetom nejasností).
Q: Ako sa vypočítava výška dávky v príklade „Janky“ v diskusii?
A: V príklade Janky: príjem 542 € za 7 dní → denný vymeriavací základ ≈ 542/7 = 77,4286 €; denná dávka = 50 % z DVZ ≈ 38,72 €; mesačne pri 30 dňoch ≈ 1 161 €.
Q: Čo je dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti a koľko stojí?
A: Dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti sa v diskusii popisuje ako poistenie, ktoré možno platiť z vlastného vymeriavacieho základu za 2 % mesačne; príklad: pri VZ 1 500 € to znamená 30 €/mes. a za 2 roky spolu 720 €.
Q: Je dobrovoľné poistenie potrebné na dosiahnutie vyššej dávky podľa diskusie?
A: Poradca v diskusii uviedol, že na opísanú stratégiu (krátkodobé zarobenie pred registráciou) dobrovoľné poistenie nie je nevyhnutné; dobrovoľné poistenie je však v diskusii odporúčané ako cesta na zabezpečenie vymeriavacieho základu, ak iný základ chýba.
Q: Čo robiť, ak pracovný pomer skončil počas RD alebo pred RD a osoba chce nárok získať?
A: Diskusia odporúča skontrolovať, či pracovný pomer trval počas RD; ak nie, nárok pravdepodobne nevznikne; alternatívy spomínané v diskusii sú: dohodnúť s bývalým zamestnávateľom odpracovanie alebo vyplatenie mzdy tesne po skončení RD, alebo platiť dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti s vysokým VZ.
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela umožňuje, že dni rodičovskej dovolenky sa započítavajú do doby poistenia v nezamestnanosti iba ak pracovný pomer počas RD trvá.
Sporné názory
- Možnosti výpočtu a posudzovania rozhodujúceho obdobia: jedna verzia hovorí o potrebe 3 rokov poistenia v posledných 4 rokoch, iná verzia v diskusii naznačuje zmenu posudzovaného obdobia na 2 roky pre niektoré žiadosti (v diskusii nebola jednoznačne potvrdená konečná právna aplikácia).
Otvorené otázky
- Ako budú úrady v praxi aplikovať spätné registrácie na Úrade práce (možné spätne zaregistrovanie až 7 dní) a ako to ovplyvní vznik nároku pri podaní žiadosti po 1.2.2010.
- Do akej miery zostane v konečnom znení právnej úpravy možnosť „krátkodobého odpracovania“ pred registráciou ako legitímny spôsob zvýšenia vymeriavacieho základu.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce (ÚPSVaR), Zdravotná poisťovňa, Národný inšpektorát práce, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, Modrý Koník, Etrend, blog.etrend.sk
Spomenuté produkty a metódy
dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti, dávka v nezamestnanosti, materské (MD), rodičovská dovolenka (RD), rodičovský príspevok, vymeriavací základ (VZ), denný vymeriavací základ (DVZ), polovica minimálnej mzdy (paušálna dávka ≈ 153,90 €), stratégie: krátkodobé odpracovanie po RD na zvýšenie VZ, doba rozhodujúceho obdobia, výpovedná doba, odstupné, dávky v hmotnej núdzi
Miesta a osoby
Slovensko, Česko, Jozef Mihál, Mária Ďuríčková, ministerka Tomanová
@zalka ahojki, budem asi xy v tejto teme, ale skusim....budem vdacna za usmernenie....maly bude mat 9.5.2014 tri roky - cize tymto dnom konci RD, ale je to piatok...ak som spravne pochopila (vycitala), tak lepsie by bolo poziadat o ukoncenie PP 8.5.2014 a 9.5.2014 ceprat 1 den dovolenku a tymto dnom aj ukoncit PP (ukoncujem dohodou - firma sa prestahovala, teda moje miesto vykonu prace neexistuje = zarucene odstupne 🙂 ) jedna sa mi hlavne o podporu, kedze maly nema skolku (vykrytie penazi do septembra). alebo si zobrat dovolenku 12. a 13.5.2014 a dnom 13.5.2014 skoncit PP...co je prosim lepsie. velka vdaka za usmernenie
Dobry vecer, velmi zaujimava tema 🙂
Aj mne niekto poradi ako dalej?
Mne konci RD az 31.8.2014, som na TPP od joj, velmi davno, ale vecsia cast z toho bola RD(3x) ale som aj 3 krat poberala najprv matersku a potom rodicovsky.
U zamestnavatela neviem ako pochodim, ci ma este bude chciet, neviem. Mam aj neaku dovolenku este, co mi pripadla za poslednu matersku ( pred poslednym tegotenstvom som si dovolila nastupit do prace a zaroven otehotniet, takze preto ta dovolenka)
Ako dalej ked sa ma bude chciet moj zamestnavatel zbavit?
Vopred dakujem
Dakujem, a ako mam ist na zamestnavatela, ak chcem dostat to odstupne, aby so mnou nevybabrali...
Ahojte, chcela by som Vas poprosit o radu. 24.4 bude mat moj syn 3 roky a cca v polovicke maja nastupujem na druhu matersku. Pred nastupom na prvu MD som bola zamestnana na dobu urcitu a pocas MD prac. pomer skoncil. Chcela by som Vas poprosit o radu ci mam narok na podporu alebo ako mam postupovat, ci sa musim zaevidovat na urade prace na tie 3 tyzdne alebo co by bolo najlepsie? Dakujem 🙂
@margotka_ja nárok na podporu nemáš, nárok na MD nemáš ... čiže budeš od skončenia RD do pôrodu dalšieho dieťaťa bez príjmu... bud sa zaeviduješ na UP, alebo to by bolo pre teba lepšie sa nahlásiš na ZP, SP ako rodič starajúci sa o dieťa do 6 rokov tzv. neplatená rodičovská ... štát za teba bude dalej platiť odvody .
@margotka_ja materskú nedostaneš ... ved som ti to napísala, že nemáš nárok ... budeš dostávať rodičovský príspevok po narodení druhého dieťaťa ... a výšku poznáš dostávaš ho aj teraz.
@zalka mozem sa este opytat, ze kedy mi bude vyplateny posledny RP, ked maly bude 24.4 3roky a ked mam termin porodu 9.7 tak RP mi vyplatia v auguste? Prepac, je mi blbe ze sa tak vypytujem....
@margotka_ja za apríl ti v máji príde posledný RP. a áno RP ti vyplatia potom až v auguste ... jún júl budeš bez príjmu
@zalka trosku som dufala, ze mi vyjde podpora kedze som bola zamestnana...v akom pripade by narok bol?
@margotka_ja rado sa stalo
na podporu by bol nárok ak by si o nu požiadala najneskôr 29.9.2012 .. alebo by ti skončilo zamestnanie najviac pred rokom.
@zalka Ahoj ,prosím ťa mám na teba jednu otázku ,momentálne som nezamestnaná a poberám max.podporu až do mája, hľadám si prácu a teraz sa mi naskytla celkom dobrá robota (samozrejme taký plat ako mám teraz podporu nikde nedostanem ,ale treba myslieť dopredu ,podpora raz skončí ....((((
a teraz k tej otázke -keby som teda nastúpila do zamestnania a nezvládnem to alebo ma prepustia napr. po 1-2 mesiacoch ,môžem sa vrátiť opäť na úrad práce? Akú podporu by som potom dostávala ?takú istú ako teraz alebo by mi ju rátali z toho čo by som zarobila ?
Dúfam že som to napísala zrozumiteľne a vopred ďakujem za odpoveď.
@zalka na poslednej mam 1200€, na PN by to stacilo..