Dávka v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke

@dancez 31.5.

@evittam ďakujem

@evittam a keď som robila 7 rokov u 1. Zamestmavatela do septembra a potom som bola do MD Pn z čoho mi budú rayat odstupné? Lebo už nemajú pre mňa miesto

@dancez Odstupné sa počíta z HM podľa PZ.

Pekny den.10.4 bude mat syn 3roky. 11.4 beriem dovolenku to je stvrtok.chcela by som odist na dohodu.kedy mam im doniest vypoved s, dohodou?11.4?vyppved by bola s datumom od 12.4.dakujem za odpovede!

@kkkpoker Vypoved dohodou neexistuje.

Asi som zle nieco vycitala.ide mI o, to aby som mohla na nezamestnanecke a dostala davku. Neviem ako zamestnavatel bude reagovat ci bude suhlasit s tym,ze chcem odist z roboty.tu som citala,ze treba mat den dovolenky aby som mala vyssiu davku v nezamestnanosti.

@kkkpoker ja som mala to iste. Zavolala som na firmu, ze nemozem nastupit,lebo nemam kde nechat dieta,ale chcem vybrat den dovolenky,nakoniec sme sa dohodli na 5 dnoch a oni celu vypoved napisali za mna,poslali mi ju postou na podpis a 1 list som poslala spat. Skuste aj vy zavolat a informovat sa

Ziadost o ukoncenie pracovneho pomeru dohodou

@iveta143 pojdem tam,len velmi ma nechcu pustit.aj ked som im hovorila,ze nastupit neviem,lebo nemam kde nechat maleho az na jesen.

@kkkpoker tak nech vam povedia ake mate ine moznosti,lebo urcite sa neda nastupit do prace s dietatom...mozno PN?

Odporucali mi dat dieta do plateneho centra😕

@kkkpoker a kto to akoze ma zaplatit?ale asi ide o dobre platenu pracu a zrejme si v nej aj dobra,ak ta nechcu pustit. 🙂

@kkkpoker Tak dohodu o skončení PP k 11.4.-vycerpes jeden den dovolenky, zostatok preplatia=max.podpora. Ries to cim skor-do konca februára-rovno daj zamestnavatelovi podpisat ziadost o skončenie PP dohodou k uvedenemu dátumu. Ak nepodpíše tak výpoveď zo strany zamestnanca do konca februára-vypovedna doba bude plynut od 1.3.-30.4.2019. 15.4.sa dat PN aspon do 30.4. a tiez budeš mat max.podporu za predpokladu že si za posledné dva roky pred žiadosťou o podporu nemala iny zdanitelny príjem z ktorého sa odvadzali odvody na PvN a ani si necerpala dovolenku medzi MD a RD.
Btw.piseme to tu dookola.

@iveta143 Neposlali ti vypoved ale dohodu o skončeni PP.

@evittam booze hlavne ze sa chapeme 🙂

@iveta143 A preco by mal zamestnavatel riešiť jej problém,ze nema kde nechať dieta? To nie je jeho problem
Ak nie je ochotný podpisat dohodu o skončení PP tak jedine výpoveď zo strany zamestnanca. Ty máš riesit svoju situáciu a nie zamestnavatel. Tebe trvá PP a po RD máš nastúpit. A nie povedať zamestnavatelovi ries za mna...
A kto to ma zaplatiť?! No bud chces zamestnanie a ty alebo sed doma s dieťaťom bez penazi.

@evittam dakujem! Citala som spatne,,len som nie uplne chapala.teraz uz je mi to jasne.

@kkkpoker Za malo.😉

@evittam ahoj.bola som.s dohodou ma nepustia.dala som vypoved stym,zeze mi, od 11.4 chcu dat dovolenku do 30.4 zmeni to nieco na vypoctoch?alebo radsej mam na PN od 11.4?dakujem!

@kkkpoker Jasne som ti to vyssie napísala.

ahojte. poprosila by som o radu. 21.4 ma syn 3 roky, mala by som nastupit do prace, avsak kvoli dochadzaniu nemozem a zaroven zamestnavatel uz nema pre mna miesto. na aky den by bolo najlepsie sa s nim dohodnut na ukonceni pracovneho pomeru? zostava mi este 20 dni dovolenky. 22.4 je sviatok, je lepsie ak vycerpam dovolenku 23-26.4 alebo je lepsie 23.-30.4 alebo radsej uplne vsetku? chcela by som mat najvyssiu moznu podporu. medzi prvou rodicovskou a druhou materskou som cerpala sice dovolenku, ale odvtedy sa nam celoplosne zvysovali mzdy, tym padom by bolo pre mna vyhodnejsie keby mojim rozhodujucim obdobim na urcenie podpory bolo obdobie po rodicovskej, ale neviem ako dlho to musi trvat, cize kolko dni dovolenky potrebujem na to vycerpat. nepracujem cez vikendy a sviatky. ja tak chapem ze mi staci par dni dovolenky, najlepsie este pred vikendom vycerpat dovolenku. je to spravne? dostanem potom maximalne moznu vysku?

..este som zabudla napisat ze medzi prvou rodicovskou a druhou materskou som sice cerpala dovolenku asi 15 dni, ale aj som bola asi 2 mesiace PN :( bojim sa ze ta chyba s tym vycerpanim dovolenky medzi detmi mi ovplyvni vysku podpory :( ovplyvnuje to aj PN?

@kacenkakatka no pnkou neviem ci sa to da riesit. Normalne treba poziadat nech vas zobere na 1-2 dni a zbytok dovolenky doplati. A urcite mate 42 dni? Lebo pocas rodicovskej dovolenky nevznika narok na dovolenku, len pocas materskej

@evittam poprosila by som aj ja o radu. Mam pracovnu zmluvu na dobu urcitu do 31.5.2019. U zamestnavatela pracujem od 1.6.2017. 29.5.2019 nastupim na matersku dovolenku, takze mi zmluvu samozrejeme predlzovat nebudu. Cize po skonceni rodicaku budem nezamestnana. Je mozne napr. po roku, co budem doma, prerusit poberanie rodicaku a poberat podporu? predpokladam, ze po 2-3 rokoch uz na to bude neskoro. Kolko presne mam casu od ukoncenia pracovneho pomeru? Vopred dakujem.

@evittam studujem to trosku a pozeram, ze bude pre mna asi lepsie nastupit na matersku az 1.6 aby som mala odrobenych presne 730 dni… s tym by gynekologicka nemala mat problem. Teda v januari 2020 mi skonci materska, nastupim na rodicak a keby som napr. vo februari poziadala o podporu v nezamestnanosti z coho sa bude pocitat? ak z poslednych 2 rokov, tak za tych 8 mesiacov materskej mi do priemeru pojde 0? Ked budem poberat podporu, moze rodicak poberat manzel? Este raz vopred dakujem za rady