5 mesačne dieťa na rokovaní národnej rady
Pridala som tuto temu, aby sme nespamovali inu, kde sa tato tema začala ,,preberat,, tazke, kto cíti potrebu vyjadriť svoj nazor, tu ma priestor. V krátkosti - iste ste postrehli ten ,,mega škandál,, ako poslankyna Petrík(ová) nebola pustená do rokovacej sály NR SR s 5 mesačným batolaťom. Sta za? Ste proti? čo si o tom myslíte?
Stručné zhrnutie
- Poslankyňa Petrík(ová) nebola vpustená do rokovacej sály Národnej rady SR so 5‑mesačným dieťaťom, pričom ako oficiálny dôvod bola citovaná neprípustnosť iných osôb v pléne a neohlásenie vstupu vopred.
- Diskusia viedla k návrhom praktických riešení: zmena rokovacieho poriadku alebo zavedenie výnimiek pre krátkodobé vstupy, zriadenie prebalovacích pultov a detských kútikov v budove NR SR a podpora firemných škôlok, home office a skrátených úväzkov.
- Časť diskusie vnímala konanie ako pokus o medializáciu (uvádzali sa 20‑minútové vstupy a verejné statusy), zatiaľ čo iní považovali incident za príležitosť otvoriť tému lepšej podpory pracujúcich matiek (danové úľavy pre firmy, detské jasle).
Najčastejšie otázky
Q: Môže poslankyňa priniesť dieťa do pléna Národnej rady SR?
A: Podľa diskusie platný rokovací poriadok neumožňuje vstup iných osôb do pléna; Bugár v komentári uviedol, že poslankyňa sa mala vopred dohodnúť s vedením, aby sa predišlo neprípusteniu.
Q: Ako riešiť naliehavú potrebu opatrovania pri rokovaní parlamentu?
A: Diskutujúci navrhovali vopred kontaktovať predsedu alebo príslušného poslanca (poslať e‑mail alebo dohodu), zabezpečiť opatrovateľku/manažovať manžela či babku alebo požiadať o jednorazovú výnimku na krátky vstup (v diskusii sa spomínalo riešenie „na 20 minút“).
Q: Aké konkrétne zmeny by mohli zlepšiť pracovné podmienky pre matky na Slovensku?
A: V diskusii sa spomínali zmeny rokovacieho poriadku NR SR, zriadenie prebalovacích pultov a detských kútikov v úradoch, podpora firemných jaslí/škôlok, daňové úľavy pre zamestnávateľov a väčší rozvoj home office a skrátených úväzkov.
Q: Sú v budove Národnej rady SR prebalovacie pulty?
A: Viaceré príspevky tvrdili, že v areáli NR SR nenašli ani jeden prebalovací pult a budova nie je baby‑friendly podľa autorky statusu.
Q: Aké sú bežné opatrenia zamestnávateľov, ktoré diskutujúci navrhli na podporu matiek?
A: Navrhované opatrenia zahŕňali zamestnanecké jasle/škôlky, daňové úľavy pre firmy, možnosť home office, skrátené úväzky a flexibilné dohodnutie nástupov po materskej.
Q: Kedy je prítomnosť dieťaťa na pracovisku považovaná za rušivú?
A: Diskusia rozlišovala medzi spiacim dojčaťom v šatke pri krátkom úkone (uvádzané ako akceptovateľné) a plačúcim či aktívnym dieťaťom, ktoré „revom“ alebo behaním ruší kolegov a rokovanie.
Q: Pomôže medializácia prípadu presadiť lepšie opatrenia pre matky?
A: V diskusii niektorí tvrdili, že medializácia môže rozprúdiť diskusiu a viesť k legislatívnym alebo personálnym zmenám, iní tvrdili, že ide o osobnú sebaprezentáciu bez reálneho prínosu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dieťa v pléne sa považuje za nevhodné v situáciách, kde ide o formálne rokovania alebo dôležité zasadnutia, a je potrebné rozlišovať medzi krátkodobým a dlhodobým pobytom dieťaťa v pracovnom prostredí.
- V budove NR SR chýbajú základné prispôsobenia pre matky, napríklad prebalovacie pulty a baby‑friendly priestory.
- Riešenia, ktoré sa v diskusii opakovane objavili, sú home office, skrátené úväzky, zamestnanecké škôlky/jasle a daňové úľavy pre firmy.
Sporné názory
- Prítomnosť dieťaťa v parlamente: možnosť A — ak ide o krátky, nenarušujúci vstup (spacie dojča v šatke), je to akceptovateľné; možnosť B — ak ide o mediálny akt či rušenie rokovania, je neprípustné.
- Zmena rokovacieho poriadku: možnosť A — treba ju zmeniť alebo vytvoriť výnimky pre rodičov; možnosť B — nie je dôvod meniť poriadok pre jednotlivé prípady, stačí dohodnutie vopred.
- Vnímanie konania poslankyne: možnosť A — konanie je dôležitý signál pre zlepšenie práv matiek; možnosť B — ide o osobnú snahu o medializáciu a sebaprezentáciu.
Otvorené otázky
- Bude mať medializovaný prípad šancu viesť k legislatívnej alebo praktickej zmene (napr. trvalé zavedenie detských kútikov v úradoch)?
- Ako by mala vyzerať protokol výnimiek pre krátkodobé vstupy rodičov s dieťaťom do pléna bez nutnosti meniť celý rokovací poriadok?
- Ktoré daňové či legislatívne opatrenia by efektívne motivovali zamestnávateľov zaviesť zamestnanecké škôlky alebo flexibilné formy práce?
- Ako oddeliť legitímne potreby rodiča v mimoriadnej situácii od verejnej sebaprezentácie politikov?
Spomenuté značky a firmy
Národná rada SR, NR SR, Európsky parlament, Tesco, Samsung, (Kie), Facebook, SaS, Smer
Spomenuté produkty a metódy
prebalovacie pulty, šatka (nosidlo), kočík, home office, skrátené úväzky, zamestnanecké jasle/škôlky, daňové úľavy pre firmy, výnimka/změna rokovacieho poriadku, OČR, au pair
Miesta a osoby
Národná rada SR, Bratislava, Európsky parlament, Petrík(ová), Nicholsonová (Lucia Nicholson), Bugár, Petra Demková
@mysga si predstav ani u nas nie je v praci prebalovaci pult 😀 😀 A v poslednej vete vidime, co pani poslankyna naozaj zmenit chce. A veru nie je to nic co by sa tykalo matiek alebo oboch rodicov nepracujucich v parlamente.
@mojkamojka ja som si až doteraz myslela, že poslancom ide o dobro národa. Nie o vlastný prospech...haha
Ale vážne.
Sú firmy, nie málo, kde sa bežne vyskytujú nielen deti, ale aj psi a iná háveď...úplne prirodzené, nevyužíva sa to, ani nezneužíva. Pre zamestnancov je to naozaj veľká pomoc.
Ale, ruku na srdce, nie je to povinnosť zamestnávateľa takéto niečo poskytovať. A chcete si nosiť deti tam, kde budú trpené ? Čo si tým chce niekto dokázať?
Pani poslankyňu nepoznám, ani jej dieťa, Nebudem sa vyjadrovať k faktu, či berie plat za 10 min fyzickej prítomnosti, alebo za prácu v pozadí, ako je naštudovanie návrhov zákonov, navrh pripomienok a podobne. Pri čítaní tejto diskusie sa mi postupne vynárali v mysli obrazy. Obrazy, ako Tesco pokladníčky blokujú, pokladne cinkajú a na chrbte im spia deti. Predstavila som si firmu, kde sa pod nohami zamestnancov tmolia deti a na koberčeku obkolesenom pracovnými stolmi sa hrajú batoľatá. Alebo firmu, v ktorej sa pozriem z okna a na firemnom dvore vidím svoje deti hrať sa s deťmi kolegov a dozerá na ne firemná pani učiteľka... Predstavila som si reštauráciu, kde sa v detskom kútiku hrajú aj deti servírok. Hrá mi k tomu v ušiach "What a Wonderful World" od Louisa Armstronga. A zistila som že to je svet v ktorom by som chcela žiť. Svet v ktorom sú deti vítané a súčasťou bežného života.
Nechápte ma zle, ja tuším, že je to utópia.
Naša spoločnosť považuje deti za záťaž. Potrebujeme ich, ale je s nimi priveľa roboty, priveľa pozornosti. Sú zamestnania, kam deti určite nesmú, napríklad výskumné laboratórium, kde sa robí s nebezpečnými chemikáliami. Alebo do centra jadrovej elektrárne, alebo do muničného skladu, do bane, či na strelnicu. Ale sorry, parlament? Mám 6 mesačné dieťa. Určite by zvládlo aj polhodinu v parlamente bez zamrnčania, kým postláčam pár gombíkov... Vraj sa s deťmi dá robiť aj anesteziológia 😉
@sardinka335
ale ved to dieta tam nemalo byt pritomne kazdy den x hodin... Moje kolegyne ked sa nedalo, tak si vzali dieta k sebe do prace, a ja s tym som nikdy nemala problem... aj ked to bolo na cely pracovny den, ale bolo to len ked nemali inu moznost.
len tu sa skor riesi jej 20 minut a plat...proste mnohe nevedia preglgnut, ze ano, su zeny co aj lepsie zarabaju a toto ich skrie. Keby tu bol clanok, ze predavacka potrebovala prist na 20 minut do prace a len nieco podpisat, zariadit a kvoli dietatu ju nevpustia do priestora pre zaemstnancov...tak by tu zeny trhali zamestnavatela na cimpre-campre.
@mima4 žena ktorá"mukluje"za minimálku je jednoduchá? No čo sa tu človek nedozvie...
V aktualnej situacii v politike nemôže politik oficialne a verejne riešiť zas len svoju prdel. :/
@nyusika Chápem, aj mňa to prvé napadlo, ale keďže ja tiež vlastním nejaké to nosidlo a aj ho využívam, tak viem, že dieťa si môže kľudne nohami hompáľať, stabilitu to nenaruší. Zdobila som medovníky. Nie je to síce život ohrozujúci úkon, ale pevnú ruku na to treba tiež. Ale áno, vyzerá to trochu nebezpečne.
videla som nejaky utrzok zo zasadania a pani Petrik tam sedela...a bolo tam celkom vela stoliciek volnych. To nikoho nepoburuje? Ti poslanci tiez maju poslanecky plat...
A ešte jeden postreh - tieto muteraktivistky sa stále oháňajú tým, že všetko má byť prirodzené. Pritom to, paradoxne, riešia všetko strašne demonštratívne podľa hesla "hlavne čo najviac kričať, putať pozornosť "
Nikomu nevadí dieťa na pracovisku...ale nie, madam príde bez toho, aby sa slušne dohodla, okamžite článok do novín, status na FB, reportáž do novín. Toto série ľudí. Detto dojčenská liga.
ale veď on nešiel pracovať, iba si odskočil na 10 minút poukazovať sa s bábom pred kolegyňami a tak
@anatalia77 urcite nie! ale skor som myslela nie nejaku cicu micu na opatkoch, co trha inym zrak...
@anatalia77 pozri diskusia sa rozprudila, to vidno aj tu, ona ako poslankyna ma vacsie paky ako obycajna zena vo firme, kedze ale vacsina ludu na nu pinda, nikto sa nejakych matiek nezastane, keby to bolo naopak a vznikol by spolocensky tlak, iste veci by sa pohli lahsie
Dobre, smrtelne vážne si pozrime celý príspevok. Kde tam vidíte riešenie otázky diskriminovaných matiek? Ja tu vidím jednu zdutú kozu, čo zas rieši iba ten ich debilný parlament v ktorom sa už beztak majú dobre. A nezávidím učiteľom, nezávidím sestrám, nezávidim nikomu, kto sa snaží zlepšiť si zlé podmienky, ale jej práca je ZLEPŠOVAŤ život nám a nie len SEBE! Nie je tam jediná zmienka o celoplošnom probléme. Kopírujem:
Ako ma nepustili do plena
Ponahlala som sa dnes na hodinu otazok, prisla som tesne pred polozenim otazky ministrovi Richterovi. Mala som so sebou v satke svoju Zorku, lebo som chcela v plene pobudnut len 20 minut. Nevpustili ma vsak dnu kvoli tomu, ze do plena nemoze ist nikto iny okrem poslancov. Ani 6-mesacne dieta s mamou. Otazka bola preskocena.
Som presvedcena, ze male dieta patri k rodicom. Ved je rok 2016. A preto ma zaskocili pocudovani zamestnanci parlamentu, ktori dali najavo, ze dieta v tejto budove nie je vitane. Neprekvapuje ma to, pohostinnost som uz raz precitila, ked som v celom areali NR SR nenasla ani jeden prebalovaci pult.
Tento zastaraly rokovaci poriadok je potrebne zmenit. Idem do toho.