Máte radi šťastné konce?
Viaceré sledujete osudy ľudí v témach tak vás nechcem ukrátiť o záver jednej témy ktorá je už síce zmazaná ale možno si ju budete pamätať.
Stručné zhrnutie
- Vzťahy medzi kolegami môžu podliehať interným korporátnym pravidlám a právnym názorom; článok na ModryKonik rieši otázku, či spoločnosť môže trvať na rozviazaní pracovného pomeru jedného z dvojice (https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...).
- V opísanom prípade bol zamestnávateľ informovaný a situácia sa riešila bez nutnosti, aby niekto z dvojice menil prácu.
- Online diskusie obsahujúce osobné detaily môžu byť zmazané a niektorí účastníci si pred zmazaním uložili alebo stiahli celú tému a robili printscreeny.
Najčastejšie otázky
Q: Môže zamestnávateľ vynútiť rozviazanie pracovného pomeru jednej osoby kvôli vzťahu medzi zamestnancami?
A: Na ModryKonik v poradni "Občianske, obchodné a pracovné právo" je právny názor k téme (https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/...vzta...), a v konkrétnej popísanej situácii zamestnávateľ vedel o vzťahu a nebolo potrebné meniť zamestnanie.
Q: Ako oznámiť vzťah na pracovisku zamestnávateľovi bezpečne?
A: V diskusii osoba uviedla, že zamestnávateľ bol informovaný a riešenie prebiehalo "v súlade s korporátnymi pravidlami"; diskusia neuvádza presný postup oznámenia alebo formu oznámenia.
Q: Ako ochrániť osobné detaily, ak zverejňujem citlivé informácie online?
A: V diskusii sa zverejnené osobné detaily následne odstránili vymazaním témy a viacerí účastníci si predtým uložili kópie alebo spravili printscreeny; vymazanie témy a včasné stiahnutie kópie sú uvedené opatrenia.
Q: Kde hľadať právnu radu o pracovnoprávnych dôsledkoch vzťahov na pracovisku?
A: Diskutovaná právna konzultácia bola dostupná v sekcii "ask-an-expert" na ModryKonik v poradni "Občianske, obchodné a pracovné právo" (URL v diskusii: https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna......).
Q: Dá sa uložiť celá online diskusia pred jej zmazaním?
A: Áno; v diskusii niektoré osoby potvrdili, že si "stiahli celú tému pred zmazaním" alebo urobili printscreeny.
Závery z diskusie
Zhoda
- Zamestnávateľ bol informovaný o vzťahu a situácia sa v tomto prípade vyriešila bez nútenej zmeny pracovného pomeru.
- Diskusie obsahujúce osobné detaily môžu byť zmazané na žiadosť autora alebo moderátorov.
Sporné názory
- Verejné zverejnenie pokračovania témy ako "happy end" versus vymazanie diskusie z dôvodu ochrany osobných údajov sú oba v diskusii zastúpené ako možné prístupy.
Otvorené otázky
- V akej miere a za akých konkrétnych podmienok môže spoločnosť v praxi vynútiť rozviazanie pracovného pomeru pre jednu osobu v dôsledku vzťahu medzi zamestnancami?
- Aké presné kroky obsahujú "korporačné pravidlá" pri oznamovaní a riešení vzťahu medzi kolegami v rôznych firmách?
Spomenuté značky a firmy
ModryKonik
Spomenuté produkty a metódy
printscreeny, stiahnutie celej témy, vymazanie diskusie, oznámenie zamestnávateľovi, konzultácia v poradni "Občianske, obchodné a pracovné právo" na ModryKonik
Miesta a osoby
žiadne
@grof_monte_christo @janinah @muchotrafka298 @majlo1234 @terezka1947 @h2 @thereisabear @koniarova @tykat @dadka128 @petamich @zmrzlinka2021
@alickapusinka @deti95060810 @kitycat @namornicka @cukroska @barborachors @petronelag @domkakvet @marca12 @eeffka @rorino @bluka2 @anketkarka @matkahelka @luccija @unicornlady @opica_skorica @ndrag
Sme spolu už takmer pol roka, z toho v súlade s korporátnymi pravidlami asi mesiac, zamestnávateľ vie, vyvíja sa to dobre a aj keď pár detailov je ešte potrebné doriešiť nič nenasvedčuje tomu že by ktokoľvek z nás bol nútený meniť prácu.
Našu situáciu riešil aj tento právny názor, našťastie však nedošlo k tomu že by bol potrebný.
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
A aj keď hovoriť o happyende keď sme len na začiatku vzťahu môže byť predčasné, pravdou je že situáciu s prácou sme zvládli veľmi dobre.
Veľká vďaka za všetky vaše názory, bolo vidieť že prajete, za všetky vyberám zopár ktoré najviac zarezonovali mne alebo ostatným užívateľom.
Nech ste šťastní.
A takto:
https://www.modrykonik.sk/blog/dorotee/message/zena-laskou-muza-krasnie-muz-skrze-lask-0w50sy/
Mas aj ulozene, co som ti pisala vtedy ja? Nepamatam si, tak keby si to mala, rada by som si precitala moju odpoved k tvojej otazke.
Diky. Parada. Drzte sa a pestujte KVET:
Komunikacia
Vernost
Empatia
Tolerancia
🍀🍀🍀🍀🍀🍀🍀
Celkom sa už teraz teším, keď sa ozveš zas.
Kľudne aj cez IP. Mám rada pokračovania.
Ahoj a byvate kazdy vo svojom a mate spolocne vikendy ci ako?
Preco si nechala zmazat tu diskusiu?
@kitycat bývame zvlášť a trávime spolu tak veľa času ako sa dá.
Diskusiu som zmazala lebo v nej bolo zopár osobných detailov a nechcela som aby verejná diskusia ohrozila postoj zamestnávateľa.
Celé tie mesiace som nemohla spávať a pýtala som sa prečo. A tuto je. Konečne budem môcť zasa spávať. Zachránila si mi život.
Aby som odpovedala na tvoju otázku. To, či majú ľudia v reálnom živote happy end alebo nie ma veľmi nezaujíma. No keď nie je v seriáloch/filmoch/knihách/fanfikciách happy end, tak to neznesiem.
Ale teraz vážne. Gratulujem ti a dúfam, že vám to dlho vydrží.
Ak je pravda, co naozaj píšeš (internet znesie veľa) tak skus napísať o 10 rokov, ci ste spolu a potom tu pis o happy ende.
Neviem preco bola tvoja diskusia zmazana, ale to je jedno, kazdopadne sa tesim, ze to takto vyborne dopadlo, prajem vam nadalej velmi vela lasky a tiez sa tesim, ze si ocenila nase rady, potesilo ☺
Na túto diskusiu si pamätám a skôr mi príde, že autorom bol muž a nie žena 😁
