Aké mám povinnosti voči úradom, keď som začala počas rodičovskej dovolenky pracovať?
Zodpovedané31. máj 2022
Dobrý deň,
počas rodičovskej dovolenky sa mi naskytla príležitosť pracovať na TPP pre nového zamestnávateľa.
Aké mám povinnosti voči SP, ZP a terajšiemu zamestnávateľovi?
Nejdem ku konkurencii. Stále ostávam zamestnaná v predchádzajúcom zamestnaní.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môže ísť manžel SZČO na materskú dovolenku a ďalej vykonávať svoju prácu?
- Má dcéra právo na vyplatenie peňazí?
- Akú prácu mi môže zamestnávateľ zadať počas trvania trojmesačnej výpovednej l...
- Ako sa počítajú dní dovolenky po rodičovskej?
- Za akých podmienok si môžem privyrobiť popri rodičovskej dovolenke?
- Ak chcem pracovať na dohodu počas rodičovskej dovolenky, musím si vziať v pôv...
Súvisiace diskusie vo fóre
- Aké sú moje povinnosti voči úradom po skončení rodičovskej dovolenky, keď sa ...1
- Môžem byť súčasne na rodičovskej dovolenke, byť zamestnaná v pôvodnom zamestn...1
- Aké sú moje povinnosti, keď budem pracovať počas rodičovskej?1
- Je výhodné pracovať na nižší úväzok počas rodičovskej dovolenky v prípade ďal...1
- Založenie spoločnosti s ručením obmedzeným počas rodičovskej 0
- Aké mám povinnosti ohľadom úradov, keď robím na dohodu?1
Dobrý deň,
či bude iná pracovná činnosť konkurenčná posudzuje zamestnávateľ, nie zamestnanec. Máte povinnosť ho o inej zárobkovej činnosti vopred informovať a vyžiadať si súhlas. Ak sa zamestnávateľ do 15 dní nevyjadrí, považuje sa to za súhlas zamestnávateľa. Túto povinnosť máte pri akejkoľvek forme zárobkovej činnosti, či už práci na dohodu, skrátený úväzok, alebo živnosť.
Súhlas zamestnávateľa nie je potrebný, ak ide o výkon vedeckej, pedagogickej, publicistickej, lektorskej, prednášateľskej, literárnej a umeleckej činnosti.
Ak ste poberateľkou príplatku k prídavku na dieťa, tak máte povinnosť informovať Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o vykonávaní zárobkovej činnosti. Na SP a ZP Vás nahlási nový zamestnávateľ.
Sandra Balažíková
Head of Human Resources