Ako sa pripraviť na odchod do zahraničia za prácou?
Naucil sa tu niekto cudzi jazyk, aby odisel zo Slovenska pracovat do inej krajiny? Ako sa vam to podarilo? Uz sa viac nemozem pozerat na toto utahovanie opaskov co bolo a co nas este len caka... stale castejsie uvazujem ist prec. Kam ste odisli a za akou pracou?
Stručné zhrnutie
- Mnoho ľudí z východného Slovenska si nachádza prácu ako opatrovateľ/ka v Rakúsku a Nemecku aj s jazykovou úrovňou A1, pričom zdravotníctvo a opatera sú v týchto krajinách častým dopytom po pracovnej sile.
- Firmy a korporácie niekedy ponúkajú relokáciu vrátane plateného nájmu a jazykových kurzov; iní uchádzači začínajú na manuálnych pozíciách (upratovanie, čašníctvo, sklady) a postupne sa prepracujú.
- Pri rozhodovaní treba rátať s vyššími mzdami, ale aj vyššími výdavkami na bývanie a zdravotné poistenie (príklad: Švajčiarsko — zdravotné poistenie z 1240 CHF na viac ako 1500 CHF pre 4 osoby po zdražení).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa najefektívnejšie naučiť jazyk pred odchodom alebo po príchode do zahraničia?
A: Možnosti sú intenzívne kurzy (príklad intenzívny španielsky kurz 1 mesiac na základy), miestne jazykové kurzy pre komunikáciu, alebo učenie priamo v krajine (samostatné používanie jazyka, kontakte s miestnymi, označovanie vecí v domácnosti lístkami so slovíčkami).
Q: V ktorých krajinách sú najčastejšie pracovné príležitosti pre slovenských pracovníkov a v akých odvetviach?
A: Uvedené krajiny s dopytom: Nemecko (NRW — nedostatok vodičov autobusov, ponuky v Lidl, fabriky ako Haribo), Rakúsko (opatrovanie, zdravotníctvo), Švajčiarsko (vysoké mzdy, vysoké náklady na poistenie), Česko, Poľsko, Švédsko, Francúzsko, Španielsko, Veľká Británia, Kanada; časté odvetvia: zdravotníctvo (sestry, lekári), opatera seniorov, stavebníctvo, kamionáž, hotely, reštaurácie, sklady a maloobchod.
Q: Potrebujem pracovné povolenie alebo víza pri presťahovaní v rámci EÚ?
A: Pri presune v rámci EÚ sú vo väčšine prípadov vízové obmedzenia zrušené a nie sú potrebné špeciálne pracovné víza, avšak pre niektoré profesie môže byť nutné nostrifikovať kvalifikáciu alebo absolvovať certifikácie.
Q: Ako funguje relokácia cez zamestnávateľa a čo môžem očakávať?
A: Niektoré firmy platia relokáciu vrátane nájmu na pol roka a jazykových kurzov alebo poskytujú platby na presťahovanie; sú aj prípady, kde firma pokryje jazykový kurz a šesťmesačný nájom.
Q: Ako rýchlo sa dá získať občianstvo v Kanade podľa uvedených príkladov?
A: Jeden konkrétny príklad uvádza, že po 3 rokoch pobytu sa začína proces udeľovania kanadského občianstva (osoba v procese udeľovania občianstva po uplynutí 3 rokov pobytu).
Q: Môžem nájsť prácu bez znalosti miestneho jazyka?
A: Áno, pre niektoré pozície (upratovanie, čašníctvo, opatera s minimálnou znalosťou jazyka, manuálne práce) je možné začať s minimálnou znalosťou jazyka; pre kvalifikované korporátne pozície často stačí angličtina na úrovni B2–C1.
Q: Ako sú uznávané kvalifikácie a čo treba pre prácu ako zdravotník alebo elektrikár?
A: Potrebné sú certifikáty, preškolenia a skúšky pri adaptácii na miestne štandardy (príklady: zdravotná sestra RN potrebuje nostrifikáciu a certifikáty, elektrikár absolvoval preškolenia a certifikáty pred zamestnaním v zahraničí).
Q: Aké sú reálne náklady v zahraničí, na čo si dať pozor?
A: Priemerné výdavky sú vyššie najmä na bývanie a potraviny, príklad: vo Švajčiarsku zdravotné poistenie pre 4 osoby rástlo z 1240 CHF na viac ako 1500 CHF; potraviny výrazne zdraželi v mnohých krajinách, a pre rodiny s deťmi treba kalkulovať aj školské poplatky a škôlku.
Závery z diskusie
Zhoda
- Učenie jazyka a príprava (kurzy, certifikáty, prax) zvyšujú šance na úspech v zahraničí a umožňujú prechod z nízko platených pozícií na lepšie platené.
- V mnohých krajinách existuje dopyt po pracovnej sile v sektoroch ako zdravotníctvo, opatera, stavebníctvo, doprava a maloobchod.
- Relokácia môže priniesť vyššie mzdy, ale aj vyššie životné náklady; pri rodinách treba robiť detailný finančný prepočet.
Sporné názory
- Možnosť lepšieho života v zahraničí: jedna možnosť — mnohí uvádzajú vyššiu životnú úroveň a lepšie pracovné podmienky v zahraničí; druhá možnosť — všade sa vyskytujú problémy (vyššie ceny, politické riziká, neistota), a preto odchod nie je automaticky lepší.
- Jazyková potreba v korporátnych pozíciách: jedna možnosť — angličtina na úrovni B2–C1 stačí pre mnohé medzinárodné pozície; druhá možnosť — lokálny jazyk je nevyhnutný pre väčšinu pozícií mimo korporátov a pre rýchle začlenenie.
Otvorené otázky
- Koľko presne sa oplatí odísť v závislosti od konkrétnej rodinnej situácie (deti, školský vek) a porovnania výdavkov vs. príjmov v konkrétnej cieľovej krajine?
- Aké sú dlhodobé dôsledky politického vývoja v cieľových krajinách na práva prisťahovalcov a pracovné podmienky?
Spomenuté značky a firmy
Lidl, Haribo, Pandorfe, Aktuálne/Aktuality.sk
Spomenuté produkty a metódy
jazykové úrovne A1, A2, B1, B2, C1, intenzívny jazykový kurz, agentúra na pracovné povolenia, relokácia platená zamestnávateľom, certifikáty a preškolenia, nostrifikácia kvalifikácie, opatrovateľská nemčina, prax „na čierno“, označovanie predmetov lístkami so slovíčkami
Miesta a osoby
Nemecko, Rakúsko, Švajčiarsko, Česko, Poľsko, Švédsko, Francúzsko, Španielsko, Veľká Británia (Londýn/Londýn), Kanada, Viedeň, Bratislava (BA), NRW, Stockholm, Pandorfe
Akurát včera sme mali debatu s manželom. Pozná jedného chalana, ktorý cca pred 5 rokmi odišiel do Kanady. Vtedy tam o neho ani pes nezakopol, nikto nemal záujem o jeho služby. Dnes je v procese udeľovania kanadského občianstva. Ak som správne pochopila, musí tam teraz ostať 3 roky, potom mu bude občianstvo pridelené. Ale ešte teda nie je oficiálnym občanom Kanady a už teraz sa má dobre - firmy ho samé vyhľadávajú, takže práce má dosť.
Ale toto je len jeden konkrétny príklad, ktorý sa končí spokojne pre chalana. Nemusí to byť rovnaký príbeh pre všetkých. Ak sa rozhodneš odísť, držím palce, aby to skončilo spokojnosťou. 😉
Ja som odisla zo slovenska ked som mala 25 isla som do irska potom som bola v polsku a tera som som vrakusku nikdy som sa ako cudzinec necitila jazyky som sa sama naucila nikdy som nelutovala toto rozhodnutie a uz nikdy by som sa na slovensko nevratila
Rok, a stále to nie je na 100%. Prácu si hľadaj popredu, dopyt je po upratovačkach, časnickach. Zisti si podmienky danej krajiny, koľko zarobis, koľko minies na nájom, škôlku, jedlo atď.
@dzulli1980 nikde nepisala, ze caka, ze ju budu vitat s otvorenou narucou, tvoje slova su trapne. Nikde nie je na ruziach ustlane, akurat su krajiny, v ktorych za namahu a pracu na sebe dostanes aj ocenenie, v tomto sedlakove si cenime len zlodejov.
@prdolatanacestach Práve to je na tom, že v západných krajinách sú vyššie platy, ale zároveň aj vyššie nájomné, ceny služieb, zdrav.poistenie a osoba, ktorá ani neovláda dobre jazyk nezarobí zase nejako veľa.
A konsolidácia a šetrenie finančných prostriedkov sa bude robiť v celej EU, to nie je len na Slovensku.
@dzulli1980 môjho muža ako s otvorenou náručou v Stockholme. Platia nám dokonca byt v centre mesta. Množstvo ľudí odíde do zahraničia s tým, že dostanú ponuku, čiže spoločnosť v danej krajine si vyhliadne priamo tohto človeka. Množstvo ľudí odíde do zahraničia, pretože sa prihlásia do výberového konania a uspejú v ňom na úkor domácich. V zahraničí pracuje množstvo skvelých úspešných ľudí. A nikto ich neberie ako prisťahovalcov.
Autorka, ak chceš v zahraničí žiť na takej úrovni ako doba na Slovensku (keďže píšeš, že tu dobre zarobíš v korporáte), tak je potrebné aby si išla robiť rovnakú prácu aj do zahraničia. Aby si nešla robiť nekvalifikovanú alebo nízko kvalifikovanú prácu. Pretože ako tu už odznelo, v zahraničí sú vyššie mzdy, ale často aj vyššie výdavky, hlavne za bývanie a služby. Čo sa týka jazyka, ak máš angličtinu na úrovni C1 alebo aspoň na ozaj B2, v mnohých korporátoch v zahraničí ti na mnohých pozíciách postačí angličtina. Takže skús sa rozhluadat týmto smerom. Pozri si pracovné ponuky v korporátich v iných krajinách, nech vieš aké kde podmienky vyžadujú. Samozrejme, sú aj v korporátoch pozície, kde ti angličtina nestačí a potrebuješ aspoň B2 aj z domáceho jazyka. To si vieš vyhľadať na weboch korporátoch v krajinách, ktoré by ťa zaujímali.
Áno, dejú sa tu veci, ktoré nie sú ideálne. Skús napísať, kde chceš ísť. Nemecko? Práve teraz dali článok na zoznam čo sa deje v školách. Naši kamaráti 4 rodiny, po 20r úspešnej práce prišli naspäť na Slovensko. Nepoznajú sa, situácia v školách na uliciach des. Anglicko, Švédsko to isté. Tak neviem kam by si chcela ísť. Ja hovorím, nemôžu všetci odísť.
Ešte doplním, je potrebné si uvedomiť aj iné záležitosti, ktoré v zahraničí sú:
- v mnohých krajinách EÚ nie je ideálna politická situácia
- v mnohých krajinách nie je ideálny pracovný trh, napríklad v takom Francúzsku sa pravidelne štrajkuje
- vo väčšine krajín EÚ je rodičovská rok a kratšie, v niektorých krajinách dokonca pol roka a menej
- zákonník práce vo väčšine krajín EÚ nie je taký sociálny ako u nás, v mnohých krajinách ťa zamestnávateľ môže vyhodiť za to, že si dlhšie na PN a podobne.
Vyššia životná úroveň v iných krajinách je totiž podmienená tým, že sociálny systém funguje úplne inak ako u nás.
A ešte v tomto období, keď či vo Francúzsku alebo Nemecku alebo Rakúsku silnie krajná pravica, tak tí iste nedajú prisťahovalcom nejaké výhody. To je iné keď je niekto odborník a firma si ho vyberie do svojej pobočky v zahraničí.
@petronelag Ak mas vzdelanie a potrebne na určitú pozíciu tak rakusania ta nirmalne zamestnajú.Chybaju im stale zdravotne sestry a lekari.Nvm ako to je v IT ale zdravotnictvo víta zo zahraničia a urcite aj reštaurácie,hotely.Myslim AT.
@dobryden Ja neplánujem ísť do zahraničia, ja si podľa možnosti zabezpečujem všetko tu na Slovensku, prácu mám a viem, že v žiadnej krajine to nie je bez problémov a všade sa treba vypracovať. Ale poznám veľa ľudí, ktorí boli v zahraničí.
A v ktorej krajine si teraz opasky neuťahujú a povoľujú? 😃
To nie je o krajine, ale o tvojom spoločenskom postavení. O tom, čo si v živote dosiahla alebo ti dali do vienka 😉
V každom prípade učiť sa jazyky je veľké plus. Držím palce 👍👍👍
@krtko1313 Neodídu všetci, ale odíde veľmi veľa mladých ľudí, ľudí v produktívnom veku do 50tky, ktorí majú kvalitné vzdelanie (lekári, IT, technici...) alebo sú zruční vo svojom remesle, živnosti....jednoducho tí schopnejší, ktorí by tejto krajine prinášali nielen dane a odvody, ale aj pridanú hodnotu v kvalitne odvedenej práci. Táto krajina ľahne popolom ....nikdy som si ja osobne nemyslela, že moje deti nebudú chcieť žiť na Slovensku a my s mužom pár rokov pred 50tkou začneme chystať plán ako a kam sa odsťahovať z tejto krajiny. Dcéra študuje medicínu v Prahe, neplánuje sa sem už nikdy vrátiť, starší syn dokončuje doktorát a budúci rok ide tiež preč, má zaujímavé ponuky a po stážach za hranicami tu už nechce zostať žiť ani náhodou, no a najmladšia pôjde zrejme za sestrou na medicínu do Prahy tiež, už teraz sa poctivo pripravuje, aby tu ani len náhodou nezostala. My sme si s mužom mysleli, že to tu "doklepeme", máme dom, dobré pozície v práci, okruh známych.....ale po zvážení terajšej situácie v politike, v štáte ako takom, pôjdeme najprv s dcérami do Prahy a potom zrejme Škandinávia, Holandsko alebo Kanada. Do krajín, v ktorých máme kontakty a našli by sme si tam aj primeranú prácu, zisťujeme si priebežne čo sa kde vyžaduje, čo je potrebné doplniť...
@rawmamka vždy to tak bolo. Počty sú vysoké. Tá inteligencia a šikovnosť, ktorá sa nevrátila v slovenskom národe veľmi chýba. Roky....Dnešné časy ten istý scénar. Posledný nech zhasne 🤷♀️
https://www.aktuality.sk/clanok/E2M51aT/slovaci...
Tu v Nemecku, v NRW, stále hľadajú pracovne sily. Napríklad vodičov autobusov nie je dosť, v lidli majú tiež niečo stále vypísané, v Haribo fabrike vedľa nás… proste všade, čo je na blízku hľadajú pracovníkov, aj na kaviarniach je stále nalepené, že hľadajú. Samozrejme, aj kvalifikovaná práca sa dá najst s jazykom.
Ale aj náklady na život su vysoké, podľa toho aký štandard chces
aj ja to akurat riesim. Zacala som sa ucit jeden skandinavsky jazyk, u mna su ale sovody vysoke vydavky a nizky plat. Proste ja neviem nic usetrit, ak mi nezacnu platit aspon 2500eur, slovensko je uz strasne drahe. Pockam este tak 3 mesiace a uvidim aku budem nat situaciu, uz som rozmyslala ist aj na obyc roboty do zahr. cez agentury. Ked aj nie skandinavia, proste cim skor prec a nepreslapovat na mieste a tam sa naucit jazyk. Tie ostatne komentare nemaju velku pridanu hodnotu pre ludi ako sme my. Nebavime sa o robotach typu kamionisti/stavbari/lekari. V korporatoch vonku skoro vsade pytaju ich jazyk, a kde staci anj, tam pride 1000 zivotopisov lebo kvanta indosov sa sem sackuju popri stadach ukrajincov a ti tiez len anj vedia, tak skusaju
@dzulli1980 to je také hlúpe. Rozumný človek, bycva v eú, vždy si nájde prácu. Len debil sa nenaučí iný jazyk
@andrejka1974 a čo je v tom zlé. Amerika sa celá skladá z cudzincov. V tom je jej požehnanie
@dancingqueen321 predstav si, že v korporátoch v zahraničí ti stačí AJ na vysoko odborné pozície a manažment - čiže pozície, kde sa nehlásia tisícky ľudí. Pôsobím na pracovnom trhu takmer celej Európy, zrejme na rozdiel od teba. A tvoje vyjadrovanie - kvantá Indošov a stáda Ukrajincov - máš vyjadrovanie akurát tak na toho kamionistu, aj to som väčšinu z nich urazila.
@dancingqueen321 Prepac, ale s tymi korporatmi si napisala blbost, v drvivej vacsine ti staci anglictina aj na vyssie pozicie, presne ako pise @melanta .... Samozrejme treba ale mat relevantne skusenosti.
Ja som odišla do Nemecka, kde robím opatrovateľku v Seniorheime. To je jedna z pracovných pozícií, na ktorú sú Nemci leniví. Oni síce nebazírujú na tom, aby si perfektne ovládala nemčinu, stačí, že si milá, pracovitá a máš záujem o tú prácu. Z vlastnej skúsenosti ale viem, že ovládať trochu jazyk je lepšie, mne pomohla dosť opatrovateľská nemčina. A stále sa ju učím a rozvíjam si vedomosti z nej. Kolegyne si to veľmi cenia. A ľudia, ktorých opatrujem tiež.
@stanzi v com presne pisem blbost? Na regulerne korporatne pozicie len s anglictinou, kde sa nehlasia kvanta su kde inzeraty? Pozdielaj kludne.
@melanta Ale co tu tocis o manazerskych poziciach? Ja nepisem o flekoch pre papalasov, pisem o radovych poziciach v korporatoch. Ukaz autorke, kde ju vezmu, ked uz nazyvas svoju oblast posobenia tak honosne. Kde ma autorka poslat CV, kde sa nehlasia kvanta indosov a stada ukrajincov?
Blízka priateľka sa tak naučila jazyk. Spoznala som ju už keď ho plynule ovládala a má prácu v Rakúsku ako zdravotná sestra na ARO. Majú bez hypo veľký byt v BA, má vyplatený 2 izbak blízko BA, kúpila pozemok cca 2 hod od BA v rodnom meste kde iste stavať. Krúžkuje deti ako krasokorčuľovanie, jazyky, plavecký, dve auta bez úveru. Muž pracuje v BA ako správca areálu. On plat nieco okolo 1000€ v hrubom. Chcela presťahovať za hranice rodinu, muž nechce je tradične založený. Tak dochádza do Viedne. Začínala na SK ako zdravotná sestra, povedala, že vybavenie nemocníc bolo v tej dobe porovnateľné s Viedňou ale platové ohodnotenie a benefity sú lepšie tam. Ak vie zaskočiť v ten deň ako jej zavolajú, že im vypadol zamestnanec za výjazd má 500 € k výplate. Alebo možnosť čerpania náhradného voľna. Vo Viedni je zhruba za 1,5 hod.
Vravela mi, že jazyk sa naučila ako dospela, tým, že chcela pracovať v zahraničí. Prvá zahraničná skúsenosť, ešte ako bezdetná bolo Nemecko. Teraz sa učí AJ a ide jej to. Žena po 45.
Takže áno, dá sa to. A áno v zahraničí je život kvalitnejší aj keď nie jednoduchší.