Materská dovolenka

Materská dovolenka sa poskytuje žene v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa, trvá 34 týždňov.V prípade osamelej matky trvá materská dovolenka 37 týždňov, ak žena porodila 2 alebo viac detí, je to 43 týždňov. Ak sa dieťa narodilo mŕtve, materská dovolenka trvá 14 týždňov a v prípade, že dieťa zomrelo počas trvania materskej dovolenky, táto skončí uplynutím dvoch týždňov od smrti dieťaťa.

Na materskú dovolenku sa nastupuje spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr od začiatku 8. týždňa.

Žena by mala mesiac vopred oznámiť svojmu zamestnávateľovi nástup na materskú dovolenku.

Počas materskej dovolenky má žena nárok na materské vo výške 75% z denného vymeriavacieho základu, ktoré vypláca Sociálna poisťovňa. Materské sa poskytuje za kalendárne dni za predpokladu, že žena bola nemocensky poistená aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.

Počas materskej dovolenky zamestnávateľ nesmie dať výpoveď zamestnankyni.

Po skončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka alebo sa žena môže vrátiť do práce, v tomto prípade je zamestnávateľ povinný zaradiť zamestnankyňu na tú istú pracovnú pozíciu, z ktorej odchádzala na materskú dovolenku.

Súvisiace články

Viac o materskej dovolenke na modrykonik.sk

Použité zdroje

  1. Zákonník práce č. 311/2001 Z.z.
  2. http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/odchadzam-z-prace/materska-dovolenka/40019
  3. https://web.archive.org/web/20130731181825/http://www.grafton.sk/sk-SK/karierna-zona/co-by-ste-ma...
Pomohol ti tento článok?
 / Nie

Skúsenosti s materskou dovolenkou

Máš skúsenosť s materskou dovolenkou?
Podeľ sa o ňu a pomôž tak ostatným mamičkám.
Napíš svoju skúsenosť