icon

Čo sa stane, ak začnú exekúcie na úvery?

Zodpovedané
Včera o 15:54

Dobrý deň,

nedokážem splácať úvery. Dokopy mám 8 úverov (menšie aj väčšie). Šesť úverov je v 365 Banke v sume dokopy 11 tisíc EUR.

Dva úvery sú v SLSP, spolu 20 tisíc EUR bez úrokov, s úrokmi je to takmer dvakrát toľko.

Ak by na všetky úvery začala exekúcia, ako to funguje, čo sa týka strhávania zo mzdy?

Mám tri zamestnania s príjmami 1600, 700 a 600 EUR v čistom. Budú sa všetky exekúcie "podeliť"? Znamená to, že mi aj tak nemôžu strhnúť viac, ako určuje zákon?

Myslím tým, že pokiaľ mi zo sumy 1600 EUR môže exekútor strhávať približne 380 EUR, v prípade 8 exekúcií sa táto suma rozdelí medzi všetky tieto exekúcie, správne?

Lenže v takom prípade by som exekúciu na 20 tisíc EUR splácal až do konca roka 2200.

Ďakujem.

Dobrý deň,

vaša úvaha je v zásade správna, ale je potrebné ju trochu spresniť, aby ste mali reálny obraz, ako exekúcie fungujú.

Pri zrážkach zo mzdy neplatí, že každá exekúcia si „vezme svoju časť zvlášť“. Zákon chráni dlžníka tým, že určuje maximálnu sumu, ktorú je možné zraziť – tzv. zrážateľnú časť mzdy. Tá sa vypočíta zo všetkých vašich príjmov (ak máte viac zamestnaní, v praxi sa to môže riešiť súbežne u viacerých zamestnávateľov, ale princíp ochrany minima ostáva zachovaný).

To znamená, že existuje určitý strop, koľko vám môžu spolu zraziť – a tento strop sa neznásobuje počtom exekúcií. Či máte jednu exekúciu alebo osem, suma, ktorú vám môžu zraziť, je zásadne rovnaká.

Následne sa rieši poradie exekúcií. Exekúcie sa neplatia „rovnomerne“, ale podľa zákonného poradia – niektoré majú prednosť (napr. výživné), ostatné idú postupne. V praxi to často znamená, že sa spláca jedna alebo niekoľko exekúcií a ostatné „čakajú“. Až po splatení jednej sa začne uspokojovať ďalšia.

Preto nie je úplne presné, že sa napríklad 380 EUR rozdelí medzi 8 exekúcií. Skôr sa táto suma použije podľa poradia – a zvyšné exekúcie sa k splácaniu dostanú až neskôr.

Zároveň platí, že pri viacerých zamestnaniach môže dôjsť k tomu, že exekútor osloví viacerých zamestnávateľov, takže zrážky môžu prebiehať paralelne z viacerých príjmov. Stále však platí ochrana nezraziteľného minima.

Vaša obava, že splácanie môže trvať extrémne dlho, je reálna. Pri vyššom počte exekúcií a nižších splátkach sa to naozaj môže natiahnuť na mnoho rokov.

Preto je namieste zvážiť aj iné riešenia – najmä osobný bankrot (oddlženie), ktorý je práve pre takéto situácie určený a môže vás zbaviť dlhov v relatívne krátkom čase za splnenia podmienok.


Prajem vám všetko dobré!

JUDr. Katarína Drobná, LL.M.
advokátka
www.advokatkadrobna.sk