Je povinné uviesť výšku platu v zmluve?

Zodpovedané
1. jún 2025

Dobrý deň,

ja a moje kolegyne sme dostali pracovnú zmluvu na dobu určitú v trvaní 1 rok, v ktorej nie je uvedená výška platu, ani mesačná, ani hodinová. V zmluve je uvedená veta: "Mzdové podmienky určí zamestnávateľ osobitným rozhodnutím." V zmluve máme iba uvedené, že máme nárok na dovolenku. Boli nám prisľúbené výhody a benefity pre zamestnancov, a tie v zmluve nie sú uvedené. Prešli 2 týždne a toto osobitné rozhodnutie o výške platu sme ešte nedostali.

Dá sa nejako v budúcnosti overiť, či zamestnávateľ za nás platí odvody a z akej výšky platu?

Sme malý kolektív a dve kolegyne chcú dať výpoveď a ja to tiež zvažujem. V zmluve máme uvedenú 1-mesačnú výpovednú lehotu.

Ďakujem.

Dobrý deň,

ak v zmluve nie sú uvedené mzdové podmienky (a je tam len odkaz na osobitné rozhodnutie, ktoré nemáte k dispozícii), zmluva je s najväčšou pravdepodobnosťou neplatná, keďže mzdové podmienky sú povinnou náležitosťou pracovnej zmluvy.

Ak by však pracovná zmluva bola platná, vzťahovala by sa na Vás i Vaše kolegyne jednomesačná výpovedná doba.


Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk