Ako zvládať nudu a nečinnosť na home office?
Ahojte, od 1.9. som nadtupila do korporatu na 100 home office. Zatial dostavam take ulohy, ze mi zaberu 15minut denne. Problem je, ze mame trackovanu aktivitu na pocitaci, takze musim nieco robit aby ma neodhlasilo no ja nemam co. Stretli ste sa s tym???? Pozicia velmi dobre platena, no bruatlne ma to nebavi, dookola citam firemne smernice, aby mi neskapala obrazovka :(
Stručné zhrnutie
- V korporátnom prostredí sa bežne používa trackovací softvér na aktivitu PC, pričom niektoré systémy vedia pozrieť historickú aktivitu a behajúca myš sama o sebe nemusí byť považovaná za pracovnú aktivitu.
- Diskutované riešenia na simulovanie aktivity zahŕňajú technické nástroje ako aplikáciu "mouse clicker", položenie myši na smart hodinky, vibracnú podložku pod myš, pripevnenie myši k ventilátoru a tiež využitie automatizácií (AI agent, Excel makro).
- Organizačné riešenia zahŕňajú dohodu s manažérom o pridelení ďalších úloh, predstavenie automatizácií manažmentu, zapojenie sa do celokorporátnych projektov a absolvovanie online školení.
Najčastejšie otázky
Q: Ako mám riešiť situáciu, keď mi na 100% home office reálne trvá pracovná náplň iba 15 minút denne?
A: Dohodnite si meeting s manažérom a predložte preukázateľné výsledky alebo ukážku vašej automatizácie; navrhnite pridelenie ďalších úloh, zapojenie do projektov alebo školení a v prípade neúspechu osloviť HR alebo manažéra nadriadeného.
Q: Aké technické spôsoby sa v diskusii uvádzajú na udržanie aktivity pri trackovaní počítača?
A: Uvádzané metódy zahŕňajú aplikáciu "mouse clicker", položenie myši na smart hodinky, vibracnú podložku pod myš a priviazanie myši o ventilátor; ďalší tip bol otvorenie Wordu a zaťaženie medzerníka.
Q: Môže automatizácia úloh (AI agent, Excel makro) pomôcť, alebo to riskuje zrušenie pozície?
A: Diskusia uvádza, že AI agent alebo Excel makro môžu skrátiť rutinné úlohy, ale zároveň existuje riziko, že zamestnávateľ vyhodnotí pozíciu ako nadbytočnú; jedna rada bola ukázať automatizáciu manažérovi a ponúknuť jej rozšírenie pre tím.
Q: Ako legálne alebo eticky riešiť, že tracking softvér zaznamená nízku aktivitu z dôvodu rýchleho dokončenia úloh?
A: Diskutujúci odporúčajú otvorenú komunikáciu s manažérom, zdokumentovať hotové úlohy a navrhnúť nové projekty; technické klamy (simulácia myši) sú v diskusii spomenuté ako existujúce, no sú prezentované ako sporné riešenie.
Q: Čo môžem robiť počas voľného pracovného času na home office, aby to bolo prospešné pre kariéru?
A: Odporúčané aktivity sú absolvovanie online školení, vytváranie interných zlepšení, zapojenie sa do celokorporátnych projektov, organizovanie meetingov s kolegami na pochopenie procesov a rozvíjanie vlastného hobby alebo biznisu mimo práce.
Q: Je 100% home office bežný v slovenskom korporátnom prostredí?
A: V diskusii sú protichodné skúsenosti: niektorí uviedli, že majú 100% HO (napr. Autovista group / JD Power), iní z HR tvrdia, že väčšina SK korporátov preferuje hybridný režim (pomer 3:2).
Závery z diskusie
Zhoda
- Dohodnúť si meeting s manažérom a otvorene riešiť nedostatok práce považuje väčšina diskutujúcich za prvý krok.
- Technické riešenia na simulovanie aktivity existujú (napr. "mouse clicker", vibracná podložka, smart hodinky, pripevnenie myši), sú však vnímané ako workaroundy.
- Automatizácia úloh (AI agent, Excel makro) dokáže znížiť čas na vykonanie rutinných úloh.
Sporné názory
- Niektorí radia využiť voľný čas na hobby alebo vlastný biznis, zatiaľ čo iní dôrazne odporúčajú proaktívne pýtať viac práce a zviditeľniť sa v tíme.
- Niektorí tvrdia, že 100% home office je bežný v tech firmách (uvedená Autovista group / JD Power), zatiaľ čo HR kontakty tvrdia, že na Slovensku prevláda hybrid (3:2).
Otvorené otázky
- Ako dlho môže pretrvávať obdobie s nízkou záťažou počas onboarding-u, kedy by ešte mala platiť trpezlivosť?
- Kedy presne automatizácia alebo simulácia aktivity prestáva byť prijateľným riešením a začína ohrozovať zamestnanie?
Spomenuté značky a firmy
Autovista group, JD Power
Spomenuté produkty a metódy
mouse clicker, vibracna podlozka pod myš, smart hodinky, pripevnenie myši k ventilátoru, AI agent, makro v Exceli, trackovací softvér na aktivitu PC, automatizácia úloh, online školenia, meetingy s manažérom, zapojenie do celokorporátnych projektov
Miesta a osoby
Autovista group, JD Power, BA, Slovensko
@anonym_autor Od 1.9? Neboj sa nic, len tak ta v korporate nenechaju. Ludia este nevedia komu maju posielat maily. Neboj, ono to pride 🙂
@anonym_f2427f Autovista group a patríme pod JD Power
@lucik194 to vôbec nie je pravda, posledného kolegu sme príjmali asi ani nie pred rokom a v lete 27 budeme príjmať nových ľudí do tímu pretože nám idú kolegovia na dôchodok
@viktoriaandrascik ale ja som myslela na SK korporat, lebo to slecna/pani nenapisala, o aky sa jedna.......
lebo na SK korporaty full HO teraz nedavaju a skoro vsade je pomer 3:2, takze do tej prace chodit musis.
ale aj tak si myslim stale, ze sa jedna o troll, lebo MH klesa navstevnost a potrebuju kliky
@viktoriaandrascik ale ja som myslela na SK korporat, lebo to slecna/pani nenapisala, o aky sa jedna.......
lebo na SK korporaty full HO teraz nedavaju a skoro vsade je pomer 3:2, takze do tej prace chodit musis.
ale aj tak si myslim stale, ze sa jedna o troll, lebo MH klesa navstevnost a potrebuju kliky
@lucik194 Pracujem pre korporat na Slovensku a mam 100% HO. Do officu chodim len ak chcem, pocas roka tam nemusim prist ani raz. Nastupilo k nam kopec novych ludi, ktori tiez pracuju vylucne z domova. Odkial mas takuto informaciu, ze HO sa uz nedava?
Ak by bola autorka troll, vymyslela by si rozhodne lepsiu temu 😅 Nechapem co ti na tom pride take divne. Mne pride troll tvoja nevedomost. Cize si troll?
@lucik194 Pracujem pre korporat na Slovensku a mam 100% HO. Do officu chodim len ak chcem, pocas roka tam nemusim prist ani raz. Nastupilo k nam kopec novych ludi, ktori tiez pracuju vylucne z domova. Odkial mas takuto informaciu, ze HO sa uz nedava?
Ak by bola autorka troll, vymyslela by si rozhodne lepsiu temu 😅 Nechapem co ti na tom pride take divne. Mne pride troll tvoja nevedomost. Cize si troll?
@anonym_1439d2 pohybujem sa s ludmi HR. to, ze Vasa firma toto dava, je jedna z mala.
no kedze si tu ako anonym, nemusim verit ani ja tebe.....
takze asi tolko
@anonym_316df4 a preco by mala proaktivne si pytat viac roboty, nech neni blba 😃. Ved ked na to dojdu, tak na to dojdu, potom jej pridaju pracu. Ale dobrovolne si pytat viac roboty.. to neviem co za degesa spravi 🤣
@anonym_23aca7 napr proaktivne preto aby ju nevyhodili? si povies, ze je to je ich starost dat jej pracu, je. ale ked zacnu znizovat stavy a pridu na to, ze nic nerobi je prva na rane. moze sa potom stazovat na lamparen, ze ale ved to bola vasa zodpovednost. hlavne ked je to dobre platena praca a s home officom.
Ak chces v tej praci ostat, asi by som si proaktivne vypytala trosku viac roboty. Presne takyto job mala kamoska, job snov. No o 2 roky zistili, ze ju vlastne ani nepotrebuju a prepuatili ju. Mala 2 rojy job snov? Mala. Ak ti na tej praci az tak nezalezi, potom si to uzivaj 🙂
@anonym_23aca7 napr proaktivne preto aby ju nevyhodili? si povies, ze je to je ich starost dat jej pracu, je. ale ked zacnu znizovat stavy a pridu na to, ze nic nerobi je prva na rane. moze sa potom stazovat na lamparen, ze ale ved to bola vasa zodpovednost. hlavne ked je to dobre platena praca a s home officom.
@anonym_a907b8 takto to uplne nefunguje 🤣 ale dobre. Kazdy nech si robi ako chce. Ked dakto chce muklovat, ja mu v tom branit nebudem. Len som vravela, ze sa to da aj inak a lepsie. V kazdej praci som bola posledna, ktora prichadzala a prva, ktora odchadzala a nic navyse som nerobila dobrovolne, k ziadnej navyse praci som sa sama neprihlasila a vdaka tomu som mala podstatne lepsi work-life balance a stihala som popri tom robit na vlastnom biznise. A nikto ma nikdy nevyhodil, aj ked sa stavy znizovali. Treba to vediet. A co som sa napocuvala kolegyn, ktore presne tak muklovali, ze robili zadara nadcasy, vtierali sa manazerom, pytali si viac prace, hlasili sa ku kazdej praci navyse a potom nariekali, jak toho zrazu maju vela a ze robia do 22.00 na pocitaci z domu a ze ich ani nepovysia alebo nezvysia plat 🤣🤣🤣 tak im treba
@anonym_a907b8 takto to uplne nefunguje 🤣 ale dobre. Kazdy nech si robi ako chce. Ked dakto chce muklovat, ja mu v tom branit nebudem. Len som vravela, ze sa to da aj inak a lepsie. V kazdej praci som bola posledna, ktora prichadzala a prva, ktora odchadzala a nic navyse som nerobila dobrovolne, k ziadnej navyse praci som sa sama neprihlasila a vdaka tomu som mala podstatne lepsi work-life balance a stihala som popri tom robit na vlastnom biznise. A nikto ma nikdy nevyhodil, aj ked sa stavy znizovali. Treba to vediet. A co som sa napocuvala kolegyn, ktore presne tak muklovali, ze robili zadara nadcasy, vtierali sa manazerom, pytali si viac prace, hlasili sa ku kazdej praci navyse a potom nariekali, jak toho zrazu maju vela a ze robia do 22.00 na pocitaci z domu a ze ich ani nepovysia alebo nezvysia plat 🤣🤣🤣 tak im treba
@anonym_23aca7 ale tu nejde o situaciu, ze ma daco robit zadarmo ale ze v podstate nerobi v pracovnej dobe 90% svojho casu. to, co si popisala, je nieco uplne ine a nikto ti netvrdil, ze ma robit nadcasy zadara alebo ze ma mat workload, co nestiha. autorka pise, ze robi 15 min z dna
@anonym_23aca7 ale tu nejde o situaciu, ze ma daco robit zadarmo ale ze v podstate nerobi v pracovnej dobe 90% svojho casu. to, co si popisala, je nieco uplne ine a nikto ti netvrdil, ze ma robit nadcasy zadara alebo ze ma mat workload, co nestiha. autorka pise, ze robi 15 min z dna
@anonym_a907b8 no ved to je uzasne! To je sen
@anonym_1439d2 pohybujem sa s ludmi HR. to, ze Vasa firma toto dava, je jedna z mala.
no kedze si tu ako anonym, nemusim verit ani ja tebe.....
takze asi tolko
@lucik194 No ja neviem kde sa pohybujes, ja som bola v tusim najvacsom coworku v BA a naozaj vela ludi tam moze robit full remote.
@lucik194 Pracujem pre korporat na Slovensku a mam 100% HO. Do officu chodim len ak chcem, pocas roka tam nemusim prist ani raz. Nastupilo k nam kopec novych ludi, ktori tiez pracuju vylucne z domova. Odkial mas takuto informaciu, ze HO sa uz nedava?
Ak by bola autorka troll, vymyslela by si rozhodne lepsiu temu 😅 Nechapem co ti na tom pride take divne. Mne pride troll tvoja nevedomost. Cize si troll?
@anonym_1439d2 prosím ťa,ak to nie je tajné,ktorá je to firma?
@anonym_1439d2 prosím ťa,ak to nie je tajné,ktorá je to firma?
@anonym_f2427f Nie je to vyslovene tajne ale radsej by som tu o tom nepisala 😀
Ale ak hladas prioritne fully remote, tak ponuka rozhodne nie je mala. Pracujem v techu a vela mojich kolegov je fully remote. Priatel pracuje sice v inej firme ale tiez robi fully remote, umoznuje nam to cestovat po Europe a striedat krajiny na zivot.
@anonym_f2427f Nie je to vyslovene tajne ale radsej by som tu o tom nepisala 😀
Ale ak hladas prioritne fully remote, tak ponuka rozhodne nie je mala. Pracujem v techu a vela mojich kolegov je fully remote. Priatel pracuje sice v inej firme ale tiez robi fully remote, umoznuje nam to cestovat po Europe a striedat krajiny na zivot.
@anonym_1439d2 ďakujem a sú to také známe medzinárodné firmy alebo nejaké menšie možno menej známe?
@viktoriaandrascik ale ja som myslela na SK korporat, lebo to slecna/pani nenapisala, o aky sa jedna.......
lebo na SK korporaty full HO teraz nedavaju a skoro vsade je pomer 3:2, takze do tej prace chodit musis.
ale aj tak si myslim stale, ze sa jedna o troll, lebo MH klesa navstevnost a potrebuju kliky
@lucik194 ale dávajú, jedného takého mám doma. Jeho kolegovia to majú rovnako. Kancelárie firma prenajala iným firmám.
Ide o veľkú medzinárodnú firmu.
@anonym_1439d2 pohybujem sa s ludmi HR. to, ze Vasa firma toto dava, je jedna z mala.
no kedze si tu ako anonym, nemusim verit ani ja tebe.....
takze asi tolko
@lucik194 pracujem v oblasti technológií pre strojársky priemysel a tiež mám 100 % HO 😄 Len teraz musím chodiť do firmy, lebo nám na ulici prerábajú elektrinu.
Ja by som sa vzdelávala cez net, kadejaké školenia si porobila... Ale ak chceš len nechať zapnutý PC a ísť, tak mouseclicker alebo otvoriť word a niečím zaťažiť space.
jaska, stare zmluvy su aj na 100 perc HO...... ale nove zmluvy uz tak nedavaju.....
@anonym_f2427f Autovista group a patríme pod JD Power
@lucik194 to vôbec nie je pravda, posledného kolegu sme príjmali asi ani nie pred rokom a v lete 27 budeme príjmať nových ľudí do tímu pretože nám idú kolegovia na dôchodok