Aké sú možnosti pri zmene pracovného úväzku?
Zodpovedané11. mar 2025
Dobrý deň,
zamestnávateľ mi dnes oznámil, že mi od 1.3. znižuje úväzok z plného 40 hodín na polovičný 20 hodín. Nechcem to prijať.
Ako mám postupovať?
Môže ma kvôli tomu aj vyhodiť?
Ďakujem.
Najnovšie otázky z poradne
- Môže obec zriadiť vecné bremeno bez súhlasu majiteľa?
- Akou formou sa brániť proti nepríjemným susedom?
- Je zamestnávateľ povinný prihliadať na zdravotný stav zamestnanca?
- Je povinný príplatok za prácu v sobotu?
- Čo znamená nárok na náhradu škody trov?
- Môže veriteľ vymáhať dlh bývalého manžela od bývalej manželky?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Ako sa čerpá dovolenka pri 3/4 pracovnom úväzku?1
- Bude mi rátaná materská zo súčtu príjmov plného úväzku a polovičného úväzku?1
- Ako sa počíta PN pri zníženom úväzku?1
- Môžem nastúpiť na PN z polovičného úväzku?1
- Bude sa mi materská počítať zo zmeneného pracovného úväzku?1
- Pracovný pomer a ošetrovanie člena rodiny29
Dobrý deň,
k zníženiu úväzku môže dôjsť len na základe Vášho súhlasu (dodatok k pracovnej zmluve).
Ak nebudete so zmenlu súhlasiť, nedá sa vylúčiť, že Vás zamestnávateľ prepustí z dôvodu nadbytočnosti.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk