Firma nechce preplácať rekreačné poukazy. Ako sa môžeme brániť?
Zodpovedané8. mar 2024
Dobrý deň,
splnila som všetky podmienky na preplatenie rekreačného príspevku u zamestnávateľa. Zamestnávateľ však vyhlásil, že tieto príspevky nerieši a neprepláca, lebo na to nemá peniaze. Ostatní zamestnanci to už ani neskúšajú riešiť a v tichosti to akceptujú, lebo so zamestnávateľom nechcú byť za zlé.
Je možné v tejto veci nejako pohnúť?
Mám podať podnet na Inšpektorát práce?
Môžem si pýtať od zamestnávateľa písomné potvrdenie o tomto jeho rozhodnutí nepreplatenia a posunúť ho na Inšpektorát práce?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Môžem podpísať novú pracovnú zmluvu, keď mi trvá ešte pôvodná?
- Môže exekútor siahnuť na daňový preplatok?
- Pracovná neschopnosť nastala v čase, keď nevykonával žiadnu pracovnú činnosť....
- Manželovi darovali rodičia dom. Kto ho zdedí v prípade jeho smrti?
- Existuje pri výpočte nároku na dovolenku za obdobie rodičovskej a materskej p...
- Môže mi zamestnávateľ dať po oznámení tehotenstva podpísať dohodu o ukončení ...
Dobrý deň,
predpokladám, že zamestnávateľ nebude ochotný vydať Vám potvrdenie o tom, že poukazy neprepláca, lebo na to nemá peniaze.
V princípe ste oprávnená podať v tejto veci podnet na Inšpektorát práce. Predpokladám, že zamestnávateľovi povinnosť poskytovať svojim zamestnancom rekreačný poukaz vznikla. Zamestnávateľ zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, má zamestnancov, ktorých pracovný pomer u neho trvá nepretržite najmenej 24 mesiacov a minimálne niektorí z týchto zamestnancov podali žiadosť o príspevok na rekreáciu.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk