Má význam podať žalobu pri nevyplatení mzdy?
ZodpovedanéDobrý deň,
som na rodičovskej dovolenke a svoj pracovný úväzok som ukončila k 31. 12. 2024 výpoveďou, nakoľko zamestnávateľ mal finančné problémy. Za mesiace august až december som nedostala vyplatenú mzdu. Obrátila som sa aj na Inšpektorát práce aj na políciu s trestným oznámením o podozrení z trestného činu podľa paragrafu 214. Inšpektorát práce mi napísal, že oni neslúžia na vymáhanie mzdy a mám sa obrátiť na súd. Rovnako aj polícia moje oznámenie zamietla z dôvodu zásady ultima ratio, teda krajný právny prostriedok, ktorý má význam predovšetkým celospoločenský, nie pre jednotlivcov. Taktiež ma odporučili na súd. So štatutárom sa im nepodarilo spojiť, ani nepreverili, či mali alebo nemali peniaze na účte v čase, keď som mala dostať výplatu.
Má to význam ísť na súd?
Ide o akciovú spoločnosť, kde štatutár nie je majiteľ ani akcionár.
V prípade dokázania jeho viny a dokázania, že firma už nemá žiadne financie, siahnu na majetok štatutára?
Ak by som sa aj obrátila na súd s platobným rozkazom, je potrebné zaplatiť 6 % poplatok z vymáhanej sumy (cca 300 EUR v mojom prípade), a môže sa stať, že peniaze aj tak neuvidím?
Môžem ešte niečo spraviť alebo sa zmieriť, že peniaze už nikdy neuvidím?
Ďakujem.
Dobrý deň,
v prvom rade si skúste cez Finstat overiť, či má firma nejaký majetok – zadajte do internetového vyhľadávača obchodné meno zamestnávateľa a slovo „finstat“.
Ak podľa vyhľadaných informácií zamestnávateľ nemá majetok alebo len minimálny, vymáhanie pohľadávky sa Vám pravdepodobne neoplatí.
Ak by sa ukázalo, že majetok má, môže sa oplatiť pohľadávku vymáhať, no aj tak hrozí, že svoje peniaze nikdy neuvidíte – súdne konanie môže trvať 1 až 2 roky a medzičasom môže zamestnávateľ rozpredať zvyšok majetku, takže exekútor už nič nenájde.
Ak by ste uvažovali nad tým, že to vymáhať budete, oslovte určite nejakého advokáta (vyhľadávať sa dá na www.sak.sk).
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk