Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín?
Zodpovedané2. apr 2024
Dobrý deň,
vraciam sa do práce po dlhodobej PN a chcela by som si skrátiť úväzok. Nechcem však prísť o stravný lístok.
Mám nárok na stravný lístok, keď odrobím týždenne 22,5 hodín, teda denne 4,5 hodiny?
Vlastne by som robila od 6:00 - 11:00 aj s 30-minútovou prestávkou.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Mám kvôli krádeži záznam v Rakúsku?
- Môže vedúci v obchode počas dlhodobej PN chodiť do práce?
- Môže mať zamestnanec zo stupňa náročnosti 4 nižšiu alebo rovnakú mzdu ako zam...
- Môžem dať okamžitú výpoveď, keď som dala zamestnávateľovi lekársky posudok?
- Môžem dostať porušenie pracovnej disciplíny, keď to na základe lekárskeho pos...
- Ako sa dajú čo najjednoduchšie získať podiely k pozemku?
Dobrý deň,
nárok na príspevok na stravovanie Vám podľa zákona vznikne, ak počas jedného pracovného dňa odpracujete na svojom pravidelnom pracovisku viac ako štyri hodiny (t. j. 4 hod a niečo).
Zamestnávateľ však môže poskytnúť stravenku širšiemu okruhu zamestnancov.
Neviem, ako máte nastavenú v práci evidenciu pracovného času. Väčšina moderných počítadiel pracovného času počíta pracovný čas s presnosťou na minúty. Podľa toho by som sa zariadila, príp. predmetnú záležitosť konzultovala so zamestnávateľom.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk