Môžem sa so zamestnávateľom dohodnúť, keď nechcem pracovať v prevádzke vzdialenej cca 50 km od môjho domova?
Zodpovedané7. júl 2023
Dobrý deň,
som na materskej dovolenke a vo firme pracujem už 11 rokov. K 15. júlu naša prevádzka končí. Zatiaľ je ticho, nikto nič nehovorí.
Aké mám práva?
Je možné, že nás preradia do iných prevádzok mimo mesta +-50 km ďalej. Mám detičky a po rodičovskej dovolenke mi to nevyhovuje.
Mám právo sa s nimi dohodnúť na výpovedí s odstupným?
Ďakujem za odpoveď
Dobrý deň,
ak nebudete súhlasiť so zmenou miesta výkonu práce, tak zamestnávateľ je oprávnený dať Vám výpoveď, ak pre Vás nebude mať inú vhodnú prácu, ktorú by ste akceptovali.
Zároveň (a nezávisle od toho) sa môžete dohodnúť na skončení pracovného pomeru a ukončiť pracovný pomer dohodou.
Ak by ste dostali výpoveď, budete mať nárok na trojmesačnú výpovednú dobu a trojmesačné odstupné.
Ak skončíte pracovný pomer z tohto dôvodu dohodou, budete mať nárok na štvormesačné odstupné.
Akurát pozor - ide o dva rozličné inštitúty. Vždy je to BUĎ výpoveď ALEBO dohoda. Výpoveď dohodou neexistuje (v tom prípade je to obvykle dohoda).
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk