Na akú zmluvu môžem pracovať popri rodičovskej dovolenke?
Zodpovedané5. apr 2023
Dobrý deň,
som na rodičovskej a pracujem na dohodu. Môžem odpracovať maximálne 350 hodín za rok. To budem mať čoskoro odpracované.
Aké sú ďalšie možnosti?
Akú zmluvu by mi mohli poskytnúť okrem polovičného úväzku a práce na živnosť?
Dočítala som sa o dohode o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.
Dala by sa tento rok uzatvoriť takáto zmluva?
Aké sú tam limity?
Ide o prácu v stavebníctve.
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Ako môžem písomne riešiť so zamestnávateľom časté zmeny zmien v práci?
- Rozvod/smrť a deti z predošlých vzťahov. Ako sa zabezpečiť?
- Čo všetko je potrebné uhradiť, aby sa aplikovala 10% odmena exekútorovi?
- Má zamestnávateľ právo robiť kontrolu počas mojej PN?
- Má význam spísať závet, keď som bez partnera a mám jedno dieťa?
- Prečo sa ma vo výpovednej lehote netýka valorizácia platu?
Dobrý deň,
dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce nemožno použiť na výkon prác v stavebníctve. Pripúšťa sa len výkon niektorých činností v poľnohospodárstve a cestovnom ruchu.
Vo Vašom prípade bude zrejme najlepšie pracovať na klasickú pracovnú zmluvu (inú/odlišnú od tej, na základe ktorej čerpáte rodičovskú dovolenku), vykonávať práce ako SZČO alebo prostredníctvom obchodnej spoločnosti (napr. spoločnosti s ručením obmedzeným), ktorú si založíte a ktorej spoločníkom a konateľom budete.
Prajem Vám pekný deň,
Zuzana Tužilová
www.tuzilova.sk
email: zuzana@tuzilova.sk